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正文內(nèi)容

幼兒園教師常規(guī)工作管理制度5篇-資料下載頁

2024-11-04 22:49本頁面
  

【正文】 記錄。⒉建立家園聯(lián)系手冊,每周向家長公布教育教學(xué)內(nèi)容,評定在幼兒園表現(xiàn),期末對幼兒進(jìn)行全面評估,寫出幼兒發(fā)展評估報(bào)告。平時利用家長接送幼兒時間,隨時做好家園聯(lián)系工作。⒊每星期開展一次家長咨詢活動,為家長解答有關(guān)幼兒教育問題,指導(dǎo)家長正確進(jìn)行家庭教育。⒋每月末為園長接待日,并設(shè)立家長信箱,及時了解家長對幼兒園工作的要求和意見,隨時改進(jìn)幼兒園工作。三、成立家長學(xué)校,組織各種形式的家長活動。⒈每學(xué)期初召開一次家長會。⒉每學(xué)期開展一次家庭教育講座活動。⒊每月開展一次家長觀摩或家長參與的半日活動。⒋每學(xué)期開展家園同樂活動,如慶祝節(jié)日、運(yùn)動會、春秋游等。⒌每學(xué)年召開一次家庭教育經(jīng)驗(yàn)交流會。五、家園聯(lián)系制度,欄內(nèi)宣傳內(nèi)容每月更換一次,也可根據(jù)本班情況隨時更換。,向家長匯報(bào)幼兒園工作計(jì)劃和工作情況,交流育兒經(jīng)驗(yàn),探討教育方法,聽取家長意見,不斷改進(jìn)工作。不定期召開小型家長會,有的放矢地分類指導(dǎo)。、家園之窗()、家長接待日和家訪等形式,及時反饋幼兒園教育教學(xué)動態(tài),了解幼兒在園與在家的生活、學(xué)習(xí)、健康情況,形成一致的教育目標(biāo),力求家園一致的教育效果。,每學(xué)期不少于兩次。,不來園幼兒,教師要及時與家長聯(lián)系,詢問原因。,每月一次家長隨堂聽課,來園座談。定期向家長進(jìn)行各類調(diào)查,征求家長對幼兒園管理、服務(wù)與老師保教態(tài)度、能力等意見,發(fā)揮家長的監(jiān)督作用。,建立良好的家園關(guān)系,廉潔從教。杜絕不正常的家園交往,樹立幼兒園及老師的良好形象。六、教職工考勤制度考勤是教職工出勤和勞動紀(jì)律的考核,加強(qiáng)教學(xué)管理,嚴(yán)格考勤制度是教職工盡職盡責(zé)完成工作的前提和保證。因此特作如下規(guī)定:,按照上級規(guī)定認(rèn)真進(jìn)行,考勤的結(jié)果要認(rèn)真記錄。每月考核一次,期末初評,—學(xué)年末總評。、產(chǎn)假、病假、喪假和執(zhí)行計(jì)劃生育條例的節(jié)育假,均按上級規(guī)定執(zhí)行。,一天以內(nèi)由主管領(lǐng)導(dǎo)審批,一天以上由園長審批,辦理好請假手續(xù)后才可離園,如遇超假,必須辦理續(xù)假手續(xù),否則即按曠工處理。,按曠工處理(如返校途中因天災(zāi)、車禍等原因延誤時間的,須持證明),并在教職工考勤中記載。,填寫考勤表,存入個人業(yè)務(wù)檔案,作為日后調(diào)資、晉級、評獎的依據(jù)。獎懲執(zhí)行《市六幼勞動紀(jì)律考核辦法》。七、考核獎懲制度(一)考核獎懲原則1.加強(qiáng)政治思想工作,使教職工進(jìn)一步樹立一切為了孩子的教育思想,為教育事業(yè)作貢獻(xiàn)。2.力求如實(shí)、全面地反映教職工的工作成績大小,工作任務(wù)多少,工作態(tài)度好壞,業(yè)務(wù)水平的高低。,獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,促進(jìn)教職工素質(zhì)及保教質(zhì)量的提高。(二)考核獎懲內(nèi)容履行崗位職責(zé)、職業(yè)道德、工作成果、工作負(fù)荷、業(yè)務(wù)水平等工作。(三)考核獎勵辦法每學(xué)年成立考核小組,通過日常評價、民主評價、領(lǐng)導(dǎo)評價、加分項(xiàng)四個層面對職工進(jìn)行德能勤績廉五個方面的考核,具體細(xì)則按照《市六幼教職工考核細(xì)則》、《教職工獎勵辦法》、《教職工績效考核辦法》執(zhí)行。八、財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行園長“一支筆”審批制度,由后勤主任對全園財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)管理,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)政策。