【正文】 承擔(dān)該項目的能力和相應(yīng)的資格條件，雙方簽訂了共同投標協(xié)議，參加了資格預(yù)審并獲通過。根據(jù)上述背景，作答1012題。，其違約責(zé)任的承擔(dān)方式是()。，造成了一定的經(jīng)濟損失，招標人對聯(lián)合體成員乙公司提出承擔(dān)一定比例的債務(wù)，乙公司正確的做法是()。，申明該債務(wù)應(yīng)該由甲公司支付的理由，不需提出任何理由，承擔(dān)后向甲公司追償不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的債務(wù)，替甲公司承擔(dān)了本該由甲公司承擔(dān)的債務(wù)，甲公司擬承擔(dān)另一項目而退出該聯(lián)合體，并推薦具有相同能力和資格條件的丙公司與乙公司重新組成聯(lián)合體。該聯(lián)合體被招標人拒絕，拒絕的理由應(yīng)是()。背景材料：陳某為某建筑工程軟件開發(fā)公司(甲公司)技術(shù)部經(jīng)理，與甲公司簽訂了4年的勞動合同，合同中約定陳某保守甲公司的所有信息，合同到期后，如果離開甲公司，一定期限內(nèi)不得到與甲公司有競爭業(yè)務(wù)關(guān)系的其他建筑工程軟件開發(fā)公司任職，但沒有約定甲公司對陳某遵守該條款應(yīng)給予一定的經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。合同終止后，陳某沒有與公司續(xù)約，而應(yīng)聘到本市另一家公司乙公司。甲公司得知后，以乙公司與本公司有競爭業(yè)務(wù)關(guān)系為由，要求陳某離開乙公司，遭到陳某拒絕。于是甲公司訴請勞動仲裁。根據(jù)上述背景，作答1314題。《勞動合同法》，甲公司應(yīng)與陳某在合同中約定的競業(yè)限制的期限不得超過()。，依據(jù)《勞動合同法》，下列選項正確的是()。，因為沒有約定甲公司對陳某遵守該條款應(yīng)給予一定的經(jīng)濟補償?shù)膬?nèi)容背景材料：某公司2006年12月31日應(yīng)繳納稅款8萬元，由于經(jīng)營上的原因，幾筆大額應(yīng)收款始終未到賬，故經(jīng)稅務(wù)機關(guān)批準，認為該公司可以延期繳納稅款。但是延期納稅的期限屆滿時，公司的財務(wù)狀況并未好轉(zhuǎn)，不但欠繳稅額越來越大，而且正常運轉(zhuǎn)也出現(xiàn)困難，為此，經(jīng)公司董事會研究決定，準備賣掉幾臺閑置的大型施工機械渡過難關(guān)。根據(jù)上述背景，作答1517題?！抖愂照魇展芾矸ā芬?guī)定，該公司延期繳納稅款的期限，最長不得超過(A)。，稅務(wù)機關(guān)可責(zé)令該公司(D)。，還征收萬分之五的滯納金，還從滯納稅款之日起，征收萬分之五的滯納金，還從滯納稅款之日起，按日加收萬分之五的滯納金，處分大額資產(chǎn)時，應(yīng)當(dāng)(D)。答案：10 A。11 C。12 B。13 C。14 B。15 A。16 D。17 D。背景材料：某市水利工程項目進行招標，招標人在其行政主管部門領(lǐng)導(dǎo)的干預(yù)下選擇了投標人甲建筑工程公司并與其簽訂了施工承包合同。甲在某分項工程施工過程中，未按施工圖紙中的材料數(shù)量進行施工。乙水泥廠與甲簽訂了材料供應(yīng)合同，隨后又與保證人簽訂了相應(yīng)的擔(dān)保合同。后甲乙雙方在合同權(quán)利義務(wù)方面發(fā)生糾紛，經(jīng)人民法院認定其材料供應(yīng)合同無效。根據(jù)上述背景，作答1821題?！逗贤ā分械?)?！逗贤ā分械?)。()。()。背景材料：甲市某房地產(chǎn)公司在乙市投資10萬m2“皇家公館”項目，丙市某建筑公司成功中標。