廉潔從業(yè)保證書-資料下載頁
2024-11-04 22:51本頁面
【正文】 主，做到貼近基層、深入調研，勤政務實、團結協(xié)作。在生活作風上，要做到言行正派、情趣高尚，堅持身體鍛煉，保證身體康健。三是提升履職能力。古人說：“立身百行，以學為基?！编囆∑酵居芯涿裕骸皩W習是前進的基礎?！笨倳浂啻螐娬{，要把“勤奮好學、學以致用”作為加強領導干部作風建設的首要任務。學習是提高素質、增長才干的重要途徑，也是做好工作、干好事業(yè)的重要基礎。從大的方面看，當今時代是一個大變革大發(fā)展的時代，科學技術日新月異，新事物新知識不斷涌現(xiàn)，新情況新問題層出不窮，我們需要學習的東西很多。因此，我們一定要增強學習的責任感和緊迫感，以建設學習型公司、學習型隊伍為契機，真正把學習當做一種工作責任、一種生活方式、一種精神追求，樹立終身學習的思想、通過學習不斷提高理論水平、工作能力和精神境界，更好地肩負起促進公司跨越式發(fā)展的職責。四是虛心接受監(jiān)督。強化“監(jiān)督也是愛護”的意識，養(yǎng)成在監(jiān)督下工作和生活的習慣。渠道上，既要主動接總公司各部門的監(jiān)督，也要接受基層職工的監(jiān)督，暢通上下監(jiān)督渠道。制度上，既要執(zhí)廉潔從政紀律規(guī)定，又要執(zhí)行領導干部個人事項報告制度；既要堅決制止與企業(yè)經營管理無關的職務消費行為和奢侈消費風氣，又要禁止通過同業(yè)經營或關聯(lián)交易為本人、親屬或特定關系人謀取不正當利益；既要加強公司廉政制度建設，更要加強廉潔從業(yè)監(jiān)督檢查，切實在教育有效、制度完善、監(jiān)督到位、改革創(chuàng)新、糾建并舉、懲處有力上下功夫，認真治理領導干部以權謀私和瀆職侵權問題，切實加強領導干部廉潔自律教育，堅決遏制奢侈浪費和形式主義，切實提升公司反腐倡廉工作新水平。第五篇：廉潔從業(yè)多植荷花塘自清，勤反腐敗政自明水陸草木之花，可愛者甚蕃。晉陶淵明獨愛菊；自李唐來，世人盛愛牡丹；予獨愛蓮之出淤泥而不染，濯清漣而不妖，中通外直，不蔓不枝，香遠益清，亭亭靜植，可遠觀而不可褻玩焉。予謂菊，花之隱逸者也；牡丹，花之富貴者也；蓮，花之君子者也。噫！菊之愛，陶后鮮有聞；蓮之愛，同予者何人；牡丹之愛，宜乎眾矣。蓮花之美就在于它身處污泥之中，卻纖塵不染，不隨世俗、潔身自愛，天真自然不顯媚態(tài)的可貴精神，它里外貫通、外表挺直、表里如一、不牽扯攀附的高尚品質，和它如傲然不群的君子一樣，決不被俗人們輕慢玩弄?？墒?，正如作者所說：“蓮之愛，同予者何人？”其間的潛臺詞就是感慨于像他一樣具有蓮花之潔的人實在太少了。隨著社會經濟的快速發(fā)展，大千世界的多姿萬變，我們大多工作者已把“廉潔”二字拋之腦后，更不知“廉潔從業(yè)”所為何？這將會直接影響他們如何正確看待權利和金錢，將會影響到若干年之后我們公司廉政風氣。因此，加強公司廉潔文化教育顯得勢在必行，應把廉潔文化建設作為全公司文化建設的重要內容，促進全公司形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。完成“蓮之愛，同予者何人？”到“蓮之愛，宜乎眾矣?！钡耐昝擂D變。為此，我們應該把廉潔文化活動開展到每個部門、車間，把廉潔從業(yè)核心理念植入每位工作者得心中，讓廉潔的種子在我們公司、廠區(qū)生根發(fā)芽。的工作人員在。領導的教育、帶領下，鞏固并樹立了較強的廉潔從業(yè)意識，能自覺筑牢反腐倡廉的防線，建立正確的人生觀、權力觀、榮譽觀、正確運用手中的權力；對機密文件做到保密、絕不泄露，嚴格執(zhí)行部門管理制度；按要求做到帳款、票款相符、絕不違規(guī)設立小金庫，并按規(guī)定購置資產，嚴格執(zhí)行財經制度，同時明確責任、落實專人摸清家底，建立完善的轄區(qū)內特種設備安全技術檔案；嚴格杜絕因講關系、講人情或收受好處等原因而違反規(guī)定出具虛假檢驗結果、檢驗報告的行為。真正的做到了“領導有正氣，職工有士氣，部門有朝氣”！親愛的同事們，勿為名累，勿為利鎖，勿為權迷，勿為欲困。請自覺樹立起廉潔從業(yè)意識，以“花中君子”自居，以“多植荷花塘自清，勤反腐敗政自明”為在職格言！。
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