【正文】 職務犯罪做斗爭的自覺性。將查辦的煙草行業(yè)職務犯罪的典型案例，制成宣傳板，深入到各煙葉收購站（點）巡回宣講，以案說法、以法釋案，開展警示教育，做到警鐘長鳴，從而引導干部職工時刻繃緊“法律”這根弦，不斷增強其法制觀念和為民服務意識、責任意識，促進煙農和煙草職工雙方攜手共創(chuàng)文明收購。近年來，**縣院干警先后為煙草系統(tǒng)的干部職工上法制課10余次，舉辦“廉潔從煙、陽光收購”等法制講座7期，開展法律咨詢20余次，受教育人數(shù)2000余人次。教育中，縣院干警還幫助煙草系統(tǒng)健全完善制度制約機制，建制堵漏，形成“透明程序”、“陽光作業(yè)”，筑起廉政安全防護網(wǎng)，使涉煙職務犯罪“無處生根”。二、制度建設——堵塞各種漏洞要從源頭上遏制職務犯罪，關鍵是要建立起預防職務犯罪的長效機制和自我防范意識，為此，**縣院在認真分析煙草行業(yè)預防職務犯罪工作面臨的形式，干部職工現(xiàn)狀以及存在問題的基礎上，從制度建設入手，加強對預防職務犯罪工作的指導，建立預防職務犯罪工作的長效機制。一是在煙草部門設專人負責職務犯罪預防工作，加強檢煙雙方的信息交流和情況溝通，建立和堅持日常工作聯(lián)系制度、重要工作事項通報制度。二是建立和堅持聯(lián)席會議制度，每半年召開一次聯(lián)席會議，互通情況、交流信息、總結經(jīng)驗、分析問題、研究行業(yè)預防職務犯罪的對策和措施，解決突出問題。三是協(xié)助煙草公司完善內部各項管理制度和工作制度。近年來，**縣院通過查處煙草系統(tǒng)職務犯罪案件，對其原有的各項制度進行了全面清理，結合往年的工作經(jīng)驗，對煙葉收購站的站長、檢驗員、預檢員、司磅員、保管員、開票員、會計等7個崗位的工作制度進行了修訂完善；對收購資金、費用支出、煙葉調撥、票據(jù)管理等各個環(huán)節(jié)制定了相應的管理制度，落實責任，嚴格獎懲；在煙葉收購中全面推行“合同收購、實名制付款”，與受委托付款的銀行——縣信用聯(lián)社簽訂“實名制付款”協(xié)議，落實責任，從付款這——關鍵環(huán)節(jié)上來遏制職務犯罪；對煙葉收購人員實行動態(tài)管理，制定了動態(tài)管理制度；對管錢、管物、管帳、管人等重點崗位的人員建立了輪崗換崗交流制度；建立了人大、政府、煙農對煙站（點）工作人員的評議制度，將煙站（點）的服務和執(zhí)法行為暴露在公眾之下，接受社會監(jiān)督；制定了預防職務犯罪工作責任制，將預防職務犯罪工作納入煙草公司領導廉政考核內容之中，煙草公司與各煙站負責人簽訂預防職務犯罪、執(zhí)行制度責任書。強有力的制度建設使煙草公司的干部職工工作有了規(guī)范，行為有了約束，自律意識不斷提高，從而有效地起到預防職務犯罪的良好作用。三、監(jiān)督機制——營造大預防格局制度貴在落實。建立行之有效地監(jiān)督制約機制，是預防職務犯罪、堵塞漏洞的基本途徑。根據(jù)實際需要，有計劃、有重點的組織執(zhí)法檢查，促進法律法規(guī)的貫徹實施。對制度的落實，監(jiān)督實施是一項經(jīng)常性的工作，做到提前有安排、中途有檢查、結束有總結，以檢查促防范。每年的煙草收購開始前，**年院都要與煙草公司一道共同研究預防職務犯罪工作方案，在煙葉收購期間，縣院與煙草公司聯(lián)合成立“預防職務犯罪、規(guī)范收購行為”檢查組，深入到40多個煙葉收購站（點），對煙葉收購、倉儲、調運、結算等環(huán)節(jié)進行巡回檢查。