【正文】 全覆蓋的單位。我局機關(guān)黨員干部在進村入戶中，先后為村民辦了10余件實事，局長李衛(wèi)平、副局長夏祖洲2次深入到各自的結(jié)對幫扶戶訪民情、送政策，深受村干部和農(nóng)戶的好評。二是及時幫助特困農(nóng)戶排憂愁、解難題，實現(xiàn)特困農(nóng)戶走訪慰問幫扶的全覆蓋。在我局“三萬”活動工作組入戶調(diào)查掌握第一手材料的基礎上，迅速啟動了對孫鑒村特困農(nóng)戶走訪慰問幫扶活動。4月上旬，對孫鑒村20戶結(jié)對幫扶戶實行了春耕生產(chǎn)幫扶，送幫扶資金9000元；5月下旬，對孫鑒村23戶受干旱影響嚴重的特困農(nóng)戶實行了抗旱保豐收的幫扶，送幫扶資金8000元。兩個批次的走訪慰問幫扶覆蓋了孫鑒村特困農(nóng)戶。三是抗旱奪豐收行動快，措施力。多家新聞媒體搶著報道。5月9日，局黨組聽取了“三萬”活動工作組關(guān)于孫鑒村旱情的匯報后，決定籌集資金，迅速購買抽水設備，全力支援農(nóng)戶抗旱保豐收。5月12日，我們從武漢訂購回大功率的抽水設備，搶在陽武干渠開閘放水前，送到村里，及時緩解了旱情，受到村民的稱贊。5月13日，我局抗旱的新聞在湖北衛(wèi)視新聞欄目，咸寧電視臺新聞欄目播出，5月14日，抗旱保豐收的新聞圖片在咸寧日報刊登。市“三萬”活動辦公室也及時采用了我們報道的抗旱信息。四是“三萬”活動工作組守紀律、能吃苦，實現(xiàn)了四次入戶調(diào)查的全覆蓋。“三萬”活動開展以來，我局工作組周一至周五堅持駐村不動搖，進村入戶不松勁，足跡遍及23個組，及時完成了省、市民情調(diào)查任務、外出農(nóng)戶調(diào)查任務、宣傳并張貼強農(nóng)惠農(nóng)政策任務、特困農(nóng)戶走訪慰問幫扶任務、咸安區(qū)安排的送水桶到戶任務等等，從不叫苦，從不畏煩，嚴格遵守紀律，做到了“六個不準”，工作隊員扎實的作風，受到了村干部和村民的好評，展現(xiàn)了商務局機關(guān)黨員干部的精神風貌和文明形象。四、嚴守工作紀律，自覺維護商務“三萬活動”工作隊形象進村入戶三個月以來，我局工作隊隊員密切聯(lián)系群眾，嚴守工作紀律，注意工作方法，切實履行“六不準”要求，自覺維護工作隊形象。一是嚴格遵守黨的政治紀律，自覺維護黨在農(nóng)村的方針、政策。不在群眾中散布違背黨的路線方針政策的情緒，不公開發(fā)表同中央和省委精神相違背的言論，不輕易向農(nóng)民群眾作出超出能力范圍內(nèi)的承諾。二是進村工作隊員的足跡覆蓋所在村的農(nóng)戶。所有村組實現(xiàn)了2到4次的反復走訪，做到了黨的作風進農(nóng)家、利民實事進農(nóng)家、政策法規(guī)進農(nóng)家、信息技術(shù)進農(nóng)家、文明新風進農(nóng)家，實現(xiàn)民情民意在一線掌握、黨的政策在一線落實、自身作風在一線轉(zhuǎn)變。三是注意了工作方法。入戶調(diào)查期間，我局工作隊特別注重把握群眾的思想脈搏，用群眾聽得懂的語言進行溝通，用群眾信得過的方式處理問題。四是體察民情、珍惜民力、輕車簡從、嚴格自律，切實做到了“六不準”。“三萬活動”期間，我局工作隊沒有向基層提任何不合理的要求；沒有接受基層的任何吃請和報銷開支；沒有收受基層饋贈的任何錢物（包括土特產(chǎn)品）；沒有參與賭博、帶彩打牌和參與公款娛樂消費；沒有做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情；沒有搞層層陪同和迎來送往。五是工作隊員在駐村期間，做到了與原單位工作脫鉤。駐村工作期間，工作隊沒有給所駐村增添麻煩，沒有增加所駐村任何負擔，所有費用一律自行解決。除了國家規(guī)定的正常節(jié)假日外，每周保證了五天時間吃住在基層。六是積極參加集體勞動。