20xx年創(chuàng)先爭優(yōu)干部優(yōu)秀事跡-范文模版-資料下載頁
2024-11-04 13:15本頁面
【正文】 獻(xiàn)的時(shí)代風(fēng)采，撐起了漣源勞動(dòng)保障工作的“半邊天”。與時(shí)俱進(jìn)，她是婦聯(lián)工作“行家里手”同志始終認(rèn)為：保護(hù)弱勢群體利益是勞動(dòng)工作永恒的主題，婦女工作因其細(xì)膩、感性的獨(dú)特優(yōu)勢，在勞動(dòng)工作中具有十分重要的地位和意義。從事婦女工作的第一天起，她就暗下決心要把婦女工作干好，干出色，切實(shí)為困難女性辦實(shí)事。一直以來，她始終把不斷提高自身素質(zhì)作為自我干好工作的第一必要條件，自我加壓，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。她結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及國際國內(nèi)時(shí)事政治，仔細(xì)學(xué)習(xí)勞動(dòng)部門業(yè)務(wù)知識，扎實(shí)學(xué)習(xí)新時(shí)期婦女工作的新要求、新方法和新政策，并將學(xué)到的知識與實(shí)際工作融匯貫通，大大提高了自己的履職能力，并逐漸健全了系統(tǒng)婦委會(huì)組織，為系統(tǒng)婦女工作的順利開展提供了組織保障。立足本職，她是不知疲倦的“耕耘者”因工作安排，同志分管政事人工、婦女、辦公室工作，所負(fù)責(zé)的工作瑣碎，工作內(nèi)容紛繁瑣雜，但她從沒有怨言，把工作壓力當(dāng)成是領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任，當(dāng)成為婦女干部職工和困難女性服務(wù)的機(jī)會(huì)，當(dāng)成是對個(gè)人素質(zhì)及能力水平的檢驗(yàn)，把每一次任務(wù)的完成當(dāng)作是自我學(xué)習(xí)、自我鍛煉、自我提高的途徑，竭盡全力做好每一項(xiàng)工作。她在工作中廣泛宣傳男女平等基本國策，認(rèn)真組織每一個(gè)婦女兒童節(jié)日，把節(jié)日當(dāng)作婦女工作的突破口和推進(jìn)點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展工作。同時(shí)，充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，為困難婦女撐起一片天。在金融危機(jī)的沖擊下，我市的就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻，為了促進(jìn)女性下崗失業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)，她充分發(fā)揮勞動(dòng)保障部門的職能優(yōu)勢，采取各種措施，把婦女就業(yè)工作作為民生之本，多渠道、多形式促進(jìn)女性下崗失業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)。針對女性下崗失業(yè)人員的特點(diǎn)和要求，經(jīng)她積極爭取，在系統(tǒng)為女性下崗失業(yè)人員開設(shè)了專門窗口，免費(fèi)為其辦理就業(yè)登記并介紹職業(yè)。她經(jīng)常深入女性下崗失業(yè)人員家庭，送崗位信息和就業(yè)政策，多次組織參與女性下崗失業(yè)人員的招聘洽談會(huì)，在現(xiàn)場親自為女性下崗失業(yè)人員提供服務(wù)解疑難點(diǎn)。針對女性“40人員”等困難群體就業(yè)難的問題，她參與組織開展了“心連心”救助幫扶活動(dòng)，了解下崗失業(yè)人員就業(yè)需求家庭狀況、擇業(yè)愿望、技能情況和培訓(xùn)要求等情況，并主動(dòng)對其進(jìn)行幫扶救助。針對女性下崗失業(yè)人員擇業(yè)觀念陳舊、技能單一等就業(yè)困難的問題，她積極與有關(guān)部門聯(lián)系，組織開展就業(yè)和培訓(xùn)政策的宣傳，引導(dǎo)廣大女性下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，并結(jié)合全市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和城市社區(qū)建設(shè)的有利時(shí)機(jī)，多方協(xié)調(diào)有關(guān)部門，積極引導(dǎo)女性下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。那一世范文網(wǎng)千頭萬緒的政工人事、婦女工作，她放棄了不知多少休息日，就是憑著這種務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，在平凡的崗位上辛勤耕耘，雖然難有顯山漏水的表現(xiàn)政績，但她無怨無悔，傾心熱愛這一工作。甘為人梯，她是備受尊敬的“紅大姐”出生在革命軍人家庭，父親是抗美援朝的戰(zhàn)斗英雄，自小養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)。在平凡的工作和生活中，嚴(yán)守自己的思想道德防線，時(shí)時(shí)、處處以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以政工人事工作者、婦女工作者的形象來約束自己，自重、自省、自警、自勵(lì)，永葆共產(chǎn)黨員人的先進(jìn)本色。在領(lǐng)導(dǎo)晉升、部門負(fù)責(zé)人調(diào)整呈報(bào)等工作方面，快速高效，切實(shí)履行了一個(gè)“后勤部長”的職責(zé)。對年輕干部，是手把手的帶、口對口的傳，工作上是師徒關(guān)系，生活中是姐妹情誼。鼓勵(lì)年輕干部保持奮發(fā)向上的朝氣，為他們排憂解難，宣揚(yáng)她們中的典型，為她們做嫁衣。同志沒有感天動(dòng)地的豪言壯語，卻在默默無聞地做著一項(xiàng)項(xiàng)工作，幾個(gè)人的擔(dān)子一個(gè)人挑。她積極向領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀女干部，為女干部的成長搭建平臺(tái)，用自己的肩膀當(dāng)作階梯，托起別人希望的太陽。同時(shí)，為人真誠，直爽熱情，胸懷寬廣，在平時(shí)工作之余局里女同事都喜歡和她拉家常，談工作，向她訴說工作生活上的快樂與煩惱。作為婦女兒童的娘家人，也經(jīng)常主動(dòng)聯(lián)系干部家屬，了解他們的工作生活狀況。系統(tǒng)女干部都親切稱其為“鄭姐”，是系統(tǒng)女同事的“貼心人”。視名利淡如水，以實(shí)際行動(dòng)詮釋了無私奉獻(xiàn)的時(shí)代內(nèi)涵，展示了新時(shí)期婦女干部的迷人風(fēng)采。這種不為名利的高貴品質(zhì)、客觀公道的處事原則、耐心細(xì)致的工作作風(fēng)、持之以恒的奉獻(xiàn)精神、傾心工作的滿腔熱忱，深受廣大干部職工的好評。
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