【正文】 補償不滿心理，看到自己仕途無望，產生“官路不通走財路”的想法；還有一種是“權力消費”心理，奉行“有權不用，過期作廢”，認為“錢花出去才叫錢，權用出去才叫權”。黨員干部如果把握不好，就會越比越惆悵，越比越氣餒，越比越喪失理智。無論做人還是做事，我們都要不斷調整心態(tài)，使自己的生活變得更加充實。一要努力獲得陽光心態(tài)。黨員干部要敢于將自己的內心世界亮出來“曬太陽”，有功勞的時候不伸手，有苦勞的時候不計較、有挫折的時候不抱怨，不與別人比職務、比待遇，而要比學習、比工作、比奉獻。特別是在干部調整、評功評獎、福利分配的時候，要與人為善、成人之美，絕不能心理失衡亂告狀、詆毀別人踩著上。二要不斷修養(yǎng)和諧心態(tài)。國學大師季羨林曾說：“我們講和諧，不僅要人與人和諧，人與自然和諧，還要人內心和諧?！睋{查，全國每年因心理疾病致死的人數(shù)在10萬以上。作為黨員干部，既要看到少數(shù)人走到了自己前面，更要看到還有很多人落在自己后面。職務和崗位是暫時的，為事業(yè)奮斗是永恒的，個人的身心健康不容忽視。要相信，不能樣樣順利但可事事盡心，不能改變容貌但可改變笑容，任何時候跟人和諧相處都沒有錯，心態(tài)和諧最重要。三要積極追求包容心態(tài)。日常生活中，我們經常看到這樣的情景：有人有錢但不一定有威望，有人有權但不一定有威信，這是因為高于權力和金錢之上的是人格品德，是豁達胸懷?！霸紫喽抢锬軗未?，我們雖然不能容天下可容之事，但至少應學會包容他人的缺點和過失。一個老是給別人穿小鞋、老是打擊報復的干部，怎么能在員工面前樹起威望?追求包容心態(tài)就是要時刻堅持用共產黨員的先進性要求校正人生坐標，想別人之所想，急別人之所急，心無旁騖，榮辱不驚。第三個問題：積極轉變工作作風，提高工作標準質量，不斷提升為基層服務的層次水平。具體來講就是要堅持做好“三個向上”、“三個向下”。（一）思想向上，思考向下。黨員干部要有向理論進軍的高度自覺性主動性，積極響應、做好表率。一是理論灌輸。列寧早就說過：“思想意識不是自發(fā)產生的，而是從外部灌輸進去的?！币叨茸杂X、持之以恒、點滴入土、一個原理一個原理、一個觀念一個觀念地灌輸，既要利用黨委中心組學習、每周干部大會學習等時機全面系統(tǒng)學，又要零敲碎打、集腋成裘學，真正做到基本教材通讀深讀，基本觀點熟記會背。二是理性思考?！墩撜Z》曾說：“學而不思則罔，思而不學則殆?！睂W習的過程就是理性思考的過程，學習不思索就會迷茫，思索不學習就會迷惑。即使工作頭緒再多、任務再忙，也要坐得下身來、沉得下心去思考，腦子里經常裝幾個問題，空暇時經常搞一搞研究，在經常性的思考中查找差距、激發(fā)動力、確定目標。三是理清思路。要理論聯(lián)系實際，緊密聯(lián)系當前單位發(fā)展建設中的現(xiàn)實問題深入思考，理清工作思路，解決實際問題。要圍繞高原使命課題訓練開展深入細致的研究，把我們要干什么、怎么干，需要準備什么、準備到什么程度等問題理清楚，真正做到帶著問題上山，帶著成果下山。（二）精神向上，精力向下。精神狀態(tài)關乎事業(yè)成敗，精力投向關系工作導向。自覺踐行“xxx”的使命要求，根本是在本職崗位上“能作為，有作為”，前提是要“想作為，肯作為”。黨員干部的精神狀態(tài)，員工看得見，實踐能檢驗。好的精神狀態(tài)像“強心劑”，不好的精神狀態(tài)像“腐蝕劑”。保持奮發(fā)有為、積極向上的精神狀態(tài)，表現(xiàn)在“上”，落實在“下”，關鍵是要樹立三種思維。一是跟進思維。人的思想是動態(tài)變化的，條件也在隨形勢變化，觀念稍有陳舊、思路稍一滯后，就有可能錯失解決問題的最佳時機。要看上級在抓什么、首長在想什么、單位需要什么，積極主動落實指示、謀劃工作、解決問題。對首長的意圖要同步思考提出建議，對手頭上正在處理的事情要跟蹤問效調整對策。比如，在開展使命課題研究方面，每名同志都要結合自己的工作崗位有所思考、有所行動、有所突破。二是創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維是發(fā)展進步的力量源泉，古往今來大國崛起之路各有千秋，但有一個鮮明的共同點，即在崛起過程中無不伴隨著重大的創(chuàng)新性思考。