【正文】 格證書及復印件，以及從事教育培訓管理工作經(jīng)歷的證明；（6）擬聘教師的身份證、學歷證書、教師資格證、職業(yè)技術等級或專業(yè)技術職務任職資格證書及復印件；（7）擬聘財會人員的身份證、會計資格證書及復印件；（8）合法使用有關辦公、教學和實訓場地以及培訓設施、設備的有效證明文件。其中，自有場地和設施設備的應出具產(chǎn)權證明，租賃或借用場地和設施設備的應出具與產(chǎn)權人（或授權使用人）簽訂的有效協(xié)議；向學員提供食宿的，應提供與其招生規(guī)模相適應的住宿和餐飲等生活設施設備相關的有效證明。同時，申請人還應提供辦學場地及校舍的資源配置情況以及相應的安全、消防、衛(wèi)生等合格證明；（9）擬辦民辦職業(yè)培訓機構的辦學資金及經(jīng)費來源的證明文件。辦學資金證明應提交法定資產(chǎn)評估和驗資機構出具的資產(chǎn)評估報告和驗資報告；（10）聯(lián)合舉辦民辦職業(yè)培訓機構的，提出申請時應當將聯(lián)合辦學協(xié)議一并提交審批機關查驗。評估。由人力資源和社會保障部門所屬的職業(yè)技能鑒定機構組織有關專家評估小組對申請人提交的申報材料、變更申請和實際辦學條件進行評估評審和實地考察。專家評審小組依據(jù)國家和省民辦培訓機構設置標準和變更事項要求，提出考察評估意見報人力資源和社會保障部門審批。每次參與實地考察評估的專家評審小組成員不少于5人。發(fā)證。各級人力資源和社會保障行政部門對批準設立的民辦培訓機構，發(fā)放《辦學許可證》正、副本，《辦學許可證》正、副本具有同等法律效力。市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障行政部門審批的民辦培訓機構名單應報省人力資源和社會保障行政部門備案。公告。對批準設立的民辦培訓機構的名稱、地址、培訓項目等信息，人力資源和社會保障行政部門應當通過政府網(wǎng)站等媒體向社會公告。（三）申辦民辦培訓機構名稱應當規(guī)范，且符合下列要求：名稱由地域名、字號、行業(yè)（職業(yè)）分類或業(yè)務領域、民辦培訓機構類別四個部分組成；地域名不得冠以“中國”、“全國”、“中華”、“國際”等字樣。凡冠以“湖北省”字樣的，須是由省人力資源和社會保障廳審批的民辦培訓機構；字號不得缺省；行業(yè)（職業(yè)）分類或業(yè)務領域參照國家行業(yè)分類標準或職業(yè)分類大典，或統(tǒng)稱“職業(yè)技術”、“職業(yè)技能”；民辦職業(yè)培訓機構類別一般為“培訓學?！被颉芭嘤栔行摹?；民辦培訓機構只能向一個審批機關申請舉辦，一校一名。（四）民辦培訓機構的變更應按規(guī)定的程序辦理。新批準的民辦培訓機構原則上一年內(nèi)不得變更辦學地址、股權性質和機構名稱、層次、類別及舉辦者；一年以后需要變更舉辦者和股權性質的，須提交財務清算報告及機構董事會意見。（五）民辦培訓機構有下列情形之一的，應當終止：根據(jù)《章程》規(guī)定應予終止，并經(jīng)原審批機關批準的；辦學許可證被吊銷或有效期屆滿未延續(xù)的；因資不抵債無法繼續(xù)辦學的。（六）民辦培訓機構終止辦學的，應按以下規(guī)定辦理：民辦培訓機構終止時，應妥善安置在校學員；民辦培訓機構終止時，應按《民辦教育促進法》第五十八條的規(guī)定進行財務清算。自行要求終止的，由民辦培訓機構組織清算；辦學許可證被吊銷的，由原審批機關組織清算；因資不抵債破產(chǎn)無法繼續(xù)辦學而終止的，由人民法院組織清算；民辦培訓機構的財產(chǎn)按下列順序清償：應退學員的培訓費用及其他費用；應發(fā)教職工的工資及應繳納的社會保險費用；其他有關債務。