【正文】 ，或自己上網(wǎng)查詢，來擴(kuò)大自己的知識面，來充實(shí)自己，來提升自己，努力讓自己成為行業(yè)的專家。我相信通過競聘上崗，不僅能夠調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，還能夠激發(fā)大家的工作熱情和愛崗敬業(yè)精神。我相信只有崗位的不同，沒有職位的不同，只要能在其崗位上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為公司創(chuàng)造利益的最大化。作為 “**人” 我感謝公司給我工作的機(jī)會(huì)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng)，我承諾：只要公司還用得著我，只要大家還需要我，只要我在公司一天，我都會(huì)全力以赴的做好本職工作，為**公司的全面發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我的演講完畢，謝謝大家！篇四：人資主管競聘演講稿人資主管競聘演講稿親愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，大家下午好！我是人力資源部的康君，今天競聘的崗位是人力資源主管。我是于今年7月底入職奕佳商城的，至今不到5個(gè)月的時(shí)間，我在在座的很多同事面前都還是一個(gè)后輩，今天我也是鼓起了很大的勇氣來到這個(gè)講臺上，我這次參加的目的不僅僅是為了人資主管這個(gè)崗位的競聘，更是為了能站在大家面前匯報(bào)這幾個(gè)月來我的一些工作進(jìn)度和工作成果。奕佳商城在我看來是一個(gè)有朝氣、有活力、有拼勁、有深情、有未來的公司，在這里有濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，有開放的工作環(huán)境，我從領(lǐng)導(dǎo)和同事那里都收獲良多，我想借這次競聘向大家證明我足夠成為奕佳的一員，是一個(gè)合格的奕佳人?，F(xiàn)在我就自己的基本情況和關(guān)于如何做好人資主管這個(gè)工作我的一些想法向大家作以簡要的匯報(bào)。我在奕佳商城人力資源部主要是負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)工作，同時(shí)也包括部分辦公室工作。在我任職人資助理之后，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：第一，奕佳商城規(guī)章制度的健全和完善。在原有管理制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司的現(xiàn)有情況和實(shí)際需求，起草了《員工手冊》初稿，包括公司簡介、發(fā)展歷程、企業(yè)文化、行為規(guī)范、人事制度、獎(jiǎng)懲制度、保密制度、財(cái)務(wù)制度和培訓(xùn)制度等板塊，目的是在于創(chuàng)造一個(gè)有紀(jì)律、有秩序的良好工作環(huán)境，讓每一位員工都能充分發(fā)揮聰明才智，創(chuàng)造最佳成績。佳商城的品牌宣傳也做出了一定的貢獻(xiàn)。第三，奕佳商城的培訓(xùn)工作。人資部于9月份進(jìn)行了公司管理層的內(nèi)部培訓(xùn)會(huì)，通過培訓(xùn)會(huì)的形式，公司管理層人員跟大家分享了他們在工作中的所思所得和寶貴經(jīng)驗(yàn)技巧，為大家更好的開展工作和溝通交流提供了極大的便利。同時(shí)也舉辦了公司全員參加的基礎(chǔ)培訓(xùn)，全面介紹了公司的基本情況、發(fā)展規(guī)劃和規(guī)章制度。此次培訓(xùn)材料也作為入職培訓(xùn)多次使用。第四，辦公室和人力資源部的其他工作，包括整理、管理員工檔案，組織集體活動(dòng)，起草部分公司材料，也取得了不錯(cuò)的成績和效果。除此之外，我還做了一些臨時(shí)性工作，譬如書苑活動(dòng)、招商會(huì)議、青年電商聯(lián)盟成立大會(huì)等。這一段時(shí)間的工作經(jīng)歷讓我有了很多的體會(huì)和收獲。因?yàn)槲椰F(xiàn)在所在的辦公室是各個(gè)部門溝通、協(xié)調(diào)、信息傳遞的紐帶，日常事務(wù)可能較為繁瑣、細(xì)碎，但工作無小事，因此每一個(gè)細(xì)節(jié)，都不能疏忽大意。我認(rèn)為對待工作，就是要全身心的投入，認(rèn)真負(fù)責(zé)周詳?shù)目紤]與核對是必要的。在工作時(shí)同樣也要注意時(shí)間的有效利用。不同的工作效率，工作的完成率可能就千差萬別。這就要求我分得清事情的輕重緩急，最大提高工作效率。