根據(jù)上述背景，按照《合同法》的規(guī)定，作答2225題。()。()。()。，合同到期后，甲繼續(xù)使用并向乙繳納租金，乙接受，則該合同()。背景材料：某開發(fā)公司與李某于2007年11月10日簽訂了一份商品房買賣合同，當(dāng)時開發(fā)公司給李某出示了商品房手續(xù)的復(fù)印件，但李某于2007年11月15日經(jīng)過了解，發(fā)現(xiàn)開發(fā)公司商品房開發(fā)手續(xù)不全，沒有《商品房預(yù)售許可證》，當(dāng)時提供的復(fù)印件是假的。根據(jù)上述背景，作答2629題。()。，應(yīng)當(dāng)向()申請。，合同沒有效力的時間是從()開始。，但是合同中()的條款是具有效力的。答案：18 B。19 D。20 A。21 C。22B。23 D。24C。25 A。26 C。27 B。28 A。29 D 背景材料：某施工合同約定按月支付工程進度款，承包方累計施工超過6個月，并且每月都向發(fā)包方申請、催促支付進度款，但始終得不到支付，為此乙方申請解除合同。根據(jù)上述背景，作答3032題。，下列行為中不正確的是()。，發(fā)包方發(fā)現(xiàn)承包方完成的混凝土工程蜂窩麻面現(xiàn)象嚴重，發(fā)包方可以()。 ，拒絕賠償乙方損失，承包方提出應(yīng)考慮支付利息賠償發(fā)包方拖延支付的損失，則利息計算應(yīng)該考慮()。背景材料：某建材供應(yīng)商與某貨運公司簽訂了鋼材運輸合同，該合同履行中先后發(fā)生了多次變更。在鋼材運輸過程中，建材供應(yīng)商因銷售合同變更要求貨運公司變更交貨地點，并承擔(dān)貨運公司增加的運輸費用。根據(jù)上述背景，按照《合同法》的規(guī)定，作答3335題。()。、義務(wù)變更()。()。背景材料：王軍與建材商店協(xié)議購買一批建筑陶瓷，價格為2000元人民幣，按規(guī)定交了定金，并約定違約金為250元，三天后取貨并同時付款。在合同生效后，約定取貨的前一天，建材商店通知王軍，不能出售給王軍這批建筑陶瓷了。根據(jù)上述背景，作答3640題。()。，王軍最有利的選擇應(yīng)該為()。()。，下列說法正確的是()。，則該商店應(yīng)該返還王軍定金()元。答案：30 A。31 D。32 C。33 A。34 B。35 A。36 A。37 A。38 D。39 B。40 C。背景材料：甲建筑工程公司與乙房地產(chǎn)開發(fā)公司就寫字樓建設(shè)項目簽訂了建設(shè)工程承包合同，與此同時，乙房地產(chǎn)開發(fā)公司要求甲建筑工程公司提交由銀行出具的工程保函。銀行根據(jù)與甲建筑工程公司訂立的保證合同，為其提供了工程保函。根據(jù)上述背景，作答4142題。()。，應(yīng)采取的正確方式是()。背景材料：某發(fā)包人負責(zé)采購材料，欠甲材料供應(yīng)商100萬元，在工程實施過程中，為了籌措資金又將工程抵押給銀行，工程于2008年12月1日竣工后，承包商經(jīng)多次催促，發(fā)包人始終無法支付結(jié)算價款。根據(jù)上述背景，作答4345題。，可以申請拍賣。接受拍賣申請的單位應(yīng)是()。，最先受償?shù)膽?yīng)是()。，沒有先后順序()。：北方建筑公司承攬了某住宅小區(qū)的施工任務(wù)，2006年8月30日竣工。但是，建設(shè)單位卻沒有按照合同約定及時支付工程款，2006年11月10日，北方建筑公司將建設(shè)單位告上法庭，要求建設(shè)單位支付工程款合計200萬元。庭審中，北方建筑公司出示了施工承包合同以證明索要工程款的正當(dāng)性。