民辦培訓機構償付上述費用后的剩余財產(chǎn)，按照有關法律法規(guī)的規(guī)定處理；對終止辦學的民辦培訓機構，由審批機關收回辦學許可證并向社會公告。其中，市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障行政部門對民辦培訓機構注銷辦學許可證的，還應報送省人力資源和社會保障行政部門備案。二、加強民辦培訓機構日常管理，規(guī)范辦學行為（七）對民辦培訓機構的日常管理工作由審批機關所屬的職業(yè)技能鑒定機構具體承擔，日常管理主要包括備案管理、日常監(jiān)管、機構建設、隊伍建設和研討交流等。民辦培訓機構須將以下內(nèi)容向審批機關所屬的職業(yè)技能鑒定機構備案：培訓機構基本情況（附件2）；變更事項（附件3）；專業(yè)設置情況；培訓學員登記情況（附件5）；招生簡章和宣傳廣告（附件6），對外發(fā)布前備案；其它需要備案的事項。（八）民辦培訓機構在學員培訓報名時，應依法與學員簽訂培訓協(xié)議，明確培訓項目、授課安排、培訓收退費等內(nèi)容，約定雙方的權利和義務；應依法保障學員的合法權益，并做好對學員的職業(yè)指導和就業(yè)服務等工作。民辦培訓機構舉辦職業(yè)技能培訓時，須提前一周向審批機關所屬的職業(yè)技能鑒定機構報告（附件7）。（九）民辦培訓機構如有下列情況之一的，必須退回全部學費：籌辦期內(nèi)招生的；被審批機關或主管部門責令停止招生期間繼續(xù)招生的；超出辦學許可證范圍招生的；刊登、散發(fā)虛假廣告招生的；未能完成所承諾教學計劃的全部課程和學時數(shù)量的；違反國家法律法規(guī)給學員造成損失的；由于自身原因未能按時開學，學員要求退學的。（十）民辦培訓機構的招生簡章和廣告應當真實、準確。招生簡章應當載明民辦培訓機構的名稱、辦學許可證編號、培訓項目、辦學地、培訓時間、收費標準、證書發(fā)放等事項。民辦培訓機構的招生簡章和廣告應當在發(fā)布前向原審批機關所屬職業(yè)技能鑒定機構備案。發(fā)布的招生簡章和廣告應當與報備案的材料一致。（十一）兩個以上的民辦培訓機構合作辦學的，合作辦學的雙方應當均具有合作辦學項目的辦學資質，并嚴格按照合作辦學協(xié)議的約定，做好教學工作。民辦培訓機構不得以合作辦學（或授權辦學）等名義，將培訓資質、培訓場地等出租、出借、承包給無相關辦學資質的單位或個人開展辦學活動。三、堅持職業(yè)培訓與技能鑒定相分離，嚴把鑒定質量（十二）民辦培訓機構應建立教學管理制度，嚴格按照國家和省頒布的專業(yè)教學計劃大綱組織培訓，統(tǒng)一使用部（?。┙y(tǒng)編教材。自編的教學計劃、大綱和教材須報職業(yè)培訓技術指導機構審核備案后方可使用。（十三）民辦培訓機構按照核定的培訓專業(yè)（工種）開展培訓，對培訓考核合格的學員，頒發(fā)省廳統(tǒng)一印制的《職業(yè)培訓結業(yè)證書》，并參加人力資源和社會保障部門組織的職業(yè)技能鑒定，取得相應的《國家職業(yè)資格證書》。培訓結業(yè)率和參加職業(yè)技能鑒定率須達90％以上，并將其作為年檢換證的必要條件。（十四）民辦培訓機構應認真執(zhí)行《省勞動和社會保障廳關于進一步加強職業(yè)技能鑒定質量管理的意見》（鄂勞社發(fā)[2007]39號），按照管理體制申報鑒定，嚴禁組織非本校備案學員申報鑒定。對違規(guī)申報的民辦培訓機構，取消辦學資格，注銷辦學許可證，予以公告；對違規(guī)受理的職業(yè)技能鑒定機構，取消鑒定資格，予以公告。四、加強監(jiān)督檢查，促進健康發(fā)展（十五）民辦培訓機構應按規(guī)定按時接受年檢，無故不接受年檢登記的，責令限期整改，逾期仍不接受年檢的，取消辦學資格，注銷辦學許可證，予以公告。