,根據(jù)上級部門下達(dá)的指標(biāo)做好預(yù)算和結(jié)算,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行。、票據(jù)齊全、手續(xù)完善、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)。,按時發(fā)放教職工、臨時工的工資,做到工資發(fā)放不拖欠。、支票,收費(fèi)時及時把現(xiàn)金送交銀行,庫存現(xiàn)金不超過限額,取送大量現(xiàn)金必須由兩人同行。,所有發(fā)票必須有主管人、經(jīng)手人、驗(yàn)收人簽字,最后報(bào)銷或上賬。,定期向全園公布經(jīng)費(fèi)使用情況。(鐵門、鐵窗、鐵柜),人走門鎖。九、幼兒園財(cái)產(chǎn)保管制度,分管員為各班保育員。要認(rèn)真負(fù)責(zé),勤儉節(jié)約。、維修大型玩具、設(shè)備等以保證安全。需大修或報(bào)廢的另定計(jì)劃交園長批準(zhǔn)。,建立固定資產(chǎn)、低值耐用品、低值易耗品三本賬。,并經(jīng)幼兒園主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后領(lǐng)用。調(diào)離園時,要將個人使用的公物交還幼兒園后方可離園。固定資產(chǎn)出園,由園主管領(lǐng)導(dǎo)開證明,門衛(wèi)才準(zhǔn)予放行。、物品的外借必須憑借用人的借條或單位的介紹信,寫明物品名稱、規(guī)格、數(shù)量、歸還日期,經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意后借取,并開出門證。,核對后保管員與分管員在財(cái)產(chǎn)簿上簽字。如有損壞,根據(jù)情況賠償或批評教育。,合理使用各種設(shè)備、設(shè)施。十、物品采購制度為了提高幼兒園經(jīng)費(fèi)使用效率,合理采購,杜絕浪費(fèi),經(jīng)幼兒園行政會研究決定,實(shí)行“申請—審核—審批—采購—驗(yàn)收—保管—借用—維修”一條龍服務(wù),具體制度如下,請遵照執(zhí)行。(一)申請各科室及年級組凡要求采購教學(xué)用品、辦公用品、后勤用品等,均應(yīng)到庫房保管員處填寫物品采購申請表。特殊情況應(yīng)事先征得園長同意后,并及時補(bǔ)填物品采購申請表。(二)審核庫房保管員把填好的教學(xué)用品交到副園長審核,辦公用品、后勤用品、教學(xué)設(shè)備等交到總務(wù)處審核。(三)審批由園長對申請表作最后審批。(四)采購。儀器、設(shè)備、材料等各種物品,由總務(wù)處按園計(jì)劃和教育局有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一采購,各科室不得自行購買,在特殊情況下,必須自己購買時,須經(jīng)園長批準(zhǔn)后由總務(wù)處驗(yàn)收入庫。,確保采購物品的質(zhì)量,采購的物品必須交庫房保管員驗(yàn)收、登記、保管。(五)驗(yàn)收總務(wù)處須嚴(yán)格審核物品采購申請表、發(fā)票與采購的物品是否相符,然后由保管員驗(yàn)收,并登記造冊。(六)保管,必須實(shí)行登記入帳制度,屬固定資產(chǎn)類要填寫固定資產(chǎn)增加憑證,屬低值易耗品要由保管員登記入帳后再領(lǐng)用。所購物品要切實(shí)做到帳帳相符,帳物相符。,以不浪費(fèi)為原則,根據(jù)工作需要,由使用者經(jīng)總務(wù)處批準(zhǔn)后向保管員辦理領(lǐng)用登記手續(xù)。(七)借用,都應(yīng)填寫借用物品登記表,期限一到應(yīng)及時歸還。,須經(jīng)總務(wù)處審批,保管員方可出借。,應(yīng)照價賠償或購買同系列物品進(jìn)行賠償.每學(xué)期結(jié)束時,教職工向保管員借用的東西應(yīng)全部歸還。、保育員的服飾在學(xué)期末全部交到總務(wù)處統(tǒng)一保管。(八)維修、班級應(yīng)在學(xué)期初和期末按時把財(cái)產(chǎn)損壞情況書面報(bào)送總務(wù)處,以便及早統(tǒng)一安排維修。,特殊情況另形安排.未經(jīng)幼兒園許可私自安排維修的,維修費(fèi)用自付(特殊情況除外)。
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