【正文】 你是不會表現(xiàn)良好的。站起來吧，或至少是直坐在桌椅上。這樣同樣適用心理學(xué)的角度為你提供了一個思考的框架，但是從更多模糊的水平上來說，研究表明，你會覺得更有修養(yǎng)，更加自信！電話面試是有技巧的，跟傳統(tǒng)面試不同的是你不能從面試官的面部表情和身體語言里面找到任何線索，但是假如你準(zhǔn)備充分，就無須依靠讀懂每個人的非語言的東西去應(yīng)付面試。而如果你被邀請去參加下一場面對面直接面試的話，你就知道你在上次的表現(xiàn)了，因為你將得到另外一個證明你是最佳人選的機(jī)會。用10個漂亮問題完美結(jié)束面試在面試結(jié)束前，大多數(shù)的`主考官都會丟問題給求職者，最常見的就是:你有沒有什么問題或疑問，想要提出來的？無論求職者是否有提出問題，其實，這個問題背后的真正含意，通常是主考官用來測試你對這份工作有多大的企圖心、決心和熱情。因此，如果你害怕發(fā)問不妥當(dāng)，或是不知道該從何問起，甚至回答沒有問題時，都很可能會讓主考官認(rèn)為，你想要這份工作的企圖心、決心還不夠強(qiáng)。相反的，求職者應(yīng)該更積極、主動的利用面試最后一關(guān)的機(jī)會，適時的提出問題，這不但有助于主考官對你的印象能夠加深，而且你也能趁此機(jī)會進(jìn)一步了解這家公司的背景、企業(yè)文化是否適合你。最重要的是，如果能夠在面試時，提出漂亮的問題，錄取的機(jī)率將會大大提高。所以，無論如何，前往面試前，先謹(jǐn)記10個可以反問主考官的問題，以便到時候可以提出。貴公司對這項職務(wù)的工作內(nèi)容和期望目標(biāo)為和？有沒有什么部分是我可以努力的地方？貴公司是否有正式或非正式教育訓(xùn)練？貴公司的升遷管道如何？貴公司的多角化經(jīng)營，而且在海內(nèi)外都設(shè)有分公司，將來是否有外派、輪調(diào)的機(jī)會？貴公司能超越同業(yè)的最大利基點為何？在項目的執(zhí)行分工上，是否有資深的人員能夠帶領(lǐng)新進(jìn)者，并讓新進(jìn)者有發(fā)揮的機(jī)會？貴公司強(qiáng)調(diào)的團(tuán)隊合作中，其它的成員素質(zhì)和特性如何？貴公司是否鼓勵在職進(jìn)修？對于在職進(jìn)修的補助辦法如何？貴公司在人事上的規(guī)定和作法如何？能否為我介紹一下工作環(huán)境，或者是否有機(jī)會能參觀一下貴公司？至于薪水待遇、年假天數(shù)、年終獎金、福利措施等問題，有些公司的人事主管在面試時，會直接向求職者提出。如果對方?jīng)]有提及，對社會新鮮人來說，在找第一份工作時，比較不適合提出，除非你有對方不得不錄取你的條件。另外，也有人在結(jié)束前，謙虛的請教主考官:您認(rèn)為我今天的表現(xiàn)如何？錄取的機(jī)率有多大？通常，這個問題也會讓對方認(rèn)為，你對這份工作抱有很大的決心和企圖心，而你也可以試著從對方的回答中，約略猜測出自己成功的機(jī)率有多大，并且作為下一次面試時表現(xiàn)的參考。電話面試自我介紹15我是美術(shù)專業(yè)的的畢業(yè)生，非常高興接到您的面試電話，我應(yīng)聘的職位是網(wǎng)頁設(shè)計工作，再此我希望能得到您對我能力認(rèn)可，下面我就自我介紹下我的個人簡歷。我曾擔(dān)任大型網(wǎng)絡(luò)公司的網(wǎng)頁設(shè)計師，這個工作需要自信，信心，堅韌的39。工作態(tài)度，經(jīng)過種種磨練，我已經(jīng)具備這些素質(zhì)，這是我的優(yōu)勢之一。現(xiàn)在的我，歷經(jīng)生活和工作的考驗，不斷提高了自己的學(xué)習(xí)能力和網(wǎng)頁設(shè)計分析處理問題能力，相信再貴公司更能充分發(fā)揮自身才能，來應(yīng)對工作中帶來的挑戰(zhàn)。