【正文】 可在工商局公信部，企業(yè)信用網(wǎng)查詢公司資質(zhì)。（工民建、建筑工程、道路與橋梁、工程管理、建筑施工、土木工程、建筑管理、市政工程、電氣工程、巖土工程、機(jī)電工程、建筑、建筑安全管理、建筑工程管理、建筑施工管理、施工管理、建筑工程施工、給排水、土建工程、土木建筑、結(jié)構(gòu)工程、建筑結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)、建筑設(shè)計(jì)、建筑安裝、建筑裝飾、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、測繪工程、工程測量、工程預(yù)算、規(guī)劃測繪、采礦工程、機(jī)械、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械工程、機(jī)械機(jī)電、建筑機(jī)械、建筑設(shè)備、暖通工程、暖通空調(diào)、電力安裝、電氣自動化、電子工程、電子信息、機(jī)電設(shè)備、機(jī)電一體化、機(jī)電、建筑電氣、建筑水電安裝、水電、水電安裝、水電工程、水利工程、水利工程管理、水利水電、自動化工程、環(huán)境藝術(shù)、環(huán)境工程、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、食品工程、景觀設(shè)計(jì)、船舶工程、船舶建造、計(jì)算機(jī)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、燃?xì)夤こ?、網(wǎng)絡(luò)新息管理、質(zhì)量檢測、園林工程等。第五篇：中級工程師職稱評定條件中級工程師職稱評定條件 20090513 17:08 默認(rèn)分類 20090626 16:42 閱讀3795 評論2字號： 大 中 小中級工程師職稱評定何時進(jìn)行？中級工程師職稱評定何時進(jìn)行？應(yīng)具備什么樣的條件？提交哪些資料？其程序是如何進(jìn)行的？一、按往年要求，8月1日至9月15日為全省高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會、省直中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會受理申報評審材料時間；8月1日至9月30日為市中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會和市直初級評委日常部門受理申報材料時間。10月始為全市中、初級評審委員會開展評審活動時間。二、專業(yè)技術(shù)人員申報評審中級專業(yè)技術(shù)資格，需符合1998年以來頒布的中級專業(yè)技術(shù)資格條件（各專業(yè)要求均有不同，具體見《資格條件》），概括有以下幾點(diǎn)：思想政治條件。2．學(xué)歷資歷條件。根據(jù)文,凡申報評審中級資格的不受評審前是否被聘用的限制,同時將學(xué)歷(學(xué)位)（法律有規(guī)定的、從其規(guī)定）、資歷條件作如下調(diào)整(個別系列另有規(guī)定)：(1)碩士學(xué)位獲得者，從事專業(yè)技術(shù)工作的年限由獲得碩士學(xué)位后3年調(diào)整為2年以上；或獲得碩士學(xué)位前后從事專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)3年以上；(2)研究生班畢業(yè)或獲得雙學(xué)士學(xué)位，取得助理級資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作的年限由3年調(diào)整為2年以上；未取得助理級資格的，從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上；(3)大學(xué)本科畢業(yè)，取得助理級資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作的年限由4年調(diào)整為3年以上；未取得助理級資格的，從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上；(4)大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得助理級資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作的年限由5年調(diào)整為4年以上；未取得助理級資格的，從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上；(5)中專畢業(yè)的，不再執(zhí)行“中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作20年以上，其中取得助理級后，受聘助理級職務(wù)5年以上”的規(guī)定,凡從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上者,或取得助理級資格后,從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上者,可申報評審中級資格。外語條件。必須參加全國職稱外語等級考試，且成績符合規(guī)定。計(jì)算機(jī)考試條件。必須通過國家計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，或計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)考試，考試成績合格證書是作為申報評審必備條件之一。繼續(xù)教育條件。從上次晉升至本次申報，專業(yè)技術(shù)人員必須完成每年15天的繼續(xù)教育課程，其中一門公修課。專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件（各專業(yè)均不同）。7．業(yè)績成果條件（各專業(yè)均不同）。論文條件。必須在市級以上專業(yè)期刊公開發(fā)表。三、申報評審專業(yè)技術(shù)人員于每年8月到市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理科或單位主管部門領(lǐng)取下列表格：《中級專業(yè)技術(shù)資格送評材料目錄單》1份；《中級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》1份；《專業(yè)技術(shù)資格評審表》1份；《業(yè)績、證書材料》1份；《證明、證書材料》1份；《貼資格證相片頁》1份；《申報專業(yè)技術(shù)資格評審信息錄入表》1份；《專業(yè)技術(shù)人員任職期滿考核登記表》1份；《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》1份。