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正文內(nèi)容

礦山安全生產(chǎn)協(xié)議書-資料下載頁

2024-11-05 01:22本頁面
  

【正文】 30公分。風筒必須與風機型號相匹配、有阻燃性能,吊掛平整,無漏風、破口,掘進工作面要使用防炮崩風筒。超過擴散通風距離(6米)的盲巷要設臵柵欄,并設臵警示標志。三、并由有資質(zhì)的檢驗檢測機構進行礦井通風阻力測定,定期對風機進行檢測。四是定期對井下所有地點的風量、風質(zhì)進行測量和檢測,現(xiàn)場辦公辦公會議制度為了進一步貫徹落實?安全第一、預防為主、綜合治理?的安全生產(chǎn)方針,保障職工的安全與健康,保護資源和財產(chǎn)不受損失,保證生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展,特建立現(xiàn)場辦公會議制度。一、會議內(nèi)容研究解決安全生產(chǎn)中存在的重大問題及其它和安全有關的事宜。二、參加會議人員(一)安全辦公會議由礦長親自主持(礦長外出時,可由礦長指定其他領導主持)。(二)礦級其他領導。(三)生產(chǎn)、安全科長(主任)、工程師。三、會議時間每次礦長根據(jù)安全情況需要舉行現(xiàn)場辦公會議,具體時間由辦公室負責通知,辦公室負責會議的記錄工作,重要議程要以紀要的形式下發(fā)。巷道驗收工程質(zhì)量檢查驗收制度礦每月底進行一次工程質(zhì)量施工情況的驗收和結算,將結果公布或反饋到各施工單位,存檔在案。檢查驗收員在進行工程質(zhì)量驗收時,要本著認真負責的態(tài)度,嚴禁弄虛作假。工程質(zhì)量監(jiān)督員在日常的工程質(zhì)量的檢查驗收、預檢中,發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量問題,必須及時填寫整改意見書。施工單位要嚴格按照《作業(yè)規(guī)程》施工,凡不按規(guī)定施工,而造成工程質(zhì)量不合格的,礦將責令施工單位返工并處以2002000元罰款,嚴重的必須立即停工。施工工程項目必須按照《作業(yè)規(guī)程》,安全技術措施,并制定工程質(zhì)量標準,無工程質(zhì)量標準,不驗收結算。當月施工的所有工程項目,必須有驗收數(shù)據(jù),并報工程質(zhì)量監(jiān)督小組簽閱后,方可生效,進行結算。安全防火管理制度做好安全防火工作是保障人身安全生產(chǎn)及杜絕事故發(fā)生的重要前提,特制定制度如下:一、全礦職工要牢固樹立安全第一的思想,生產(chǎn)工作中必須嚴格遵守礦山安全規(guī)程和公司規(guī)定的各項規(guī)章制度。杜絕人身設備及火災事故的發(fā)生。二、礦每月開一次安全防火工作會議,班組每月開一次安全活動會議,做到有內(nèi)容、有要求、有成效。三、防火用具器材和設備,由運行人員負責管理,任何人不得隨意動用,有違反者運行人員有權制止。四、因工作需要安臵的臨時電源,其電源線表皮無破損,開關完好,熔絲符合要求。工作結束時立即拆除。五、礦內(nèi)的永久設備,電源開關及導線等,均應符合要求,防止短路引起火災。六、易燃、易爆物品(如油、油漆、),必須由有關班組由專職人員負責,嚴加管理。不得隨意擺放,47嚴禁放在有煙火及產(chǎn)生火花的電源開關附近。七、冬季取暖用的電爐,均由供應設備科批準許可,統(tǒng)一管理,發(fā)現(xiàn)缺陷應立即整改。八、休息室、辦公室特別是倒班室,冬季取暖電爐必須做到人離開時拉斷電源開關,關閉照明。九、全礦職工都是義務防火和義務消防員,發(fā)現(xiàn)不安全的因素,及時主動地向有關人員匯報。安全技術審批及圖紙管理制度為進一步夯實礦山安全技術基礎管理工作,不斷提升礦山安全生產(chǎn)技術管理水平,按照相關法律法規(guī)和技術規(guī)程(規(guī)范)標準的要求,特制定本制度一、充分認識加強礦山技術基礎管理工作的重要性和緊迫性,認真落實安全生產(chǎn)企業(yè)主體責任,切實加強礦山安全技術管理,大力改善礦山安全生產(chǎn)條件,提高礦山安全保障能力,促進礦山安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉。二、切實抓好礦山技術基礎管理工作(一)強化礦山技術管理支撐體系建設礦山企業(yè)要加強礦山技術管理和技術力量的配備。