另外我愛好廣泛喜歡唱歌，打籃球，游泳，平時組織一些朋友間的小活動，并樂在其中，相信將來我會不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)，我自信能憑自己的能力和學(xué)識可以勝任貴公司的工作要求，如果你感覺對我印象不錯，我們可以在電話面試外，對彼此進(jìn)行更深入的了解。第四篇：電話面試清單電話面試清單第一：確認(rèn)求職者姓名話術(shù)：請問是王某某王先生|小姐么？第二：確認(rèn)求職者是否有時間接你的面試電話？話術(shù)：某某你好，我是廈門威思維得互動傳媒的人事，我叫Anna，請問你現(xiàn)在方便接電話么？第三：簡介公司，簡介去電話的目的。莫某你好，我們是廈門威思維得互動傳媒公司，我在某某人才網(wǎng)上|在我公司招聘郵箱中關(guān)注到你的簡歷，你正在尋找某某崗位，是么？今天給你來電，就是想和你溝通一下某某崗位。第四：簡介公司招聘的崗位話術(shù)：我公司正在招聘某某崗位，我們正在找尋有廣告公司某某崗位一年工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人員，我們公司這個崗位需要應(yīng)聘者比較熟悉新媒體廣告營銷模式，對于新媒體的發(fā)展感興趣，并且愿意從事銷售性質(zhì)的工作。第五：簡單核實簡歷上的關(guān)鍵工作經(jīng)歷，并初步了解求職者求職意愿。話術(shù)：我在你的簡歷上關(guān)注到你曾在某某廣告公司從事某某崗位，是否接觸新媒體廣告營銷？大概的認(rèn)識是什么呢？那你接下來的求職方向是什么呢？（做好記錄，為之后是否安排面試做判斷依據(jù)）第六：對于通過電話初試的求職者進(jìn)行面試邀約。話術(shù)：恩，從目前的溝通來看，我覺得你基本上符合我們公司某某崗位的要求，不知道你什么時間方便到我們公司來面談一下？（和求職者確認(rèn)面談時間，填寫在面試安排表中，并第一時間通過短信將公司名稱和聯(lián)系方式發(fā)給求職者）第五篇：shell電話面試發(fā)信人: bunnirabbit(兔子),一個很nice的hrjj打的電話，比較準(zhǔn)時，只遲了2分鐘。先很禮貌地做了自我介紹，然后請我介紹自己。因為早就準(zhǔn)備好了英文的selfintroduction，所以我問可不可以用英文，她笑著說可以，可能覺得從來沒有人有這么奇怪的要求_我也不是想秀英文，自己也知道just so so，只不過準(zhǔn)備的是英文，用中文反倒不知道如何得體地 表達(dá)了。于是就blahblahblah....然后jj禮貌地夸了夸我，說:“can we transfer to chinese next part?”我當(dāng)然ok啦。給我四個topic，和昨天的同志一樣，交通、信息技術(shù)、奧運和大學(xué)在社會中的作用角色。因為看過了昨天面的同志們的面經(jīng)，所以之前也有所準(zhǔn)備，不過也是e文，（sigh，可能是我太緊張了，怕她要求我用英文，所以都按照英文來準(zhǔn)備的）。然后我又blahbla　最后jj問我有沒有問題問殼牌或者這次招聘，我就問了兩個，jj很詳細(xì)地回答了半天。感覺這個jj人很好，呵呵。不過最后我問什么時候通知結(jié)果，她說：“這個我不能確定，要根據(jù)進(jìn)程安排?！甭犉饋硐袷菦]戲了：（不過還好俺也沒有抱太大的希望。做最壞的打算，做最好的準(zhǔn)備，呵呵，就當(dāng)是演習(xí)吧，這可是俺人生的正式第一面啊！感覺提前準(zhǔn)備還是有好處的，至少會讓你心態(tài)比較穩(wěn)定，覺得自己是有備而來的。不過在topic這個部分，因為原來準(zhǔn)備的是英文，結(jié)果說中文反倒說得不怎么利落了，汗可能沒啥借鑒性，就祝大家好運吧！嗬嗬?