基地掛牌儀式領導講話-資料下載頁
2024-11-04 22:11本頁面
【正文】 要求，從目前狀況看，我區(qū)就業(yè)見習工作還存在一些急需解決的問題，如：宣傳效果不理想，整體氛圍不濃。畢業(yè)生參加見習的意愿不強烈。少數(shù)見習基地見習崗位供需不對稱，在管理上缺乏長效機制。這些問題如不盡快解決，將直接影響到我區(qū)就業(yè)見習制度的全面落實?；鹁鎰?chuàng)業(yè)園示范基地成立后，如何發(fā)揮作用是關鍵。下面，我就如何發(fā)揮好基地作用講幾點意見：第一，要充分發(fā)揮基地幫促就業(yè)創(chuàng)業(yè)的橋梁作用。近年來，隨著高校的不斷擴招，企業(yè)招聘門檻逐步提高，高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢日益嚴峻，已經成為一大社會問題。調查研究表明，要實現(xiàn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)，必須提高畢業(yè)生的就業(yè)能力。因此，面對新形勢、新任務，建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度就顯得尤為重要。今天，在火炬創(chuàng)業(yè)園建立就業(yè)見習示范基地，是人事、勞動部門積極創(chuàng)先爭優(yōu)的具體行動，對進一步促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，拓展企業(yè)資源，幫助高校畢業(yè)生積累工作經驗、提高畢業(yè)生的創(chuàng)新、實踐和就業(yè)能力，必將起到重要的作用。今后，基地要主動承擔起社會責任，把接收高校畢業(yè)生見習、緩解就業(yè)壓力作為一項重要的任務。要在提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力的同時，鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)，并有效幫助園區(qū)內的企業(yè)解決人才招聘問題，真正把基地建成實現(xiàn)各方共贏之地。第二，要充分發(fā)揮基地落實見習制度的示范作用。通過近一年的努力，我區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地已達到20家，數(shù)量上已具規(guī)模。下一步，我們要在繼續(xù)“建”的同時，加“管”的大力度。建立示范基地不是簡單的完成數(shù)量任務，“示范”就是把最好的東西端給別人看，讓別人“向我看齊”。如何做示范呢?一方面，基地掛牌后，人事、勞動部門要充分發(fā)揮牽頭作用，加強溝通和協(xié)調，按照職責分工，抓緊做好見習崗位需求信息收集和組織高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習工作。要加強對高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地的宏觀管理，做好對見習畢業(yè)生生活補貼的發(fā)放、見習情況的考核及鑒定等工作，保障雙方的合法權益。創(chuàng)業(yè)園要督促園內企業(yè)提供合適崗位，抓好帶教管理，努力提升大學生見習的成效，并落實好見習安全保障措施，同時，深入大膽地探索見習工作長效機制，多出經驗，多創(chuàng)亮點，真正把基地建設成為我區(qū)實施高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度的“樣板”工程。第三，要充分發(fā)揮基地吸納凝聚人才的平臺作用。火炬創(chuàng)業(yè)園作為我區(qū)按照國家級標準建設的孵化器，經過兩年的建設，園內的配套設施逐步完善，目前擁有科技型中小企業(yè)53家，園內大學以上學歷高新人才達到200多人，已經成為我區(qū)吸納人才的“磁潮。當前，我區(qū)正在醞釀出臺高層次人才政策，創(chuàng)業(yè)園為引進高層次人才的搭建了一個選人用人的平臺。希望基地主動發(fā)揮聚才、育才、薦才作用，廣泛吸引凝聚各方面的優(yōu)秀人才，為園內企業(yè)單位和區(qū)組織人事部門的選人用人服務，促進人力資源的有效開發(fā)和利用。同時，也希望在坐的畢業(yè)生同學們努力抓住機遇，充分利用好見習基地這個平臺，提高自己的就業(yè)競爭力，并學會以感恩心回報企業(yè)和社會。最后，祝愿基地越辦越好，祝同學們學習進步!
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1