縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險擴面征繳工作會議主持詞-資料下載頁
2024-11-04 18:44本頁面
【正文】 障了社保工作正常開展。2011年7月21日第五篇：擴面征繳工作參考全市社會保險擴面征繳工作一、擴大社會保險惠及面，突破重點難點行業(yè)和人群的參保工作，五險參保人數(shù)再創(chuàng)新高深入貫徹落實《社會保險法》，繼續(xù)堅持“廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)”的方針，不斷拓展擴面空間，完善對流動性大、參保率低群體的制度管理，將被征地、農村務工、餐飲服務、靈活就業(yè)、個體工商戶等“五類人員”納入今年擴面重點人群。通過落實積極宣傳養(yǎng)老保險關系轉接政策，重點實施被征地保障與城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險補繳銜接、對全市部分大中型餐飲企業(yè)參保登記專項稽核檢查、對區(qū)縣人社部門個體工商戶參保率目標考核等工作措施，積極推進社會保險擴面征繳工作深入開展。截至11月底，養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、、，%；，完成省人力資源和社會保障廳下達目標任務的248%。具體做法是：一是進一步落實新農保和被征地人員社會保障制度。健全新農保、被征地人員社會保障與企業(yè)職工養(yǎng)老保險的轉接機制，將符合條件的各類群體納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范疇，進一步擴大城鄉(xiāng)社會保險的覆蓋范圍，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險全覆蓋，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。截至11月,已成功辦理全市8類被征地人員轉城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的轉繳手續(xù)15萬人，基本做到“人員征地、參保登記、資金劃轉”三同步。二是著力落實社會保險補貼惠民政策，提高個體及靈活就業(yè)人員參保繳費率。以貫徹《社會保險法》為契機，通過市、區(qū)、街道、社區(qū)四級社會保障平臺，加大困難人員失業(yè)保險金代繳及優(yōu)先參加醫(yī)療保險補貼的政策宣傳力度，促進失業(yè)或靈活就業(yè)等困難人群參保和續(xù)保工作。截至11月末。三是以開展餐飲服務業(yè)專項稽核檢查為突破，重點推進農民工、外來務工人員優(yōu)先參加工傷保險工作。重點檢查餐飲企業(yè)實際用工和當前參保情況，針對餐飲行業(yè)用工特點，督促補辦了4200餐飲服務人員優(yōu)先參加工傷保險。截至11月，全市環(huán)衛(wèi)、商貿、。四是加強部門聯(lián)動規(guī)范律師行業(yè)參保繳費行為。形成由市人社局、司法局、市律協(xié)、省律協(xié)直屬分會等部門參加的《聯(lián)席會議紀要》，從四個方面對我市律師事務所及從業(yè)人員社會保險參保繳費行為進行了全面規(guī)范。全市200多戶律師事務所、近3000名律師行業(yè)從業(yè)人員的參保登記和申報繳費有了具體要求，社會保險經(jīng)辦機構、司法局、律師協(xié)會也將據(jù)此做好定期信息溝通和監(jiān)督檢查工作。五是全力做好相關人員養(yǎng)老保險補繳、續(xù)繳工作。高度重視，協(xié)同配合，最大限度地將符合條件人員納入社會保障覆蓋范圍，將歷史遺留問題和困難人群在政策范圍內予以解決，使符合條件的各類群體納入一次性養(yǎng)老補繳范圍。二、狠抓社會保險費征繳源頭工作，創(chuàng)立繳費基數(shù)申報審核工作新機制，確保社?；鹬鹉暝鲩L今年在總結往年社會保險繳費基數(shù)申報工作經(jīng)驗基礎上，結合《社會保險法》的貫徹實施，嚴把基金征收基數(shù)申報審核的源頭關。特別是在全省范圍內率先啟用征繳管理實時監(jiān)控系統(tǒng)，創(chuàng)新開發(fā)了繳費基數(shù)申報審核實時監(jiān)控子系統(tǒng)，設立基數(shù)申報審核六項預警指標，進行事前、事中、事后全程監(jiān)控稽核，提高稽核數(shù)據(jù)信息化運用和數(shù)據(jù)指標客觀判斷的水平，進一步突出了稽核監(jiān)管職能，確保社會保險費應收盡收。今年，我市社會保險人均申報繳費基數(shù)水平和基數(shù)增長幅度均創(chuàng)新高，%，市、區(qū)增幅均達歷史最高水平，區(qū)級第一次超過10%的增長率。當年因此增收社會保險費16億元，其中基本養(yǎng)老保險費增收10億元。今年111月，同比平均增幅48%，其中，養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、、。截至11月底，，當期結余49億元。具體措施是：一是創(chuàng)新工作方式，提升社會保險費征繳源頭工作的管理手段。率先進行實時監(jiān)控系統(tǒng)的應用和宏觀決策分析系統(tǒng)的開發(fā)，提高非現(xiàn)場稽核能力，變被動稽核為主動稽核，調整稽核流程、口徑和工作要求，使稽核工作做到常態(tài)化和規(guī)范化。改進社會保險基金的宏觀分析和監(jiān)督管理，實現(xiàn)依法監(jiān)督，健全社會保險基金收支和基金形態(tài)定期報告制度，接受社會監(jiān)督，努力提高監(jiān)管質量和效率，確保社會保險基金安全完整。二是改進審核方式方法，提高審核效率。確立了社會保險經(jīng)辦機構在用人單位申報繳費基數(shù)時應著重強化服務的工作思路，以“一次性告知”和“一次辦結”的工作要求規(guī)范經(jīng)辦人員的受理行為，提高了申報效率。完善對單位申報數(shù)據(jù)核定等相關程序，建立預警制度，將申報與社會保險稽核工作實現(xiàn)無縫鏈接。三是強化培訓宣傳力度，進一步促進和引導用人單位的行為規(guī)范。在申報工作開始之前，對外先后對各勞務中介機構，新港開發(fā)區(qū)及區(qū)屬繳費單位，去年增評的誠信單位等舉辦了多場培訓，同時通過印制宣傳單頁、制作申報須知PPT等進行宣傳，進一步明確了申報流程和要求，統(tǒng)一了申報審核口徑，引導、規(guī)范了用人單位申報行為。
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