【正文】 上海大眾可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)是實現(xiàn)企業(yè)環(huán)境管理、產(chǎn)品環(huán)境性能及市場環(huán)境需求的最佳結(jié)合。從建廠開始，上海大眾就將環(huán)保確定為基本方針，并遵循大眾汽車集團在全球范圍內(nèi)制定的22條環(huán)保準(zhǔn)則，結(jié)合自身產(chǎn)品和生產(chǎn)流程特點，通過與包括供應(yīng)商和經(jīng)銷商等伙伴的緊密合作，摸索和總結(jié)出了適合自己的、行之有效的“綠色行為準(zhǔn)則”。該準(zhǔn)則涵蓋了工業(yè)用地最小化、禁止使用危害健康物質(zhì)、噪音控制、水資源循環(huán)、能源節(jié)約、廢物管理等一般性原則；以及汽車生產(chǎn)特殊工藝及過程的環(huán)?？刂疲婕坝泻ξ镔|(zhì)排放控制和特定成分使用控制等眾多細(xì)節(jié)。通過環(huán)保準(zhǔn)則的實施，上海大眾有效地實現(xiàn)了與環(huán)境和諧發(fā)展的“綠色生產(chǎn)”，達(dá)到了經(jīng)濟與生態(tài)的雙贏。2003年，上海大眾汽車三廠被國家環(huán)?？偩质谟杵囆袠I(yè)“國家環(huán)境保護百佳工程”；2006年，上海大眾再獲“愛心環(huán)保企業(yè)”殊榮。上海大眾注重通過新能源、代用燃料技術(shù)、新技術(shù)的研究和開發(fā)，進一步提升產(chǎn)品低排放的水平。上海大眾積極實施“動力總成戰(zhàn)略”，到2010年，通過TSI、DSG等前沿技術(shù)的應(yīng)用，車型的油耗水平較現(xiàn)行限值標(biāo)準(zhǔn)將降低20％左右。作為前瞻性研發(fā)的成果，具備低能耗、零排放的PASSAT領(lǐng)馭氫燃料電池車，在2008奧運會期間在北京作為環(huán)保車輛進行示范運營，并被選作馬拉松比賽的引導(dǎo)車。LPG（液化石油氣）、CNG（壓縮天然氣）已實現(xiàn)批量生產(chǎn)。在發(fā)展進程中，上海大眾始終本著回報社會、造福社會的理念，廣泛地參與社會公共事務(wù)。二十多年來，涉及科學(xué)、教育、文化、衛(wèi)生及各種社會公益事業(yè)。第五篇：廊坊市盛德房地產(chǎn)開發(fā)有限公司簡介廊坊市盛德房地產(chǎn)開發(fā)有限公司簡介廊坊市盛德房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2000年3月，是經(jīng)廊坊市工商局注冊的民營企業(yè)，位于廊坊市永華道137號，注冊資金3008萬元，房地產(chǎn)開發(fā)二級資質(zhì)，是廊坊市具有較強綜合實力的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，主營房地產(chǎn)開發(fā)。盛德地產(chǎn)共有員工50余人，其中高級職稱6人，中級職稱18人，大專以上專業(yè)人才30余人。公司倡導(dǎo)“能著上，平者讓，庸者下”的以人為本的用人理念，給每個人搭建一個學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺，讓員工充分施展才智，提升自己，成就自我，實現(xiàn)夢想?？偨?jīng)理具有企業(yè)管理專業(yè)水平、研究生學(xué)歷，總工程師畢業(yè)于清華大學(xué)結(jié)構(gòu)工程系，具有近30年的工程設(shè)計和管理經(jīng)驗，管理層多數(shù)具有高級專業(yè)技術(shù)職稱。在管理層的引領(lǐng)下，公司全體員工團結(jié)向上、拼搏進取、愛崗敬業(yè)、無私奉獻，使公司業(yè)績蒸蒸日上，跨上了一個又一個的新階梯，推動了企業(yè)穩(wěn)健快速發(fā)展。在機構(gòu)設(shè)置上，共設(shè)置十部四室，即銷售部、市場部、企劃部、工程部、預(yù)算部、預(yù)決算審計部、人力資源部、財務(wù)部、融資部、項目部、綜合辦公室、法律辦公室、拆遷辦公室和采購招標(biāo)辦公室。