建設(shè)單位則指出北方建筑公司所承建的工程質(zhì)量不合格，要求鑒定，同時指出北方建筑公司在施工過程中使用了劣質(zhì)材料，請求人民法院對該材料證據(jù)保全。根據(jù)上述背景，作答4650題。()起訴。，北方建筑公司出示的施工承包合同屬于()。()之前提出。()之前提出。()之前審結(jié)。答案：41 B。42 A。43 C。44 C。45 B。46 A。47 A。48 B。49 C。50 C 背景材料：北方建筑公司承攬了某住宅小區(qū)的施工項目，由于拖欠農(nóng)民工工資，被30位農(nóng)民工告上了法庭。法院一審判決，要求北方建筑公司向農(nóng)民工支付工資合計5萬元，支付日期截止于2006年8月5日。北方建筑公司對于判決不服，上訴至二審法院。二審法院維持了一審的判決。但是，到了支付日期截止日期，北方建筑公司仍沒有支付。根據(jù)上述背景，作答5155題。()所在地法院起訴。()與北方建筑公司有利害關(guān)系，不可以申請回避。()。，人民法院可以依職權(quán)適用，人民法院應(yīng)當(dāng)在受理案件后，開庭審理前采取先予執(zhí)行，人民法院應(yīng)當(dāng)在受理案件后，終審判決前采取先予執(zhí)行，其上訴期限為()天。，則農(nóng)民工可以在()之前申請強制執(zhí)行。背景材料：北方建筑公司是甲省的施工企業(yè)，2006年8月，由于所修建的工程發(fā)生了重大質(zhì)量事故，被省建設(shè)廳罰款200萬元。北方建筑公司對此處罰不服。根據(jù)上述背景，作答5660題。()。()提出。()。轉(zhuǎn)自學(xué)易網(wǎng) ，則()。，但是應(yīng)當(dāng)在收到行政復(fù)議決定之日起3天內(nèi)提起，但是應(yīng)當(dāng)在收到行政復(fù)議決定之日起15天內(nèi)提起，但是應(yīng)當(dāng)在收到行政復(fù)議決定之日起30天內(nèi)提起，則()。B。52 D。53 D。54 C。55 D。56 C。57 A。58 D。59 C。60 C二、多項選擇題(共20題，每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有一個錯項。錯選，本題不得分。少選，)背景材料：王某于2006年11月通過考試取得中華人民共和國建造師資格證書，2007年6月1日受聘并注冊于具有二級施工企業(yè)資質(zhì)的宏業(yè)建筑公司，并取得注冊證書。根據(jù)上述背景，按照《注冊建造師管理規(guī)定》，作答15題。()。、建設(shè)法規(guī)或國務(wù)院建設(shè)行政主管部門規(guī)定的其他業(yè)務(wù)，提出自己以建造師名義執(zhí)業(yè)應(yīng)享有下列權(quán)利，其中正確的有()。、執(zhí)業(yè)印章****利的行為進行申述，應(yīng)盡到以下義務(wù)，其中正確的有()。、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，恪守職業(yè)道德、規(guī)范和規(guī)程，能導(dǎo)致王某注冊證書和執(zhí)業(yè)印章失效的情形有()。，其中正確的有()。，則變更后的注冊有效期到2010年11月止，王某申請專業(yè)增項注冊背景材料：甲建設(shè)單位新建辦公大樓，該工程采用招標發(fā)包，有多家符合相應(yīng)資質(zhì)條件的承包企業(yè)供建設(shè)單位選擇。根據(jù)上述背景，按照《建筑法》的規(guī)定，作答69題。()。