【正文】 或他人的痛苦驗證安全制度的重要作用，用鮮血和生命證實安全規(guī)程的科學性。持有這種心理的人多為參加工作年限較長的員工。他們自以為已有多年本崗位、本工種的操作經(jīng)驗和作業(yè)實踐經(jīng)驗，在“過的橋比年青人走的路還長”的思想作祟下，在實際工作中往往表現(xiàn)得自傲、自負。又或者，對他人合乎科學的道理和中肯的勸告麻木不仁，聽不入耳，自認多年以來就是這么干的，從沒出過事故；或者憑“老經(jīng)驗”辦事，吃“經(jīng)驗”飯，習慣性違章等。抱有這種心理員工的特點是：工作低標準、馬虎從事、辦事湊合、敷衍塞責，缺乏主人翁意識、事業(yè)心和工作責任感。他們在工作中抱著不負責任的態(tài)度，視安全規(guī)章和作業(yè)程序為兒戲。如：加工作業(yè)中輕微的危險苗頭不處理，只要保證本班不出問題即可；跑、冒、滴、漏不堵塞，只要本班能生產(chǎn)即可，諸如此類，都是得過且過的心理表現(xiàn)。在實施安全管理的過程中，管理者與被管理者本身就是一對矛盾，特別是在被管理者與管理者之間關(guān)系緊張的情況下，少數(shù)員工的逆反心理表現(xiàn)得尤為突出。禁止戴手套操作旋轉(zhuǎn)機床，我偏要戴，規(guī)定戴安全帽要系好系扣，我偏不系等等，都是逆反心理的體現(xiàn)。在日常的生活、工作中，我們常可發(fā)現(xiàn)，一些員工在受到來自社會、單位、家庭等某種因素的刺激或影響時，常常情緒反常。在工作中出現(xiàn)煩躁、急躁、悶悶不樂、心神不寧、情緒低落等現(xiàn)象。此時，這些職工最容易失去自我調(diào)節(jié)控制能力，對隱患的判斷力和事故的反應力等均會大幅度地下降，從而易于發(fā)生事故。依據(jù)上述的心理狀態(tài)分析，次序采取相應的處理措施，以期消除心理上的不安全因素，從而確保安全生產(chǎn)。，使他們樹立嚴謹?shù)目茖W態(tài)度，克服麻痹思想，事事處處嚴格按操作規(guī)程和作業(yè)程序辦事；嚴格事故管理，對于所發(fā)生的事故嚴格按“三不放過”的原則處理，使僥幸心理沒有“市場”。，又要對他們進行嚴格的入廠三級安全教育，引導他們多學技術(shù)、勤鉆業(yè)務、加強修養(yǎng)、尊重科學，嚴格按操作規(guī)程和工藝紀律辦事。，提高安全意識和自我保護意識，提高標準化作業(yè)水準和安全防范能力。、工作責任感和事業(yè)心的教育，充分落實安全生產(chǎn)責任制，對于管理人員要實行安全風險獎勵制度。在強化紀律教育的基礎之上，在工作中必須高標準、嚴要求、細考核。，耐心開導，不能戴高帽子、一棍子打死人，要變管理對象為管理動力、變“要我安全”為“我要安全”，從而達到“我會安全”。讓安全工作確實變?yōu)槊總€員工的自覺意識和行為。、思想動態(tài)檔案，也就是說，要及時掌握員工的心理變化和思想變化狀態(tài)，并給予正確的引導。這就要求我們在員工的情緒出現(xiàn)反常時，主動關(guān)心他們，為他們排憂解難，鼓勵他們煥發(fā)斗志，從而能精心操作、標準化作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。總之，要消除影響企業(yè)安全生產(chǎn)的隱患，必須以人為本，強化企業(yè)安全發(fā)展觀念，提升生產(chǎn)者安全素質(zhì)。通過懸掛張貼醒目的安全標志、宣傳標語等方式在日常的工作中去努力營造安全生產(chǎn)的氛圍；發(fā)動黨政工團齊抓共管，通過組織觀看安全生產(chǎn)事故教育影片、開展現(xiàn)場安全問答、安全知識競賽等多種教育培訓形式，提升企業(yè)員工的安全生產(chǎn)意識，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)目標。