駐村期間，我局工作隊自覺參與辦公樓衛(wèi)生打掃、村民房屋改造、體育器材安裝、油菜收割以及抽水設施搬送裝臵等各類勞動共計8次。做到了與農(nóng)民群眾同勞動?？傮w來說，我局“三萬活動”工作取得了圓滿成功，但是“三萬活動”的結(jié)束并不意味著我們對孫鑒村幫扶發(fā)展工作的結(jié)束，恰恰相反，“三萬活動”是為我們今后進一步推進孫鑒村經(jīng)濟社會發(fā)展打下的前期基礎，孫鑒村經(jīng)濟社會發(fā)展的問題，不是幾個月時間就能解決，從我們參與“三萬活動”過程來看，目前孫鑒村還存在著發(fā)展上的許多問題，有的問題還特別突出，下一步，我們將在進一步鞏固“三萬活動”取得的成果的同時，繼續(xù)跟蹤落實“三萬活動”期間遺留下來的尚未解決的問題，并結(jié)合孫鑒村實際，加快推進村級集體經(jīng)濟項目建設，同時進一步加大幫扶力度，著力解決特困群眾生活困難問題，為全面推進孫鑒村新農(nóng)村建設作出應有貢獻！第五篇：“三萬”活動工作總結(jié)“三萬”活動工作總結(jié)自全省“萬名干部進萬村入萬戶”活動開展以來，桃花山人社所高度重視，迅速行動，廣泛動員，全員參與。成立了“三萬”活動領(lǐng)導小組，組建了工作專班，按照縣委“三萬”辦公室的統(tǒng)一安排部署，精心組織，認真扎實地開展工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、領(lǐng)導重視專班抓，全員參與受教育我所把“三萬”活動作為一項民生工程、民心工程和光榮的政治任務，以最快的速度進村入戶，以最好的精神面貌展現(xiàn)在群眾面前，以最有力的措施給工作隊提供工作保障，真心實意沉到基層，真抓實干參與活動，進村入戶，走訪民情，為民做好事，辦實事，確?；顒釉鷮嵱行У亻_展。3月21日，桃源社區(qū)召開的村支會，傳達、學習縣委文件精神，成立了由所長同志任組長的“三萬”活動領(lǐng)導小組，抽調(diào)得力人員組成工作專班。三個多月來，我所的三位職員均分期分批地參與到活動中來，進村入戶，走訪調(diào)研，與村干部、農(nóng)戶進行交談，查村情、訪民意。二、作風樸實不畏難，重點突出保“覆蓋”我所的活動駐點是村桃源社區(qū)，人員居住較復雜，各村分散范圍廣，我所調(diào)查對象總計208戶，時間緊，任務重，但同志們表態(tài)一定要把這項活動貫徹落實到位，克服各種困難，切實反映農(nóng)戶的種種問題和呼聲，訪民情、查民意，準確掌握群眾所思、所憂、所盼。為確保兩個全覆蓋，讓所有農(nóng)民都感受到黨和政府的關(guān)懷與溫暖，桃花山鎮(zhèn)人社所“三萬”工作組，邁開步子，俯下身子，帶著感情，深入到農(nóng)家庭院、田間地頭，貼進群眾，了解群眾，與群眾交朋友，拉家常。在三個多月的走訪調(diào)查中，工作隊員樂于吃苦，甘于奉獻，放棄休息時間，與農(nóng)民同吃同住同勞動，真正吃透上面精神，摸準下面情況，切實做到“三送四到戶”，為農(nóng)民朋友“送政策、送科技、送溫暖”，“訪問民情足跡到戶、特困群眾幫扶到戶、留守家庭關(guān)心到戶、生產(chǎn)發(fā)展指導到戶”，充分了解群眾疾苦和所思所盼。五月下旬，鎮(zhèn)人社所“三萬”活動領(lǐng)導小組認真貫徹省、州、縣“三萬”活動推進會的指示精神，扎實開展回頭看，再次進村入戶查漏補缺，建立工作臺賬，請受訪農(nóng)戶簽字，對欠訪漏訪的農(nóng)戶進行補訪，對外出務工人員進行電話調(diào)查，填寫民情日記，共補訪農(nóng)戶22戶，并撰寫了階段工作小結(jié)和“專題調(diào)研報告。鎮(zhèn)人社所“三萬”活動工作組扎實的工作作風，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，深厚的魚水情感，融洽的干群關(guān)系，說實話、摸實情、辦實事得到了老百姓的一致好評。