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正文內(nèi)容

法院文書競聘演講稿-資料下載頁

2025-10-27 00:18本頁面
  

【正文】 紹法院及部分庭室的風(fēng)貌,將大大提高法院的形象。在完成各項工作的同時,還圓滿完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。本人身體健康,團(tuán)結(jié)同志,我認(rèn)為我已經(jīng)具備了作一個副職的能力,能夠當(dāng)好一個庭長的得力助手,在工作中勇挑重?fù)?dān),協(xié)助庭長搞好各項工作。在工作中,努力做到:大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講效率。以自身行動帶動人,以高尚的人格激勵人,以真誠的態(tài)度感召人。競爭上崗,有上有下,有進(jìn)有退。無論上下,一如既往:不管進(jìn)退,一片清心。最后我真誠地謝謝大家!參考文章推薦:餐飲經(jīng)理競聘演講稿副班長競選演講稿優(yōu)秀團(tuán)員競選演講稿第五篇:競聘文書演講稿競聘文書及檔案管理演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:大家好!首先由衷的感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)為我提供這次難得的競聘機(jī)會。我叫xx,現(xiàn)年xx歲,大學(xué)??茖W(xué)歷。xxx年到xxxx。2001年xxxxxx工作。我這次競聘的崗位是文書及檔案管理。首先,我向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委談?wù)勛约簩ξ臅皺n案管理工作的認(rèn)識。xxxx年xxx月,我有幸被借調(diào)到公司辦公室工作,主要負(fù)責(zé)公司信訪維穩(wěn)及文書工作,通過一年多的實踐,使我深刻認(rèn)識到文檔工作既是辦公室最基礎(chǔ)、最核心的業(yè)務(wù),更是企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)和規(guī)范管理的重要支撐,不僅影響著辦公室整體工作價值的發(fā)揮,也直接關(guān)系到公司建設(shè)。文書工作程序流暢、制度規(guī)范健全,就能使公文運(yùn)轉(zhuǎn)暢通,反映情況及時,處理問題迅速,即有利于工作的開展,公司的健康發(fā)展,反之若文書處理工作混亂,不按行文規(guī)則辦事,工作無章可循、無據(jù)可查,我們公司如何良性運(yùn)轉(zhuǎn)。而對檔案管理工作的認(rèn)識,我想借用前國家領(lǐng)導(dǎo)人李瑞環(huán)同志的一句話來表達(dá):檔案管理是“對歷史負(fù)責(zé)、為現(xiàn)實服務(wù)、替將來著想”的一項工作。我競聘文書及檔案管理一職,我自認(rèn)為有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:一、業(yè)務(wù)優(yōu)勢。xxxx年自己在負(fù)責(zé)信訪維穩(wěn)工作的同時也一直兼發(fā)文管理這項文書工作,所以對辦公系統(tǒng)的模塊較為熟悉,對系統(tǒng)里公司發(fā)文的排版、生成、發(fā)送和歸檔、公司電子印章的使用和管理都輕車熟路。同時,通過辦公室實行的“AB”角色切換,使自己對文書和檔案管理工作也有一定的工作經(jīng)驗,所以我對自己勝任此項工作很有信心。而且,我認(rèn)為辦公室作為公司永不停歇的中樞機(jī)器,辦公室的每一位工作人員都必須是萬能的零件,以備急需,這就要求我還需更加努力學(xué)習(xí)新的知識來擴(kuò)充自己的綜合業(yè)務(wù)能力。二、年齡優(yōu)勢。xx歲的我,激情中多了份內(nèi)斂;成熟中多了份朝氣,既少了份浮躁,又添了份莊重。大家都知道,文書及檔案管理工作是“繁、雜、細(xì)、忙、燥”,既是對業(yè)務(wù)技能的考驗也是對性格的磨練。而我的這個年齡段具有的良好素養(yǎng)之花相信在這個崗位上將淋漓綻放。如:用成熟和內(nèi)斂讓自己在公文處理中祛繁留干、忙而有序、雜而有章,及時、準(zhǔn)確、從容、細(xì)致、嚴(yán)密、謹(jǐn)慎的將公司公文上傳下達(dá),督促辦理以確保公文的及時性、準(zhǔn)確性、安全性。對檔案管理,我會用激情和朝氣,“燥中創(chuàng)新”讓在自己在檔案管理中,不斷更新觀念,結(jié)合集團(tuán)公司的實際情況,做好開發(fā)利用檔案的實用價值。三、作風(fēng)上的優(yōu)勢。