【正文】 副組長： 任海霞 李浩 劉竹青 王雷領導組下設辦公室，辦公室設在臺辦公室辦公室主任：任海霞（兼）成員：王雅晶 郭琛 裴建國 張衛(wèi)華 鄭穎 陰建棟 永煒鄭巨龍臺“走基層、轉作風、改文風”活動領導小組全面負責全臺活動的開展，領導小組辦公室負責日常工作和督導檢查。三、活動安排（一）活動時間從8月下旬開始至12月底，利用4個月的時間，力求取得明顯成效。之后此項工作進入常態(tài)化，穩(wěn)步推進，真正做到深入群眾走基層、融入群眾轉作風、服務群眾改文風。（二）主要工作全面開展學習教育活動。（1）開展全臺大討論、大調(diào)研、大學習活動。建立學習制度。各科室要根據(jù)實際情況科學安排，固定學習時間（一周不少于半天），制定學習計劃，堅持集體學習和自學相結合，做好學習筆記。組織廣大編輯記者認真學習中央領導同志關于黨的群眾工作的重要論述，認真學習中宣部部長劉云山在新聞戰(zhàn)線開展“走基層轉作風改文風”活動動員會上的講話，學習何亞星書記、岑萬俊區(qū)長黨代會、“領導干部大會”重要講話，通過學習提高認識，牢固樹立馬克思主義新聞觀，群眾觀，進一步端正新聞宣傳指導思想。臺黨支部成員和中層領導要深入一線，參與調(diào)研，及時查找工作中的不足，提出具體的意見建議，寫出《調(diào)研報告》。臺長辦公室設立征求意見箱，鼓勵職工積極建言獻策。臺黨支部將認真聽取并吸納其中好的意見建議，完善改進落實到工作中，推動廣電再創(chuàng)新輝煌。（2）加強業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質(zhì)。在全臺范圍內(nèi)分批分次開展專題講座，主要領導帶頭授課，業(yè)務骨干分別講課，教學相長、取長補短，不斷提高業(yè)務能力，營造濃厚的業(yè)務學習氛圍。走出去，定期安排優(yōu)秀同志到全國一流媒體培訓學習，學習掌握先進的節(jié)目制作理念和管理技術，以他山之石推動我臺節(jié)目質(zhì)量提升。各頻道和各個欄目要結合各自特點，推廣《宣化新聞》每日點評的做法，深入開展以“點評制度”為核心、以“改進文風”為主題、以提高節(jié)目質(zhì)量為目標的業(yè)務學習活動。通過預先策劃、提前準備，為節(jié)目“備好課”。通過新聞點評、挑錯改錯、范文學習、稿件評議等多種形式，不斷提高記者、編輯、主持人等的業(yè)務水平。要壓縮會議報道，加大來自基層的報道、深度報道和民生類報道，積極倡導“短、新、實”的清新文風，用群眾語言寫群眾身邊的事，寫出群眾愿意看、喜愛看的報道，切實提高新聞報道的公信力、親和力、吸引力、感染力。開辦面向基層、服務群眾的專題專欄。在《宣化新聞》中開設面向基層、服務群眾的專欄。要在已有“干部下基層”等專欄基礎上，認真總結經(jīng)驗，采取措施，繼續(xù)加大下基層力度，推出“我在基層”專欄，持續(xù)播發(fā)記者深入基層、深入一線采制的報道,每周保持3篇左右的發(fā)稿量。專欄稿件要精心策劃選題視角，以小見大，全面反映我區(qū)轉型跨越發(fā)展的最新成就，反映人民群眾分享發(fā)展成果的美好生活；同時，設立固定熱線電話，傾聽來自基層群眾反映的問題，并深入基層一線加大采訪落實力度，確保每個來電問題都得到圓滿解決；專題部對原有的欄目進行改版，開設《行風大家談》欄目，開展“行風走基層”活動，為企業(yè)發(fā)展排憂解難，為百姓辦實事解難題。建立一批基層聯(lián)系點，開展多形式的基層行活動。建立基層聯(lián)系點，鞏固宣傳報道根據(jù)地。在農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)等地建立常態(tài)聯(lián)系點；新聞中心、專題部要建立13個基層聯(lián)系點，每個記者也要有自己的聯(lián)系點。領導親自帶頭，組織采編播人員分批分階段赴基層聯(lián)系點，開展蹲點采訪活動。各欄目每年深入基層聯(lián)系點不少于20天，每名采編播人員每年去聯(lián)系點采訪不少于三次，每次不少于兩天，每月基層報道不少于2篇，實現(xiàn)活動開展與宣傳報道相貫通。四、工作要求高度重視。開展“走基層、轉作風、改文風”活動，是堅持黨的新聞事業(yè)性質(zhì)宗旨、履行新聞工作責任使命的必然要求，是落實“三貼近”要求、增強新聞宣傳吸引力感染力的重要途徑。為使走基層、轉作風、改文風活動真正取得成效，我們要把開展“走、轉、改”活動和改進廣播電視宣傳作風、紀律作風結合起來，和開展大討論、大調(diào)研活動結合起來，和建設平安廣電結合起來，和提高干部隊伍素質(zhì)、進一步樹立廣電良好形象結合起來，和建立健全長效考評、獎懲機制結合起來。要把鏡頭、話筒更多的對準基層、對準百姓，讓我們的宣傳報道更鮮活、更深刻、更生動，讓廣電各項工作更扎實、更規(guī)范、更科學?；顒右o密結合貫徹落實“兩”會精神宣傳報道。以“走、轉、改”活動為契機，結合區(qū)第八次黨代會、“全區(qū)領導干部大會暨大干100天動員大會”精神的落實，開辟一系列專欄、專題、訪談，廣大編輯記者要在深刻領會“兩”會精神的基礎上，到農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)基層一線，采訪全區(qū)貫徹“兩”會精神的生動實踐，報道全區(qū)上下爭當轉型跨越排頭兵的新鮮事例。用嶄新的視角、生動的語言，實現(xiàn)主流宣傳和基層群眾的融合對接，將貫徹“兩”會精神宣傳搞得有聲有色，在全區(qū)迅速掀起學習貫徹“兩”會精神的熱潮，用強有力的輿論助推全區(qū)轉型跨越發(fā)展。完善考評和獎勵制度，建立長效機制。全臺要建立和完善學習制度、崗前和在崗培訓制度、加大考評和獎勵力度，提升節(jié)目質(zhì)量、培養(yǎng)優(yōu)秀人才，引導激勵記者編輯多下基層、多出好稿、多出精品，提高宣傳報道的親和力、吸引力、感染力。加強督查考核。各科室要分別制定“走轉改”活動實施方案，及時向臺領導組辦公室上報本部門“走、轉、改”活動開展情況，總結其中的好做法好經(jīng)驗推廣至全臺。領導組辦公室將不定期到各科室進行督查，年終將進行考評獎勵。2011年9月20日 宣化區(qū)廣播電視臺