礦山企業(yè)應當設立技術總負責人和生產(chǎn)技術管理機構,明確技術總負責人在企業(yè)主要負責人的領導下,對礦山生產(chǎn)技術工作負總責,應當配備或聘請礦山相關專業(yè)的工程師(或專業(yè)技術人員)進行技術管理或指導、服務。(二)完善技術管理規(guī)章制度礦山企業(yè)應當按照國家有關規(guī)定建立健全相關技術管理制度,包括礦山生產(chǎn)計劃編制、審查、實施制度;礦山采掘、運輸、通風防塵、供電、供排水、緊急避險等系統(tǒng)設計、審批、備案制度;采掘施工、機電運輸、防治水、爆破、排土、尾礦放礦筑壩等作業(yè)規(guī)程和安全技術措施編制、審查、審批制度;通風、穿孔、鏟裝、破碎、監(jiān)測監(jiān)控等設備儀表檢查、維護、保養(yǎng)制度;礦山災害防治與應急救援預案修訂、演練制度;安全技術措施投入保障制度等。(三)健全技術基礎資料工程地質(zhì)、水文地質(zhì)資料礦山企業(yè)應當建立健全工程地質(zhì)、水文地質(zhì)資料,如礦區(qū)未進行過工程地質(zhì)、水文地質(zhì)調(diào)查與勘探或者工程地質(zhì)、水文地質(zhì)工作調(diào)查與勘探程度較低的,應當補充工程地質(zhì)、水文地質(zhì)調(diào)查與勘探。礦山技術管理人員要定期分析礦山地質(zhì)、開采、周邊采空區(qū)以及采礦塌陷區(qū)、移動區(qū)、崩落區(qū)等情況,特別要針對礦區(qū)巖溶、裂隙、斷層、積水等情況制定安全技術措施,并形成完整的技術基礎資料。嚴防坍塌、冒頂、透水等事故發(fā)生。礦山圖紙資料礦山企業(yè)應嚴格按照《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》、《地質(zhì)勘探安全規(guī)程》、《尾礦庫安全技術規(guī)程》和相關技術規(guī)范等規(guī)定,繪制礦山相關圖紙,并根據(jù)實際情況的變化及時更新,圖紙要與實際相符。地下礦山應繪制并保存井上井下對照圖、采掘工程平面圖、中段平面圖、通風系統(tǒng)圖、提升運輸系統(tǒng)圖、風、水管網(wǎng)系統(tǒng)圖、充填系統(tǒng)圖、井下通訊系統(tǒng)圖、井上井下配電系統(tǒng)圖和井下電氣設備布臵圖、井下避災路線圖等圖紙資料。其中井上井下對照圖、采掘工程平面圖、通風系統(tǒng)圖每季度至少更新一次。露天礦山應繪制并保存礦區(qū)地形地質(zhì)圖、礦山總平面布臵圖、采剝工程平面圖、臺階(分層)剖面圖、防排水系統(tǒng)及排水設備布臵圖等圖紙資料。其中采剝工程平面圖每半年至少更新一次、頁巖礦山采剝工程平面圖每年必須更新一次。尾礦庫應繪制并保存庫區(qū)地形地質(zhì)圖、尾礦壩剖面圖、防(排)洪系統(tǒng)圖、防滲(排滲)系統(tǒng)布臵圖等圖紙資料。三、抓好重點環(huán)節(jié)的日常技術管理工作礦山企業(yè)應嚴格按照相關技術標準規(guī)范等規(guī)定,切實加強尾礦庫、地下礦山采空區(qū)、防火、防排水和局部通風、露天礦山排土場和高陡邊坡等重點部位的技術管理工作。嚴格制定并執(zhí)行防治重大災害事故的安全技術措施,配備相應的第五篇:礦山安全生產(chǎn)工作總結篇一:礦山公司安全生產(chǎn)工作總結 礦山公司安全生產(chǎn)工作總結201*年,按照公司有關安全文件指示、安全標準化建設要求、集團和甲方檢查整改方案以及**市安監(jiān)局和**縣安監(jiān)局的安全領導下,我們認真貫徹落實上級一系列安全指示精神,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,緊扣今年“強化安全基礎 推動安全發(fā)展”為主題,牢固樹立“以人為本、生命至上”理念,在分公司礦山全體員工的共同努力下,促進了安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,201* 年實現(xiàn)了傷亡事故為“零”的可喜成績。一、響應公司及當度政府號召,積極參加各類安全生產(chǎn)活動我礦山積極參加了今年六月份以“強化安全基礎 推動安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月活動、“打非治違”、“查隱患、抓整改、防事故” 等安全生產(chǎn)活動。