xx網(wǎng)格網(wǎng)格長工作職責(zé)-資料下載頁
2024-11-04 14:08本頁面
【正文】 ）；、化解矛盾糾紛（及時掌握、發(fā)現(xiàn)各類公共安全隱患，做好網(wǎng)格內(nèi)居民矛盾調(diào)處和群防群治工作。大事由社區(qū)黨委及相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決、小事由網(wǎng)格長解決、居民的私事引導(dǎo)居民自行解決或?qū)で笫袌龇?wù)）；（協(xié)助居民申請各類民生事項及其他事務(wù)）；（每月上門入戶一次，宣傳幫扶政策，開展相應(yīng)服務(wù)工作）；（開展網(wǎng)格文化生活、社區(qū)教育、志愿服務(wù)、互助服務(wù)、文明創(chuàng)建、文體娛樂等活動）；（對網(wǎng)格內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、公共秩序、公益宣傳方面做好巡查工作）；（開展經(jīng)濟(jì)網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)走訪，對企業(yè)的經(jīng)營狀況、企業(yè)文化、企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、以及對企業(yè)在人才招聘、用工需求等情況進(jìn)行了解，更好的為企業(yè)提供服務(wù)）；（與網(wǎng)格員保持經(jīng)常性聯(lián)系，督促網(wǎng)格員積極履行職責(zé)）。四、考核內(nèi)容主要考核網(wǎng)格長上門入戶、信息采集是否到位；社情民意是否記錄、上報反饋；工作日志是否記錄完整；服務(wù)態(tài)度是否熱情周到；活動開展是否得到居民贊同；網(wǎng)格長工作能力是否適應(yīng)網(wǎng)格內(nèi)群眾的需求；網(wǎng)格黨支部建設(shè)開展情況。年終由黨群服務(wù)中心、網(wǎng)格服務(wù)中心進(jìn)行綜合考評，分為“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”、“不合格”四檔，并作為個人年終評先評優(yōu)的工作依據(jù)。五、組織領(lǐng)導(dǎo)街道網(wǎng)格服務(wù)管理中心建立“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、全面覆蓋、無縫對接、責(zé)任到人”的網(wǎng)格化管理體系，督查社區(qū)黨委開展網(wǎng)格化工作；社區(qū)黨委實現(xiàn)“排查全覆蓋，管理無縫隙，服務(wù)全方位，有問題及時發(fā)現(xiàn)，有矛盾糾紛及時化解，有服務(wù)需求及時到位”的網(wǎng)格管理要求；社區(qū)黨委協(xié)調(diào)解決或上報網(wǎng)格長無法解決的問題，網(wǎng)格服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)督查網(wǎng)格長工作落實情況。網(wǎng)格長在社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，明確網(wǎng)格員的各項職責(zé)分工，召集本網(wǎng)格內(nèi)網(wǎng)格員開展進(jìn)網(wǎng)格走訪活動，召開網(wǎng)格民情分析會，對走訪情況、居民反映的問題進(jìn)行分析，商討解決方案，交流工作心得；加強(qiáng)網(wǎng)格間的協(xié)調(diào)聯(lián)系，注重各方資源的整合，以便更好的開展網(wǎng)格服務(wù)工作，組織落實上級部署的任務(wù)要求，完成上級交辦的各項工作。本網(wǎng)格長工作職責(zé)暫定試行一年，如上級部門制定網(wǎng)格長工作職責(zé)，則按照上級部門下發(fā)文件執(zhí)行。
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