年檢工作由人力資源和社會保障行政部門負責，組織審批機關所屬的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓技術指導或技校教學研究等單位及有關專家具體實施。（十六）審批機關所屬的職業(yè)技能鑒定機構應積極配合勞動保障監(jiān)察機構，加強對民辦培訓機構日常管理的專項監(jiān)督檢查，建立投訴登記制度，維護辦學者和受教育者雙方的合法權益，推進民辦培訓機構依法規(guī)范辦學、誠信辦學。審批機關所屬的職業(yè)技能鑒定機構將日常管理和監(jiān)督檢查情況及時記錄歸檔，作為民辦培訓機構年檢和參加各項評比活動的依據(jù)。（十七）各地可根據(jù)實際情況，對民辦培訓機構實行星級管理。審批機關所屬職業(yè)技能鑒定機構組織專家在年檢合格的民辦培訓機構中開展信用等級評估，評估內(nèi)容包括執(zhí)行法律法規(guī)情況、培訓條件、培訓規(guī)模、培訓質量和信譽等。星級評估每三年舉辦一次，評估辦法另行制定。（十八）建立民辦培訓機構“紅、黑”榜制度，對年檢評估不合格、管理混亂、培訓質量低下、虛假辦學、造成惡劣影響的民辦培訓機構，限期整改；整改期內(nèi)不得招收新生和開展新的培訓活動，整改期滿仍不合格的，依法取消辦學資格，注銷辦學許可證，予以公告。五、加強服務指導，支持民辦培訓機構做大做強（十九）加強對民辦培訓機構的服務和指導，協(xié)調解決辦學中遇到的問題。積極支持基礎條件較好、辦學行為規(guī)范、社會誠信度高的民辦培訓機構做大做強。鼓勵民辦培訓機構組織成立協(xié)會，加強自律管理。（二十）省人力資源和社會保障部門建立全省民辦培訓機構職業(yè)培訓信息管理系統(tǒng)，對批準設立的民辦培訓機構實行信息化管理。審批機關所屬職業(yè)技能鑒定機構應對批準設立的民辦培訓機構做好信息化采集、更新和維護的相關日常管理和指導服務工作。（二十一）加強民辦培訓機構負責人政策業(yè)務培訓，在教師職稱評審、評選表彰等方面實行民辦培訓機構與公辦學校同等對待。（二十二）組織開展民辦培訓機構交流活動，采取多種形式，廣泛宣傳各級政府關于促進民辦職業(yè)培訓發(fā)展的政策措施，宣傳民辦培訓機構在創(chuàng)新辦學機制、依法規(guī)范辦學、提高培訓質量等方面的典型經(jīng)驗，為民辦職業(yè)培訓事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。附件：《湖北省民辦職業(yè)培訓機構審批表》《湖北省民辦職業(yè)培訓機構基本情況備案登記表》《湖北省民辦職業(yè)培訓機構變更審批表》《湖北省民辦職業(yè)培訓機構學員登記表》《湖北省民辦職業(yè)培訓機構學員匯總表》《湖北省民辦職業(yè)培訓機構招生廣告?zhèn)浒傅怯洷怼贰逗笔÷殬I(yè)技能培訓辦班情況表》第五篇：深圳市民辦職業(yè)培訓機構評估標準及評分表附件1:深圳市民辦職業(yè)培訓機構評估標準及評分表各項統(tǒng)計指標是指本機構自有或租賃的以及人、財、物均屬校本部管理的分教點（不包括聯(lián)辦分教點和校外班）。特殊工種訓練需要的設備，機構無法建立的，可通過與相關企業(yè)聯(lián)合辦學解決（提供聯(lián)合辦學協(xié)議）。每目累計扣分超過標準分數(shù)的記0分?？偡衷?0分以上，且第一項得分率必須達到90%，評估組方予以確定是否達到A級職業(yè)培訓機構標準；總分在75分以上，且第一項得分率必須達到75%，評估組方予以確定是否達到B級職業(yè)培訓機構標準； 總分在60分以上，且第一項得分率必須達到60%，評估組方予以確定是否達到C級職業(yè)培訓機構標準； 總分低于60分以下的為不合格本表一式4份，評估結束各項內(nèi)容填寫完畢后，培訓機構、職協(xié)、市、區(qū)人力資源保障行政部門各留一份。