安全關(guān)系你、我、他，落實安全責任，讓我們從心開始！第五篇：企業(yè)安全生產(chǎn)演講稿企業(yè)安全生產(chǎn)演講稿安全與幸福相伴“安全”是維系生命的基石,“安全”是幸福生活的保障。人們對它既親切又敬畏。重視它，就會百業(yè)俱興、萬事大吉；忽視它，就會釀成事故、造成災難?！鞍踩币淮斡忠淮蜗蛉祟愓故舅拇嬖诤土α?！要享受幸福，就關(guān)注安全吧！因為安全始終與幸福相伴！“安全”一直伴隨著我們電力人，沒有它，我們的生命就沒有保障，沒有它，我們就達不到事業(yè)輝煌的頂點。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計：全國電力系統(tǒng)每年發(fā)生事故死亡人數(shù)達數(shù)百人,給國家造成了巨大的經(jīng)濟損失，給人民造成了難以愈合的傷痛，有上百個家庭陷入與親人生離死別的巨大痛苦之中……可以這樣說：“沒有安全，就沒有家庭的幸福，沒有安全，就沒有我們電力人的明天！”作為發(fā)電站的一名運行工，我深知“安全”對發(fā)電運行是何等重要！如果我們稍有疏忽，就會造成電站的停運，甚至導致電網(wǎng)的癱瘓；如果我們心存僥幸，就會造成巨大的損失，甚至付出生命的代價！安全是我們工作的壓力，更是我們敬業(yè)愛崗的動力。我們班有兩名女同志的丈夫均在從事高危行業(yè)工作。上班時，她們一心1撲在工作上；下班時，她們的第一個電話就是詢問丈夫是否平安。我是班里的安全員，每當我看到她們見到家人那種滿足的笑容時，每當我聽到電話里她們對家人的貼心囑托時，一剎那間，我被這種人世間最神圣、最質(zhì)樸的感情感動了！于是，當我操作設備時，“安全”提醒我，她們的人身安全緊握在我手中！當我監(jiān)護她們時，“安全”提醒我，她們家人的心愿寄托在我手中！此時此刻，我忘記了白班的烈烈艷陽，忘記了夜班的漫漫長夜，因為我深知作為班里的安全員，我就是確保她們生命安全的守護員，我就是維系她們家庭幸福的護航員！在我的身邊，有許許多多的人為了“安全”，付出了艱辛的汗水，犧牲了家庭的幸福！譬如：公司分管設備的副經(jīng)理盧德敏，其父母均年愈八旬，重病臥床，長期住院治療，離不開子女的照料。但為了公司各電站設備的安全，他長期奔波于基層第一線，只能將照料父母的重責托付給醫(yī)院的護工。去年11月23日傍晚，其母親咽下最后一口氣的時候，他剛從猴子坪電站匆匆趕回，幸而與母親見上了最后一面！又如：雙龍電站站長聶光平，被同事們稱為“工作狂人”，參加工作20余年來，他始終將電站的安全運行工作放在第一位。他的家庭情況十分特殊，父母年邁體弱多病，兒子是一個腦癱患者，夫妻二人又長期異地工作，家庭與工作是他們夫妻二人不得不面對的一組矛盾。在家庭與工作之間，他毫不猶豫地選擇了工作！為了不分散自己的精力，切實抓好電站的安全生產(chǎn)，他毅然決定讓妻子辭去工作，專心照料父母和兒子。他本來有機會離開交通閉塞、條件惡劣的雙龍電站，但他并沒有這么做，因為他與雙龍電站的每一名職工、每一臺設備都結(jié)下了深厚的感情，他始終放不下電站的“安全”！像這樣的例子，在我們公司的干部職工中還有很多很多……正是他們?yōu)榘踩ぷ鞯拈L期堅守和默默付出，才為我們的企業(yè)撐起了一片藍天，使我們的企業(yè)呈現(xiàn)出健康穩(wěn)定發(fā)展的態(tài)勢。也正是“安全”為我們保駕護航，才有我們電力事業(yè)的揚帆萬里！為了每個歡樂的人生更加歡樂，為了每個幸福的家庭長久幸福，讓我們把每一個時刻都當作生命的起點，牢記“安全”，珍愛生命吧！讓我們把每一項工作都當著一種責任，攜手并肩，堅守“安全”吧！