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正文內(nèi)容

某某公司大學(xué)生宿舍管理制度-資料下載頁

2024-11-04 14:29本頁面
  

【正文】 、長流水等浪費現(xiàn)象,室內(nèi)嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座,燈泡在___瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起,凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具,視為使用處理,除沒收器具外,并處以___元的罰款)。七、廠內(nèi)單身宿舍,凡室外安裝計費電表的,除不準使用電爐外,可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。八、禁止宿舍內(nèi)進行賭博及其它違法活動,凡是賭博,除沒收賭具外,每人處以___元罰款,情節(jié)嚴重者,送交公安機關(guān)處理,并予除名。九、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節(jié)輕重處以___元罰款,情節(jié)嚴重者,送交公安機關(guān)處理,并予除名。十、嚴禁男女混居一室(含已婚男女),違者處以___元罰款。十一、宿舍內(nèi)安有保險并封條,凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者,視為偷電論處,發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室___元。十二、提高警惕,搞好防火、防盜工作,嚴防火警,火災(zāi)事故的發(fā)生,宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,除保護好現(xiàn)場外,應(yīng)在___小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科,否則不予處理,對于人為造成的火警、火災(zāi)事故,一經(jīng)查實,給予責(zé)任者一次處以___元的罰款。十三、單身宿舍人員,在住宿期間,無故在外租賃房屋者或無特殊情況,當(dāng)月累計不在宿舍住宿時間超過___天者,按自動放棄住宿權(quán)利,宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出,同時安排他人住入。十四、住宿舍人員,一經(jīng)安排住宿后,必須堅持對號入座的原則,嚴禁擅自調(diào)換房間床位,如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換,違者處以___元罰款,并責(zé)令其改正。本制度從公布之日起實施。宿舍管理制度范本(四)一、目的為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì),特制訂本制度。二、范圍本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工三、內(nèi)容(一)住宿須知服從公司安排、監(jiān)督和管理。員工入住須經(jīng)批準,服從物業(yè)主管人員安排,按指定的房間、鋪位入住。未經(jīng)物業(yè)部批準不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。集體宿舍床位只限本人使用,住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其住宿資格,并追究其相關(guān)責(zé)任。公司宿舍不允許留宿外來人員,如有特殊情況應(yīng)先到公司報備,公司備案同意后方可入住。已入住人員需退宿的,須提前到公司辦理退宿手續(xù)。住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等),須到公司辦理退宿手續(xù)后方可辦理離職手續(xù)。公司宿舍實行共有負責(zé)制,宿舍所有人一起負責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面工作,安排宿舍衛(wèi)生值日表,監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作,檢查房內(nèi)設(shè)施,申報日常維修,檢查排除安全隱患,清點離職人員物品等。(三)設(shè)備設(shè)施管理有需要的宿舍配備的設(shè)施物品,向公司申請后由公司指派專人進行清點并確認。宿舍內(nèi)非私物品由宿舍內(nèi)人員共同負責(zé)保管,員工不得私自拆換、占用、損壞。宿舍內(nèi)非私設(shè)施,非自然損壞的由責(zé)任人照價賠償,不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費用,自然損壞及時報修。(四)紀律管理員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占)。集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回。離開本宿舍保持衣冠整齊。嚴禁在宿舍內(nèi)進行賭博、嫖娼、宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動,違者視情節(jié)嚴重處以罰款___元不等,情節(jié)嚴重者,送公安機關(guān)處理,并予以無薪辭退。嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視情節(jié)輕重處以罰款___元不等,情節(jié)嚴重者,送交公安機關(guān)處理,并予以無薪辭退。自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博,晚上___時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。住宿員工不得于宿舍區(qū)室內(nèi)外墻壁、櫥柜、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品。嚴禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動物,嚴禁向窗外潑水、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品。嚴禁宿舍白天無人時應(yīng)關(guān)閉照明燈。(五)安全管理所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝、維修,禁止亂接臨時電線、不準超負荷用電,不準用不符合規(guī)定的裝置,違者予以___元/次的罰款。不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器,違者除沒收器具。要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故及時上報公司。由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果予以責(zé)任者違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。(六)衛(wèi)生管理污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生。(七)物品擺放規(guī)定必須保持物品擺放整齊、美觀,嚴禁亂堆、亂放、亂扔。床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,床單平整,其他床上用品擺放有序。鞋子有序擺放于鞋柜內(nèi)或床下,鞋內(nèi)勿放置襪子,并保證其干凈無異味。面盆、水桶置于衛(wèi)生間內(nèi),并置面盆于桶上。住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽臺晾曬,不得隨意在走廊、過道、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛。(八)遷出管理住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等),須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償。住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,須先經(jīng)過相關(guān)人員檢查。四、住宿人員發(fā)生以下行為之一的,立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴重呈報至相關(guān)部門進行處理。不服從公司安排、管理的。有偷窺、偷竊行為的。在宿舍內(nèi)賭博、打架、酗酒的。經(jīng)常妨礙他人休息,屢教不改的。蓄意破壞公物的。經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的。五、附則本制度自公布之日起實施,由___有限公司負責(zé)解釋并執(zhí)行,未盡事宜,另行修訂。宿舍管理制度范本(五)總則第一條為保持清潔、整齊的環(huán)境,以保證人住公司宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息,建設(shè)一個良好的集體生活環(huán)境,特制定本制度。第二條本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。第三條員工宿舍指專門為公司員工提供的宿舍。第四條宿舍長負責(zé)對本宿舍的管理和協(xié)調(diào)。第五條宿舍入住的條件:,由于家不在市區(qū)或離家較遠的可以入住宿舍。___所有住宿人員必須符合身體健康,無傳染病,無吸毒、賭博等不良嗜好等條件方可入住。___所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可人住。第六條宿舍管理。,水電煤氣費由住宿人員個人承擔(dān)。(包括自動辭職、辭退等)或住宿期限已到,應(yīng)于離職或到期之日起___日內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,要照價賠償。,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其居住資格,并追究相關(guān)責(zé)任,承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失。,但如有特殊情況而需要留宿的,應(yīng)提前征得宿舍長的同意。(如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門窗、墻壁和地面等),住宿人員有義務(wù)維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者,由其負擔(dān)修理費或賠償。:(1)負責(zé)監(jiān)督管理宿舍的一切內(nèi)務(wù)。(2)負責(zé)監(jiān)督宿舍人員維護宿舍環(huán)境衛(wèi)生。(3)負責(zé)住宿人員的相關(guān)材料的管理,如個人安全、緊急聯(lián)絡(luò)人等。第七條有下列情形之一的,宿舍長應(yīng)及時通知店長或經(jīng)理。,且情節(jié)嚴重。,并且應(yīng)當(dāng)及時送醫(yī)院及通知其親友。第八條公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定:、監(jiān)督和管理。、易燃品和違禁品。___起床后將被褥疊放整齊。(陰雨天除外),暫時不用的衣、鞋等必須放入櫥內(nèi)和床下,不得隨意擺放。、收音機時,不得妨礙他人休息。就寢后不得影響他人睡眠。,盡量不要存放于宿舍,否則出現(xiàn)丟失情況后果自負。,由宿舍長制定值日表并嚴格執(zhí)行。,注意防火防盜。第九條住宿人員發(fā)生以下行為之一的,應(yīng)立即取消其住宿資格,并如實呈報店長和經(jīng)理進行處理。、監(jiān)督和管理的。、斗毆、酗酒的。,影響宿舍安定團結(jié),屢教不改的。第十條本制度自公布之日起予以實施。
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