一查各項制度是否落實；二查是否有開假碼單行為；三查是否有低收高調侵吞煙款行為；四查煙葉收購人員是否有索賄受賄行為；五查是否有濫用職權壓級壓價坑農害農行為。對檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時報告并做出妥善處理；對磅秤進行不定期檢測，有效防止一些人利用職務之便進行違法犯罪活動。與此同時，縣院還發(fā)布“打擊涉煙職務犯罪的通告”，并在各收購站（點）張貼，為煙草收購人員敲響警鐘，設立舉報箱、公布舉報電話，接受社會各界的監(jiān)督。院領導親自上陣，親自指揮，在煙草收購期間經(jīng)常深入煙草公司和各收購站（點）檢查、了解，指導預防工作。院里各業(yè)務部門認真貫徹省院下發(fā)的《建立偵、控、防聯(lián)動，懲治和預防職務犯罪工作機制的辦法》相互配合，也都積極參與涉煙職務犯罪預防工作，充分發(fā)揮其職能作用?？厣瓴块T協(xié)助抓舉報宣傳；自偵部門積極查辦涉煙案件；偵監(jiān)、公訴部門對涉煙職務犯罪案件快捕、快訴。煙草公司紀檢監(jiān)察部門還加大了監(jiān)督力度，建立起一整套的監(jiān)督檢查制度。加之社會各界的監(jiān)督，特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席在煙草收購期間都深入到各收購站（點）進行監(jiān)督指導收購工作。通過這些行之有效的監(jiān)督措施的落實，實現(xiàn)了預防工作由事后打擊向事前預防、治標向治本的轉變，煙農高興地稱道現(xiàn)在是：“明明白白種煙，輕輕松松發(fā)財，企業(yè)煙農是一家，預防犯罪靠大家?！苯陙恚ㄟ^開展積極有效的預防職務犯罪工作，縣煙草系統(tǒng)發(fā)生了可喜的變化，概括起來為“三增強、一減少”。即：干部職工的法律和廉潔自律的意識進一步增強；為煙農提供優(yōu)質服務的意識進一步增強；珍惜工作環(huán)境，愛崗敬業(yè)的意識進一步增強；違法犯罪的數(shù)量和苗頭明顯減少，特別是近兩年，沒有接到一份舉報涉煙職務犯罪案件的材料。可以說是企業(yè)增效、農民增收、犯罪減少、秩序良好。**縣院在縣煙草行業(yè)開展的職務犯罪預防工作基本上實現(xiàn)了煙農、企業(yè)、政府三滿意的目標。**縣煙草系統(tǒng)的職務犯罪預防工作已初見成效，依法治企，教育、制度、監(jiān)督并重的預防機制基本形成，長效機制已經(jīng)建立，隨著改革的進一步深化，市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展，新情況、新問題、新矛盾還不斷出現(xiàn)，圍繞經(jīng)濟建設做好預防職務犯罪工作是一項長期而艱巨的任務，不可能畢其功于一役。繼續(xù)在不斷地總結經(jīng)驗，積極探索的基礎上，認真研究檢察工作如何服務于經(jīng)濟建設的新路子，謀求新發(fā)展。在黨委和上級業(yè)務部門的領導下，繼續(xù)圍繞經(jīng)濟建設這個中心，圍繞社會主義新農村建設，加大職務犯罪預防工作力度，強化措施，夯實任務、落實責任，為推動**縣縣域經(jīng)濟的大發(fā)展做出應有的貢獻?！稛煵莨绢A防職務犯罪工作總結》，歡迎閱讀煙草公司預防職務犯罪工作總結。