學(xué)生會權(quán)益部部門工作總結(jié)及擴展資料-資料下載頁
2024-11-04 22:26本頁面
【正文】 成績。學(xué)生會權(quán)益部部門工作總結(jié)6新一屆的學(xué)生會在成立一年以來已經(jīng)過了一個學(xué)年的運轉(zhuǎn)，我們學(xué)生會權(quán)益部在系領(lǐng)導(dǎo)和老師、主席的具體指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞服務(wù)本系學(xué)生的主題，在廣大同學(xué)的協(xié)助下，經(jīng)過全體權(quán)益部成員的共同努力，改進工作方法，整體上完成了初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，在本學(xué)期的結(jié)尾我們將本學(xué)期的工作做一個匯總！以希望為下一屆部門提供參考建議與借鑒經(jīng)驗。一、現(xiàn)就本學(xué)期的工作總結(jié)如下積極做好活動的通知和傳達工作，活動的每次前期通知，在得知系里的消息和主席團的計劃在第一時間內(nèi)告知各部門，按計劃實施；做好大型活動的前期的計劃安排，運動會及系大型比賽在會場安排及各班級的人員安排通知上做好安排，確保有組織有計劃的實行；每周的衛(wèi)生檢查，及存在的相關(guān)問題，在第一時間及時有效的向系里及后勤工作人員上報；并且及時對有關(guān)班級提出要求，使其加以注意和改進！并且很好的協(xié)助后勤人員為學(xué)生們解決生活問題配合其他部門工作，在需要協(xié)助的地方加以協(xié)助！使得各項工作能夠順利進行！展現(xiàn)給大家一個團結(jié)的集體！評估期間教室，宿舍衛(wèi)生的檢查是本部的重要工作之一，也是評估期間的院領(lǐng)導(dǎo)及管理工作的一大重點！雙周周二的打掃操場衛(wèi)生順利開展；做好與住宿學(xué)生的交流，及時了解其所需！這是我部本學(xué)期的大致工作，可能在實施上還有要提高的地方，我部各成員一年的時間真的學(xué)會了很多的東西，知道合作、協(xié)調(diào)、溝通、理解！二、針對本部工作中存在以下問題由于分南北校區(qū)上課，所以在周三檢查教室衛(wèi)生時有部分班級總是謊稱上課，不配合檢查衛(wèi)生！見于大多數(shù)班級生活委員不稱職，檢查工作有難度，開會批評通知依舊解決不了問題！部分班級衛(wèi)生不搞，生活委員也不到，最為突出的有xx；周四宿舍衛(wèi)生檢查時，學(xué)生會成員不按時到，檢查衛(wèi)生人數(shù)較少，檢查既沒質(zhì)量也沒效率；宿舍檢查中學(xué)生反映的問題及時向有關(guān)人員匯報，但是得不到及時解決，致使大家對學(xué)生會的工作產(chǎn)生質(zhì)疑；內(nèi)部有個別人不認(rèn)真干工作，在下學(xué)期需要進一步對本部人員進行調(diào)節(jié)！下學(xué)期除了人員的調(diào)整，以及本部日常工作的開展，希望能夠為舉辦第一杰男生屆。扎扎實實為同學(xué)們做好服務(wù)工作、為大家創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)及生活環(huán)境，真真維護好學(xué)生們的權(quán)益！最后感謝各位老師和同學(xué)們的支持，我們學(xué)生會權(quán)益部本學(xué)年工作才順暢，希望下一屆權(quán)益部會做的更好！擴展資料：學(xué)生會生活權(quán)益部部門工作總結(jié)20172018生活權(quán)益部工作總結(jié)一、工作匯總：（一）重點工作：：校檢：寢室文化節(jié) ：校檢：“食堂開放日”活動 ：校檢 ：校檢（二）常規(guī)工作：食堂質(zhì)量監(jiān)督臺值班；陽光服務(wù)中心的日常管理及值班；樓道衛(wèi)生檢查；日常權(quán)益問題解決（編寫提案，對接相關(guān)部門）。二、工作總結(jié)：本學(xué)年是生活權(quán)益部繼承創(chuàng)新的一年，在認(rèn)真做好以往的常規(guī)工作的同時，組織策劃并舉辦第一屆“寢室文化節(jié)”活動，承接第一屆“校長有約”活動中的提案內(nèi)容，成功舉辦“食堂開放日”活動，在不斷摸索和開拓創(chuàng)新中取得了一定的成績。但創(chuàng)新也意味著可以借鑒的經(jīng)驗較少，在各項工作中我們?nèi)源嬖谥S多不足和失誤，需要不斷去改進和完善，同時部門成員的思想建設(shè)與凝聚力仍有待加強，期待以后的繼承者認(rèn)真吸取我們的經(jīng)驗教訓(xùn)，帶領(lǐng)部門走向更好的未來。三、改進建議與意見制定更為詳細嚴(yán)密的工作計劃，責(zé)任落實到個人，把每項工作也落到實處。權(quán)益問題處理方面加強與各院權(quán)益部的聯(lián)系與配合，提升問題解決效率。加強部門內(nèi)部的思想文化建設(shè)，通過團訓(xùn)等方式強化團隊精神，提升團隊各成員的思想境界，使部門成員間的聯(lián)系更緊密，關(guān)系更親密。
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