信息中心關(guān)于開展集中整治干部作風(fēng)問題活動自查自糾小結(jié)-資料下載頁
2024-11-04 17:17本頁面
【正文】 意識淡薄，行政效率低等現(xiàn)象。（三）為政不廉的私、奢、貪問題。主要表現(xiàn)為：只講索取，不講奉獻(xiàn)等現(xiàn)象仍然存在。三、自身存在的問題（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。作為機(jī)關(guān)干部，深知學(xué)習(xí)的重要性，但由于自己事務(wù)較多，沒有時間對相關(guān)理論進(jìn)行深入學(xué)習(xí)研究，僅是淺層理解、記憶。特別是對很多新事務(wù)、新知識的學(xué)習(xí)不透不深。第五篇：信息中心開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)的突出問題活動學(xué)習(xí)階段小結(jié)信息中心開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)的突出問題活動學(xué)習(xí)階段小結(jié)為了進(jìn)一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，省委、省政府下發(fā)了《關(guān)于集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)的突出問題的決定》。本股室通過仔細(xì)研讀，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，就如何加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)龍南的跨越發(fā)展談幾點學(xué)習(xí)階段的一些體會和認(rèn)識：一、深刻領(lǐng)悟干部作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性及緊迫性加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的關(guān)鍵。當(dāng)前和今后一個時期，我縣發(fā)展既面臨重大的戰(zhàn)略機(jī)遇，也面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。要想贏得發(fā)展先機(jī)，優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境是基礎(chǔ)，而干部作風(fēng)又是左右發(fā)展環(huán)境的決定性因素。良好的干部作風(fēng)能凝聚人心、煥發(fā)斗志，激發(fā)和匯聚各方面的智慧和力量，形成巨大發(fā)展合力。反之，則會挫傷人們改革發(fā)展的積極性，損害黨和政府的形象，阻礙甚至窒息生產(chǎn)力的發(fā)展。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的需要。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)不單是我黨從嚴(yán)治黨的需要，更是廣大人民群眾的強(qiáng)烈愿望。老百姓看黨風(fēng)政風(fēng)，首先就看干部的作風(fēng)。干部作風(fēng)好，才能深入了解民情，充分反映民意，拉近黨群、干群關(guān)系。二、干部作風(fēng)存在的主要問題當(dāng)前干部作風(fēng)的主流是好的，但也存在一些不容忽視的問題。（一）工作作風(fēng)上的庸、懶、散問題。主要為工作不求過得硬、只求過得去，工作敷衍塞責(zé)、效能低下，自由散漫、牢騷滿腹，有令不行、有禁不止，業(yè)務(wù)不精、創(chuàng)新意識和沖勁不足等情況。（二）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的假、浮、蠻問題。主要表現(xiàn)為：工作作風(fēng)華而不實,不能深入基層、深入群眾。急功近利，報喜藏憂。對待群眾態(tài)度蠻橫，依法行政意識淡薄，行政效率低等現(xiàn)象。（三）為政不廉的私、奢、貪問題。主要表現(xiàn)為：只講索取，不講奉獻(xiàn)等現(xiàn)象仍然存在。三、今后應(yīng)從以下幾個方面努力，推動發(fā)改工作再上新臺階（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是項長期工作，為了使相關(guān)活動取得實效，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是根本保證，領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范是關(guān)鍵。要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)擺上重要議程，認(rèn)真謀劃，深入研究，精心部署，采取有力措施，務(wù)求取得實效，努力營造領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的濃厚氛圍。（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實作風(fēng)建設(shè)的理論基礎(chǔ)作風(fēng)問題既是黨性修養(yǎng)的問題，又是知識能力的問題。修養(yǎng)太差，容易走偏；能力太弱，無事可做。主要從兩方面進(jìn)行：一是健全干部學(xué)習(xí)教育機(jī)制，從定時定點組織干部職工學(xué)習(xí)到干部職工隨時隨地主動學(xué)習(xí)；二是充實學(xué)習(xí)內(nèi)容，除了加強(qiáng)學(xué)xxx省、市、縣文件中關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、踐行社會主義核心價值體系等重要精神。（三）進(jìn)一步提高行政審批效能推進(jìn)審批工作流程再造，能實行網(wǎng)上審批的實行網(wǎng)上審批，能實行并聯(lián)審批的實行并聯(lián)審批，最大限度減少辦事環(huán)節(jié)，簡化辦事程序，縮短辦事時限。總之，干部的作風(fēng)建設(shè)，猶如一面鏡子，既照射出個人的形象，又折射出黨風(fēng)和民風(fēng)；干部的作風(fēng)建設(shè)又如一面旗幟，干部作風(fēng)的好壞對人民群眾起著引領(lǐng)和示范作用。因此，時刻牢記時代賦予我們的責(zé)任與使命，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，為實現(xiàn)龍南跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。二○○二年五月二十日
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