部門之間實行嚴(yán)格的績效考核制度，與個人收益掛鉤，互相學(xué)習(xí)，互相促進，協(xié)調(diào)配合，使公司形成了團結(jié)高效、協(xié)調(diào)聯(lián)動、能打硬仗的堅強整體，實現(xiàn)了“管理無死角，人人有責(zé)任”，責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的管理運行模式。公司先后開發(fā)了多項工程，總開發(fā)面積50多萬平方米。2001年2002年投資開發(fā)興建了霸州市豐澤路商業(yè)街工程，設(shè)計超前而合理、配套完整、功能齊備，被廣大市民稱為“步行街的經(jīng)典之作”，成為霸州市的亮點工程。2002年2003年開發(fā)的永華商業(yè)樓，為盛德地產(chǎn)進軍廊坊市南城改造提供了試點平臺。2003年3月至2004年6月參與開發(fā)了廣陽道董村商業(yè)街15樓，已成為廊坊市最有影響力的的建筑裝飾材料專營中心區(qū)，方便人民生活需求，同時促進了廊坊市的市場繁榮和商業(yè)發(fā)展。2004年廊坊市政府城市規(guī)劃發(fā)展提出建立新南城區(qū)，盛德房地產(chǎn)開發(fā)有限公司抓住機遇于同年11月開始啟動盛德花園項目。公司先后投資控股四個公司，即廊坊開發(fā)區(qū)羅寶建筑節(jié)能材料有限公司（簡稱羅寶公司）、霸州市盛德汽車銷售服務(wù)有限公司（簡稱盛德4S店）、廊坊大通汽車銷售服務(wù)有限公司（大通公司）和廊坊市盛德物業(yè)管理有限公司（簡稱盛德物業(yè)）。羅寶公司，是經(jīng)廊坊市工商局注冊的，由盛德地產(chǎn)控股的股份制有限公司。成立于2005年6月，位于廊坊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，注冊資金2000萬元，主要經(jīng)營建筑材料、節(jié)能材料、裝飾材料的生產(chǎn)和銷售。公司從德國全套引進新型建筑外墻節(jié)能保溫裝飾板生產(chǎn)線，年生產(chǎn)板材300萬平方米，該產(chǎn)品在德國已經(jīng)過30余年的使用和檢驗，技術(shù)工藝成熟，性能可靠，自重輕，經(jīng)久耐用，裝飾效果好，適用范圍廣，安裝工藝簡單。采用羅寶板墻面的建筑物，可以大大提高墻體保溫隔熱性能，比不使用外墻保溫材料的建筑可降低能耗65%以上，符合國家節(jié)能環(huán)保及發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)政策，也符合建筑節(jié)能產(chǎn)品與裝飾裝修材料的發(fā)展方向，是建筑節(jié)能保溫領(lǐng)域高新技術(shù)的結(jié)晶。羅寶板的國產(chǎn)化，填補了國內(nèi)空白，是目前國內(nèi)建筑節(jié)能保溫材料的換代產(chǎn)品，為我國建筑節(jié)能改造及外墻裝飾開辟了一條新的、更為有效的途徑，極具市場開發(fā)潛力。目前該產(chǎn)品已在盛德花園的建筑中投入使用，小區(qū)也因此成為國內(nèi)外墻保溫處理科技含量最高的民用建筑。盛德4S店創(chuàng)建于2003年7月，是經(jīng)河北省霸州市工商局注冊的私營企業(yè)，注冊資金1100萬元。位于京津保三角地帶中心的河北省霸州市，是廊坊行政區(qū)域內(nèi)唯一一家經(jīng)上海大眾公司授權(quán)的集汽車整車銷售、配件銷售、售后服務(wù)、信息反饋于一體的特許銷售商，霸州市重點保護企業(yè)。公司在管理上奉行“以人為本、顧客至上”的企業(yè)精神，把“服務(wù)只有起點，滿意沒有終點，質(zhì)量盡善盡美，技術(shù)精益求精”作為公司的管理精髓；秉承“追求卓越、永爭第一”的服務(wù)理念，實現(xiàn)了管理文件化、維修科學(xué)化、技術(shù)現(xiàn)代化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、信息微機化。