【正文】 院醫(yī)護人員的職業(yè)道德風(fēng)范，推進我院衛(wèi)生文化建設(shè)，加強科室人員的合作與交流，使廣大醫(yī)務(wù)工作者牢固樹立社會主義榮辱觀，努力為群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。二、活動目標(biāo)在全院范圍內(nèi)，以科室為單位組成文藝演出隊伍，在5月11日舉辦一臺精彩的、生動活潑的、形式多樣的國際“護士節(jié)”文藝晚會，以頌揚南丁格爾精神，體現(xiàn)護理工作者“贊美生命、珍惜生命、我愿付出我之所能”的共同信念和“燃燒自己，照亮別人”的高貴品質(zhì)，展示護理工作者的才藝激情和精神風(fēng)貌，抒發(fā)護理工作者對人類生命的熱愛之情，體現(xiàn)團隊精神和我院文化的內(nèi)涵建設(shè)。進一步深刻衛(wèi)生系統(tǒng)改革，加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)于病人的信心，提高我院護理隊伍的綜合素質(zhì)，增強衛(wèi)生體系的凝聚力和號召力。三、活動安排（一）時間安排：準備階段：各組（科）請4月20日前將節(jié)目上報到節(jié)目領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審核排練階段：4月20日至5月9日演出時間：5月11日（二）演出地點安排：待定（三）節(jié)目要求：主題：無論何時何地，奉獻讓我們更美麗內(nèi)容：積極、樂觀向上，以舞蹈、小品、戲劇、相聲、歌伴舞形式，體現(xiàn)我院醫(yī)護人員的風(fēng)采。每個節(jié)目必須是至少3人以上組成的集體節(jié)目，個人和科室可以報獨唱、合唱節(jié)目，但獨唱、合唱節(jié)目不作為節(jié)目組要求必報的節(jié)目。每個節(jié)目組至少出一個節(jié)目。四、職責(zé)分工（一）領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長： 副組長： 成 員：（二）領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室 主 任： 副主任：負責(zé)節(jié)目組織、審核、安排、協(xié)調(diào)工作。（三）辦公室下設(shè)節(jié)目組、宣傳組、后勤組節(jié)目組 組 長： 成 員： 負責(zé)各科室上報節(jié)目的收集、初審。宣傳組 組 長： 成 員：負責(zé)晚會的影像資料和宣傳報道工作。后勤保障組 組 長： 成 員：負責(zé)后勤保障、會場保衛(wèi)、協(xié)助舞臺背景制作、音響燈光等事項。五、具體要求（一）提高認識。各科室參加文藝演出的人員要充分認識這次文藝演出是展示醫(yī)院精神風(fēng)貌的需要，是振奮人心、活躍氣氛、凝聚人心、豐富全院干部職工業(yè)余生活的需要，是促進各科室醫(yī)務(wù)人員之間相互交流、相互溝通的需要，是在全縣塑造和提升我院嶄新形象的需要。大家要團結(jié)一心，共同努力，把這臺晚會搞好。（二）服從大局。各科室人員要服從大局，盡最大努力，克服一切困難，在排練期間各科室要安排好值班，讓文藝演出人員騰出時間，安心排練。文藝演出人員也應(yīng)安排好自己的事情，全身心地投入排練中。工作排練兩不誤，不能因個人而影響整體排練。（三）確保成功。各演藝組及后勤組的工作人員要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，明確各自職責(zé)，3 同心協(xié)力、群策群力，完成各項排練任務(wù)，確?！啊比〉脠A滿成功。附：各節(jié)目組分組情況請各組主任、護士長做好組織、策劃工作，每組至少報一個節(jié)目。XXX人民醫(yī)院 二〇一三年四月十二日4第四篇：2013年“”國際護士節(jié)活動方案2013年“”國際護士節(jié)活動方案為了隆重紀念2013年“”國際護士節(jié)，進一步推動我院精神文明建設(shè)，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。擬在全院范圍內(nèi)開展紀念“”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：一、活動目的為紀念“”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物和集體，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“技術(shù)領(lǐng)先”、“細節(jié)服務(wù)”的理念，進一步推動和深化我院“優(yōu)質(zhì)護理”工作，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。