【正文】 人口和計劃生育工作，并確保各頂工作任務(wù)的完成?！稕Q定》精神、自治區(qū)《實(shí)施意見》及人口與計生法律法規(guī)和政策。（社區(qū)）的人口和計劃生育工作，確保責(zé)任村計劃生育率、二孩計劃生育率、政策外多孩率、人口出生統(tǒng)計合格率、區(qū)間長效節(jié)育率、計劃外生育立案、社會撫養(yǎng)費(fèi)征收等指標(biāo)的完成。、計劃生育有關(guān)統(tǒng)計信息和育齡婦女結(jié)婚、辦理生育證、懷孕、生育、節(jié)育、死亡的實(shí)際狀況，核實(shí)各種數(shù)字，建立和完善村級卡、冊，做到檔案管理字跡工整，填寫規(guī)范完整，如實(shí)填寫、準(zhǔn)確，做到人變檔變，檔隨人變，人檔一致。月清月結(jié)，并及時上報計劃生育月報告單。，及時、有效地宣傳、動員育齡群眾落實(shí)一孩放環(huán)、二孩結(jié)扎、計劃外懷孕補(bǔ)救措施。加強(qiáng)孕1情跟蹤管理服務(wù)，及時發(fā)放避孕藥具，每季度對重點(diǎn)管理的育齡婦女進(jìn)行一次查訪?！靶腋＜彝ァ苯ㄔO(shè)為載體，深入開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動、關(guān)愛女孩行動。鼓勵群眾晚婚晚育、少生優(yōu)生，堅決制止早婚早育、非婚生育、非法收養(yǎng)、多孩生育，防止計劃外懷孕和計劃外生育，引導(dǎo)群眾樹立社會主義新型生育觀念。，掌握總?cè)丝跀?shù)量、結(jié)構(gòu)和育齡夫婦的婚姻、生育、節(jié)育狀況及其變動過程，做好育齡夫婦婚、孕、產(chǎn)、育各期的服務(wù)。開展訪視服務(wù)，了解和掌握環(huán)情、孕情，開展面對面的宣傳和思想交流，發(fā)現(xiàn)問題，及時幫助解決。并認(rèn)真做好記錄，便于管理和服務(wù)。、術(shù)后回訪、孕情跟蹤管理，宣傳動員已婚育齡婦女參加查環(huán)、查孕、生殖健康檢查等活動工作。，認(rèn)真完成計劃生育家庭獎勵扶助對象材料的收集、審核、上報工作。，并收集好各種資料、做好會議記錄。，并積極為群眾辦理《流動人口婚育證明》、《計劃生育服務(wù)手冊》、《二孩生育證》、《獨(dú)生子女父母光榮證》等有關(guān)計生證件。（要求將有關(guān)人口計生法律法規(guī)、政策及辦理有關(guān)計生證件程序、人口出生、新婚、辦理計劃生育證件、落實(shí)節(jié)育措施、依法征收社會撫養(yǎng)費(fèi)等內(nèi)容在政務(wù)公開欄公開）。、管、用，保持室（校）內(nèi)外衛(wèi)生清潔，各種制度上墻，資料齊全，并完善協(xié)會臺帳，宣教等各種記錄。、屯計劃生育專（兼）職干部的政策、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)工作。、政府領(lǐng)導(dǎo)匯報工作開展情況、存在的問題和工作建議，重大的問題要及時反映。扎實(shí)工作、實(shí)事求是，虛心接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的檢查指導(dǎo)，確保責(zé)任村人口和計劃生育各項(xiàng)指標(biāo)順利通過區(qū)、市、縣、鄉(xiāng)四級考核驗(yàn)收。二、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計生干部崗位津貼管理辦法，將計生崗位津貼經(jīng)費(fèi)（每人每月100元）列入縣財政預(yù)算，每月由縣財政劃撥到縣人口計生局賬戶。（鎮(zhèn)）計生專干崗位津貼實(shí)行與工作實(shí)績掛鉤的管理辦法，實(shí)行量化評分，按量化考評得分領(lǐng)取崗位津貼。具體考核量化內(nèi)容為：（1）按時參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村統(tǒng)計例會和上交村級報表、（2）按時上報結(jié)婚名單、（3）加強(qiáng)孕情跟蹤管理、（4）按時上報人口出生、（5）完成計生四術(shù)任務(wù)、（6）做好隨訪工作、（7）完善計生臺帳、（8）按政策規(guī)定申報計劃生育家庭獎勵扶助對象名單、（9）按時上交各種報表、材料到縣局、（10）完成責(zé)任村人口計生工作目標(biāo)。實(shí)行倒扣制，經(jīng)過考核驗(yàn)收，各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)標(biāo)，沒有被扣分的，則一次性發(fā)給全年計生崗位津貼；如有被扣分的，則按被扣的分值（每分值20元）相應(yīng)扣發(fā)計生崗位津貼，扣完全年應(yīng)發(fā)數(shù)額為止；被“一票否決”的，取消全年崗位津貼及計生目標(biāo)管理責(zé)任獎。、年終考核工作，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府組織實(shí)施，縣人口計生局負(fù)責(zé)監(jiān)督、督查。三、村級計生專干績效工資管理辦法，對村級計生專干實(shí)行工作實(shí)績與工資掛鉤的績效管理辦法，工資由基礎(chǔ)工資和浮動工資兩部分組成，工資列為縣級財政預(yù)算。，每月領(lǐng)取基礎(chǔ)工資，年終按量化考評得分一次性領(lǐng)取浮動工資。具體考核量化內(nèi)容為：（1）按時參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村統(tǒng)計例會和上交村級報表、（2）按時上報結(jié)婚名單、（3）加強(qiáng)孕情跟蹤管理、（4）按時上報人口出生、（5）完成計生四術(shù)任務(wù)、（6）做好隨訪工作、（7）完善計生臺帳、（8）按政策規(guī)定申報計劃生育家庭獎勵扶助對象名單、（9）完成責(zé)任村人口計生工作目標(biāo)。（城鎮(zhèn)社區(qū)專干為410元），由縣財政劃撥到縣人口計生局，再由縣人口計生局每月根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村專干使用情況，劃撥到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。其中300元（城鎮(zhèn)社區(qū)350元）為基礎(chǔ)工資，60元為浮動工資。實(shí)行倒扣制，經(jīng)過考核驗(yàn)收，各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)標(biāo)，沒有被扣分的，則一次性發(fā)給全年浮動工資；如有被扣分的，則按被扣的分值（每分值10元）相應(yīng)扣發(fā)浮動工資，扣完全年應(yīng)發(fā)數(shù)額為止。、年終考核工作，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府組織實(shí)施，縣人口計生局負(fù)責(zé)監(jiān)督、督查。四、具體責(zé)任目標(biāo)要求及評分辦法鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級計生專干具體責(zé)任目標(biāo)要求及評分辦法按《融安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村“兩委”干部、計生干部人口計生工作績效考評細(xì)則》進(jìn)行考核（附后）。本管理辦法從二00八年四月一日起實(shí)施。