【正文】 章)：_________ 乙方(蓋章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________電話：_________ 職務(wù)：_________銀行帳戶：_________ 電話：_________銀行帳戶：__________________年____月____日 _________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________丙方(簽字)：__________________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________委托培訓(xùn)協(xié)議書13內(nèi)容如下：甲方：乙方：經(jīng)過甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓(xùn)班事宜達(dá)成一致意見，簽訂本協(xié)議書。一、培訓(xùn)目的：為進(jìn)一步加新進(jìn)員工的教育和管理，更好地適應(yīng)新的工作要求。特委托乙方對(duì)甲方新員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：二、培訓(xùn)對(duì)象：新進(jìn)員工24人。三、培訓(xùn)日期：第一期：20xx年7月27日至29日，共3天；第二期：20xx年7月28日至30日，共3天。四、培訓(xùn)內(nèi)容： 企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德五、培訓(xùn)地點(diǎn)： 206教室六、培訓(xùn)形式：全日制脫產(chǎn)七、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式培訓(xùn)費(fèi)：共計(jì)人民幣伍萬元（￥）整。支付時(shí)間：甲方在培訓(xùn)班開始前先支付（￥）元培訓(xùn)費(fèi)給乙方，余款在培訓(xùn)班結(jié)束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。八、雙方職責(zé)：甲方職責(zé)：負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求；負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工；配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理；負(fù)責(zé)按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。乙方職責(zé)：負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案（計(jì)劃），并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案（計(jì)劃）組織合適的教師實(shí)施培訓(xùn)；九、違約責(zé)任及糾紛處理方式甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對(duì)方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財(cái)務(wù)各一份，簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。甲 方（簽字蓋章） ： 乙 方（簽字）：負(fù)責(zé)人及電話： 聯(lián)系人及電話：年 月 日 年 月 日委托培訓(xùn)協(xié)議書14委托人：_________拍賣人：_________依照《中華人民共和國(guó)拍賣法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：第一條、拍賣標(biāo)的委托人自愿委托拍賣人依法拍賣如下標(biāo)的：(詳見附件《拍賣標(biāo)的清單》)委托人保證對(duì)拍賣標(biāo)的擁有無可爭(zhēng)議的所有權(quán)(處分權(quán))，并根據(jù)拍賣人的要求提供拍賣標(biāo)的的有關(guān)證明和資料，說明知道或應(yīng)當(dāng)知道的拍賣標(biāo)的瑕疵。第二條、拍賣標(biāo)的的評(píng)估鑒定拍賣人認(rèn)為需要對(duì)拍賣標(biāo)的進(jìn)行評(píng)估的，可以委托_________評(píng)估，評(píng)估費(fèi)用由_________承擔(dān)。拍賣人認(rèn)為需要對(duì)拍賣標(biāo)的進(jìn)行鑒定的，可以(1)自行鑒定(2)委托_________鑒定，鑒定費(fèi)用由_________承擔(dān)。鑒定結(jié)論與委托人聲明的拍賣標(biāo)的狀況不相符的，拍賣人有權(quán)要求變更或解除合同。第三條、拍賣期限及地點(diǎn)拍賣人應(yīng)于_________年_________月_________日之前在_________舉辦的拍賣會(huì)上對(duì)本合同所載拍賣標(biāo)的進(jìn)行拍賣。