、施工發(fā)包給一家企業(yè)，工程的采購由自己完成、施工發(fā)包給一家企業(yè)，工程的設(shè)計發(fā)包給另一家企業(yè)轉(zhuǎn)，采購、施工和監(jiān)理一并發(fā)包給另一家企業(yè)、采購發(fā)包給一家企業(yè)，工程的施工發(fā)包給另一家企業(yè)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任包括()。，予以沒收，中標后該單位欲分包工程，依據(jù)法律法規(guī)不能實施的行為有()。，導(dǎo)致乙建筑施工企業(yè)與他人簽訂的建設(shè)工程施工合同無效的行為有()。 A、B、C。2 A、B、D。3 A、B、D。4 A、E。5 B、D、E。6A、B、C、E。7B、D。8 B、C、D、E。9 A、B、D。背景材料：甲建筑公司有140名員工，目前經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，需要裁減人員。公司員工存在以下情況：大學(xué)畢業(yè)生小張剛來公司工作4個月，因公司未按照勞動合同約定提供勞動條件，主動提出解除勞動合同。公司副總劉某與公司的勞動合同期滿，因劉某工作能力很強，公司提出提高工資待遇，想留下劉某與公司共渡難關(guān)，但劉某不同意續(xù)訂合同。陳某不能勝任工作，調(diào)整工作崗位后也不能勝任工作。員工李某與公司訂立了無固定期限合同。員工朱某與公司簽定了3年期限勞動合同，并且其家庭無其他就業(yè)人員，還有需要扶養(yǎng)的未成年人的。趙某在公司連續(xù)工作了13年，還有3年就到了法定退休年齡。錢某因工負傷，并喪失了部分勞動能力。女職工孫某剛來工作兩年，并且正在孕期。員工周某與公司訂立的是完成今年一個在建項目為期限的勞動動合同。吳某與公司簽訂的合同期限是3年。根據(jù)上述背景，作答1013題?！秳趧雍贤ā罚捉ㄖ静脺p()人時，應(yīng)將裁減人員方案向勞動行政部門報告。《勞動合同法》，甲建筑公司裁減人員時，應(yīng)優(yōu)先留用的員工包括()。轉(zhuǎn)自學(xué)易網(wǎng) ，依據(jù)《勞動合同法》，甲建筑公司不得與其解除勞動合同的有()?！秳趧雍贤ā罚c下列人員解除勞動合同后，甲建筑公司應(yīng)當(dāng)向其支付經(jīng)濟補償?shù)膯T工有()。背景材料：某承包商在與某設(shè)備公司的設(shè)備租賃合同中，承包商拖欠租賃費8萬元，而該公司拖欠該承包商的工程款5萬元與租賃費8萬元同時到期，現(xiàn)該公司將8萬元債權(quán)全部轉(zhuǎn)讓給某大學(xué)。根據(jù)上述背景，按照《合同法》的規(guī)定，作答1416題。，債權(quán)人不得轉(zhuǎn)讓給第三人的法定情形有()。，正確的有()。，可以通知該承包商，應(yīng)當(dāng)通知該承包商，該轉(zhuǎn)讓對承包商不發(fā)生效力，該轉(zhuǎn)讓對承包商也發(fā)生效力，但經(jīng)該大學(xué)同意的除外，正確的有()。 B、C、D、E。11 D、E。12 C、D、E。13 A、C、D、E。14 A、C、D。15 B、C、E。16 A、C、E。背景材料：張某向李某發(fā)出要約，李某如期收到。根據(jù)上述背景，按照《合同法》的規(guī)定，作答1718題。，會使要約失效的情形包括()。，李某未作承諾，則下列表述中正確的是()。，則該承諾無效，則該承諾有效，則該承諾為新要約，則該承諾有效，則該承諾無效背景材料甲是乙公司職員，因為揭發(fā)公司經(jīng)理的經(jīng)濟問題，而被公司解雇。經(jīng)勞動仲裁后，甲不服起訴。根據(jù)上述背景，作答1920題。，并附有舉證通知書。關(guān)于舉證時限，說法錯誤的有()。，人民法院審理時不組織質(zhì)證()。、乙共同對解雇的原因負舉證責(zé)任 A、B、D、E。18 A、C、D。19 A、C、D。20 B、D