【正文】 院醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德風(fēng)范，推進(jìn)我院衛(wèi)生文化建設(shè)，加強(qiáng)科室人員的合作與交流，使廣大醫(yī)務(wù)工作者牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀，努力為群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。二、活動(dòng)目標(biāo)在全院范圍內(nèi)，以科室為單位組成文藝演出隊(duì)伍，在5月11日舉辦一臺(tái)精彩的、生動(dòng)活潑的、形式多樣的國(guó)際“護(hù)士節(jié)”文藝晚會(huì)，以頌揚(yáng)南丁格爾精神，體現(xiàn)護(hù)理工作者“贊美生命、珍惜生命、我愿付出我之所能”的共同信念和“燃燒自己，照亮別人”的高貴品質(zhì)，展示護(hù)理工作者的才藝激情和精神風(fēng)貌，抒發(fā)護(hù)理工作者對(duì)人類生命的熱愛(ài)之情，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神和我院文化的內(nèi)涵建設(shè)。進(jìn)一步深刻衛(wèi)生系統(tǒng)改革，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)于病人的信心，提高我院護(hù)理隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)衛(wèi)生體系的凝聚力和號(hào)召力。三、活動(dòng)安排（一）時(shí)間安排：準(zhǔn)備階段：各組（科）請(qǐng)4月20日前將節(jié)目上報(bào)到節(jié)目領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審核排練階段：4月20日至5月9日演出時(shí)間：5月11日（二）演出地點(diǎn)安排：待定（三）節(jié)目要求：主題：無(wú)論何時(shí)何地，奉獻(xiàn)讓我們更美麗內(nèi)容：積極、樂(lè)觀向上，以舞蹈、小品、戲劇、相聲、歌伴舞形式，體現(xiàn)我院醫(yī)護(hù)人員的風(fēng)采。每個(gè)節(jié)目必須是至少3人以上組成的集體節(jié)目，個(gè)人和科室可以報(bào)獨(dú)唱、合唱節(jié)目，但獨(dú)唱、合唱節(jié)目不作為節(jié)目組要求必報(bào)的節(jié)目。每個(gè)節(jié)目組至少出一個(gè)節(jié)目。四、職責(zé)分工（一）領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 成 員：（二）領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室 主 任： 副主任：負(fù)責(zé)節(jié)目組織、審核、安排、協(xié)調(diào)工作。（三）辦公室下設(shè)節(jié)目組、宣傳組、后勤組節(jié)目組 組 長(zhǎng)： 成 員： 負(fù)責(zé)各科室上報(bào)節(jié)目的收集、初審。宣傳組 組 長(zhǎng)： 成 員：負(fù)責(zé)晚會(huì)的影像資料和宣傳報(bào)道工作。后勤保障組 組 長(zhǎng)： 成 員：負(fù)責(zé)后勤保障、會(huì)場(chǎng)保衛(wèi)、協(xié)助舞臺(tái)背景制作、音響燈光等事項(xiàng)。五、具體要求（一）提高認(rèn)識(shí)。各科室參加文藝演出的人員要充分認(rèn)識(shí)這次文藝演出是展示醫(yī)院精神風(fēng)貌的需要，是振奮人心、活躍氣氛、凝聚人心、豐富全院干部職工業(yè)余生活的需要，是促進(jìn)各科室醫(yī)務(wù)人員之間相互交流、相互溝通的需要，是在全縣塑造和提升我院嶄新形象的需要。大家要團(tuán)結(jié)一心，共同努力，把這臺(tái)晚會(huì)搞好。（二）服從大局。各科室人員要服從大局，盡最大努力，克服一切困難，在排練期間各科室要安排好值班，讓文藝演出人員騰出時(shí)間，安心排練。文藝演出人員也應(yīng)安排好自己的事情，全身心地投入排練中。工作排練兩不誤，不能因個(gè)人而影響整體排練。（三）確保成功。各演藝組及后勤組的工作人員要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，明確各自職責(zé)，3 同心協(xié)力、群策群力，完成各項(xiàng)排練任務(wù)，確?！啊比〉脠A滿成功。附：各節(jié)目組分組情況請(qǐng)各組主任、護(hù)士長(zhǎng)做好組織、策劃工作，每組至少報(bào)一個(gè)節(jié)目。XXX人民醫(yī)院 二〇一三年四月十二日4第四篇：2013年“”國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案2013年“”國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案為了隆重紀(jì)念2013年“”國(guó)際護(hù)士節(jié)，進(jìn)一步推動(dòng)我院精神文明建設(shè)，促進(jìn)我院護(hù)理工作的發(fā)展，弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵(lì)全體護(hù)士愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)，在實(shí)現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮更大的作用。擬在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念“”國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)，具體方案制定如下：一、活動(dòng)目的為紀(jì)念“”國(guó)際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物和集體，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“技術(shù)領(lǐng)先”、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念，進(jìn)一步推動(dòng)和深化我院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”工作，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。