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教務處述職報告大全5篇-資料下載頁

2025-10-26 23:04本頁面
  

【正文】 主任。在過去的半年里,我主要與張主任合作,負責初中的教學管理、教學日常和教學督導工作。我用九個字形容我進入六中:任務重,要求高,壓力大。在工作中,我采取務實的態(tài)度,顧全大局,整合群體,自覺實現(xiàn)“三不”,即不在乎工作時間長,不抱怨工作任務重,做很多事情不膩。半年來,在校長的正確領(lǐng)導下,在領(lǐng)導和同事的幫助下,我很快適應了新的角色?,F(xiàn)將這學期的工作匯報如下,請領(lǐng)導和同事指導。第一,精心把握套路,套路不丟常規(guī)工作是按常規(guī)建立的,是教學工作穩(wěn)步推進的“必修課”。半年來,教務處始終保持著日常工作的“本色”,同時做好上級交辦的一切工作,保持日常工作的恒定和規(guī)范。第一,做好日常教學,因為督促到位,檢查及時,老師可以準備足夠的課,備課,教好課,按要求做好日常工作。二是在中學組織每周一次的校級公開課,幾乎所有的中學教師都可以開設(shè)一節(jié)或幾節(jié)課供全校觀察、指導、交流或評論,以促進課堂教學質(zhì)量的提高;第三,歡迎教研室對我校中學教學工作的聽取和研究。在領(lǐng)導的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下,對當天的工作做了具體細致的安排,聽的八節(jié)課大部分都是高質(zhì)量的,受到教研室領(lǐng)導的好評。第四,配合電教中心計算教師每次考試教學成績的積分,作為六橫九縱考試的重要依據(jù),督促教師做好試題分析工作,學生分析制定改進措施。第五,在初中全體老師的配合下,用初中年級組組織月考、中考、期末考試,使考試有序、復雜、不混亂??荚嚱Y(jié)束后,對每次考試的質(zhì)量進行了詳細的分析。第六,與教育署成立聯(lián)合督導小組,詳細檢查及督導教師備課、上課、批改作業(yè)、教研小組活動及其他日常事務。第二,堅持不懈地進行教學和研究,教學和研究不會白費學校的教研工作是學校的生命力。這學期,中學開展了各種校本教研工作。一是中學開展了卓有成效的每周教研活動。在各個教研組長的精心組織下,既可以指導,也可以交流,還可以點評,促進課堂教學質(zhì)量的提高。二是與張主任合作,組織信息技術(shù)與課程整合競賽。經(jīng)過慎重篩選,中學推選高先生和侯秀芬先生代表我校參加市教育局的競賽,最終獲得二等獎和三等獎,為我校爭光。三、工作繁忙后,認真學習、分析、總結(jié)高三語文教材,在教材分析方面做好了中考總結(jié)工作,得到教研室領(lǐng)導的肯定。第四,協(xié)調(diào)聯(lián)合國教科文組織在都郎口中學組織了一次觀摩學習匯報會,并在都郎口組織了教師匯報班,取得了良好的效果。第五,鼓勵初中教師積極發(fā)表論文或參加論文競賽。在過去的半年里,許多教師的論文在市、省、國家級期刊上發(fā)表或獲獎。第六,組織初中教師去顓善中學、邯鄲十中、高貝中學等學校參加學科研討會和觀摩會議。第三,自信地把握質(zhì)量,提高質(zhì)量學校的生活靠質(zhì)量,質(zhì)量在課堂。這學期根據(jù)開學時的教學計劃提出的教學工作要走進課堂,走進學生的思維,中學做了一些工作。一是根據(jù)教學工作計劃,每周如期舉行公開課活動,并召集中學教師參加聽課活動,每周評判的最佳課堂質(zhì)量較高,從而達到活動的目的。第二,積極鼓勵和引導中學教師接受新的教學理念,采用新的教學模式,真正調(diào)動學生的學習積極性,努力提高課堂效率。第三,始終樹立質(zhì)量意識,利用每周一次的39。公開課活動,教研活動相結(jié)合,深入教師課堂,特別是及時與青年教師或剛?cè)氤踔械慕處煖贤ǚ答?,努力做到每?jié)課有效,提高學生。四是協(xié)調(diào)和指導三年級畢業(yè)班的工作,確保教學任務的全面落實和教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高第四,因地制宜,以活動促發(fā)展豐富多彩的學生活動是學校課程的有益補充。