【正文】 管理軟件中建立各專業(yè)高評(píng)委會(huì)專家?guī)?。各高評(píng)委會(huì)辦公室要更新專家?guī)烊诉x，評(píng)委專家?guī)煲?guī)模必須達(dá)到評(píng)委會(huì)人數(shù)的三倍以上，評(píng)委會(huì)只能由入庫評(píng)委組建。入庫專家實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，注重選拔中青年專家，退休專家原則上不再入庫。評(píng)委會(huì)辦公室要對(duì)評(píng)委在評(píng)審期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘依據(jù)。各地、各單位也要按此要求做好中級(jí)評(píng)委會(huì)的管理和建庫工作。五、申報(bào)途徑和材料（一）申報(bào)途徑：國有企事業(yè)單位有正式人事關(guān)系的人員，通過本單位人事機(jī)構(gòu)推薦申報(bào)；非公有制單位人員、國有企事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員或社會(huì)流動(dòng)人員，必須由用人單位推薦，經(jīng)由有人事檔案管理資質(zhì)的人才交流機(jī)構(gòu)申報(bào)；（二）報(bào)送各專業(yè)高評(píng)會(huì)辦公室的材料：A、統(tǒng)一要求報(bào)送的材料為提高申報(bào)的規(guī)范化，制作“高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料裝訂范本”（見附件4）作為參考。需報(bào)送的證明材料和業(yè)績材料分別進(jìn)行裝訂和裝袋。主要包括：經(jīng)單位核實(shí)、使用《湖北省職稱工作信息系統(tǒng)》單位版錄入、打印的《任職資格申報(bào)人員花名冊(cè)》一式2份及電子文本。納入崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位人員申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，須持有省職改辦統(tǒng)一下發(fā)的“評(píng)審單”。個(gè)人和用人單位分別簽字、蓋章的《個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書》（見附件2）和公示證明（見附件3）一式2份，1份進(jìn)評(píng)審材料，1份由用人單位留存。沒有提交承諾書和公示證明的一律不接收材料?！逗笔I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式2份，《評(píng)審表》第１頁“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠１寸照片，詳細(xì)填寫表格內(nèi)容，不可復(fù)印。經(jīng)單位核實(shí)、使用《湖北省職稱工作信息系統(tǒng)》錄入、打印的《任職資格申報(bào)人員評(píng)審一覽表》（份數(shù)按各專業(yè)通知要求）及電子文本。現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書、學(xué)歷證書復(fù)印件各1份，原件由市州職改辦或省直主管部門審核，并在復(fù)印件上加蓋公章、審核人簽字。外語、計(jì)算機(jī)、水平測試考試合格證、成績通知書復(fù)印件，原件由市州職改辦或省直主管部門審核，并在復(fù)印件上加蓋公章、審核人簽字。免試審批表須提供原件。2002010年《專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核登記表》各1份，提供《考核表》復(fù)印件的需經(jīng)單位人事部門簽字蓋章。非國有單位未進(jìn)行考核的，由所在單位提供書面說明。任現(xiàn)職以來獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等主要業(yè)績材料原件、復(fù)印件各1份。任現(xiàn)職以來正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件和檢索頁，以及其它代表申報(bào)人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的材料原件等。1個(gè)人業(yè)務(wù)總結(jié)一份。B、下列有關(guān)人員另須提交的材料：從機(jī)關(guān)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，提交證明其原公務(wù)員身份和到企事業(yè)單位工作的任職通知復(fù)印件，單位加蓋公章、證明人簽字。非公有制單位的人員，提交證明本單位性質(zhì)的有效文（證）件和確認(rèn)本人為該單位員工的有效證明原件。從國外引進(jìn)的高層次人才，提交用人單位引進(jìn)、調(diào)入文件復(fù)印件，單位加蓋公章、證明人簽字。申報(bào)高校教師、中學(xué)教師高級(jí)職務(wù)的人員提交近1學(xué)期教案,申報(bào)高級(jí)實(shí)驗(yàn)師的人員提交2份實(shí)驗(yàn)教案（復(fù)印件須加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章）。C、對(duì)申報(bào)材料有特殊要求的專業(yè)，按其申報(bào)通知的要求進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)人所有業(yè)績材料經(jīng)展示后須加蓋單位公章（證書、證件等在復(fù)印件上加章）。（三）申報(bào)高級(jí)任職資格時(shí)，如有破格、轉(zhuǎn)評(píng)、外語計(jì)算機(jī)免試、委托評(píng)審等情況的，按照《進(jìn)一步明確我省有關(guān)職稱政策的通知》（鄂職改辦[2012]12號(hào)）規(guī)定的程序，報(bào)省職改辦或市州職改辦（省直部門）審批。