二、活動主題以人為本，驚喜服務(wù)，技術(shù)領(lǐng)先，細節(jié)服務(wù)三、領(lǐng)導(dǎo)小組成立紀念“”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下： 組 長：廖雪松 副組長：張維忠成 員：劉 敏 龍 蕓 王啟容 王碧茹 謝樂春四、活動內(nèi)容（一）按照成都鐵路分局醫(yī)院“2012年推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作方案”的計劃，在2013年“”之際擬對以下人員進行表彰：優(yōu)質(zhì)護理星級病房1個優(yōu)質(zhì)護理先進管理者2名優(yōu)質(zhì)護理技術(shù)標(biāo)兵12名 30年護齡的臨床護士1人（二）醫(yī)院兩區(qū)信息科LED顯示屏祝賀獲獎單位和個人五、時間安排（一）4月28日前完成“優(yōu)質(zhì)護理星級病房”、“優(yōu)質(zhì)護理先進管理者”、“優(yōu)質(zhì)護理技術(shù)標(biāo)兵”的評選工作。（二），對獲獎人員和科室授予榮譽稱號、頒發(fā)榮譽證書等。（三）5月11日前信息科完成LED顯示屏祝賀工作。六、評選條件（一）“優(yōu)質(zhì)護理星級病房”評選條件病房環(huán)境安靜、整潔、舒適、溫馨；護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，文明用語，行為舉止符合護士行為規(guī)范；團隊協(xié)助精神好，醫(yī)護關(guān)系融洽，患者無投訴；全年無護理并發(fā)癥，無重大護理不良事件；各項護理質(zhì)量指標(biāo)達標(biāo)；深化“以病人為中心”的理念。在形式上、工作中充分體現(xiàn)，護理創(chuàng)新或科研有突破發(fā)展，優(yōu)質(zhì)護理工作取得較好成績；護理工作內(nèi)涵處于全院領(lǐng)先水平，達到“三個滿意”；在醫(yī)院、護理部的活動學(xué)習(xí)中組織護理人員積極參與，成績突出；在各級、各類檢查中為醫(yī)院贏得榮譽和肯定；（二）、優(yōu)質(zhì)護理先進管理者評選條件擔(dān)任護士長1年以上，且一直在臨床護理一線工作；愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；積極推進“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，在優(yōu)質(zhì)護理工作推進過程中具有較強的創(chuàng)新意識，主動意識，成績突出；科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生；完成各項工作計劃，護理工作質(zhì)量達標(biāo)；在護理管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評。（三）“優(yōu)質(zhì)護理技術(shù)標(biāo)兵”評選條件本單位在冊在崗，從事臨床護理工作一年以上的護理人員；熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象；堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面起到模范表率作用；熟練掌握基礎(chǔ)護理和?？谱o理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，在2013年理論、技術(shù)操作比賽中成績突出；本未發(fā)生護理差錯事故；七、評選辦法和要求（一）申報“優(yōu)質(zhì)護理星級病房”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月28日前報護理部，逾期視為自動放棄。（二）醫(yī)院紀念“” 國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)質(zhì)護理星級病房”1個；優(yōu)質(zhì)護理先進管理者2名；“優(yōu)質(zhì)護理技術(shù)標(biāo)兵”12名。護理部2013年4月22日第五篇：為活躍醫(yī)院的學(xué)術(shù)氛圍，從而提高醫(yī)院的整體專業(yè)技術(shù)水平，更好地為全校師生員工服務(wù)。結(jié)合慶祝“”活動，校醫(yī)院在工會的指導(dǎo)、支持下，開展慶?！