這學期,我組織了以下活動。一、與初中語文教研組合作,組織初中生參加《語文周刊》全國作文比賽,263人參加。截至目前,已有124人獲得二、三等獎和優(yōu)秀獎,并將在夏季爭奪一等獎。二、配合初三小組組織初三全體師生召開初三質(zhì)量分析會,初三優(yōu)生座談會將極大地調(diào)動學生的學習積極性。與二年級組合作,組織了二年級教師中期質(zhì)量分析會,與一年級組合作召開了一年級教師調(diào)度會。另外,從學校的整體情況來看,其他的教育教學工作都做得不錯,這里因時間關(guān)系不做說明。現(xiàn)存的。問題第一,由于本學期計劃外活動增加,本學期活動較多,造成對深度課堂和深度教師時間的影響。雖然一直秉承走進師生的原則,但實際上并不是很親近,使得對教師專業(yè)能力和教學水平的把握方案不是很好。二是過程管理和指導檢查做得不好,感覺忽冷忽熱。他們希望有計劃,但沒有做到,這使得一些環(huán)節(jié)放松。第三,有些工作是按部就班做的,沒有很好地調(diào)動教師的積極性,沒有辦法通過努力思考來調(diào)動教師的積極性。有些教研活動氛圍不濃,老師對工作不熱心。第四,不能用全新的思維和方法創(chuàng)造性地開展工作,缺乏創(chuàng)造性開展工作的意識和勇氣。第五,本學期對中學教師的高效課堂培訓沒有得到很好的開展??傊谝院蟮墓ぷ髦校視訌妼W習,努力工作,克服自己的缺點,做到最好。謝謝大家!教務處述職報告13這一年是20余年工作中可謂最忙碌但也最充實的一年。還沒來得及從周一回神過來,卻又到周末,細思一年中的工作,可為收獲多多,遺憾不少,著重扮演好了二個角色:去年8月,角色一:勤勤懇懇的小組長”人生有太多的意想不到。校領(lǐng)導要我去教務處工作,受命后數(shù)夜憂嘆,未恐辱沒使命,以損賞識者的英明。一年來的工作體會是:平時還要接受來自上級教育部門的階段性工作,責任重大。肩負著學校目標和教學實施、教學質(zhì)量提高的重任。只有縝密組織,切實安排才能保證教學活動開展。合理地安排課務,事務繁雜。教學工作計劃的制定實施。日常教學管理,教學情況調(diào)研,教研活動的安排,各種考試的組織,學籍管理。批評來自于教學上的事務雜,矛盾批評集中。矛盾有來自于教學工作與個人感情的處理。難以周全,有些事務的處理急躁。雖處在風口浪尖上,但有領(lǐng)導、信任、支持、理解,依然激情如初。想人生絕不可能只指望在別人掌聲中前進,只能在別人的`挑剔聲做更好的自己;表揚讓我精神振奮,批評同樣讓我進步!現(xiàn)就一年來我教務處所開展的工作總結(jié)如下:謀其事,切實履行職責。其位。勤勤懇懇地抓好教學常規(guī)管理工作。制定并實施教學計劃,期末認真總結(jié);嚴肅認真組織各種考試,無論是期中、期末、初三七次質(zhì)量分析,還是學科競賽和市學科抽測考試,從考前動員,組織命題,安排考務,考時巡考、督查,考后分析、反饋,均有條不紊,達到預期的目的;科學地安排落實課務,力爭人盡其才,充分發(fā)揮的專業(yè)特長;組織落實教研組工作,組織安排隔周一下午的教研組活動;精心組織安排學校的教研課、教壇新秀參評的指導課,并做好市各項教研活動的接待工作,以及全國競賽我校考點的考務工作;對于各學科的競賽輔導,重過程管理,考前動員,考時鼓勵,考后總結(jié),做到盡心盡責;關(guān)注重點中學及有關(guān),把有關(guān)試卷及時分類發(fā)送至各組長,無論是重點中學招生、學業(yè)考試、體育考試還是提前職高的考試均組織有序,為學生正常發(fā)揮提供了有力保障;平時加強對學生學法指導,組織對七年級學生學法指導,九年級學生的考前輔導及周六的假日活動,事事都身體力行。積級主動參與學校各項大型的迎檢活動。竭盡全力,創(chuàng)建XX市文明單位中。起草了近五千字的創(chuàng)建工作總結(jié)報告,并制作,挑選制作處理幻燈圖片中耗費了大量的精力,常常熬至深夜。作了近萬字的總結(jié);尤其是本學期的課外文體活動實施情況及執(zhí)行課程計劃情況的檢查中,三年一輪課程改革總結(jié)中。