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正文內(nèi)容

員工因私出國(guó)(境)申請(qǐng)書-資料下載頁

2024-11-04 18:41本頁面
  

【正文】 進(jìn)行清理,造冊(cè)登記,并限于9月30日前將護(hù)照全部收回,由有關(guān)組織、人事部門集中保管。西安市因公出國(guó)(境)人員政審基本程序一、市屬區(qū)縣、直屬黨(工)委系統(tǒng)因公出國(guó)(境)人員審批程序(一)、出國(guó)(境)人員選派單位根據(jù)市政府下達(dá)的《出國(guó)、赴港澳任務(wù)批件》或《出國(guó)、赴港澳任務(wù)確認(rèn)件[函]》(參加西安市以外團(tuán)組的須附由中央部委或省政府下達(dá)的《出國(guó)、赴港澳任務(wù)批件》或通知書),按規(guī)定的出國(guó)(境)人員條件,進(jìn)行初審。(二)、市屬行政、事業(yè)單位的正處級(jí)以下干部,以及國(guó)有大中型企業(yè)相當(dāng)于正處級(jí)以下的工作人員以及審查批件有效期外的再次出國(guó)人員因公臨時(shí)出國(guó)(境),由出國(guó)(境)人員選派單位的組織人事部門填寫《因公出國(guó)人員審查表》一式3份,派出單位黨組織的主要領(lǐng)導(dǎo)人簽署意見,簽名并加蓋黨組織印章。報(bào)主管單位黨委(黨組)審查后,由主管單位黨委(黨組)書記或分管組織工作的副書記簽署意見,簽名并加蓋黨委(黨組)印章后上報(bào)市委組織部。市屬行政、事業(yè)單位的正處級(jí)以上干部,以及相當(dāng)于正處級(jí)以上的國(guó)有大中型企業(yè)的工作人員以及審查批件有效期內(nèi)的再次出國(guó)人員因公臨時(shí)出國(guó)(境),必須按干部(人事)管理權(quán)限辦理事前備案手續(xù),即出國(guó)任務(wù)審批件下達(dá)后,由出國(guó)(境)人員所在單位填寫《因公出國(guó)(境)人員備案表》一式四份,報(bào)主管單位黨委(黨組)審查后,由主管單位黨委(黨組)書記或分管組織工作的副書記簽署意見,簽名并加蓋黨委(黨組)印章后上報(bào)市委組織部。(三)、由出國(guó)(境)人員選派單位的主管單位組織人事部門出具政審報(bào)告(包括政治傾向,刑事犯罪,是否有嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)問題,并應(yīng)明確表態(tài)是否同意出國(guó)[境]),報(bào)主管單位黨委(黨組)審查后,由主管單位黨委(黨組)書記或分管組織工作的副書記簽署意見,并加蓋黨委(黨組)印章后上報(bào)市委組織部。(四)、按出國(guó)人員的管理權(quán)限和歸口管理原則,報(bào)送市委組織部進(jìn)行審批。出國(guó)(境)人員選派單位上報(bào)市委組織部政審的材料包括:市政府下達(dá)的《出國(guó)、赴港澳任務(wù)批件》或《出國(guó)、赴港澳任務(wù)確認(rèn)件[函]》(參加西安市以外團(tuán)組的須附由中央部委或省政府下達(dá)的《出國(guó)、赴港澳任務(wù)批件》或通知書);《因公出國(guó)人員審查表》(一式三份)或《因公出國(guó)(境)人員備案表》(一式四份);由出國(guó)(境)人員選派單位的主管單位組織人事部門出具的政審報(bào)告;出國(guó)人員身份證復(fù)印件一份。市屬行政、事業(yè)單位的正處級(jí)以下干部,以及國(guó)有大中型企業(yè)相當(dāng)于正處級(jí)以下的工作人員以及審查批件有效期外的再次出國(guó)人員政審,還需攜帶其人事檔案材料一并審查。送審材料必須真實(shí)齊全,由組織人事部門傳遞,不能交由出國(guó)(境)人員本人辦理。(五)、市委組織部收到完整的送審材料后,一般在3個(gè)工作日內(nèi)(遇節(jié)假日順延)辦理完畢。凡經(jīng)審查批準(zhǔn)的,下達(dá)《因公出國(guó)、赴港澳人員審查批件》一式3份或加蓋印章的《因公出國(guó)(境)人員備案表》(一式四份)。二、跨地區(qū)、跨部門的因公出國(guó)(境)人員審批實(shí)行書面委托制度沒有因公出國(guó)人員審批權(quán)限的駐西安中央企事業(yè)單位人員因公出國(guó),須經(jīng)其上級(jí)主管部門以書面形式向市委組織部辦理委托手續(xù),對(duì)未辦委托手續(xù)的,不予受理??绲貐^(qū)、跨部門的借調(diào)人員、停薪留職人員因公出國(guó),須在借用單位工作滿六個(gè)月以上并有正式借用合同,征得借出單位書面同意后,方可由借用單位辦理審查和報(bào)批手續(xù)。社會(huì)招聘人員因公出國(guó),須在聘用單位試用期滿后正式工作一年以上,由聘用單位黨組織征求原工作單位或戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以上黨組織及戶籍所在地派出所的意見后,負(fù)責(zé)辦理審查和報(bào)批手續(xù)。自動(dòng)離職、辭職和被辭退人員因公出國(guó)從嚴(yán)掌握。確因工作需要,須在聘用單位試用期滿正式工作一年以上,其人事關(guān)系和人事檔案在聘用單位的,由聘用單位負(fù)責(zé)辦理審查和報(bào)批手續(xù);人事檔案在縣級(jí)以上政府人事部門所屬人才交流機(jī)構(gòu)的,由人才交流機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審查和報(bào)批手續(xù)或提供材料由聘用單位辦理審查和報(bào)批手續(xù);人事關(guān)系、人事檔案仍在原工作單位的,原工作單位要按照組織原則如實(shí)提供人事檔案和原表現(xiàn)情況,對(duì)原單位有正當(dāng)理由認(rèn)為不適合出國(guó)的人員一般不予批準(zhǔn)出國(guó)。
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