啊币约啊爸R競賽”的活動，現(xiàn)將相關(guān)細節(jié)安排如下：一、前期準備題庫設(shè)計各科室安排人員設(shè)計常見應(yīng)知應(yīng)會基礎(chǔ)知識1020題，包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)常識、醫(yī)院部分規(guī)章制度，于4月15日前提交醫(yī)務(wù)科，醫(yī)務(wù)科匯總編輯題庫，并下發(fā)到各科室。各科室組織大家利用業(yè)務(wù)時間，學(xué)習(xí)相關(guān)知識。每組比賽負責(zé)人：臨床：張怡蘋醫(yī)技：施偉綜合：鄭偉蓉二、人人過關(guān)：分各大組(臨床、醫(yī)技、綜合)進行：于6月30日前完成分組考試，方式為閉卷，人人參加。5月11日前將決賽名單上報醫(yī)務(wù)科。三、決賽由醫(yī)務(wù)科組織實施，辦公室協(xié)助活動的開展。負責(zé)人：施偉、王小慧、鄭偉蓉主持：施偉5月12日下午3:30開始.地點：校醫(yī)院三樓體檢大廳流程(1)校工會領(lǐng)導(dǎo)講話(2)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話(3)護士代表講話(4)學(xué)生代表給護士代表獻花(3)決賽開始(4)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)宣布獲獎成績(5)由工會領(lǐng)導(dǎo)和校醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)頒獎：一等獎：1名(2人)二等獎：2名(4人)三等獎：3名(6人)四、附件：題庫為隆重紀念“5`12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，展示新時期我區(qū)護理隊伍積極向上的精神風(fēng)貌，進一步推動衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設(shè)，提高全區(qū)護士素質(zhì)，促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究決定，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展紀念“5`12”國際護士節(jié)護理技能比武活動，具體方案如下：一、指導(dǎo)思想深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以“三創(chuàng)”活動為載體，大力宣傳我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)取得的新成就，以繼承和發(fā)揚南丁格爾忠于職業(yè)操守、科學(xué)嚴謹、甘于奉獻精神為主線，激勵和帶動全區(qū)護理人員學(xué)先進、找差距，充分展示“白衣天使”形象，全面提升護理隊伍整體素質(zhì)，進一步推動醫(yī)療質(zhì)量管理年活動的39。深入開展。二、參加范圍XX區(qū)人民醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）衛(wèi)生院。三、活動內(nèi)容3月——5月，區(qū)衛(wèi)生局組織護理基礎(chǔ)理論與實踐技能巡回培訓(xùn)，各單位根據(jù)自身實際，組織本單位護理人員嚴格按照操作規(guī)范，開展技術(shù)培訓(xùn)與技能比武競賽活動，選拔優(yōu)秀護理人員，區(qū)衛(wèi)生局派人督導(dǎo)。5月初分兩個賽點進行護理理論與實踐技能比武預(yù)賽，5月8日組織慶祝護士節(jié)護理理論與實踐技能比武決賽。本次技能競賽主要采取技術(shù)操作比武和理論知識考試兩種形式，決賽時技術(shù)操作比武為無菌技術(shù)操作、靜脈輸液、心肺復(fù)蘇技術(shù)三項內(nèi)容。四、工作要求（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。慶祝5`12國際護士節(jié)是我區(qū)醫(yī)療質(zhì)量管理年活動的一項重要內(nèi)容，各單位要高度重視，按照統(tǒng)一要求，做好具體安排，采取有力措施，確?；顒禹樌_展。為保證紀念活動順利開展，區(qū)衛(wèi)生局成立慶祝5`12國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位也要成立相應(yīng)組織，確保各項工作任務(wù)落實到位。（二）精心組織，務(wù)求實效。