【正文】 的處理均由負責人一力承擔，因而沒有更多的精力去處理其他事務，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情沒能及時辦好，目前有人員8名，干工作的有6人，雖然人員、學歷上都有了明顯改觀，但辦公地點還是比較分散，工作效率不高，找不著頭緒，工作落實不到位。文件放置凌亂、報表不能及時上報，文件由缺失現(xiàn)象。因為忙于日常事務，下各科室了解情況不多，對各科室的狀況掌握不夠，沒有為領導的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好。二O一二工作的初步設想：二O一二年，辦公室將按照“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務到位”的標準，充分履行部門職能，發(fā)揮“助手”作用，嚴格落實各項規(guī)章制度，積極協(xié)調部門工作，切實加強內務管理，確保各項工作任務的圓滿完成。一、創(chuàng)收任務：努力完成局里分配的各項工作指標，積極配合其他部門搞好案件處理、包括案件處理方面、禁牧方面。二、內務管理：嚴格落實上、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度。由張燁負責考勤。嚴格請銷假制度，建立請銷假登記并實行請假累計記帳制度。由第閆飛負責執(zhí)行登記。加強公章管理，完善和落實《重要事項公章蓋印登記制度》，建立專門的公章蓋印登記薄，凡重大事項必須經主要領導、主管領導分別簽字同意，方可蓋印管理局公章。由辦公室主任把關。材料打?。阂怨芾砭?、黨委、集團公司紅頭文件印發(fā)或上報的文件材料，職能部門開具的行政執(zhí)法文書，向上級黨委、政府、主管部門進行工作匯報、總結、請示、報告等材料，向平級或下級發(fā)出的函、通知、通報等材料，均由辦公室承擔印制。其它材料由相關部門自行承擔。嚴格落實電話值班制度。由辦公室工作人員輪流值班，嚴格實行AB崗制度。合理安排工作，定期到其他科室了解和掌握基本情況，為領導決策搜集和提供有價值的信息和情況，出謀劃策，充分發(fā)揮好助手和參謀作用。第五篇：森林公安局上半年工作總結上半年，森林公安局在縣委、政府和上級行政、業(yè)務主管部門的正確領導下，認真貫徹黨的十七屆四中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全州森林公安工作會議和縣委、政府中心工作，緊貼工作實際，以查辦案件、抗旱救災、抗旱保林和“三項重點工作”為首要任務，努力維護國土生態(tài)安全，各項工作取得了一定的成績?，F(xiàn)將我局上半年工作總結如下：一、上半年工作回顧（一）完成對工作回顧與總結一是完成了干部年終考核。順利完成我局干部考核工作，全局29名民警考核均為稱職及優(yōu)秀等次。二是州、縣考核取得好成績。全縣森林公安工作在全州森林公安機關“綜合考核”、“宣傳考核”考評中分別排名第二?？h委、縣政府目標管理考核，授予達標獎。三是對優(yōu)秀干部進行了表彰獎勵。及時召開工作總結及表彰會，對在工作中取得突出成績的治安中隊和7名民警分別給予表彰、獎勵。（二）加大政治學習力度，深入開展黨風廉政建設，加強隊伍紀律作風教育一是加強政治理論學習。認真貫徹學習黨在新時期各項路線、方針、政策，學習溫總理作的《政府工作報告》和省、州、縣工作報告，堅持用黨的政治理論和科學發(fā)展觀統(tǒng)領森林公安各項工作。二是深入貫徹黨風廉政建設工作。上半年，我局積極貫徹中紀委十七屆四中全會和省、州、縣黨風廉政建設工作會議精神，認真學習黨風廉政建設及反腐倡廉工作報告和《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》及相關法規(guī)等，加大黨風廉政建設和反腐敗工作，教育黨員、民警廉潔從警，簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，建立了民警個人廉政檔案。三是加大了對各項內務條例的學習、貫徹。加大對“五條禁令”、“六條警規(guī)”和《公安機關人民警察紀律條令》的學習貫徹，以“槍、車、酒、賭”為重點，強化“領導干部責任意識、加強領導干部黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成”為目標，加大內部督查力度，強化監(jiān)督手段，杜絕民警各類違法犯罪行為的發(fā)生。四是開展警務車輛專項督查工作。在全局機關開展警車及涉案車輛違規(guī)問題專項整治活動，對機關內部警車進行了一次全面清理、排查，共排查出無牌無照違規(guī)警車1輛，并對違規(guī)使用警燈、報警設備拆出報廢，加強警車管理，警車實行警開、警管、警用，嚴格警車管理制度，杜絕用警車從事違法犯罪行為。五是進一步完善了內部各項規(guī)章制度。上半年，針對單位內部出現(xiàn)的新情況、新問題，結合實際，及時制定和完善內部各項規(guī)章制度，下發(fā)了《縣森林公安局內設機構、派出機構績效考核辦法（試行）》，積極推進內部工作考核機制，加強內部考核、監(jiān)督，為順利完成今年各項工作奠定了基礎。（三）加大執(zhí)法隊伍教育培訓，提高執(zhí)法辦案質量，嚴格執(zhí)法質量考核以政法機關開展的“三項重點工作”為契機，加大森林公安執(zhí)法隊伍教育培訓力度，努力提高森林公安執(zhí)法辦案質量和公安信息化運用水平。上半年，共組織4名民警參加警銜晉升培訓；組織5名民警參加州級各類執(zhí)法業(yè)務培訓；縣局舉辦政治理論、法制業(yè)務培訓班4期，參加培訓人數(shù)108人。同時，加大執(zhí)法質量考核工作，在內部嚴格堅持辦案部門、法制部門、局領導三級審核把關制度，在內部審核的131起案件中，因案件質量原因而退回87件次，嚴格審查內部各類案件材料，所辦理的案件未出現(xiàn)錯拘、錯捕和行政復議、行政訴訟的發(fā)生，維護了森林公安執(zhí)法形象，進一步減少了各類信訪案件。上半年，全局共收到信訪信件15起，其中：省局督辦1起，其他14起，已全部辦結，辦結率為100%。（四）認真組織開展各項專項整治行動今年上半年，氣候干旱，氣溫偏高，森林防火、抗旱保林形勢嚴峻，亂砍濫伐林木、非法占用林地、非法收購木材、非法運輸木材、販賣野生動物等時有發(fā)生，為加強森林資源保護，打擊涉林違法犯罪，我局及時成立領導小組，制定工作方案，把全縣分三個責任區(qū)，六個巡邏小組開展工作，組織精干警力，對重點區(qū)域、重點林區(qū)、重點地段開展明查暗訪、摸底排查和巡邏檢查，并針對林區(qū)治安出現(xiàn)的新情況、新問題，組織開展了“冬季嚴打行動”、“森林火災破案攻堅”、“春季嚴打行動”等專項整治行動，進一步遏制涉林違法犯罪的高發(fā)勢頭。截至6月底止，共出動警力527人次，出動車輛206輛次，清理木材經營加工企業(yè)26戶，清理木材交易市場1個，清理飯店18戶。共受理查處各類涉林案件152起，其中：立刑事案件25起，破案21起，破案率84%；受理林業(yè)行政案件112起，查處112起，查處率100%；成功調解林權糾紛15起。處理違法、犯罪人員202人次。，樹蔸25棵，青竹5000根，眼鏡王蛇4條，菜花蛇166條，水龜19只，貓頭鷹6只，山梅子1只，為國家挽回經濟損失30萬元。（