六、評(píng)審會(huì)議的召開和其他有關(guān)要求（一）評(píng)委會(huì)組織程序全省高、中級(jí)評(píng)委會(huì)應(yīng)在規(guī)定的范圍內(nèi)組織評(píng)審。各評(píng)委會(huì)辦公室受理申報(bào)材料后進(jìn)行初審，政府人社職改部門按照管理權(quán)限對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行預(yù)審，其中對(duì)破格申報(bào)的重點(diǎn)審核。評(píng)委會(huì)辦公室要做好評(píng)審情況的記錄。為方便專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)，經(jīng)省職改辦商各專業(yè)高評(píng)委會(huì)辦公室，將各專業(yè)高級(jí)水平測試、受理材料時(shí)間統(tǒng)一安排并集中公布。（二）評(píng)委的抽選程序評(píng)審的高級(jí)評(píng)委會(huì)成員，由省職改辦主持從評(píng)委庫抽選。未經(jīng)省職改辦批準(zhǔn)召開評(píng)委會(huì)或擅自更換評(píng)委的，其評(píng)審結(jié)果一律無效。中級(jí)評(píng)委會(huì)按此辦法分別在市州職改辦或省直部門的主持下抽選組成。高級(jí)評(píng)委會(huì)委員不少于9人；中級(jí)評(píng)委會(huì)委員不少于6人。（三）其他具體要求職數(shù)審批時(shí)間、材料受理時(shí)間、高評(píng)委入庫時(shí)間。今年各市州、省直事業(yè)單位高級(jí)申報(bào)職數(shù)審批時(shí)間為4月30日前完成。以單位集中一次性審批，不分期分批進(jìn)行。各專業(yè)高級(jí)水平測試、受理材料時(shí)間見附件1。其中7月45日為省直高評(píng)委會(huì)集中受理時(shí)間。水平測試、受理材料時(shí)間因故需變更的，應(yīng)提前一周報(bào)省職改辦。各高評(píng)委會(huì)辦公室要做好專家征集、更新入庫工作，5月1日前將入庫評(píng)委人選推薦表匯總并加蓋單位公章，連同通過《湖北省職稱工作信息系統(tǒng)》職改辦版軟件錄入的電子文本一同報(bào)送省職改辦。各地、各單位要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送相關(guān)材料，逾期不再受理。高評(píng)會(huì)辦公室在接收評(píng)審材料時(shí)，要精心組織，周密安排，指定專人負(fù)責(zé)，做好接收材料的清點(diǎn)、分類、整理工作。要完備報(bào)送、交接手續(xù)，防止遺漏、丟失、弄虛作假等現(xiàn)象，切實(shí)做到萬無一失，不出差錯(cuò)。高評(píng)會(huì)辦公室要重點(diǎn)審核：是否屬于本系列高評(píng)會(huì)評(píng)審范圍；推薦、呈報(bào)手續(xù)是否完備；評(píng)審材料是否齊全、規(guī)范、真實(shí)、有效；《評(píng)審表》和《綜合一覽表》等各欄目內(nèi)容的填寫與申報(bào)材料是否一致；業(yè)務(wù)水平考試是否合格等。對(duì)不符合規(guī)定要求的評(píng)審材料可拒收或退回原單位，對(duì)弄虛作假的及時(shí)向省職改辦通報(bào)，予以處理。申報(bào)人參評(píng)業(yè)績材料（包括論文、著作、成果、獎(jiǎng)勵(lì)等）的計(jì)算截止時(shí)間為高評(píng)會(huì)截止接收材料的時(shí)間。全省各專業(yè)高評(píng)委會(huì)辦公室關(guān)于水平測試和申報(bào)材料的通知，應(yīng)先經(jīng)省職改辦同意后印發(fā)，以省職改辦在“湖北人社網(wǎng)”上公布的為準(zhǔn)。各地、各單位要在職稱申報(bào)、推薦、公示、審核等環(huán)節(jié)中實(shí)行責(zé)任追究制度，今年將學(xué)歷證書、任職資格證書、聘任證書、外語、計(jì)算機(jī)、水平測試考試合格證、成績通知書的原件交由市州職改辦或省直主管部門審核，并在復(fù)印件上加蓋公章、審核人簽字，實(shí)行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負(fù)責(zé)”?？焖僬撐陌l(fā)表網(wǎng)：各地各單位在評(píng)審中出現(xiàn)的問題和情況，請(qǐng)及時(shí)向省職改辦報(bào)告。第五篇：農(nóng)業(yè)系列職稱評(píng)審條件一覽表農(nóng)業(yè)系列職稱評(píng)審資歷學(xué)歷條件一覽表 中專 大專 本科 碩士 博士助理中級(jí) 高級(jí)研究員取得技術(shù)員資格并從事本專業(yè)4年從事農(nóng)業(yè)技術(shù)滿15年或艱苦崗位（基層崗位)12年，取得助理資格并從事本專業(yè)5年艱苦崗位（基層崗位）滿25年，取得中級(jí)資格并從事本專業(yè)5年從事本專業(yè)滿3年直接聘，或技術(shù)員資格并從事本專業(yè)滿2年取得助理資格后從事本專業(yè)滿4年從事20年或艱苦崗位（基層崗位）從事滿15年，取得中級(jí)資格并從事本專業(yè)滿5年1年見習(xí)期滿直接聘取得助理資格后從事本專業(yè)滿4年取得中級(jí)資格并從事本專業(yè)滿5年取得高級(jí)資格并從事本專業(yè)滿5年碩士學(xué)位，從事本專業(yè)滿3年；或本科畢業(yè)后工作獲碩士學(xué)位滿1年，累計(jì)從事本專業(yè)3年直接聘；研究生學(xué)歷或第二學(xué)士學(xué)位，取得助理資格并從事本專業(yè)工作滿3年取得中級(jí)資格并從事本專業(yè)滿5年取得高級(jí)資格并從事本專業(yè)滿5年 直接聘博士學(xué)位（含雙碩士），取得中級(jí)資格并從事本專業(yè)滿2年取得高級(jí)資格并從事本專業(yè)滿5年