各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工，認真準備、精心組織好競賽活動，要通過本次活動，充分展示“白衣天使”的良好形象，切實起到振奮精神、樹立形象、促進工作的目的。（三）抓住契機，營造氛圍。各單位在積極參加本次活動的同時，還要結(jié)合實際，組織講演會、才藝展示、學(xué)術(shù)研討等豐富多彩的紀念活動，并通過信息、宣傳欄、網(wǎng)站等形式反映活動成果，交流經(jīng)驗，為紀念5`12國際護士節(jié)營造良好的輿論氛圍。一、評選優(yōu)秀護士評選范圍和名額：取得護士執(zhí)業(yè)證的現(xiàn)職崗位上的護理工作人員，各科按護士總?cè)藬?shù)20%的比例評選。優(yōu)秀護士條件（1）能自覺遵守各項規(guī)章，遵紀守法，熱愛本職工作，服從安排，樂于奉獻，做到“以病人為中心”，關(guān)心、體貼病人，全心全意為病人服務(wù)，對護理工作的持續(xù)改進能積極參與和作出新舉措。（2）模范執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)規(guī)定及護理操作規(guī)程，無差錯事故，全年無病人或陪人不良投訴現(xiàn)象。（3）從事護理工作滿3年以上，并獲得護士執(zhí)業(yè)證的`護理人員。（4）年內(nèi)發(fā)表護理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。（5）獲得同事的贊同。（6）特別突出的好人好事加3分。有以下列情形之一者不得參與優(yōu)秀護士評選：①年內(nèi)病事假累計超30天；②不按科室要求輪值夜班者；③參與黃、賭、毒者。得分必須在85分以上才取得優(yōu)秀護士獎勵（護士長按“護長績效考核”要求自評，然后由護理部評定）。年內(nèi)連續(xù)兩季被評為“愛心護士”，且不被一票否決者，則為本優(yōu)秀護士。各科必需按每個護士工作的真實情況，進行客觀評定、計分，不能虛加分數(shù)。4月1日后調(diào)科的護士回原科室參加評選。二、“護理服務(wù)禮儀”演示比賽?；顒幽康难菔咀o士在護理工作場景的禮儀服務(wù)規(guī)范，營造護士禮儀服務(wù)良好的氛圍。活動對象各科室護理組派代表參加，共23個護理組。比賽內(nèi)容要求各科圍繞“優(yōu)質(zhì)護理”為主題，結(jié)合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務(wù)規(guī)范，如溝通技巧、舉止范例、接（打）電話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操作等的禮儀服務(wù)（時間不超過7分鐘）。比賽時間初定x月x日下午14：30在多功能廳進行。三、評選優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)組（一）評選范圍：23個護理組（內(nèi)一科內(nèi)二科內(nèi)三科內(nèi)五科icu腫瘤科兒科中醫(yī)康復(fù)科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產(chǎn)科五官科急診科口腔科門診手術(shù)室供應(yīng)室影像科服務(wù)中心）參加評選。（二）評選條件結(jié)合科室的實際，制定有科室的《服務(wù)禮儀規(guī)范》，醫(yī)護人員能按“規(guī)范”執(zhí)行。積極支持醫(yī)院護理工作持續(xù)改進，樹立“以病人為中心”的整體護理理念，臨床護理模式不斷改進，并體現(xiàn)護理質(zhì)量持續(xù)提高。各項規(guī)章制度制健全，嚴格執(zhí)行各項護理管理制度。合理使用人力資源，實際工作中能根據(jù)護理工作量情況實行彈性排班，護理人員崗位職責(zé)明確，工作職責(zé)到位。護士語言行為規(guī)范，服務(wù)思想端正，服務(wù)品質(zhì)優(yōu)良，病人滿意。有優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人，能贏得科主任積極支持護理工作。護理業(yè)務(wù)查房切實解決問題，定期組織新知識、新技術(shù)學(xué)習(xí)。醫(yī)護、護護之間相互配合，團結(jié)向上，凝聚力強。并能與他科相互溝通、相互協(xié)作。內(nèi)無出現(xiàn)“科室綜合目標(biāo)管理”有關(guān)規(guī)定一票否決的現(xiàn)象。（三）評選方法：按《x市人民醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)量化標(biāo)準”進行評選。