為很好的貫徹執(zhí)行集團公司的文件指示精神,每次專項活動我分公司礦山均編制了專項活動方案,成立了專門的領導機構并在領導機構的帶領下積極組織、全面部署、認真落實、注重實效。同時日常的安全工作與各類的專項活動緊密結合,以日常的安全工作作為專項活動的基礎,以專項活動提升日常的安全工作的質(zhì)量,確保201* 安全工作的持續(xù)穩(wěn)定。二、安全工作全面開展建立健全了安全管理機構今年我分公司礦山成立的第一件事就是組建安全管理機構,礦長、安委會主任、安委會副主任、安委會成員均已到位。成立了安全部,設置了兩名專職安全員。安全管理人員均持證上崗,持證率達到 100%.加強制度建設,落實各級安全生產(chǎn)責任今年5月初,由安全部起草編制了《**分公司礦山各工種崗位責任制》、建立健全《安全管理制度》,從分公司經(jīng)理、各部門、各車間和班組層層簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》促使安全工作認識到位、領導到位、人員到位、責任到位。制定并落實領導帶班帶班上崗制度、安全檢查制度、安全教育培訓制度、隱患排查治理制度,有效地實現(xiàn)了安 全工作的落實。注重安全教育,加強基礎培訓狠抓“三違”,嚴控現(xiàn)場我礦根據(jù)公司“打非治違”的通知精神,制定了詳細的安全檢查機制,制定了每月兩次(1日和16日)安全大檢查制度。加大日常安全檢查和重點部位檢查力度,積極開展各類安全隱患專項整治工作。根據(jù)露天礦山的實際情況,有針對性的對存在重大危險源的部位進行了專項檢查,對全礦所有各類安全隱患進行了認真細致的排查,對有安全隱患的地點進行不定期檢查、監(jiān)控、排除。1)、對露天礦山容易發(fā)生的運礦道路安全事故,查處礦車超速5次,超車8次,超載12次,同時我礦山比鄰鑫淼采石場,其運礦車隨意在我礦山道路行駛,對我礦山公路運輸造成極大威脅,對此,我礦采取措施,、封住入口,拒其入內(nèi)行駛。有針對性的召開露天礦運 輸?shù)缆钒踩珜n}會議3次。2)、自“201*安全年”專項行動開展以來,既打防結合又教育引導,這次行動共查處“三違”人員5人,共下達整改通知43份,查出各類 隱患56處,目前均已督促全部整改。3)、認真安全隱患排查建檔登記治理,強化對各類安全生產(chǎn)事故隱患的排查和整改,徹底消除事故隱患,有效防止和減少各類事故發(fā) 生。深入開展《露天礦山安全質(zhì)量標準化二級》活動按照公司標準化要求以及安監(jiān)部門關于礦山而標準化建設標準,我礦山始終把安全和質(zhì)量放在首位,把自己的每項工作與《礦山安全質(zhì)量標準化標準二級》緊密結合起來,上標準崗,干標準活,提高達 標水平。三、取得的成效通過開展公司要求的安全活動以及當?shù)匕踩块T的防震知識,進一步加強了我礦山所有工作人員的安全意識。對存在安全隱患的當場予以排除,不能立即解除隱患的立即 著手整改。對隱患一抓到底,不排除、不松勁。端正了員工的工作態(tài)度,對待安全就是“真抓實干”、“高壓嚴打”“零容忍”,下達生產(chǎn)任務時同時也下達安全措施,進一步確保了員工的生命、財產(chǎn)安全,確保了我礦山201*年全礦“零”事故的安全形勢。四、存在的主要問題員工素質(zhì)偏低,應加強培訓、教育。特別是采礦車間人員調(diào) 動頻繁,入礦教育和人身工傷保險未及時跟進。從業(yè)人員因單純追求生產(chǎn)進度和經(jīng)濟利益,雖能意識到安全 生產(chǎn)的重要性,但在工作過程中易忽視安全。五、今后安全工作的安排雖然這次行動取得了一定成效,仍與公司的要求還存在一定的差 距,仍存在一些安全隱患、安全生產(chǎn)形勢不容樂觀。雖然201*年我礦安全工作實現(xiàn)了“零”事故,但安全這根弦將篇二:2013年煤礦安全生產(chǎn)工作總結水城縣化樂錦源煤礦二0一三安全工作總結二0一四年元月三日錦源煤礦2013安全工作總結2013年以來,在各級領導的大力支持和各部門的相互配合下,我們認真貫徹落實國源集團有關安全會議及文件精神,堅持“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立“以人為本、安全為首”理念,緊緊圍繞全年安全工作目標,繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動,進一步健全制度,夯實基礎、強化管理,促進了礦井安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。