這幾點(diǎn)我認(rèn)為我還是做得不錯(cuò)的。雖然我并不是科班出身，我的大學(xué)專業(yè)與人力資源并不對口，但是我對于人力資源工作非常熱愛。在畢業(yè)后的幾年內(nèi)，我也一直在從事人力資源工作，我樂于接受新鮮事務(wù)，使得我能以全新的理念為指導(dǎo)來做好人力資源工作，同時(shí)我善于溝通，善于觀察，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并積極提出解決方案，具有團(tuán)隊(duì)精神，這都是我能做好人力資源工作的有力保證。同時(shí)，我也會(huì)不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，揚(yáng)長補(bǔ)短，為今后的出色工作不斷增加砝碼。如果我這次競聘成功，我會(huì)在配合各部門領(lǐng)導(dǎo)做好各部門各項(xiàng)常規(guī)管理工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好以下環(huán)節(jié)，使我們的人力資源工作能夠在原有的基礎(chǔ)上更好地開展：第一，營造良好用人環(huán)境和選拔體制。堅(jiān)持以人為本的量才標(biāo)準(zhǔn)，把品德、知識、能力、業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，打造公平公正透明的競爭體制，堅(jiān)持“能者上，平者讓，庸者下”的用人原則，不拘一格選拔人才，創(chuàng)造一個(gè)“肯努力、有能力，就一定有機(jī)會(huì)”的用人環(huán)境。第二，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和員工培訓(xùn)。秉承奕佳商城以人為本的公司文化，結(jié)合公司實(shí)際制定科學(xué)有效的培訓(xùn)機(jī)制，加強(qiáng)培訓(xùn)力度，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，為員工提供全面專業(yè)的培訓(xùn)課程，為員工綜合素質(zhì)和專業(yè)技能的快速提升提供強(qiáng)有力的保障。第三，完善人力激勵(lì)機(jī)制。按照公司部門設(shè)置情況，根據(jù)各崗位工作內(nèi)容，改善績效考核制度，作為激活用人機(jī)制的助推器，調(diào)動(dòng)公司員工的工作積極性。通過可行而有效的激勵(lì)措施，保證讓有付出的員工能夠看到收獲。第四，改進(jìn)工作流程，做到精簡高效。對各部門承擔(dān)的職能和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的梳理和分析，減少繁蕪的中間環(huán)節(jié)，減少無謂浪費(fèi)，提高工作效率。人力資源工作是一個(gè)理論性和實(shí)操性并重的工作，我會(huì)在工作中不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，努力成為一名更加很出色的hr，謝謝大家。篇五：銷售主管競聘演講稿銷售主管競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 大家好！此刻我懷著無比激動(dòng)的心情，參加這次崗位競聘，不管是否成功，我覺得都是我最大的幸運(yùn)和機(jī)遇，這充分表明了公司及各位領(lǐng)導(dǎo)對我的期望、支持和關(guān)心，這種機(jī)會(huì)對我來說是非常難得的，我會(huì)通過我的努力為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值！俗話說：真誠的友誼源于不斷的自我介紹，今天借此機(jī)會(huì)再次向大家做一個(gè)簡單的自我介紹。我叫xx，xxx人，今年xxx歲，2012年畢業(yè)于xxxx大學(xué)大學(xué)，2010年開始參加工作（那時(shí)我大三），2013年7月11日通過應(yīng)聘就來到xxxx公司銷售部，我想我是幸運(yùn)的，通過我的努力和公司的大力支持，以及全體戰(zhàn)友的悉心幫助，我從一無所知到今天深入了解。在此，我對你們的幫助表示衷心的感謝，同時(shí)也借此機(jī)會(huì)感謝李總的知遇之恩，謝謝！謝謝你們！今天既然有幸站在這里，我就非常有必要談一下我競聘的理由及優(yōu)勢。首先我簡述一下我的競聘理由，大致有以下三點(diǎn)：（一）實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，我活著不僅僅是為了吃飯，我需要證明我存在的意義和必要性，我要挑戰(zhàn)和超越自己，用結(jié)果告訴別人，我能，我行，我是好樣的。