崗前培訓小結(jié)含五篇-資料下載頁
2025-10-26 22:44本頁面
【正文】 。護理之路，如履薄冰，因為有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導，我有信心做好自己的工作?？傊?，通過培訓我更加堅信：心態(tài)決定一切，有了積極的心態(tài)就成功了一半！我們新職工要以積極的心態(tài)去適應(yīng)教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等，相信自己，相信醫(yī)院，不因暫時的困難而抱怨環(huán)境，停滯不前。只有懷著執(zhí)著的信念才能克服困難，在平凡的崗位上做出更大的貢獻！第五篇：崗前培訓小結(jié)崗前培訓小結(jié)2011年7月14日到15日，我參加了醫(yī)院組織進行的為期2天的新員工崗前培訓，受益匪淺。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會，通過這次崗前培訓，我對我們醫(yī)院有了更進一步的了解。在這次培訓中，醫(yī)院的各級領(lǐng)導們都出席了這次崗前培訓，給我們詳細介紹了醫(yī)院的文化、醫(yī)院的辦院宗旨、醫(yī)院精神、硬件設(shè)施、人才隊伍。同時我還認真學習了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、消防安全、院內(nèi)感染、醫(yī)院科研、醫(yī)院人事管理等相關(guān)知識，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法，要融人集體，要先了解這個集體的文化。醫(yī)院本著 “病人至上、服務(wù)至真、質(zhì)量至優(yōu)”的服務(wù)宗旨，以病人為中心，以質(zhì)量為核心，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，堅持醫(yī)教研并重的發(fā)展方針，形成了以“質(zhì)量建院、科技興院、人才強院、品牌揚院、形象立院”的發(fā)展戰(zhàn)略。今天的規(guī)模是幾代贛醫(yī)一附人的努力，今天我們能有機會在這樣的醫(yī)院工作是一個難得的機會，但我們不會就此停住前進的腳步，逆水行舟，不進則退，我們需要釋放更多的激情與創(chuàng)新，為醫(yī)院的發(fā)展做更多的努力，醫(yī)院最近新建的住院大樓即將在明年投入使用，我們作為新職工加入，更是要力爭起到添磚加瓦的作用，為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力。在培訓中，王院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。作為一名中共黨員，在今后的從醫(yī)路上，我會以優(yōu)秀員工的標準嚴格要求自己，多為醫(yī)院盡一份力，成為一位當之無愧的醫(yī)務(wù)人員。通過各職能部門領(lǐng)導對各自部門規(guī)章制度、工作程序的介紹，讓我們了解了工作中各部門的操作程序，為以后的相關(guān)工作提供了執(zhí)行依據(jù)，為臨床工作帶來便利。另外，目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張，要當好一名好醫(yī)生，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中，首先要學會保護自己，醫(yī)患關(guān)系課的培訓為我們提高防范意識，謹慎規(guī)范，依法行醫(yī)作了提醒，醫(yī)患關(guān)系處理程序的學習為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的源泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學習的開始，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以醫(yī)院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學習實踐，不斷提高自己!康復科：卓秀建2011/7/17
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