當前，新事物層出不窮，新情況如雨后春筍，為我們提供了研究探索、創(chuàng)新作為的廣闊空間。各級必須下大力革舊迎新，破除制約單位發(fā)展進步的桎梏，以強烈的使命感和緊迫感投入到各項工作中。三是服務思維。精神向上者，必定精力向下，這是“一切為了群眾，一切依靠群眾”根本立場的生動體現(xiàn)，也是“從群眾中來，到群眾中去”根本路線的必然要求。要堅持眼光關注基層，腳步邁向基層，精力傾注基層，物力財力傾斜基層。要沉到一線，查找問題、分析原因、研究對策；要深入兵中，知兵情、解兵憂、暖兵心。腳上多沾點泥土，心中多沉淀些真情，走近基層、走進員工。（三）心靈向上，心思向下。要多做點凈心之事，少打點自己的“小九九”。心凈則欲淡，心污則欲強。保持清正廉潔這一共產黨人的基本操守，不僅要手腳干凈，更要靈魂干凈、心靈純凈。當好員工的精神向導和道德模范，根本也是要凈化心靈、洗滌靈魂，真正做一個心靈陽光、組織放心、員工信賴的機關干部。要想心凈，我總結起來要做好另外“三心”。一是鏡心。就是要常懷感恩心態(tài)、常思鏡鑒省身?；叵胛覀儚囊幻胤角嗄瓿砷L為一名干部，這里面固然有自己的努力，但也少不了組織的培養(yǎng)、領導的提攜、同事的幫助和親人的支持，不能不夙夜在公、辛勤工作，切實用珍惜和感恩之心去對待工作敬畏權力。要把這種對黨對組織對領導的樸素情感轉化為堅定信念和無限忠誠，轉化為嚴格自律、立身為公的自覺動力。多想想自己落實指示要求、遵守規(guī)章制度怎么樣，有沒有避開虛名、戒除貪念、摒棄私心，在常思常省中凈德修身。二是靜心。古人講：寧靜以致遠。人只有錘煉內功，做到心靜如止水，才能做得了正事。要在面對誘惑、得失時保持坦然、淡然，自覺做到拒腐防變、本色不變，防止恣意枉為，抵制縱欲腐朽，真正做到無愧于心、無愧于人。三是盡心。作為一名黨員干部，黨性要在實踐中、服務中檢驗完善，在踏實干事、履職盡責中展示體現(xiàn)。要堅持把自己的工作做實、做細、做精、做強，在自己那一畝三分地上成為獨擋一面的能手，成為員工擁護的楷模。第五篇：黨員干部當好四個表率黨課講稿“黨員干部當好四個表率”黨課講稿習近平總書記指出，黨的領導干部必須講覺悟、有覺悟。覺悟了，覺悟高了，就能找到自己行為的準星。共產黨員要講覺悟有覺悟，就要當好四個表率。當好擔當奉獻的表率?！按笫码y事看擔當，危難時刻顯本色。”要始終把責任扛在肩上。牢固樹立“功成不必在我、建功必須有我”的擔當意識，做到守土有責、不辱使命。要始終把困難踩在腳下。保持敢于勝利、攻堅克難的銳氣，不因壓力大而氣餒，不因困難多而停步，不因競爭強而退卻，真正做到哪里的問題最突出，哪里就出現(xiàn)共產黨員的身影和聲音；哪里的矛盾最復雜，哪里就體現(xiàn)共產黨員的智慧和才能。要始終把工作落到實處。緊緊圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和脫貧攻堅戰(zhàn)，堅持問題導向，堅守底線思維，用扎扎實實的工作、實實在在的成效，堅決落實好年初的各項工作部署。黨員干部要深入理解把握習近平總書記關于勇于擔當系列重要論述的重大意義和科學內涵，不懈淬煉勇于擔當?shù)恼纹犯?，在統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，貫徹落實新發(fā)展理念，打贏三大攻堅戰(zhàn)，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿罩?，勇于擔當負責、積極主動作為，直面風險挑戰(zhàn)、保持斗爭精神，以堅韌不拔的意志和無私無畏的勇氣戰(zhàn)勝前進道路上的一切艱難險阻。在決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅、統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展、防汛救災等急難險重任務面前，黨員干部必須信念如磐、意志如鐵、勇往直前。這既是現(xiàn)實擔當，也是歷史責任。要以戰(zhàn)士的擔當、戰(zhàn)斗的姿態(tài)，在其位謀其政，在其職盡其責，把初心落在行動上、把使命擔在肩膀上。統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，兩場硬仗都要打，兩場硬仗都要贏。