民工工資支付保證書-資料下載頁
2024-11-05 00:09本頁面
【正文】 取支付給我班組20 年 月份止工資合計人民幣大寫，（￥），并保證發(fā)放到位。本班組自領(lǐng)到工資后與項目部債務(wù)全部結(jié)清。本人特承諾不再找項目部有關(guān)經(jīng)濟(jì)問題，確保不發(fā)生民工在項目部、社會鬧事和上訪現(xiàn)象，否則由我本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失及法律后果。特此承諾！承諾人代表： 施工隊負(fù)責(zé)人：其他承諾人： 二○○八 年 月 日 民工工資發(fā)放承諾書本單位__________負(fù)責(zé)人，身份證號。系標(biāo) 勞務(wù)分包合同簽約人。現(xiàn)鄭重承諾：本公司代表人簽署的民工工資表所反映在承包項目 年 月的民工人數(shù)、工資數(shù)據(jù)完整真實，如有冒名、漏報，本公司承擔(dān)全部責(zé)任。年 月 號前的工資已經(jīng)全部發(fā)放。法定代表人： 授權(quán)代表人： 年 月 日民工工資支付與發(fā)放承諾書 本人承諾如下：、籌資、支付工作，盡早安排好資金，做到心中有底，確保年終民工工資發(fā)放不發(fā)生拖欠，克扣現(xiàn)象。，在發(fā)放過程中，認(rèn)真做好與民工的對賬工作，做到有工資清單，民工本人簽字，工資發(fā)放到本人。同時做好對民工的教育工作，注意保護(hù)好自己的財物，絕不發(fā)生賭博、偷竊、滋事等事件。、發(fā)放過程中的資金安全問題，確保不出意外，一定妥善處理好過程中可能發(fā)生的各種矛盾，防止出現(xiàn)因工作不到位而引發(fā)的投訴，聚眾討薪事件，顧全大局，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，及時化解矛盾。，措施不得力，發(fā)生拖欠民工工資和聚眾討薪事件的，本人接受公司的嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重造成公司信譽(yù)受影響的，接受公司對本人停止承接新任務(wù)和清出合格名錄的處罰，本人并承擔(dān)由此引發(fā)的一切法律責(zé)任。承諾人簽名： 年 月 日 民工工資發(fā)放承諾書根據(jù)市、區(qū)建筑業(yè)行政部門的要求，認(rèn)真領(lǐng)會維護(hù)民工的合法權(quán)益，確保民工及時和足額得到勞動報酬，我保證執(zhí)行公司對民工工資發(fā)放的具體規(guī)定，本人承諾如下：一、我張小海承包上海鼎港建筑工程有限公司的 南宋二組危橋改造 工程項目的建設(shè)；二、因為資金困難，提前向公司提取工程款80000元（捌萬元整），用于支付工資、材料費(fèi)。三、應(yīng)付民工工資款，保證足額兌現(xiàn)，并且發(fā)到每人手里，決不挪為他用。四、為了增加發(fā)放民工工資的透明度，做到本月工資發(fā)放的工資單上墻公布。五、如果我班組內(nèi)部發(fā)生勞資糾紛，由我內(nèi)部解決，決不因工資分配、工資拖欠、材料、機(jī)械等的糾紛，而造成民工上訪或?qū)舅苄抛u(yù)影響；如出現(xiàn)以上不良情況，一切責(zé)任由我負(fù)責(zé)。六、我愿意接受公司對民工工資等方面管理和工作上的監(jiān)督。擔(dān)保人： 承諾人：年 月 日第五篇：民工工資支付保證措施民工工資支付保證措施一、嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動和社會保障部關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付的四項基本措施：是建立工資支付監(jiān)控制度，全面監(jiān)控和重點監(jiān)控相結(jié)合，列為重點監(jiān)控對象的，要定期向勞動保障部門報送工資支付情況；建立施工單位工資支付信息網(wǎng)絡(luò)，完善監(jiān)控手段。是推行工資保證金制度，施工單位繳納一定數(shù)額的工資保證金，以保證農(nóng)民工工資不因單位資金狀況而被拖欠。是推行企業(yè)勞動保障誠信制度，規(guī)范施工單位用工和工資支付行為。全面推進(jìn)勞動合同制度實施行動計劃，用人單位招用農(nóng)民工都依法訂立書面勞動合同，建立權(quán)利義務(wù)明確、規(guī)范的勞動關(guān)系。二、為了保證民工工資，我公司做了多項保證措施。俗話說，一份辛勞一份收獲，我公司各有關(guān)部門積極采取措施，保證農(nóng)民工工資及時發(fā)放、讓農(nóng)民工勞有所得，也促進(jìn)了建筑施工企業(yè)的發(fā)展。為了保證工人工資得到保障，我公司單獨開設(shè)了農(nóng)民工調(diào)查小組。專門調(diào)查解決農(nóng)民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對其嚴(yán)厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠民工一分錢。我公司為民工設(shè)立了綠色通道及意見箱，民工有意見或事情可以直接到公司找相關(guān)單位，并且為其大力解決難題。在勞動保障行政部門與建設(shè)行政主管部門管理下，及時督促施工單位與民工簽訂了勞動合同，保證民工及時拿到自己的辛苦錢，也保證了工程建設(shè)的順利進(jìn)展。設(shè)立民工工資專用帳戶，預(yù)存工資款，避免了由于工程中一些復(fù)雜問題而造成資金困難，使的工資遲遲發(fā)不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時候能夠保證民工工資。保證按月發(fā)放工資，要求施工單位每月準(zhǔn)時發(fā)放民工工資。采取“舉證責(zé)任倒臵”辦法，即由用人單位負(fù)責(zé)舉證，企業(yè)拿不出工資發(fā)放證據(jù)就視為欠薪，解決了農(nóng)民工討薪時“舉證難”的問題。在目前農(nóng)民工討薪難的大環(huán)境下，不失為一種方便農(nóng)民工的行政舉措。
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