小學(xué)生請(qǐng)假銷假制度最終定稿-資料下載頁(yè)
2024-11-04 22:40本頁(yè)面
【正文】 育教學(xué)工作任務(wù)，不扣發(fā)基礎(chǔ)性績(jī)效工資；（2）7天以上一個(gè)月以內(nèi)，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的30%（3）一個(gè)月至兩個(gè)月的，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的50%（4）兩個(gè)月至三個(gè)月的，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的80%（5）三個(gè)月以上，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的100%病假（1）一個(gè)月以內(nèi)，若能完成教育教學(xué)工作任務(wù)，不扣發(fā)基礎(chǔ)性績(jī)效工資；（2）一個(gè)月以上兩個(gè)月以內(nèi)，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的60%（3）三個(gè)月以上，按下列標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)①工作年限不滿十年的，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的60%②工作年限滿十年的，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的50%（4）六個(gè)月以上，按下列標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)：①工作年限不滿十年的，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的100%②工作年限滿十年的，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的80%五、曠工對(duì)組織紀(jì)律渙散，請(qǐng)假未獲得批準(zhǔn)擅自離崗，或逾期不歸且不履行續(xù)假手續(xù)者，均視為曠工。曠工期間扣發(fā)全部基礎(chǔ)性績(jī)效工資。六、對(duì)六種重大疾病慢性疾病不能堅(jiān)持正常工作的，由本人提出書面申請(qǐng)，提供區(qū)級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明、病歷及相關(guān)醫(yī)學(xué)檢查資料等，經(jīng)學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)核實(shí)后簽署意見，報(bào)區(qū)教育體育局審核批準(zhǔn)。請(qǐng)假三個(gè)月以上由區(qū)人社部門審核批準(zhǔn)。第五篇：學(xué)生請(qǐng)假銷假制度學(xué)生外出登記銷假制度一、各值日教師，每日上課前，放學(xué)前進(jìn)行兩次清點(diǎn)班級(jí)請(qǐng)假學(xué)生，必須要有請(qǐng)假條，否則視為曠課。曠課學(xué)生、班主任必須在第一節(jié)下課前與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，掌握第一手信息，并及時(shí)反饋給學(xué)校。二、學(xué)生來校后，原則上不準(zhǔn)再出大門，若確需要出去辦事，必須給班主任請(qǐng)假，由班主任批準(zhǔn)假條，門衛(wèi)工作人員方可放行，轉(zhuǎn)回后必須到門衛(wèi)室進(jìn)行銷假，否則，視為逃課。三、門衛(wèi)處要做好學(xué)生外出、歸來登記，詳細(xì)記錄放行時(shí)間，辦事用時(shí)，返回時(shí)間等。在限定時(shí)間來返的學(xué)生，要告知其班主任，及時(shí)做好跟蹤了解。黃樓永興小學(xué)201055
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