幼兒園保育員聘任書-資料下載頁(yè)
2024-11-04 22:48本頁(yè)面
【正文】 聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止；聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》，或在家長(zhǎng)中反響不良，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑，教學(xué)成績(jī)不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個(gè)月通知乙方，按相應(yīng)規(guī)定給予補(bǔ)償；（因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。其他合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；甲乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，直至訴諸法律；本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；附件：幼兒園教職員工手冊(cè)。第三篇：學(xué)前幼兒園保育員聘任合同鳳安幼兒園保育員聘任合同甲方：鳳安幼兒園(聘任方)乙方：(受聘方)為了雙方權(quán)力和利益，增強(qiáng)各自的責(zé)任感，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)條款，甲乙雙方本著平等自愿為原則，簽訂本合同，具體事宜如下：一、乙方必須具備強(qiáng)烈的愛(ài)心和責(zé)任心，應(yīng)聘期內(nèi)乙方必須服從甲方的統(tǒng)一安排和調(diào)配，保質(zhì)保量完成規(guī)定的本職工作，可提出合理化建議、不得提出無(wú)理苛刻的要求，要嚴(yán)格遵守園內(nèi)一切規(guī)章制度。二、乙方有違反國(guó)家法律政策和對(duì)幼兒園造成不良影響的行為，甲方有權(quán)辭退乙方，并終止本合同。三、應(yīng)聘期內(nèi)，甲方提供乙方_________(不包括節(jié)假日)，乙方基礎(chǔ)月薪為_________元，月薪在對(duì)月后發(fā)放。四、應(yīng)聘期內(nèi)，甲方務(wù)必從乙方工資的基礎(chǔ)月薪內(nèi)扣留_________元作為應(yīng)聘押金。(注：______________________)。合同期內(nèi)，乙方不得以任何理由中途違反并終止本聘任合同。否則，乙方當(dāng)月應(yīng)領(lǐng)工資及應(yīng)聘押金全部由甲方扣除。合同期滿后，甲方應(yīng)如實(shí)支付應(yīng)聘押金給乙方。五、應(yīng)聘期內(nèi)，前______月為試用期，試用期基礎(chǔ)月薪___________元(其它福利按本合同第三、四條執(zhí)行)。試用期內(nèi)，甲方確定乙方不能適應(yīng)幼兒園工作，甲方有權(quán)提前終止本合同，但乙方無(wú)權(quán)終止本合同，否則，按本合同第四條執(zhí)行，并可追究相應(yīng)法律責(zé)任。六、如遇不可抗拒的原因(停業(yè)或解體等)，甲方有權(quán)終止合同，但必須全額支付乙方當(dāng)月應(yīng)領(lǐng)工資及應(yīng)聘押金。七、合同期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。八、本合同簽訂期限自______年______月______日起至______年______月______日止。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同自甲、乙雙方簽字之日起生效，并具備法律效力(一方違約，另一方可按本合同依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)追究其法律責(zé)任)。甲方(簽字蓋章):乙方(簽字蓋章):二○○ 年 月 日第四篇：幼兒園教職員工聘任書教師崗位聘任書甲方：聘用單位（章）法人代表(負(fù)責(zé)人):乙方：受聘教師（簽字）甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽訂本合同。期限為一年：自****年**月**日至****年**月**日一、教師職責(zé)：負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào)；服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作；嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間；培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng)；做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通；堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；二、乙方任職期間，甲方對(duì)乙方在業(yè)務(wù)水平方面會(huì)進(jìn)行定期或不定期的考核。三、甲方在乙方聘任期間，會(huì)按時(shí)間規(guī)定發(fā)放工資，但如乙方提前毀約，甲方會(huì)對(duì)乙方一個(gè)月工資進(jìn)行扣除。※本聘約從簽訂日起具有法律效力。****年**月**日第五篇：幼兒園園長(zhǎng)聘任書幼兒園園長(zhǎng)聘任書甲方：聘任單位： 乙方：應(yīng)聘人員：經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：一、甲方聘任乙方園長(zhǎng)職務(wù)，聘任從 年 月 日至 年 月 日。二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績(jī)，提出連聘和解聘意見(jiàn)，并通知乙方。三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)。四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利，乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況提前解聘或辭聘，須雙方協(xié)商同意后，報(bào)請(qǐng)主管部門批準(zhǔn)。六、具體以下情況之一者，可以解除聘約。違反國(guó)家政策法規(guī)，受開除留用處分的人員；工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或?qū)俪鲆话闶鹿识苌俑倪M(jìn)的人員；拒絕接受組織分配，屢犯園規(guī)園紀(jì)者；在一年內(nèi)，病、事假累計(jì)達(dá)六個(gè)月，聘任時(shí)仍不能正常工作的人員；不能完成規(guī)定工作量的人員；連續(xù)曠工七天或全年累計(jì)曠工十四天的人員；七、甲方對(duì)乙方在聘任期間的業(yè)務(wù)水平，工作態(tài)度，工作成績(jī)和任務(wù)執(zhí)行情況等，要進(jìn)行定期和不定期的考核，考核結(jié)果記入業(yè)務(wù)檔案，作為獎(jiǎng)懲和能否連聘的依據(jù)。八、甲乙雙方在執(zhí)行聘約期間發(fā)生爭(zhēng)議，主管部門予以仲裁。九、本聘約從簽訂日起有法律效力。甲方：乙方：年 月日
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