（二）社會(huì)責(zé)任感，我既然有幸進(jìn)入了這家企業(yè)，我就有責(zé)任去幫助它更好更快的發(fā)展，這種無形的使命致使我不能淡定，我在思考，我應(yīng)該去做些什么，當(dāng)然做事是需要平臺的，而平臺的大小會(huì)直接影響到我光熱輻射范圍的。（三）虛榮心的驅(qū)使，受父母所賜，我有幸接受過幾天高等教育，但我畢竟還是凡夫俗子一個(gè)，無法做到淡泊名利。正是因?yàn)楦卸?，因此，我不甘也不能平庸，我知道，我背?fù)著家庭的希望，我沒有理由不給他們提供更舒適的生活環(huán)境。其次，我的競聘優(yōu)勢自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢。我有一顆忠于銷售事業(yè)激情燃燒的心，鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，幾年以來，我一直從事著銷售工作，無論是在任何地方，我都能以高度的事業(yè)心和責(zé)任感來嚴(yán)格要求自己，本分做人，踏實(shí)做事，服從于工作、服從于全局，在不同的工作崗位上都做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。學(xué)習(xí)能力的優(yōu)勢。我在工作后仍然堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高自己的管理水平和銷售能力。長期的學(xué)習(xí)養(yǎng)成了我較強(qiáng)的自學(xué)能力，并能把學(xué)到的東西靈活運(yùn)用于日常管理工作之中，真正做到了學(xué)以致用。在抓好個(gè)人學(xué)習(xí)的同時(shí)，我以實(shí)際行動(dòng)及帶領(lǐng)員工參加公司各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，攜手大家共同成長。有較豐富的工作經(jīng)歷。長期工作在銷售一線，對銷售工作有較深的了解，并能處理好各種實(shí)際問題，同時(shí)本著“以制度約束人，以思想激勵(lì)人”的宗旨，為公完善了一系列的規(guī)章制度。任職三年來，未發(fā)生任何違規(guī)和責(zé)任事故。有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結(jié)果，公關(guān)協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，在面對突發(fā)情況時(shí)，能做到不急不躁，保持冷靜頭腦，沉著應(yīng)對，謹(jǐn)慎處理。與其他部門之間的關(guān)系也很融洽。二、當(dāng)選本職后的規(guī)劃如果我能競聘成功，不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn)，也是我有機(jī)會(huì)進(jìn)一步奉獻(xiàn)公司銷售事業(yè)，為員工提供各方面需求。我的具體工作規(guī)劃是： ，努力工作，快速適應(yīng)新的崗位。走上新的工作崗位，首先開展部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)，結(jié)合目前部門現(xiàn)狀，迅速開展工作，要想當(dāng)好一位領(lǐng)導(dǎo)，首先是要學(xué)會(huì)先做人后做事，虛心向公司有工作經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，打開工作局面，提高工作的準(zhǔn)確性，減少盲目性。，當(dāng)好大家的助手，積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，從方方面面想細(xì)做細(xì)，關(guān)心下屬員工的疾苦，幫助他們解決工作問題和生活問題，做到經(jīng)常交心、談心，促進(jìn)他們?nèi)硇牡耐度牍ぷ?。，放眼未來，要積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心”的經(jīng)營理念。作為來自銷售一線的負(fù)責(zé)人，更要充分認(rèn)識到人才的重要性，要提請總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求，為員工設(shè)計(jì)職業(yè)生涯，能讓員工根據(jù)自身特點(diǎn)選擇發(fā)展道路，要引導(dǎo)員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念，有市場才有繁榮，有競爭才有進(jìn)步，但市場不相信眼淚，競爭不同情弱者。