二、活動(dòng)主題以人為本，驚喜服務(wù)，技術(shù)領(lǐng)先，細(xì)節(jié)服務(wù)三、領(lǐng)導(dǎo)小組成立紀(jì)念“”國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下： 組 長(zhǎng)：廖雪松 副組長(zhǎng)：張維忠成 員：劉 敏 龍 蕓 王啟容 王碧茹 謝樂(lè)春四、活動(dòng)內(nèi)容（一）按照成都鐵路分局醫(yī)院“2012年推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作方案”的計(jì)劃，在2013年“”之際擬對(duì)以下人員進(jìn)行表彰：優(yōu)質(zhì)護(hù)理星級(jí)病房1個(gè)優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)管理者2名優(yōu)質(zhì)護(hù)理技術(shù)標(biāo)兵12名 30年護(hù)齡的臨床護(hù)士1人（二）醫(yī)院兩區(qū)信息科LED顯示屏祝賀獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人五、時(shí)間安排（一）4月28日前完成“優(yōu)質(zhì)護(hù)理星級(jí)病房”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)管理者”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理技術(shù)標(biāo)兵”的評(píng)選工作。（二），對(duì)獲獎(jiǎng)人員和科室授予榮譽(yù)稱號(hào)、頒發(fā)榮譽(yù)證書等。（三）5月11日前信息科完成LED顯示屏祝賀工作。六、評(píng)選條件（一）“優(yōu)質(zhì)護(hù)理星級(jí)病房”評(píng)選條件病房環(huán)境安靜、整潔、舒適、溫馨；護(hù)士?jī)x表端莊文雅，精神面貌積極向上，文明用語(yǔ)，行為舉止符合護(hù)士行為規(guī)范；團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神好，醫(yī)護(hù)關(guān)系融洽，患者無(wú)投訴；全年無(wú)護(hù)理并發(fā)癥，無(wú)重大護(hù)理不良事件；各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)達(dá)標(biāo)；深化“以病人為中心”的理念。在形式上、工作中充分體現(xiàn)，護(hù)理創(chuàng)新或科研有突破發(fā)展，優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作取得較好成績(jī)；護(hù)理工作內(nèi)涵處于全院領(lǐng)先水平，達(dá)到“三個(gè)滿意”；在醫(yī)院、護(hù)理部的活動(dòng)學(xué)習(xí)中組織護(hù)理人員積極參與，成績(jī)突出；在各級(jí)、各類檢查中為醫(yī)院贏得榮譽(yù)和肯定；（二）、優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)管理者評(píng)選條件擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)1年以上，且一直在臨床護(hù)理一線工作；愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；積極推進(jìn)“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作推進(jìn)過(guò)程中具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，主動(dòng)意識(shí)，成績(jī)突出；科室護(hù)理管理到位，無(wú)護(hù)理糾紛及投訴，無(wú)重大不良事件、護(hù)理差錯(cuò)和事故發(fā)生；完成各項(xiàng)工作計(jì)劃，護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)；在護(hù)理管理工作中成績(jī)突出，得到醫(yī)、護(hù)、患三方一致好評(píng)。（三）“優(yōu)質(zhì)護(hù)理技術(shù)標(biāo)兵”評(píng)選條件本單位在冊(cè)在崗，從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員；熱愛(ài)護(hù)理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象；堅(jiān)持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用；熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理知識(shí)，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，在2013年理論、技術(shù)操作比賽中成績(jī)突出；本未發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)事故；七、評(píng)選辦法和要求（一）申報(bào)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理星級(jí)病房”的集體，按要求填寫申報(bào)表，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月28日前報(bào)護(hù)理部，逾期視為自動(dòng)放棄。（二）醫(yī)院紀(jì)念“” 國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報(bào)材料評(píng)出“優(yōu)質(zhì)護(hù)理星級(jí)病房”1個(gè)；優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)管理者2名；“優(yōu)質(zhì)護(hù)理技術(shù)標(biāo)兵”12名。