浙江金基置業(yè)有限公司春運及冬季安全生產(chǎn)工作情況匯報-資料下載頁
2024-11-05 00:35本頁面
【正文】 我們在員工中經(jīng)常組織安全生產(chǎn)知識講座，讓大家都明白安全生產(chǎn)的重要性?？朔楸运枷耄蛳灰o、沒關系，而違章操作的錯誤想法，另外通過專欄、標語、會議等各種形式，讓每位員工處在一個安全生產(chǎn)工作的氛圍中，時時警惕。二、分級管理、層層落實公司成立了以董事長為總負責人的安全生產(chǎn)管理體系，上至董事長，下至基層員工都明白自已安全生產(chǎn)責任范圍，認真執(zhí)行公司制定的安全規(guī)程，并將安全生產(chǎn)工作納入年終考核，做到獎優(yōu)罰劣。我公司還成立了義務消防隊，專門解決公司、廠區(qū)發(fā)生的特別險情。特別是近段時間，公司在抓實際工作的同時，也狠抓理論知識。組織車間班、組員工參加安全生產(chǎn)培訓課，經(jīng)培訓考核合格后，才能上崗操作，1并簽訂安全生產(chǎn)責任書。從而在員工中普及全新的安全文化理念。三、安全設施、設備不定期檢查公司在配置、添購安全設施、設備方面毫不吝嗇，各設施、設備都配備到位，并不定期進行維修、保養(yǎng)和管理工作。特別是對公司重點車間及重點部位，由部門安全負責人及技術人員共同建立明確的責任制及嚴明的規(guī)章制度,并填明重點部位情2010/12/30況登記表,特指定責任心強、業(yè)務技術熟練、安全知識面廣的員工負責。定期組織進行安全檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)一個螺絲或一個軸承不符合規(guī)定的都必須及時更換。并做好檢查記錄的總結，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改，確保安全生產(chǎn)。四、崗前培訓、杜絕隱患凡聘入公司的新員工，都要進行崗前培訓，安全生產(chǎn)是培訓的重點，新員工必須掌握操作程序、工藝技術，嚴禁帶打火機等任何火種進入廠區(qū)，進行明火作業(yè)時，必須落實現(xiàn)場監(jiān)護人，在確認無任何隱患后，才能進行操作。2010年9月份我公司組織了消防安全知識的培訓，聘請專業(yè)消防員參與指導實踐，參與制定了切合實際的消防安全教材及急準備與響應預案，目的是讓我們的員工能提高消防素質，搞好安全生產(chǎn)這一關。我公司的關于在崗人員的消防安全培訓在后來（10月份）的消防演練中的到了證明，此方法還是積極有效的。五、實踐第一，組織消防演練。工人上崗前都經(jīng)過安全培訓和消防培訓，目的是為了把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。但是，培訓并不能喚醒工人的居安思危的意識，所以每年都組織消防演練，是每個工人都能達到熟練地操作滅火器和消防栓，明確自己的崗位。一旦發(fā)生火災我們會及時有效地快速的把火災消滅在初發(fā)狀態(tài)。所以我公司于10月和11月份組織了兩次消防應急演練。10月公司組織了DMF泄漏消防演習，模擬灌區(qū)DMF泄漏，被巡查人員發(fā)現(xiàn)，公司組織臨時指揮小組，組織工人對泄漏的儲存罐采取安全措施，防止火災的發(fā)生。11月份我們又組織了一次模擬基布倉庫發(fā)生火災由于精心的準備，本次演習按照預案的事項進行的有序而充分，工人熟練地操作者滅火措施，有效地撲滅大火達到了演習于防范的效果?？偟膩碚f，我們不計成本的投入是為了讓我們的工人能在實踐中熟悉操作，消除不安全隱患，加強安全生產(chǎn)。六、重點工種、加強管理重點工種是本公司生產(chǎn)作業(yè)中相對來說危險性大或容易引發(fā)火災的操作人員的管理。在其上崗前，都要進行專業(yè)知識培訓，經(jīng)考核合格取得證書后，才能上崗。并要全面熟悉崗位操作規(guī)程，掌握安全生產(chǎn)知識，保證做到應知應會。加強人事部門與技術部門的相互交流，建立詳細的人事檔案，針對性的進行再培訓，不斷提高重點員工的業(yè)務素質，同時公司也逐步改善重點工種的工作環(huán)境和條件。對與易發(fā)生火災的地段，需要動火要求的。必須書寫動火申請書，明確安全職責，并且有主管做好所有的防范措施，以備不安全事故的發(fā)生。七、有功人員、給予重獎公司對消除安全隱患，積極參與滅火、救災等有功人員給予重獎，這樣做的目的，是為了以防萬一，鼓勵大家積極參與搶救，增強大家的凝聚力，將事故控制在初發(fā)時，將損失控制到最低點。八、薄弱環(huán)節(jié)、限期整改各安全點負責人要天天檢查自已責任區(qū)，并做好檢查記錄，上交辦公室。如發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時提出整改的方案及建議。如整改不了的，及時上報公司安全負責人。如公司安全負責人檢查工作時發(fā)現(xiàn)設施、設備損壞或丟失的，而區(qū)域負責人沒發(fā)現(xiàn)，也要給責任人相應的處罰。來進一步增強其責任感。從以上幾點來抓安全生產(chǎn)，實際證明還是行之有效的。為繼續(xù)深化安全工作，增強員工安全意識，提高安全文化素質，確保公司安全生產(chǎn)工作做得更具體、更完善，懇請安全監(jiān)督主管部2010年12月30日門大力支持，提出寶貴意見。我們將一如既往的積極做好協(xié)調、配合、整治工作。浙江金潮實業(yè)有限公司2010年11月22日
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