第四條、拍賣標(biāo)的的交付(轉(zhuǎn)移)及其時(shí)間、方式拍賣標(biāo)的經(jīng)拍賣成交的，由_________將標(biāo)的交付(轉(zhuǎn)移)買受人。若拍賣標(biāo)的由拍賣人交付(轉(zhuǎn)移)買受人，委托人應(yīng)于_________年_________月_________日前將本合同所載拍賣標(biāo)的交付拍賣人，交付地點(diǎn)為_________，交付方式為_________，交付后保管費(fèi)用由_________承擔(dān)。第五條、傭金、費(fèi)用及其支付的`方式、期限拍賣標(biāo)的經(jīng)拍賣成交的，委托人應(yīng)在交割之日起_________日內(nèi)向拍賣人支付成交價(jià)_________%的傭金，委托人應(yīng)向拍賣人支付如下費(fèi)用：_________.第六條、價(jià)款的支付方式及期限拍賣標(biāo)的經(jīng)拍賣成交的，拍賣人應(yīng)在交割之日起_________日內(nèi)，將拍賣成交款支付給委托人，支付方式為_________.第七條、拍賣標(biāo)的的撤回與撤除委托人在拍賣開始前可以撤回拍賣標(biāo)的。委托人撤回拍賣標(biāo)的的，應(yīng)當(dāng)向拍賣人支付如下費(fèi)用：，有權(quán)撤除該標(biāo)的，并不承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任：。第八條、拍賣標(biāo)的未售出的約定因未成交或買受人未按約定交割等不可歸責(zé)于拍賣人的原因致使拍賣標(biāo)的未能售出的，委托人與拍賣人可以(1)續(xù)簽合同(2)解除合同。雙方約定解除合同的，委托人應(yīng)在接到拍賣人通知之日起_________日內(nèi)領(lǐng)回拍賣標(biāo)的，超過期限未領(lǐng)回的，_________.第九條、保密約定拍賣人應(yīng)對(duì)委托人的(1)身份、(2)保留價(jià)及進(jìn)行保密。第十條、其他約定，也不得委托他人代為競(jìng)買本合同所列各拍賣標(biāo)的。，也不得低于保留價(jià)拍賣各標(biāo)的。第十一條、違約責(zé)任、滅失的，應(yīng)參照該標(biāo)的保留價(jià)予以賠償。，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：_________.第十二條、爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)：_________.(1)協(xié)商解決。(2)由_________調(diào)解解決。(3)由_________仲裁委員會(huì)仲裁解決。(4)由_________人民法院訴訟解決。未盡事宜，可依照拍賣規(guī)則。拍賣規(guī)則與本合同不一致之處，以本合同為準(zhǔn)。委托人：_________證照號(hào)碼：_________國(guó)籍：_________住所：_________法定代表人：_________聯(lián)系電話：_________mail：_________傳真：_________郵政編碼：_________開戶銀行：_________賬號(hào)：_________委托代理人：_________聯(lián)系電話：_________拍賣人：_________證照號(hào)碼：_________住所：_________法定代表人：_________委托培訓(xùn)協(xié)議書15為加強(qiáng)無上崗資格證及崗位競(jìng)聘落選員工（即待崗待聘員工）的管理工作，落實(shí)XX市商業(yè)銀行人事制度改革工作，特制定本工作方案。一、指導(dǎo)思想以《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和省、市有關(guān)配套政策為依據(jù)，以理順各種勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，以加強(qiáng)和完善待崗人員管理為基礎(chǔ)，構(gòu)筑符合XX市商業(yè)銀行現(xiàn)代企業(yè)制度要求的人力資源管理模式，最大限度開發(fā)人力資源和優(yōu)化配置人力資源。二、工作原則在“逐步完善合同制管理，實(shí)現(xiàn)待崗平衡過渡”的原則基礎(chǔ)上，建立適應(yīng)商業(yè)銀行發(fā)展的待崗人員委托培訓(xùn)管理體系。三、工作內(nèi)容（一）、委托培訓(xùn)人員范圍沒有取得上崗資格證及持證競(jìng)聘落選人員。（二）、委托培訓(xùn)人員管理措施成立行內(nèi)“委托培訓(xùn)中心”；委托培訓(xùn)人員到委托培訓(xùn)中心前與支行簽訂“委托培訓(xùn)協(xié)議”。協(xié)議期限2年。委托培訓(xùn)工作（1）、培訓(xùn)的方式以“自學(xué)為主，定期上課輔導(dǎo)為輔；每年進(jìn)行一次上崗考試。（2）、委托培訓(xùn)期間的人事管理工作由委托培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)。其人事、工資關(guān)系在原支行不動(dòng)。委托培訓(xùn)期間待遇（1）、委托培訓(xùn)期間只發(fā)待崗工資，待崗工資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)見附表1。