【正文】 發(fā)改、工信等部門的協(xié)調聯(lián)系，及時掌我縣新上項目動態(tài)。加強建設項目環(huán)境保護預審工作，對預審項目建立檔案，及時掌握項目的前期運作情況。嚴格對各類建設項目執(zhí)行環(huán)境影響評價制度，同時切實提高環(huán)評審批質量和審批時效。加大“環(huán)評法”宣傳力度，結合建設項目“三同時”專項檢查工作，重點加強對中小項目監(jiān)管，確項目環(huán)評執(zhí)行率、三同時落實率均達 100%。四是充分運用法律、經(jīng)濟、行政等綜合手段，加強部門聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)管，進一步完善重點環(huán)境違法案件移送制度，同時深入開展環(huán)保專項行動和環(huán)保后督查，通過限期治理、環(huán)境違法案件移送、加大現(xiàn)場執(zhí)法監(jiān)管等措施，依法整治影響可持續(xù)發(fā)展和群眾反映強烈的環(huán)境突出問題，確保環(huán)境違法行為整改率達 90%以上，切實解決執(zhí)法不到位、適之于寬、適之于軟的問題。政風行風建設是一項長期性工作，必須持之以恒，下一步，我局將重點抓好以下幾個方面。一是堅持政務公開、簡化行政程序，全面提高工作效率；二是拓寬服務領域，為企業(yè)和群眾提供優(yōu)質服務。第五篇：政風行風建設情況述職報告徽縣人社局政風行風建設情況述職報告各位領導、同志們：根據(jù)全縣政風行風民主評議工作安排，為了認真做好政風行風評議工作，不斷提高工作效率，我就徽縣人社局政風行風建設情況做如下述職，請予評議。一、把握特點，嚴格標準，政風行風評議工作扎實有序 針對政風行風評議主題鮮明、方式多樣、重點突出的特點，我局精心組織實施、認真查擺問題、積極落實整改，確保政風行風評議各項工作落到實處。積極動員、精心組織、廣泛宣傳一是強化組織領導，落實工作職責。成立了政風行風建設工作領導小組，落實工作責任制，實行主要領導親自抓、分管領導協(xié)助抓、各股室具體抓的組織領導體系和工作機制。形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋全系統(tǒng)的政風行風工作網(wǎng)絡體系，確保了工作上下聯(lián)動、步調一致；二是制訂工作方案，評議有序推進。結合工作實際，我局政風行風領導小組出臺了政風行風評議工作實施方案，明確了指導思想、組織領導、評議對象、內容形式和實施步驟。并在各個階段開始前，制定下發(fā)具體的實施計劃，確保了全系統(tǒng)工作穩(wěn)步 1開展、整體推進；三是圍繞主題，廣泛宣傳。結合各類工作及會議精神，設立了“行風評議”專欄，制定了政風行風規(guī)范性文件和黨員干部公開承諾書，以宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《社會保險法》宣傳為契機，深入開展了政風行風評議宣傳活動。營造出了全民知行評、參行評、評行評的濃厚氛圍。聽取民聲、體察民意、查擺問題一是加強監(jiān)督，主動評議。變被動接受評議為主動邀請評議，因此，我局聘請了9名同志為2012年政風行風監(jiān)督員，嚴格執(zhí)行政風行風監(jiān)督規(guī)定，明確了監(jiān)督員的主要職責、監(jiān)督內容，為監(jiān)督員開展明察暗訪、收集意見創(chuàng)造了條件；二是明確標準，認真自查。全局干部職工圍繞“履行職責、執(zhí)法公正、政務公開、辦事效率、服務態(tài)度、清正廉潔、踐諾守信”等七項內容，逐條逐項進行自查。領導小組不定期對各股室進行抽查。局班子成員深入領導干部工作聯(lián)系點調查研究，聽取群眾意見，現(xiàn)場解決問題。通過自查，我們共發(fā)現(xiàn)各類問題10余條，并得到了及時解決和完善；三是廣開言路，誠征民意。制作了政務公開專欄和各種業(yè)務工作流程圖，并以設置意見箱的方式隨機征求意見，對系統(tǒng)內部工作人員主要采取面對面互相征求意見的方式深入查擺問題。據(jù)統(tǒng)計，共征集各類意見、建議3條，為全面加強機關建設和改進工作作風提供了有力保障。二、創(chuàng)新發(fā)展，惠及民生，政風行風建設成效充分彰顯 我局緊貼政風行風建設工作主題，緊密結合人力資源和社會保障工作實際，開拓創(chuàng)新、真抓實干，推動全縣人力資源和社會保障工作在科學發(fā)展和全面惠及民生上取得了新突破，使政風行風建設的成效得到了充分彰顯。