護(hù)理部2013年4月22日第五篇：為活躍醫(yī)院的學(xué)術(shù)氛圍，從而提高醫(yī)院的整體專業(yè)技術(shù)水平，更好地為全校師生員工服務(wù)。結(jié)合慶?！啊被顒?dòng)，校醫(yī)院在工會(huì)的指導(dǎo)、支持下，開展慶?！啊币约啊爸R(shí)競(jìng)賽”的活動(dòng)，現(xiàn)將相關(guān)細(xì)節(jié)安排如下：一、前期準(zhǔn)備題庫(kù)設(shè)計(jì)各科室安排人員設(shè)計(jì)常見應(yīng)知應(yīng)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)1020題，包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)常識(shí)、醫(yī)院部分規(guī)章制度，于4月15日前提交醫(yī)務(wù)科，醫(yī)務(wù)科匯總編輯題庫(kù)，并下發(fā)到各科室。各科室組織大家利用業(yè)務(wù)時(shí)間，學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。每組比賽負(fù)責(zé)人：臨床：張怡蘋醫(yī)技：施偉綜合：鄭偉蓉二、人人過(guò)關(guān)：分各大組(臨床、醫(yī)技、綜合)進(jìn)行：于6月30日前完成分組考試，方式為閉卷，人人參加。5月11日前將決賽名單上報(bào)醫(yī)務(wù)科。三、決賽由醫(yī)務(wù)科組織實(shí)施，辦公室協(xié)助活動(dòng)的開展。負(fù)責(zé)人：施偉、王小慧、鄭偉蓉主持：施偉5月12日下午3:30開始.地點(diǎn)：校醫(yī)院三樓體檢大廳流程(1)校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話(2)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話(3)護(hù)士代表講話(4)學(xué)生代表給護(hù)士代表獻(xiàn)花(3)決賽開始(4)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)宣布獲獎(jiǎng)成績(jī)(5)由工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和校醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)：1名(2人)二等獎(jiǎng)：2名(4人)三等獎(jiǎng)：3名(6人)四、附件：題庫(kù)為隆重紀(jì)念“5`12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示新時(shí)期我區(qū)護(hù)理隊(duì)伍積極向上的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步推動(dòng)衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設(shè)，提高全區(qū)護(hù)士素質(zhì)，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究決定，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展紀(jì)念“5`12”國(guó)際護(hù)士節(jié)護(hù)理技能比武活動(dòng)，具體方案如下：一、指導(dǎo)思想深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以“三創(chuàng)”活動(dòng)為載體，大力宣傳我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)取得的新成就，以繼承和發(fā)揚(yáng)南丁格爾忠于職業(yè)操守、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、甘于奉獻(xiàn)精神為主線，激勵(lì)和帶動(dòng)全區(qū)護(hù)理人員學(xué)先進(jìn)、找差距，充分展示“白衣天使”形象，全面提升護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)，進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)療質(zhì)量管理年活動(dòng)的39。深入開展。二、參加范圍XX區(qū)人民醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）衛(wèi)生院。三、活動(dòng)內(nèi)容3月——5月，區(qū)衛(wèi)生局組織護(hù)理基礎(chǔ)理論與實(shí)踐技能巡回培訓(xùn)，各單位根據(jù)自身實(shí)際，組織本單位護(hù)理人員嚴(yán)格按照操作規(guī)范，開展技術(shù)培訓(xùn)與技能比武競(jìng)賽活動(dòng)，選拔優(yōu)秀護(hù)理人員，區(qū)衛(wèi)生局派人督導(dǎo)。5月初分兩個(gè)賽點(diǎn)進(jìn)行護(hù)理理論與實(shí)踐技能比武預(yù)賽，5月8日組織慶祝護(hù)士節(jié)護(hù)理理論與實(shí)踐技能比武決賽。本次技能競(jìng)賽主要采取技術(shù)操作比武和理論知識(shí)考試兩種形式，決賽時(shí)技術(shù)操作比武為無(wú)菌技術(shù)操作、靜脈輸液、心肺復(fù)蘇技術(shù)三項(xiàng)內(nèi)容。四、工作要求（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。慶祝5`12國(guó)際護(hù)士節(jié)是我區(qū)醫(yī)療質(zhì)量管理年活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，各單位要高度重視，按照統(tǒng)一要求，做好具體安排，采取有力措施，確?；顒?dòng)順利開展。為保證紀(jì)念活動(dòng)順利開展，區(qū)衛(wèi)生局成立慶祝5`12國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位也要成立相應(yīng)組織，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位。（二）精心組織，務(wù)求實(shí)效。