（2）、委托培訓(xùn)期間不享受行內(nèi)工資調(diào)整、福利等待遇。（3）、委托培訓(xùn)期間的“三險(xiǎn)一金“繳納標(biāo)準(zhǔn)，以待崗期間實(shí)發(fā)工資額為繳存基數(shù)。相關(guān)配套政策（1）、委托培訓(xùn)人員可以在委托培訓(xùn)期間提出下崗申請(qǐng)，下崗待遇按照沈商銀發(fā)[20xx]12號(hào)[20xx]53號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。（2）、委托培訓(xùn)人員在委培期間可以根據(jù)支行公布的后勤崗位空缺情況提出上崗申請(qǐng)，在公開競(jìng)聘并得到委培中心批準(zhǔn)、人力資源部核準(zhǔn)后上崗。同時(shí)執(zhí)行后勤崗位工資并享受相關(guān)的福利待遇。（3）、委托培訓(xùn)人員在委托中心期間，支行只計(jì)發(fā)工資，經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核時(shí)，委托培訓(xùn)人員不計(jì)入該支行考核人數(shù)。（4）、委托培訓(xùn)人員與行內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí)，簽訂專項(xiàng)委托培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議作為勞動(dòng)合同附件留存。（5）、委托培訓(xùn)協(xié)議的終止待崗后競(jìng)聘無崗位并委托培訓(xùn)期滿人員；本人在待崗期間如提出下崗申請(qǐng)，在得到市行批準(zhǔn)以后，委托培訓(xùn)協(xié)議自動(dòng)終止。同時(shí)，本人簽署下崗協(xié)議。（6）、委托培訓(xùn)協(xié)議的解除委托培訓(xùn)人員有如下情況，委托培訓(xùn)協(xié)議自動(dòng)解除。解除委托培訓(xùn)協(xié)議人員按除名處理。未按要求到委托培訓(xùn)中心培訓(xùn)學(xué)習(xí)或報(bào)到者；違反行內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度或委培期間觸犯法律者；四、時(shí)間安排、方法步驟時(shí)間安排委托培訓(xùn)中心12月下旬成立并開始工作。方法步驟（1）、符合委培條件人員在各自支行填寫《委掊人員審批表》及《承諾書》。此件留存支行備案。（2）、支行根據(jù)“綜合柜員持證上崗考試及崗位競(jìng)聘結(jié)果”填寫《員工委托培訓(xùn)請(qǐng)示》。（3）、完成“定崗、定編、定員”并通過市行驗(yàn)收的支行，向委托培訓(xùn)中心申報(bào)人員委托培訓(xùn)請(qǐng)示并上報(bào)委托培訓(xùn)人員名單。（4）、委托培訓(xùn)中心根據(jù)名單并通過人力資源部審核后，逐行接收委培人員。五、組織機(jī)構(gòu)委托培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：崔敬禹副組長(zhǎng)：黃永久成員單位：工會(huì)、人力資源部、保衛(wèi)部、紀(jì)檢監(jiān)察室。委托培訓(xùn)中心的日常管理工作由工會(huì)負(fù)責(zé)。具體工作售貨員由市行統(tǒng)一安排。六、幾點(diǎn)要求各部（室）、支行都要以大局意識(shí)配合委掊中心的工作。委培人員的管理工作要在嚴(yán)格貫徹法律法規(guī)、落實(shí)委培政策、措施及委培期間各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上開展工作。嚴(yán)格履行委培期間協(xié)議管理，嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格考核，使行內(nèi)人事制度改革得到落實(shí)。二00四年十二月七日附表：1委托培訓(xùn)人員工資表執(zhí)行時(shí)間：20xx年1月人員工齡工資三險(xiǎn)一金備注應(yīng)收工資額“三險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納額工資實(shí)收額“三險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納額（實(shí)收工資額的24%）“三險(xiǎn)一金”單位繳納額（實(shí)收工資額的43%）繳納“三險(xiǎn)一金”合計(jì)表項(xiàng)之間的關(guān)系12=43=12456=4+5委培人員10年以內(nèi)620120500120215335“三險(xiǎn)一金”繳納基數(shù)為實(shí)收工資額1119年74414460014425840220年以上868168700168301469持證待聘人員10年以內(nèi)6821325501322373691119年80615665015628043620年以上930180750180323503合同制后勤崗位人員10年以內(nèi)7441446001442584021119年86816870016830146920年以上99219280019234453