我具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。俗話說“干一行,愛一行”。雖然自己一直在平凡的崗位上工作,但對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,勤勤懇懇,任勞任怨,這是我做好工作的基本要求;處事上講究原則,時效,廉潔自律,這是我做好工作的必然條件;待人真誠,與同事團(tuán)結(jié)互助,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手是辦公室文員的優(yōu)良作風(fēng),也是我個人的行為準(zhǔn)則。如果領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任我,使我能有幸任文書及檔案管理一職,我將從以下三個方面開展工作:一、著手抓好行文制度,以文檔工作的規(guī)范有序促進(jìn)公司日常管理規(guī)范化結(jié)合公司實施標(biāo)準(zhǔn)化管理為契機(jī),全面貫徹辦公室業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作指南,大力健全文檔工作規(guī)章制度體系和標(biāo)準(zhǔn)化體系。一是清理文檔管理規(guī)章制度,制訂管理標(biāo)準(zhǔn),編制工作流程,形成完善的管理制度和標(biāo)準(zhǔn)體系,為文檔工作的規(guī)范有序開展奠定堅實基礎(chǔ)。在實際工作中,堅持落實制度,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),兌現(xiàn)考核,實現(xiàn)“管理有制度、操作有標(biāo)準(zhǔn)、處理有流程、評價有效果”,從而有力地推動公司日常管理規(guī)范化。二、著手抓好質(zhì)量和效率,以公文處理的嚴(yán)謹(jǐn)高效推動公司執(zhí)行力建設(shè)。公司公文數(shù)量大,文種多,可向在收文環(huán)節(jié)增設(shè)文書評估擬辦,按照來文性質(zhì)、內(nèi)容和輕重緩急,分提“辦件”、“閱件”和“參閱件”?!稗k件”和“閱件”限時處理,過程督辦,超時考核。在發(fā)文環(huán)節(jié),嚴(yán)把發(fā)文的排版、生成、發(fā)送最后一道關(guān),堅持“三不放過” 做到標(biāo)點(diǎn)符號不合格不放過、錯字漏字不放過、格式不規(guī)范不放過,力爭做到“零”差錯。并嚴(yán)格按照《公文質(zhì)量考核評價辦法》,實行退文和統(tǒng)計,并進(jìn)行辦文通報進(jìn)行考核,以確保公文質(zhì)量和處理效率。三、著手抓好檔案工作管理,實現(xiàn)檔案價值及檔案知識共享。作為一名檔案管理員,我認(rèn)為除了做好檔案“保管員”已不能充分實現(xiàn)現(xiàn)代檔案管理目標(biāo)。因此,我將會從檔案實體的“保管員”轉(zhuǎn)變?yōu)闄n案知識管理者、知識提供者及決策咨詢者。充分發(fā)揮檔案在維護(hù)公司利益、促進(jìn)公司發(fā)展中的特殊價值,對涉及本單位改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大事、要事、新事及代表重大成就的事的文檔資料,分文逐類,妥善保管。四、著手抓好公文培訓(xùn),以員工素質(zhì)提升促進(jìn)辦公室工作水平上臺階。俗話說“活到老,學(xué)到老”。由于公司管理基礎(chǔ)薄弱,而各個單位公文的行文水平參差不齊,文檔工作要進(jìn)一步創(chuàng)新創(chuàng)效、體現(xiàn)價值還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。如采取授課講解、討論交流、操作示范等方式,系統(tǒng)教授文檔管理業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),交流推廣典型經(jīng)驗與做法,切實強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,崗位代表的是一種信任和責(zé)任,參加競聘代表的是一種信心,古人說“天生我才必有用”。既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然是公司的一員,我就竭力為公司奉獻(xiàn)自己最璀璨的光和熱。無論競聘的結(jié)果怎樣,我都將一如既往地努力工作,象雷鋒同志那樣,做一顆永不生銹的螺絲釘,公司把我擰在哪里,我就在那里閃閃發(fā)光!謝謝大家!
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