杜絕了安全生產(chǎn)事故,現(xiàn)將工作情況總結如下:一、堅持以人為本,實現(xiàn)安全形勢根本好轉2013年,堅持“安全第一,預防為主”的方針,一切從零做起,從基礎工作做起,堅持不懈地進行安全管理工作,基本實現(xiàn)了安全形勢根本好轉。全年輕微傷22人次,輕傷13人次,杜絕了重傷以上人身事故,查出“三違”人員398人次,獎勵對安全生產(chǎn)有功人員86人次,杜絕了各類上等級生產(chǎn)事故及地面責任事故。一是開展安全宣傳教育活動。年初復產(chǎn)前召開了安全工作會議,根據(jù)不同情況,全年共召開安全辦公會議45次,專項安全管理會議17次,安全例會335次。二是制定安全工作規(guī)章制度。在全面總結歷年來安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓的基礎上,根據(jù)公司安全工作會議精神,結合我礦實際,制訂了《錦源煤礦2013安全工作實施意見》和《安全教育培訓計劃》等安全生產(chǎn)方面的規(guī)定,較好地完善了礦井安全生產(chǎn)管理制度。礦與生產(chǎn)隊組簽訂了《安全目標責任狀》和《安全生產(chǎn)經(jīng)濟目標責任書》,把安全目標逐級分解到科隊、班組和個人,形成了安全生產(chǎn)齊抓共管的目標管理考核機制,做到安全責、權、利明確,充分調(diào)動了全員抓好安全生產(chǎn)的積極性和主動性。三是強化安全監(jiān)督檢查工作。全面落實安全責任制,加強現(xiàn)場安全管理,嚴格按照規(guī)定,定期不定期組織各種形式的監(jiān)督檢查。2013全礦共組織安全質(zhì)量檢查46次,通防專項檢查15次,機電專項檢查16次,配合公司安全檢查27次,接受省、市、縣主管部門和化樂安監(jiān)站檢查47次。共排查各類安全隱患1628條,經(jīng)礦跟蹤落實,各類隱患整改率達93%。四是加大監(jiān)督檢查力度。堅持從嚴從重原則,采取罰教結合的辦法,年內(nèi)共查處各類“三違”360人次,努力遏制事故的發(fā)生。五是突出重點部位,狠抓薄弱環(huán)節(jié)。2013年在停電頻繁,地質(zhì)變化不斷的情況下,給通風、瓦斯排放等工作帶來了很多困難。礦領導時刻緊繃安全弦,每項工作都做好周密部署,啟動預警系統(tǒng)。今年有幾次在停電后排放瓦斯時,領導干部、管理人員、技術人員以及一線操作人員,晝夜堅守崗位,力爭做到萬無一失,確保礦井安全,職工安全。六是提高安全科技含量。確保井下監(jiān)控系統(tǒng)和人員定位系統(tǒng)正常工作,加大了井下生產(chǎn)的安全系數(shù),為安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造了更加有利的條件。二、注重學習培訓,增強職工全員業(yè)務素質(zhì)為提高全礦職工隊伍的安全素質(zhì),增強依法自我安全保護意識,預防和減少各類傷亡事故,圍繞公司2013年安全工作奮斗目標,以培訓安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)基本知識和現(xiàn)場操作技能為重點,按計劃完成了全年的培訓任務。為促進我礦安全生產(chǎn)工作和創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井提供了人才保證和智力支持。一是加強安全培訓的組織領導。把安全培訓工作納入煤礦安全生產(chǎn)一體化管理,加強和完善安全培訓領導責任制和目標責任制。二是做好全員培訓。新入井人員、新上崗人員都要做好崗前培訓,讓他們掌握安全知識和現(xiàn)場操作技能,增強職工全員安全意識。節(jié)后復產(chǎn)前以礦組織了一次9天時間的職工安全知識全員培訓。全年還舉辦各類培訓班,參加培訓職工380人次。外出培訓12期88人次。三是做好到期證件的復訓審證工作。正副礦長、總工程師、專職安全檢查人員、科隊長、工程技術人員、特種作業(yè)人員和轉崗、換崗、離崗一年以上重新上崗的普通工種人員和特種作業(yè)人員都按要求參加了培訓和復訓,考試合格后持證上崗。持證上崗率達100%。四
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