【正文】 到了較好轉變、辦事效率加快。三、學風嚴謹，形式多樣。⒈經(jīng)過學習動員，全體干部對這次大討論活動的重要意義、目的有了深刻認識，在活動中，人人都不做旁觀者，參與討論活動的熱情高漲。充分利用簡報、新聞媒體及時廣泛宣傳機關開展學習討論活動情況，學習活動氛圍濃厚。⒉學習形式多樣。采用集中學習和自學相結合，召開思想交流會，以撰寫讀書筆記和心得體會等多種方式方法開展學習，力求學深學透，促使思想大解放，觀念大轉變。通過學習心得交流，更好的掌握干部對“學習討論”活動的認識程度，知曉了參加活動人員思想觀念的真實動態(tài)。針對存在的問題，及時調(diào)整學習內(nèi)容，使學習活動取得真正實效。⒊抓好學習討論督促檢查。政協(xié)機關學習活動嚴格按照縣委的總體部署和要求，認真組織，精心籌劃，在開展活動的各個步驟、環(huán)節(jié)上做到有始有終。對上交的學習心得體會嚴格按實施方案督促把關，達不到要求的心得，按要求認真修改，確保質量。第二階段工作計劃為進一步貫徹落實好縣委關于開展解放思想學習討論活動的總體部署，切實推動第二階段各項工作的開展，根據(jù)文件要求，結合政協(xié)實際，更好地把第二階段工作開展好，現(xiàn)制訂如下工作計劃：一、（6月1日至6日）召開學習討論活動轉段動員會?？偨Y學習討論活動第一階段工作，部署啟動第二階段討論活動工作。二、（6月7日至14日）對照“圍繞五個主題、突出五個重點”的要求組織認真查找存在的突出問題。深入思考和研究“建設富裕、民主、文明、開放、和諧生態(tài)XX，實現(xiàn)XX經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，政協(xié)應該怎么想、怎么做問題”結合工作實際，重點查找在履行政協(xié)職能方面自身存在的問題。三、（6月15日至21日）黨組班子和機關副科以上干部（含非領導職務）撰寫問題材料，剖析問題產(chǎn)生的根源，提出改進措施。四、（6月22至26日）針對查擺出來的問題，認真進行整改。五、（6月27日至30日）班子和個人撰寫階段工作總結。第五篇：解放思想大討論整改提高階段總結根據(jù)市委《關于開展“解放思想，科學發(fā)展，奮力實現(xiàn)新跨越”大討論活動的意見》要求，在市轉段會后，我鄉(xiāng)立即召開了整改提高、完善措施階段動員會，會上認真學習貫徹市委書記呂均平在轉段會上的講話精神，明確整改重點，完善整改措施，落實整改責任，解決突出問題，確保大討論活動取得明顯成效?，F(xiàn)將此階段工作開展情況匯報如下：一、主要做法繼續(xù)深化學習效果。始終堅持把加強學習、提高認識作為一條紅線貫穿大討論活動始終，使廣大黨員干部進一步從思想上增強主動性，從認識上增強自覺性，使大討論活動真正成為解放思想的過程、轉變作風的過程、促進發(fā)展的過程。突出整改重點，制定整改方案。圍繞突出問題抓整改、圍繞促進發(fā)展抓整改、圍繞群眾期盼抓整改。對剖析問題、查找差距階段找出的突出問題，進行認真分類、歸納整理，對每一個突出問題都認真制定整改方案，并征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督。著力解決突出問題。圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，突出解決思想觀念、思路措施、工作作風、發(fā)展環(huán)境、體制機制方面存在的問題，找出癥結，明確責任，限期解決。針對查擺出來的問題，本著有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題的原則，認真進行整改，使問題得到解決，使人民群眾滿意。明確整改時限，落實整改責任。堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，能立即整改的迅速行動、徹底整改；對由于客觀條件限制，一時整改不能到位的，明確整改時限，創(chuàng)造條件爭取盡早整改，并向群眾說明情況；對情況復雜、涉及面大，單靠本村和單位難以解決的問題，有關部門加強協(xié)調(diào)，采取有效措施加以整改。每一個整改問題都逐項分解，責任到人，列出進度表，建立臺帳，限期整改。實行整改工作公開承諾、整改情況定期通報、整改成效全程督查制度，確保整改工作落到實處。公布整改成效，接受群眾監(jiān)督。各村各單位的整改方案、整改措施、整改成效，通過召開情況通報會等方式，廣泛聽取群眾意見。多數(shù)群眾不滿意的，重新進行整改。鄉(xiāng)大討論活動辦公室通過熱線電話、意見箱、公開欄等公開存在的問題，公布整改措施，接受群眾監(jiān)督。建立健全長效機制。針對本村本單位的實際情況，抓好制度建設和制度創(chuàng)新，徹底清除一切制約發(fā)展的制度障礙，改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響發(fā)展的體制和機制。鄉(xiāng)黨政辦會同有關部門，圍繞關系全局而又亟待解決的突出問題，研究、制定、出臺相應的政策措施。針對突出問題，結合工作實際，建立健全解放思想，科學發(fā)展，奮力實現(xiàn)新跨越的長效工作機制。以改革創(chuàng)新的管理體制，科學合理的運行機制，激勵有效的考核評價體系，健全完善的工作推進機制，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。二、主要措施加強組織領導。加強對整改提高、完善措施階段工作的領導，主要領導同志要履行好第一責任人的責任，抓實、抓好、抓到位，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。督導組和專項檢查組要進一步加大督導檢查力度，嚴格把關，嚴格考核。把“整改態(tài)度端不端正、整改方案可不可行、整改措施到不到位、整改責任具不具體、整改效果明不明顯”作為督查重點開展督查，確保整改提高階段工作扎實開展、取得實效。領導率先垂范。黨員領導干部先行一步，發(fā)揮表率作用。帶頭深入學習，增強搞好整改的主動性和責任感；帶頭制定整改措施，提出解決問題、改進工作的具體辦法；帶頭解決突出問題，確保取得實效；帶頭接受群眾監(jiān)督，做到開門整改。把群眾滿意不滿意、贊成不贊成、擁護不擁護作為對領導干部整改成效的唯一評價標準。嚴格工作要求。督導組和專項檢查組對整改流于形式、走過場的單位和個人，提出嚴肅批評，并實施跟蹤督查，責令重新補課，限期整改。對分管范圍內(nèi)問題突出、長期得不到整改的，追究單位領導人的責任；對嚴重不負責任、造成惡劣影響和后果的，按照有關規(guī)定，給予嚴肅處理。進一步加強自查工作，確保整改提高、完善措施階段各項工作不折不扣地落實到位。