當好堅定信念的表率。“萬物得其本者生，百事得其道者成。”要始終牢記第一身份是共產黨員、第一職責是為黨工作、第一要求是對黨忠誠，著力增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要堅定理想信念。把對馬克思主義的信仰，對共產主義和中國特色社會主義的信念，作為終身不變的堅守，筑牢精神之柱，扎好信仰之根。要強化理論武裝。始終把學習作為一種政治責任、生活方式和精神追求，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育長效化。要增強黨性觀念。始終把增強看齊意識，作為一個剛性要求來貫徹，作為一條重要政治紀律來遵守，以堅強的黨性不折不扣貫徹執(zhí)行中央的各項決策部署，確保政令暢通，落地生根。作為黨員干部，要時刻對標對表黨章，常常重溫入黨誓詞，在利益得失面前，經得住誘惑，“不要人夸顏色好，只留清氣滿乾坤”；在艱難困苦面前，經得住考驗，“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”；在改革的急流險灘面前，經得住挑戰(zhàn)，“明知征途有艱險，越是艱險越向前”。有千千萬萬黨員干部的忠誠奉獻，黨的事業(yè)才能不斷從勝利走向新的勝利。當好求真務實的表率?！爸萋┱咴谟钕?，知政失者在草野?！币D變作風抓落實。要以敬事為民的崇高追求、百折不撓的奮斗精神、任人評說的膽識勇氣、舍我其誰的責任擔當，扎實做好“六穩(wěn)”工作，落實“六?！比蝿?，善于變壓力為動力，勇于攻堅克難，只爭朝夕、真抓實干，克服暫時困難、戰(zhàn)勝風險挑戰(zhàn)，贏得發(fā)展主動，確保年初的各項工作部署落到實處。要強化責任抓落實。要在其位、謀其政，做其事、盡其責，一級抓一級、層層抓推進的工作格局。要嚴格考核抓落實。督促千遍不如問責一次，要通過嚴肅的督查問責，問出貫徹力、問出執(zhí)行力、問出落實力。政策執(zhí)行得好不好，黨員干部做得怎么樣，群眾最有發(fā)言權，切莫做“自以為領導滿意卻讓群眾失望的蠢事”。黨員干部要真正撲下身子、深入基層，及時了解掌握群眾所想所需所盼，做到謀劃發(fā)展思路向人民群眾問計，查找發(fā)展中的問題聽取人民群眾意見，改進發(fā)展措施向人民群眾請教，落實發(fā)展任務靠人民群眾支持，衡量發(fā)展成效由人民群眾評判。當好清正廉潔的表率?！扒辶歉＃澯堑?。”嚴于自律是共產黨人的政治本色，廉潔從政是黨性原則對領導干部的基本要求。要始終挺紀于前。時刻緊繃黨的紀律規(guī)矩這根弦，全力把好黨的性質宗旨“高線”、黨的組織原則“準線”、黨員義務權利“基線”、黨的紀律規(guī)矩“底線”，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，嚴格管好自己、管好家人、管好下屬，樹立起政清廉、干凈干事的良好形象。要加強道德修養(yǎng)。帶頭踐行社會主義核心價值觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。要強化監(jiān)督管理。自覺置身于法律監(jiān)督、組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督之下，心存敬畏、審慎用權；嚴格落實“一崗雙責”，持續(xù)鞏固“尊重、包容、干凈、規(guī)矩”的政治生態(tài)，共同營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。黨員干部必須明白這樣的道理：破一次規(guī)矩，就留一個污點；搞一次特殊，會減一分威信；謀一次私利，將失一片人心。黨員干部只有始終堅守廉潔自律、慎獨慎微，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，煉就“金剛不壞之身”，才能正氣充盈、腰板挺直，才能贏得人民群眾的信賴支持。我們應時刻牢記清廉是福、貪腐是禍，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，任何時候都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。