要積極建立高效有序的運(yùn)作機(jī)制、規(guī)范嚴(yán)格的監(jiān)督約束機(jī)制和符合公司發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制，提高公司運(yùn)行效率，降低公司運(yùn)營成本。，一切以大局為重，要培養(yǎng)舍小取大的大局觀，服從公司安排，聽從公司的統(tǒng)一調(diào)遣，做到一切行動(dòng)有組織有紀(jì)律。，關(guān)心員工，打造團(tuán)隊(duì)的歸屬感，讓團(tuán)隊(duì)成為員工的第二個(gè)家。要以身作則，切實(shí)做好后勤服務(wù)工作。把每一位員工都當(dāng)成我的兄弟姐妹。同時(shí)要幫助提高員工專業(yè)技能培訓(xùn)，加緊人才的培養(yǎng)，不斷提高團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力。，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識。依靠團(tuán)隊(duì)，盡職盡力，視權(quán)利為責(zé)任，視職位為服務(wù)，將公司的各項(xiàng)工作不斷推向前進(jìn)。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)的主要措施，愛因斯坦說過這樣一句話：“在一個(gè)崇高的目標(biāo)支持下，不停地工作，即使慢，也一定會(huì)獲得成功” 大家試想一下，你都沒有目標(biāo)了，哪來的勁頭呢？我們的目標(biāo)又是怎樣？在我?guī)ьI(lǐng)下又是如何一步步達(dá)成的呢？細(xì)則如下： ，團(tuán)結(jié)思想，萬眾一心。大家擰成一股繩，力往一處使，打造出一個(gè)思想高度統(tǒng)一的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。把自覺變?yōu)橹鲃?dòng)，讓優(yōu)先變成搶先，形成一種你追我趕的優(yōu)良風(fēng)氣。，讓每個(gè)人結(jié)合自身實(shí)際情況制定出相應(yīng)的銷售目標(biāo)。然后細(xì)化目標(biāo)，步步為營，堅(jiān)持落實(shí)。，有效執(zhí)行，制定了可行的目標(biāo)，就要全力以赴撲向目標(biāo)，我會(huì)和大家一起去監(jiān)督和執(zhí)行，每個(gè)人都有松懈的時(shí)候，不是人人都可以做到馬不揚(yáng)鞭自奮蹄的，需要團(tuán)隊(duì)的共同來鞭策。，尋找新的方法?？偨Y(jié)市場上遇見的一些渠道問題，在不違背公司規(guī)定的同時(shí)，盡可能的找到適合自己的方法。全方位的了解競爭對手，思考他們的方法和手段。在借鑒他們好的方法的同時(shí)加以創(chuàng)新，要切實(shí)做到在創(chuàng)新中求發(fā)展，在發(fā)展中再創(chuàng)新。，做到人盡其能，物盡其用。合理利用每個(gè)人長處，盡一切辦法把自身的優(yōu)勢發(fā)揮到最大。提高整體配合度，讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)在和諧，默契中有序的運(yùn)作。，不找借口，不問原因，毫無怨言。強(qiáng)大的執(zhí)行力是狼性團(tuán)隊(duì)的核心戰(zhàn)斗力。既然你選擇了團(tuán)隊(duì)，你就選擇了義無反顧，就必須竭盡所能的做好。讓每一位員工都要有強(qiáng)烈的集體責(zé)任感。，做到獎(jiǎng)罰分明，有理有據(jù)。進(jìn)一步促進(jìn)和提高提高每位員工的工作積極性，讓大家在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)，能有更多的優(yōu)越感。我始終堅(jiān)信世界上沒有絕望的困境，只有在困境中絕望的人。一種積極樂觀的心態(tài)加劇了我成功的步伐，在三年多的銷售生涯中我不斷的學(xué)習(xí)，不斷地總結(jié)，完善我的溝通技巧，練就了一些銷售本領(lǐng)。雖說在凈水機(jī)行業(yè)涉足未深，可是我堅(jiān)信銷售的理念是想通的，我相信在以后的工作中我會(huì)以此次為契機(jī)，深入市場，了解具體情況，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，把工作計(jì)劃做到更詳細(xì)，更具體。同時(shí)一如既往挖掘自身潛能，把自身的價(jià)值發(fā)揮到最大化，與我兄弟姐妹們相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，一起成長。