狠抓崗位開發(fā)，在擴大就業(yè)容量上實現(xiàn)新突破一是在宣傳服務上，以開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動為依托，面向企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）先后開展了“春風行動”、“春暖行動”和“民營企業(yè)招聘周”等大型就業(yè)服務活動。累計為1050名城鄉(xiāng)勞動力發(fā)放“春風卡”、“就業(yè)服務手冊”等宣傳材料7200余份，接受政策咨詢4500人次；二是在就業(yè)再就業(yè)工作上，上半年，安置2011年全市統(tǒng)一招考的普通高校畢業(yè)生119人，簽約引進高校畢業(yè)生8名，完成了全省扶持高校畢業(yè)生就業(yè)民生實事項目和基層服務項目筆試工作；建立了1個就業(yè)見習基地，組織39名未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習；開發(fā)公益性崗位269個，解決了零就業(yè)家庭和困難家庭的就業(yè)問題；發(fā)放小額擔保貸款533萬元，扶持106戶下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，帶動120余名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)；為351名靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補貼90萬元；三是在勞務經(jīng)濟工作上，抽調專人對我縣勞動力資源信息庫進行了完善。開展農(nóng)民工技能培訓28期4700人，培訓專業(yè)主要為建筑、電焊、廚師、家政服務、保安等；四是在創(chuàng)業(yè)引導培訓工作上，完成就業(yè)再就業(yè)培訓1724多人,創(chuàng)業(yè)培訓370多人，%。抓擴面促征繳，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作全面覆蓋。年初縣上召開了全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務工作會議，培訓工作人員，分解下達各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參保任務，明確了分階段工作目標。為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務所統(tǒng)一購置了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險專用檔案柜、檔案盒，配發(fā)了電腦、傳真機、打印機等辦公設備。按照省市要求與電信部門聯(lián)系接通了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險專網(wǎng)，實現(xiàn)了省、市、縣、鄉(xiāng)四級城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息成功連接。抓源頭重整治，勞動執(zhí)法工作效果明顯。組織開展了農(nóng)民工工資清理、勞動合同簽訂“春暖行動”、清理整頓人力資源市場秩序和矛盾糾紛排查調處等四次專項整治行動。行動中督促8戶用人單位與253名農(nóng)民工補簽了勞動合同。查處和糾正用人單位違法違規(guī)案件8起。接待群眾來信來訪60多人次，受理舉報投訴案件66起，結案66起，其中協(xié)調解決64件，依法仲裁2件。總之，我局抓行風促工作，在各位領導，社會各界的關心支持下取得了一定成績，但客觀地說依然存在著小額擔保貸款手續(xù)不夠簡化；工作人員服務質量有待繼續(xù)提高；促進就業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)的地域性優(yōu)惠政策還需進一步完善等不容忽視的問題。我們將與時俱進，開拓創(chuàng)新，力爭打造一個風清氣正、便民高效、務真求實的新人社，使政風行風建設工作取得新的突破。以上述職，請各位評議代表進行評議，并請各位領導批評指正。