風(fēng)險(xiǎn)防控第五階段總結(jié)-資料下載頁
2024-11-04 12:49本頁面
【正文】 教育，進(jìn)一步提高了黨員干部廉潔從政意識(shí)和拒腐防變的能力。首先著重抓好了理論學(xué)習(xí)，組織集中學(xué)習(xí)2次，自學(xué)12次，學(xué)習(xí)內(nèi)容分別是《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和十七屆中央紀(jì)委五次會(huì)議精神等，每人學(xué)習(xí)筆記超過2000字，撰寫了心得 — 2 —體會(huì)。二是強(qiáng)化宣傳教育，開辟了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控專欄,制作了宣傳標(biāo)語。通過廣泛宣傳廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)工作的主要精神和基本內(nèi)容，教育、引導(dǎo)黨員干部牢固樹立起廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，不斷提高了風(fēng)險(xiǎn)防范的能力。（二）認(rèn)真查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，努力提高防控力廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找是開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。我所緊密結(jié)合崗位職責(zé)、股室職能，廣泛開展了個(gè)人自查、交叉互查、股室評(píng)查、評(píng)估審查等“四查”活動(dòng)。采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審四個(gè)程序，認(rèn)真查擺和分析廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)查找的自覺性。全所把腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控工作放在突出位置，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密動(dòng)員部署，確保了工作全面順利推進(jìn)。班子成員帶頭查找了風(fēng)險(xiǎn)，相互進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，為干部職工作出了表率。在領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，所內(nèi)很快形成了“議風(fēng)險(xiǎn)，找風(fēng)險(xiǎn)”的氛圍。二是全員參與，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)查找的系統(tǒng)性。我所認(rèn)真開展現(xiàn)行權(quán)力清理、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，結(jié)合崗位職責(zé)、股室職能，認(rèn)真排查和分析廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，人人填報(bào)《個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)排查表》。目前，全所共清理出現(xiàn)行權(quán)力60項(xiàng)、確定廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)50個(gè)，進(jìn)一步提高了干部職工廉潔從政意識(shí)和拒腐防變的能力。三、創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化防控措施，探索廉政風(fēng)險(xiǎn)防控新模式查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，建立防控機(jī)制，核心環(huán)節(jié)還是在“防”和“控”，經(jīng)過工作實(shí)踐，我們探索出了這樣幾種防控舉措。（一）建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范個(gè)人學(xué)習(xí)檔案。我們把重要股室、重點(diǎn)崗位作為切入點(diǎn)，突出領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、重要崗位“三個(gè)層次”，將每個(gè)人廉政教育學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)筆記、每個(gè)階段的學(xué)習(xí)心得，《個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)排查表》歸檔保存。（二）分類歸納風(fēng)險(xiǎn)，分級(jí)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。按照風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生機(jī)率或危害嚴(yán)重程度，將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)劃分為“紅、橙、黃”三個(gè)等級(jí)。發(fā)生頻率高、次數(shù)多，后果嚴(yán)重的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定為“紅色”一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)；發(fā)生頻率較高、次數(shù)較多，后果較嚴(yán)重的，以及后果嚴(yán)重但是發(fā)生可能性較低的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定為“橙色”二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)；發(fā)生頻率低、次數(shù)少，后果較輕微的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定為“黃色”三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)。最后經(jīng)過集體評(píng)查，共確定一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)13個(gè)，二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)23個(gè)，三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)14個(gè)。（三）公開重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。我們通過全面查找領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和重要崗位“三個(gè)層次”崗位上的思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、體制機(jī)制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，按照確定的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置等防控措施，建立防控模式和監(jiān)察預(yù)警機(jī)制，形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。四、初步成效我所的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，通過加強(qiáng)紀(jì)律教育，完善規(guī)章制度，構(gòu)筑防控機(jī)制，推進(jìn)了全所的黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作上新臺(tái)階。黨性觀念明顯增強(qiáng)。通過著力解決干部隊(duì)伍中少數(shù)同志 — 4 —黨的意識(shí)不夠牢固，社會(huì)主義理想信念不夠堅(jiān)定，黨員先進(jìn)性不夠突出等問題，進(jìn)行了系統(tǒng)的紀(jì)律教育，使黨員干部的宗旨意識(shí)和黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。工作作風(fēng)明顯改善。通過著力解決人浮于事、工作飄浮、報(bào)喜不報(bào)憂、辦事效率低下、作風(fēng)不扎實(shí)等問題，黨員干部能做到以身作則，從自己做起，模范帶頭落實(shí)有關(guān)后勤管理制度。干部職工能夠嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，各股室堅(jiān)持“為民、便民、利民” 的原則，積極改進(jìn)工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方法，努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)得到增強(qiáng)。通過查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、公開風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施，在全所上下形成了制度約束與個(gè)人自律相結(jié)合、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，增強(qiáng)了黨員干部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和廉政意識(shí)，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。促進(jìn)了各項(xiàng)工作上新臺(tái)階。特別是促進(jìn)行政執(zhí)法工作通過了省廳的評(píng)估。五、下一步工作打算（一）優(yōu)化工作流程，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。進(jìn)一步理順職能、明確職權(quán)、落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)溝通，制定科學(xué)合理、高效有序、可行管用、操作方便、運(yùn)行規(guī)范的工作流程。（二）完善工作機(jī)制，注重制度建設(shè)。開展以人為點(diǎn)，以程序?yàn)榫€，以制度為面環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)?！?5 —
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