公司還在廊坊市設(shè)立了4S分店，即廊坊市奧祥汽車銷售服務(wù)有限公司，從戰(zhàn)略上實現(xiàn)了為廣大“大眾”客戶提供滿意服務(wù)。大通公司成立于2003年3月16日，是集汽車銷售、汽車修理、汽車配件、汽車裝飾、日用百貨、家用電器等服務(wù)類項目為一體的綜合型企業(yè)。2007年2月15日通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓由廊坊市盛德房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（55%股份）和廊坊市君泰商貿(mào)有限公司（45%股份）共同出資組建的股份制企業(yè)。公司位于廊坊市廣陽區(qū)麗景路5號，注冊資本2000萬元。公司在機構(gòu)設(shè)置上本著精簡高效的原則，保證各項業(yè)務(wù)的順利實施。目前設(shè)有辦公室、銷售部、財務(wù)部、工程部和設(shè)備部等職能部門。2007年3月啟動了位于北外環(huán)南、新開路東的“德福城”項目，該項目宗地面積20139平方米?？紤]到該處地理位置的特殊性，將該地塊規(guī)劃為休閑、娛樂、購物、酒店式公寓、餐飲等為主的綜合服務(wù)類項目，總投資6億元人民幣。同時根據(jù)汽車行業(yè)發(fā)展方向，將在東外環(huán)附近，建設(shè)67個品牌汽車4S店，打造廊坊的汽車銷售服務(wù)一條街。盛德物業(yè)是2005年3月經(jīng)廊坊市工商局注冊的私營企業(yè)，注冊資金60萬元，三級物業(yè)管理資質(zhì)，位于廊坊市安次區(qū)永華道137號盛德花園小區(qū)。公司堅持“塑造自我、誠信服務(wù)、業(yè)主至上、品質(zhì)第一”的服務(wù)理念，創(chuàng)新實行軍事化管理，推行陽光服務(wù)，追求“家”文化，創(chuàng)造“家”的溫馨、親情和呵護，為業(yè)主創(chuàng)造了優(yōu)美、舒適、安全、文明的生活環(huán)境，受到了市領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主的高度好評。在企業(yè)管理方面，公司把美國西點軍校的靈魂—— “22條軍規(guī)”作為打造團隊的核心束力。把“提倡務(wù)實高效、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)；發(fā)揚集體智慧、愛崗敬業(yè)的團隊精神；突出西點軍規(guī)，講求細(xì)節(jié)決定成?。恢獦s辱、講奉獻，實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展”的“盛德司訓(xùn)”作為企業(yè)管理的精髓。貫穿人性化的管理理念，倡導(dǎo)做強企業(yè)的社會責(zé)任和民族意識，培養(yǎng)員工團結(jié)務(wù)實、高效創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻的礪人品質(zhì)，充分發(fā)揮黨團組織、工會思想政治工作的優(yōu)勢，實現(xiàn)社會、企業(yè)和個人的互惠共贏。并把這種理念融入到企業(yè)文化建設(shè)中，形成了獨具特色的中西合璧、傳統(tǒng)與現(xiàn)代完美結(jié)合的企業(yè)文化。在短短6年時間里，盛德人用自己的辛勤和汗水，打造出了許許多多精品力作，創(chuàng)造出了一個個少有的奇跡，使企業(yè)實現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式的發(fā)展。目前，公司正在注冊企業(yè)集團，7月份將開始掛牌運營。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，在嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，盛德正以蓬勃旺盛的發(fā)展勢頭向集團化、國際化的方向大踏步邁進。