三、力所能及辦實事，以人為本促發(fā)展“三萬”活動是密切干群關(guān)系，弘揚黨的理論聯(lián)系實際的再出發(fā)，是構(gòu)建家村和諧，促進三農(nóng)發(fā)展的新舉措，是鍛煉黨員干部，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風的大平臺?！叭f”活動中，鎮(zhèn)人社所堅持以人為本，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以促進發(fā)展為第一要務，把走訪調(diào)研與促進春耕生產(chǎn)，促進經(jīng)濟建設，改善民生緊密結(jié)合起來，力所能及為民做好事、辦實事。調(diào)查中為避免工作組在進村入戶中遇到“進不了門、找不到人、說不上話、訪不出事”等情況，我們針對部分農(nóng)戶白天外出打工，晚上歸家的情況，我們白天清早就深入到各家各戶走訪農(nóng)忙戶，晚上加班走訪，對外出打工人員采取電話聯(lián)系的方式，確保入戶走訪“零死角”。在調(diào)查中農(nóng)戶所反映的基本情況大致可概括為以下幾個方面：一是交通問題。目前農(nóng)村已經(jīng)實現(xiàn)“村村通”，但是村組之間的公路建設還不完善，希望政府能夠有所補貼，改善交通條件。二是農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱。村民最關(guān)心的是水利灌溉設施的問題。土地，一直以來是農(nóng)民賴以生存的基本保證。而水利灌溉設施的健康運行是確保農(nóng)民莊家種植能得到好收成的保證之一，經(jīng)過走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn)該社區(qū)水利灌溉設施已經(jīng)嚴重老化（為上世紀5060年代安裝），現(xiàn)基本不能使用，這里的農(nóng)民種植基本上是靠天吃飯、看天收成，希望政府能加大對水利設施更新的投入。三是勞動力問題。在走訪過程中村民普遍都反映農(nóng)村青壯年勞動力少。在我們組所走訪的農(nóng)家中，很少有30歲以下的年輕人在家務農(nóng)，導致請不到人做事，請到人做事也工價太高。年輕人大多在外地打工。若干年后，年老的沒有勞動能力了，年輕的都在外打拼，耕地面積會逐年減少，耕地質(zhì)量也日趨下降。四是教育費用過高。雖然農(nóng)民認為現(xiàn)如今的惠農(nóng)政策好，也參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療，但普遍還是認為農(nóng)民看病貴，農(nóng)村家庭教育負擔重。很多家庭都希望子女可以和城市的孩子一樣上大學，但是昂貴的學費往往讓他們無力承擔。五是教育問題。有些農(nóng)戶反映學校里特別是高中和大學的費用較高，家長承擔的經(jīng)濟壓力很大，希望能夠得到妥善解決。七、農(nóng)民“看病難、貴問題”仍然突出。雖然全面推廣的新型農(nóng)村合作醫(yī)療在一定程度上解決了部分群眾“看病貴”問題，但目前醫(yī)療機構(gòu)的管理體制還不夠健全、藥價居高不下、報銷門檻過高、實際報銷比例過低等情況下，偏高的醫(yī)療費用對于大病重病的農(nóng)民來說仍是一個沉重的負擔。干部職工在“三萬”活動中，同基層干部和農(nóng)民群眾零距離接觸，不僅加深了黨員干部同農(nóng)民的感情，錘煉了干部作風，通過調(diào)查走訪，更掌握了不少三農(nóng)信息，為各級黨委政府制定三農(nóng)發(fā)展規(guī)劃提供有力的參考。同時，也為本部門規(guī)劃農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，建立干部下基層的長效機制奠定了基礎。