各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工，認(rèn)真準(zhǔn)備、精心組織好競(jìng)賽活動(dòng)，要通過(guò)本次活動(dòng)，充分展示“白衣天使”的良好形象，切實(shí)起到振奮精神、樹立形象、促進(jìn)工作的目的。（三）抓住契機(jī)，營(yíng)造氛圍。各單位在積極參加本次活動(dòng)的同時(shí)，還要結(jié)合實(shí)際，組織講演會(huì)、才藝展示、學(xué)術(shù)研討等豐富多彩的紀(jì)念活動(dòng)，并通過(guò)信息、宣傳欄、網(wǎng)站等形式反映活動(dòng)成果，交流經(jīng)驗(yàn)，為紀(jì)念5`12國(guó)際護(hù)士節(jié)營(yíng)造良好的輿論氛圍。一、評(píng)選優(yōu)秀護(hù)士評(píng)選范圍和名額：取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證的現(xiàn)職崗位上的護(hù)理工作人員，各科按護(hù)士總?cè)藬?shù)20%的比例評(píng)選。優(yōu)秀護(hù)士條件（1）能自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)本職工作，服從安排，樂(lè)于奉獻(xiàn)，做到“以病人為中心”，關(guān)心、體貼病人，全心全意為病人服務(wù)，對(duì)護(hù)理工作的持續(xù)改進(jìn)能積極參與和作出新舉措。（2）模范執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)規(guī)定及護(hù)理操作規(guī)程，無(wú)差錯(cuò)事故，全年無(wú)病人或陪人不良投訴現(xiàn)象。（3）從事護(hù)理工作滿3年以上，并獲得護(hù)士執(zhí)業(yè)證的`護(hù)理人員。（4）年內(nèi)發(fā)表護(hù)理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎(jiǎng)或其他獎(jiǎng)項(xiàng)。（5）獲得同事的贊同。（6）特別突出的好人好事加3分。有以下列情形之一者不得參與優(yōu)秀護(hù)士評(píng)選：①年內(nèi)病事假累計(jì)超30天；②不按科室要求輪值夜班者；③參與黃、賭、毒者。得分必須在85分以上才取得優(yōu)秀護(hù)士獎(jiǎng)勵(lì)（護(hù)士長(zhǎng)按“護(hù)長(zhǎng)績(jī)效考核”要求自評(píng)，然后由護(hù)理部評(píng)定）。年內(nèi)連續(xù)兩季被評(píng)為“愛(ài)心護(hù)士”，且不被一票否決者，則為本優(yōu)秀護(hù)士。各科必需按每個(gè)護(hù)士工作的真實(shí)情況，進(jìn)行客觀評(píng)定、計(jì)分，不能虛加分?jǐn)?shù)。4月1日后調(diào)科的護(hù)士回原科室參加評(píng)選。二、“護(hù)理服務(wù)禮儀”演示比賽?；顒?dòng)目的演示護(hù)士在護(hù)理工作場(chǎng)景的禮儀服務(wù)規(guī)范，營(yíng)造護(hù)士禮儀服務(wù)良好的氛圍。活動(dòng)對(duì)象各科室護(hù)理組派代表參加，共23個(gè)護(hù)理組。比賽內(nèi)容要求各科圍繞“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”為主題，結(jié)合科室的實(shí)際展示護(hù)士在護(hù)理工作場(chǎng)景禮儀服務(wù)規(guī)范，如溝通技巧、舉止范例、接（打）電話、見到陌生人來(lái)訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問(wèn)病情、實(shí)施護(hù)理操作等的禮儀服務(wù)（時(shí)間不超過(guò)7分鐘）。比賽時(shí)間初定x月x日下午14：30在多功能廳進(jìn)行。三、評(píng)選優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)組（一）評(píng)選范圍：23個(gè)護(hù)理組（內(nèi)一科內(nèi)二科內(nèi)三科內(nèi)五科icu腫瘤科兒科中醫(yī)康復(fù)科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產(chǎn)科五官科急診科口腔科門診手術(shù)室供應(yīng)室影像科服務(wù)中心）參加評(píng)選。（二）評(píng)選條件結(jié)合科室的實(shí)際，制定有科室的《服務(wù)禮儀規(guī)范》，醫(yī)護(hù)人員能按“規(guī)范”執(zhí)行。積極支持醫(yī)院護(hù)理工作持續(xù)改進(jìn)，樹立“以病人為中心”的整體護(hù)理理念，臨床護(hù)理模式不斷改進(jìn)，并體現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)提高。各項(xiàng)規(guī)章制度制健全，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理管理制度。合理使用人力資源，實(shí)際工作中能根據(jù)護(hù)理工作量情況實(shí)行彈性排班，護(hù)理人員崗位職責(zé)明確，工作職責(zé)到位。護(hù)士語(yǔ)言行為規(guī)范，服務(wù)思想端正，服務(wù)品質(zhì)優(yōu)良，病人滿意。有優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人，能贏得科主任積極支持護(hù)理工作。護(hù)理業(yè)務(wù)查房切實(shí)解決問(wèn)題，定期組織新知識(shí)、新技術(shù)學(xué)習(xí)。醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)之間相互配合，團(tuán)結(jié)向上，凝聚力強(qiáng)。并能與他科相互溝通、相互協(xié)作。內(nèi)無(wú)出現(xiàn)“科室綜合目標(biāo)管理”有關(guān)規(guī)定一票否決的現(xiàn)象。（三）評(píng)選方法：按《x市人民醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)量化標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行評(píng)選。