【正文】 在保障宿舍用電安全的前提下我們決定做到以下三點：樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，保障住宿同事生命和財產安全；宿舍內不得違規(guī)用電，嚴禁使用電爐子、電熱杯、電褥子、熱得快、電熨斗、電火鍋、電飯煲等大功率電器切實做到人離關燈、關電源，各種用電設備（電腦、空調、充電器等）使用完畢后及時關閉電源，不得長時間通電以上內容請領導檢查監(jiān)督！本人:___________________(簡稱乙方)自_______年_____月_____日起。正式就職于: ___________婚紗攝影公司(簡稱甲方)本人(乙方)作為甲方___________在職的員工，工號: ___________，自愿遵守下列所有規(guī)定，現做出莊嚴承諾:1。保證在任職期間，嚴格遵守國家的各項法律、法令、規(guī)范和政策，遵守甲方公司的各項規(guī)章制度、章程及部門所有規(guī)范作業(yè)制度，遵守勞動合同中規(guī)定的責任義務。堅決執(zhí)行“服從、配合、帶動”、“沒有任何借口”公司的39。十二字方針。2。保證在任職期間，不發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職。私下買賣。私下受賄等所有不正當的行為。3。保證在職期間，認真配合公司的各項政策的落實和執(zhí)行，按照公司長遠發(fā)展之戰(zhàn)略構想，并結合當地實際情況及充分利用甲方現有資源及無限資源，以提升業(yè)績、公司利益及社會效益為首要責任，盡心盡職完成公司下達的各項目標及任務。4。保證在職期間，不從事或兼職與本公司、本職務有利益沖突的任何活動或行為；不同時在公司以外的任何其它公司任職和兼職；若辭去本公司職位一年內，不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職。5。保證在任職期間，愛護公司財物，不私下造謠生非、惡意中傷他人，不語言攻擊他人，不破壞員工團結等。6。 保證在任職期間，盡心盡力帶動員工精神士氣、不斷改進工作，提高質量，降低成本，在處理、執(zhí)行公司任何事務上，決不推委、退縮。7。 保證在任職期間能好好帶動激勵下屬，充分發(fā)揮團隊組織功效，營造一個積極上進的環(huán)境，不以個人喜好及情緒化的方式去批評、指責別人或漫罵公司及同事、下屬。8。 保證在任職期間，堅持任人唯賢、任人唯親，直系和旁系親屬不得在同公司內就職和兼職。9。 保證在任職期間，發(fā)揮專精專業(yè)的敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹、熱忱的服務精神，按質按量按時、盡心盡責地完成公司安排的各項工作。10。保證在任職期間，無條件服從公司的人事調配及工作分配等一切政策和指令。11。保證在任職期間，不與公司內同事、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團隊精神建設的問題。12。保證在任職或離職后，均不損害公司合法利益，不私自占用公司的資源，不泄露公司任何商業(yè)機密，不侵犯公司知識產權。13。保證在任職期間，確實且嚴格執(zhí)行公司所賦予的一切職責范圍內的責任和權利，以及公司所設定的監(jiān)管系統(tǒng)、流程操作等。14。保證在任職期間，確實遵守公司內部各階層、各架構管理制度及各項權責劃分之職責，決不越規(guī)越權。15。保證在任職期間，積極帶動提升業(yè)務素質，提升公司信譽和業(yè)績，在規(guī)定期限內，若未能達到公司業(yè)務業(yè)績和專業(yè)要求時，本人愿無條件接受公司的處罰、降級、降薪或解雇等處罰。16。保證在所填之各項表格、資料、文案等皆屬事實，毫無欺騙和隱瞞。17。保證在任職期間，尊重自己、尊重同事，對自己負責對公司負責對管理人員及上司負責。18。此份責任保證書自公元____________年_____月_____日止。公司(甲方)根據個人表現、意愿等情況可再行續(xù)約或終止約定，以上條款是作為員工的基本行為規(guī)范和一個合格的員工標準，未達到或惡意侵犯者，公司則可按照相關規(guī)定直接解聘，并不負擔乙方任何之遣散費及其它經濟補償。重承諾守信用，以上各項條款，本人自愿無條件遵照執(zhí)行，若有違背，愿意承擔一切責任和后果，決無異議。立書人: 攝影公司(章)年月日為保障用戶的權益，本著對用戶負責的態(tài)度，我公司對售出的產品和施工的工程將提供優(yōu)質服務：一、監(jiān)控工程項目中使用的設備若出現質量問題，從驗收之日起，一年內免費保修；二、綜合布線工程五年內免費保修。超過一年后，我公司只收取維修的成本費用。三、非產品質量問題（人為損壞、使用不當或不可抗拒之力）造成的設備損壞不在保修范圍內。四、對工程項目實行終身維修制，并建立詳細項目終身檔案，本公司采用紙文本和電子綜合文檔、圖檔管理系統(tǒng)并存方式進行管理；五、每年對工程進行現場巡檢一次，并規(guī)范填寫巡檢表。服務電話：宿舍安全用電保證書10甲方：中冶建設靜海項目部乙方：進入冬季天氣寒冷為了解決職工取暖問題和職工宿舍安全用電管理，為職工創(chuàng)造更加良好、安全的住宿環(huán)境，規(guī)范管理行為，項目部與各班組，本著平等互利的原則就職工安全用電問題，簽訂以下協(xié)議：宿舍住宿人員及工作人員不得擅自改、加裝、拆卸室內供電設施。寢室內或寢室之間禁止私拉亂接，電源網線禁止在燈具上晾曬衣物、節(jié)日裝飾物。宿舍內禁止使用電取暖、熱得快（所有燒水電器）、電熱毯、電磁爐、宿舍區(qū)嚴禁使用電器或其他設施燒飯。如有違反上述行為，一經發(fā)現沒收違章物品不得返還并處以20xx元罰款，情節(jié)嚴重者給予嚴肅處理。住宿人員禁止動用和損壞公共場所配電箱、開關、燈具等用電設施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的，處以加倍賠償追究相應責任：。當宿舍內的燈具、插座等用電設施發(fā)生故障時，應立即報告管理人員及時維修，其他人員不得自行拆修發(fā)現重罰、發(fā)生故障后果自負。發(fā)現寢室長時間超負荷用電時，項目部有權停止供電：住宿人員做到人走斷電以免超負荷用電或長時間供電散熱受阻而導致火災等以外事故。住宿人員必須嚴格遵守安全用電制度，對違反制度者追究責任，并嚴肅處罰。宿舍經常打掃保持干凈整潔，無亂掛亂堆現象。宿舍供電時間：晚6點至早上6點其它時間停電，配合項目部、監(jiān)理的安全用電檢查；以上各項各班組嚴格遵守，如有發(fā)現違章用電人員，項目部將嚴肅處理；（罰款金額20xx元起步）保證人：xxx20xx年xx月xx日