以主人翁的責任感,全身性地投入工作,從方案制定落實到資料收集整理,總結(jié)報告的完成;從課程計劃的調(diào)整再調(diào)整到整改的落實,無不滲透著辛勤的汗水;課外文體活動檢查中我校的做法、資料整理得到市教育局領(lǐng)導的肯定。細致、縝密地做好調(diào)研工作。本學期對七年級學生進行了習慣養(yǎng)成情況的調(diào)查,根據(jù)學校工作的總體安排。對八年級學生進行了作業(yè)情況的調(diào)查,從制訂調(diào)查方案到設(shè)計調(diào)查內(nèi)容調(diào)查,數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,最后總結(jié)報告完成,及調(diào)研結(jié)果的反饋,其間所增加的工作量可想而知,并搭上了無數(shù)個休息日。中間又穿插了初三a班的語文,角色二:躑躅向前的行者”本學期接任了三(8二(7班。語文教學中本著“勤學、善思、實干”原則,嚴格要求自己,以身作則,竭盡全力,上好每一堂語文課,第一輪新教材的基礎(chǔ)上不斷改進,不斷探索,不斷反省,認真分析自己在實施教學過程中存在具體問題,努力探求改進方法,提高課堂實效,并不斷提升自己的素質(zhì),無論是初三,還是初二活動均能參與。認真完成市教研員布置的命題工作,遇到特殊任務積壓的作業(yè)常常是周日梳理,努力做到對學生負責,做到盡力而為,問心無愧。當回首往事時所有的體驗都是財富,人生是一種體驗的過程。收獲一年的背后,也有許多遺憾:工作中創(chuàng)新性工作不夠,少有自己獨特的管理理念,有時考慮問題不周密,經(jīng)人一指點才發(fā)現(xiàn)有紕漏;學習不夠深入全面,局限于訂閱一些專業(yè)類刊物,未去涉足教學管理類,管理水平上難上臺階;語文教學中有時疲于應付,深入鉆研不夠。心中經(jīng)常在追問,總結(jié)這一年的工作。反思自己所從事工作的意義,及如何用自己的智慧、情感和一生中最為旺盛的精力去詮釋它意義,為自己留下一些或許對未來有用的東西,從而可以問心無愧地懷著對教育的夢想,全身心地投入教學工作,從中去感受投入工作的快樂。愿用最大的真誠、熱情,對學生、對老師、對學校、對社會負一份職責,想既然選擇了教師,選擇了梨洲中學,不去想結(jié)果怎樣,也不去想是否身后會不會襲來寒風冷雨,朝著自己的理想,快樂自信地遠航!對一年來關(guān)心指導我工作的領(lǐng)導和支持理解我工作的老師們表示最誠摯的謝意!最后。第四篇:教務處述職報告教務處述職報告尊敬的各位領(lǐng)導、老師:大家好!半年的光陰在彈指一揮間悄然離去,本學期,我們的工作得到了各級領(lǐng)導和各位老師的大力支持,熱情幫助和真心理解,在此向你們表示衷心的感謝!回顧這一學年的工作,艱辛而快樂、忙碌而充實、平凡而實在。我們的工作離不開學校所有成員的合作。在老師們的鼎力支持和幫助下,本學年,我們順利的完成了所有的工作,以下是幾方面的工作總結(jié):在校長室的指導下,和教務處其他成員研討,制訂好學校的教育教學工作計劃、工作總結(jié),使學校教育教學工作更有針對性、實效性,并注意總結(jié)教育教學方面的經(jīng)驗。本學期我擔任初(一)1—5班的法制禮儀課程。我按學校要求備夠課,備好課,上好課,做好常規(guī)教學工作。迎接了教研室對我校初中部教學工作的聽課調(diào)研。在領(lǐng)導的總體協(xié)調(diào)下,對當天的工作做了具體、詳盡的安排和布置。配合郝主任做好教師每次考試教學成績的計算并督促教師做好試題分析,學生分析并制定改進措施。在繁忙的工作之余,認真研讀、分析、總結(jié)數(shù)學教材,做好教材分析中考考等點總結(jié)工作。協(xié)調(diào)教務處組織召開了赴杜郎口中學觀摩學習匯報會,并組織赴杜郎口教師上了一節(jié)匯報課,效果較好。接受學校領(lǐng)導臨時安排的各項工作同時,向他人學習。主要是向領(lǐng)導學習,向身邊的同事學習,向值得學習的所有人學習,并在學習中力求擴大學習的廣度和深度,學到了如何反思和總結(jié)自己的工作,還讓我學到了“寬容大度,自強不息”的精神。