四、申報評審專業(yè)技術(shù)人員需提交下列資料：在人事部門領(lǐng)取的上述9份表格。有關(guān)證書：（1）提交計(jì)算機(jī)考試證書原件；（2）提交繼續(xù)教育證書原件、復(fù)印件各一份；（3）提交外語成績單原件；（4）提交學(xué)歷證書原件、復(fù)印件各一份；（5）提交現(xiàn)有資格證書原件、復(fù)印件各一份。申報評審專業(yè)技術(shù)人員如實(shí)填寫有關(guān)表格，按目錄單要求整理、歸類裝訂齊全，送人事局專技科審核，簽署意見后送有關(guān)評委會日常工作部門。五、評委會日常工作部門對申報人資歷、學(xué)歷、業(yè)績及材料的完整性、真實(shí)性進(jìn)行審核，審核合格者，送評委會評審。六、評委會評審?fù)ㄟ^人員，要在所在單位公示7天，通過公示，由評委會日常工作部門整理、填寫有關(guān)材料，報人事部門核準(zhǔn)、發(fā)證。一、申報條件及任職年限要求:在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年,可認(rèn)定為技術(shù)員, 再從事專業(yè)技術(shù)工作4年可認(rèn)定助理工程師。: 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年,可認(rèn)定為技術(shù)員,再從事專業(yè)技術(shù)工作2年,可認(rèn)定為助理工程師。: 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年, 可認(rèn)定為助理工程師,再從事專業(yè)技術(shù)工作4年可晉升工程師(中級)。,可認(rèn)定為助理工程師, 再從事專業(yè)技術(shù)工作3年,可晉升工程師(中級)。,可認(rèn)定為工程師(中級).二 中級工程師評定原則《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的任職基本條件：擔(dān)任工程師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件：具備下列部門之一的條件（1）生產(chǎn)、技術(shù)管理部門①基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法，有獨(dú)立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問題的能力。②能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。③有一定從事生產(chǎn)技術(shù)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，取得有實(shí)用價值的技術(shù)成果和經(jīng)濟(jì)效益。④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。（2）研究、設(shè)計(jì)部門①有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題。②較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。③有一定從事工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能吸收、采用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，在提高研究、設(shè)計(jì)水平和經(jīng)濟(jì)效益方面取得一定成績。④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。獲得博士學(xué)位后，經(jīng)考察合格；獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，從事助理工程師工作二年左右；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理工程師工作四年以上；大學(xué)專科畢業(yè)，從事助理工程師工作四年以上。若滿足以上條件，所在單位會向上級主管部門申請，組織評審時，評審對象應(yīng)提交的材料按如下順序裝訂成冊（如材料多可以分成2冊）：（1）材料目錄；（2）學(xué)歷證書（復(fù)印件）1份；（3）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（復(fù)印件）1份；（4）聘任書（或聘約書）（任期內(nèi)連續(xù)）1套；（5）外語考試合格證書（復(fù)印件）或《外語免試審核表》（附表5）或《外語考試成績審定表》（附表）1份；（6）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證（復(fù)印件），屬于免試對象的提供計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)證書復(fù)印件或45周歲以上的身份證復(fù)印件1份；（7）單位轉(zhuǎn)體文件或工資轉(zhuǎn)移單（轉(zhuǎn)體單位或分流人員必附）1份；（8）《破格推薦高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》批件（附表）1份；（9）個人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)（打印稿）1份；（10）專業(yè)技術(shù)人員考核表（事業(yè)單位人員為《事業(yè)單位工作人員考核登記表》）（近兩年考核表）1套；若要分冊自以下材料開始，裝訂順序如下：（1）材料目錄（本冊）；（2）論文、論著或研究報告（復(fù)印件），已經(jīng)發(fā)表的論文、論著應(yīng)同時提供刊物的封面及目錄復(fù)印件1套；（3）研究成果（復(fù)印件）1套；（4）項(xiàng)目獲獎證書等（復(fù)印件）1套。以下材料不需要裝訂：（1）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（不得打印和復(fù)?。?份；（2）《推薦工程師職務(wù)任職資格人員情況綜合表》（附表8）統(tǒng)一使用B4規(guī)格紙張，一式25份；（3）外語考試合格證原件，或《外語免試審核表》或《外語考試成績審定表》（內(nèi)容與裝訂成冊中一樣）1份；（4）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證原件，或計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)證書復(fù)印件，或45周歲以上的身份證復(fù)印件1份；（5）《破格推薦高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》批件1份（內(nèi)容與裝訂成冊中一樣）；（6）提交多篇論文或著作者，請選一篇為代表作并注明。