通過學習,讓我有所感悟:(1)做人要做到“三大四不”即:要有大胸懷、大氣魄、大智慧;要不卑、不亢、不急、不停。(2)在工作中,要做到“三位”即站好位、不缺位、不越位,始終保持清醒的頭腦;只求謀事,抓工作執(zhí)行力,胸懷坦蕩,心中釋然。(3)要有大局觀念,不計較個人得失,不拉幫結(jié)派,不怨天尤人,不搞個人英雄主義(這一點很重要)。(4)要有團結(jié)協(xié)作的精神,會做事,會共事,并允許出錯,尊重失敗。以上是我對本學期教務處工作的簡述。在教務處工作,就像做家務,忙了好久卻說不出究竟忙了什么,而我又因身體原因干活總感覺力不從心,好在我有好的領(lǐng)導,有許多幫手,把工作做得比較妥貼。盡管認真工作,但我在工作上還有許多漏洞,只能應付日常事務性管理,離創(chuàng)新和開拓還有一段距離,但我有信心,通過自己的努力,一定能熟練駕馭教務處工作。2013年12月28日第五篇:教務處述職報告述職報告述職人:鄧月華我在這一年中,能夠以鄧小平理論和三個代表的重要思想為指導。加強師德修養(yǎng),認真學習理論專著,提高自己的教育教學水平,爭強自己業(yè)務能力不斷學習他人的教學經(jīng)驗。但我心中仍然懷著對理想教育的夢想,也經(jīng)常在追問,什么是真正的教育?我們怎樣才能向他走近?現(xiàn)實的腳步是否還是那樣的沉重與艱難?每當回首往事,我的靈魂總在接受這樣的拷問。在與其他學校的教務主任交流感想時,他們最深的體會是“煩”,我說:“我不是煩,我是怕?!彼麄兇蠡蟛唤?,我給他們分析:我的校長們個個身手不凡,大事有他們在決策,有問題他們會提醒;我們的新教師要么是師范剛畢業(yè)的優(yōu)秀生,語數(shù)外、計算機樣樣能教,要么就是外調(diào)過來的各路好手,有幾個需要我的“教”呀“導”的?我憑什么當教導主任?在這樣的群體中,產(chǎn)生敬畏之心自然的了。懷著敬畏之心,我開始回憶這幾年來所參與的工作及其感受。我認為這幾年給我留下印象最深的有三件事,這三件事圍繞著一個中心,即在校長的領(lǐng)導下,確立以人為本教育思想觀念,探索“創(chuàng)造適合教師發(fā)展的管理,創(chuàng)造適合學生發(fā)展的教育?!币詧远ǖ男判?、飽滿的熱情、求實的作風和創(chuàng)新的精神,把“打造教育品牌,實施品牌教育”的思想體現(xiàn)在工作中。我始終信任學生學生懷著信任的目光,深深的刻在了每個學生的心里。平等對待每一個學生受到學生的尊重,我體驗到了一種以前從未體驗到的精神——不甘落后、面對困難不低頭,發(fā)憤圖強、精益求精——真正的名校精神。在聽課時,在檢查時,在交談時,我常常被這種精神感動。我們又重新看到了群眾信任的目光,感受到了作為一個名牌學校教師的尊嚴——尊嚴無價!穩(wěn)中求實,保證教學質(zhì)量。教師的主要職責是為學生服務,要保證教學工作的正常開展,并為取得高質(zhì)量教學的效果實施相應的管理。由于我校各項管理措施和評價措施比較完善,在加上近幾年實施兩校連動機制,教務主任工作相對來說壓力并不是很大。值得一提的是,在校長的倡導下,教導處的各個學科主任研究并起草各學科改革指導意見,這些意見制定,促使大家深入研究新課程的理念,同時對學校多年來的所積淀的經(jīng)驗進行反思和取舍,使新課程理念實實在在地走入了操作層面。在今后的相當長的時期內(nèi),在實施的過程中,將對這些意見不斷進行修訂與完善。在學校分管的教學工作中,我倡導自主自由的教研之風,努力使之為教學服務,為教師服務。每學期開學前,我就與各位學科主任積極商討教研活動主題與方式,他們也非常樂意出謀劃策。在教研活動中,學科主任們漸漸成熟,他們主動探究、獨立工作的能力漸漸增強。教研活動也鍛煉了一大批老師,課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,更為可貴的是他們對待學術(shù)真襟懷坦蕩的態(tài)度,對別
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