【正文】 制約我們專賣管理工作開展的重點和難點，如煙絲重點區(qū)域是久隆、小董、平吉，非煙沖擊重點區(qū)域是市區(qū)的賓館酒樓、娛樂場所和一些帶有批發(fā)性質(zhì)的大戶，誠信等級管理開展落后、星級戶沒有評定等方面。這些也為我下一步的專賣管理工作當(dāng)中有了明確的工作思路。三、組織和開展了這次年審、換證和裁減經(jīng)營戶工作。證件管理是今年城區(qū)局乃至市局專賣管理工作的一個重點。按照市局的要求和城區(qū)局的實際情況，今年需要裁減900多戶的經(jīng)營戶，力度和難度可想而知。雖然我是第一次接觸這項工作，但我有一種初生牛犢不怕虎的精神，對完成這項具有挑戰(zhàn)性的工作充滿了信心。在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力以及有關(guān)部門的大力支持、配合下，從3月11日開始到3月底結(jié)束，共裁減經(jīng)營戶961戶，按照時間段順利地完成了這項光榮的任務(wù)。在這次年審、換證和裁減經(jīng)營戶的工作中，我本人得到了一次很好的鍛煉機(jī)會，增強(qiáng)了各方面的綜合能力，同時也體現(xiàn)了我不畏艱難、迎難而上的敬業(yè)愛崗精神。因此，有了這一次的做法和經(jīng)驗，我對下一階段做好零售戶合理布局、清理無證戶和誠信等級管理工作充滿了信心。如果競聘成功，結(jié)合目前城區(qū)局工作開展的情況，在下一階段的工作當(dāng)中我將做好以下工作：一、加強(qiáng)隊伍建設(shè)和員工的培訓(xùn)力度，建立一支高素質(zhì)的專賣隊伍。目前，城區(qū)局專賣隊伍的素質(zhì)還是良莠不齊，既有文化高的大學(xué)生，也有文化較低的員工，一位偉人說過“一支沒有知識的軍隊是愚蠢的軍隊”，如何提高他們的知識、能力、素質(zhì)是首要問題，特別是第一管理所，是城區(qū)局的一個窗口，他們面對的是一批法律意識強(qiáng)、智商高的社會群體，只有不斷地對他們加強(qiáng)培訓(xùn)，在理論中充實自己，在實踐中鍛煉自己，才能適應(yīng)目前的崗位。二、與各部門聯(lián)合起來，開展清理無證戶的專項行動?，F(xiàn)在城區(qū)局雖然完成了裁減戶的工作，但只是走出了第一步，6這三個月最關(guān)鍵，我們要做好許可證的長效管理，聯(lián)合各部門嚴(yán)厲查處無證經(jīng)營行為，創(chuàng)造一個良好的卷煙市場環(huán)境，為下一步的合理布局開展打下堅實地基礎(chǔ)。三、持續(xù)深入推進(jìn)誠信等級管理工作。樹立一批誠信戶典型，發(fā)揮典型的示范帶頭作用。制定方案，推行卷煙統(tǒng)一零售價。加強(qiáng)對自管自律小組長的培訓(xùn)，充分發(fā)揮他們的積極作用，對一些不具備基本知識和管理能力的要進(jìn)行改選，提高自管自律小組的活力。競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退，上也好、下也好，一如既往；進(jìn)也好、退也好，一片青心。最后我用這么一句話結(jié)束我的演講，“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風(fēng)雨同舟，為了欽州煙草美好的明天而努力奮斗吧。第四篇：移動公司市場部綜合管理員競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!人生，其實就是一次過程，很多事情失敗過，經(jīng)歷過才會懂，才會成熟，才會有收獲。首先，我要感謝公司再一次給了我展示自我的機(jī)會。幾天來，我一直在審視自己，回顧自己的經(jīng)歷，掂量自己的能力。在上一次公開競聘管理崗位時，我雖然失利了，但是這并不能改變我對移動事業(yè)的執(zhí)著追求。今天，我又站在這個舞臺上，接受新的挑戰(zhàn)：市場部綜合管理員。競聘這一職位，我認(rèn)為自己具備以下幾方面優(yōu)勢：第一是具有較豐富的市場營銷工作經(jīng)驗。在移動公司七年多來，先后在大客戶班、營業(yè)廳、數(shù)據(jù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部等部門工作過，多年的工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我較豐富的市場營銷策劃能力和市場競爭應(yīng)變能力。第二是具有較高的個人素養(yǎng)。我有強(qiáng)烈的愛崗敬業(yè)精神，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮好學(xué)，能認(rèn)識自己的不足，有著嚴(yán)明的組織紀(jì)律性和吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳，善于接受新事物，并能根據(jù)實際情況，能大膽設(shè)想管理方法和經(jīng)營策略。第三是具有較強(qiáng)的工作能力。在工作中，不斷培養(yǎng)自己的工作能力，努力發(fā)揮自己的特長，認(rèn)真做好參謀決策、日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等工作，在各部門工作中均取得了一定的成績。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、工作部署能力都有了較大的提高。第二是，按照市公司各項業(yè)務(wù)競賽文件精神，及時制定分公司的各季度競賽活動并督促各部門落實市公司下達(dá)的專業(yè)競賽，同時關(guān)注各兄弟單位完成情況，及時溝通借鑒他們的好方法，爭取各專業(yè)在取得名次、獲得獎勵。第三是，時刻關(guān)注競爭對手動態(tài)并策劃具體的應(yīng)對方案，提出具體的合理化建議確保市場主導(dǎo)地位。第四是，抓好宣傳工作，確保每季度宣傳在市場上占主導(dǎo)地位。第五是，充分調(diào)動市場片員工的工作積極性，發(fā)揚團(tuán)隊精神，增強(qiáng)凝聚力與戰(zhàn)斗力。我對市場部綜合管理員一職充滿信心，如果這次競聘成功，我將從以下幾方面進(jìn)行努力。第一是搞好市場調(diào)研，根據(jù)本地實際情況及時制定營銷政策，并對公司經(jīng)營情況進(jìn)行分析總結(jié)。我縣人口約42萬人，其中城鎮(zhèn)人口約6萬人，農(nóng)村人口約36萬人，其中農(nóng)村留守人口約18萬人。截止2011年7月我縣移動用戶規(guī)模為84819戶，其中城市移動用戶數(shù)為48298戶，%。農(nóng)村移動用戶數(shù)為36521戶，%。截止7月份通報數(shù)據(jù)體現(xiàn)，本農(nóng)村凈增通話用戶數(shù)為1776戶，城市凈增通話用戶數(shù)為2497戶。從以上數(shù)據(jù)來看，XX移動用戶市場增長點將主要來自農(nóng)村，我認(rèn)為如何充分發(fā)揮區(qū)域營銷效果，如何確保城市市場用戶不流失，是扭轉(zhuǎn)當(dāng)前競爭市場格局的主要手段。我們可以由市場部牽頭成立以業(yè)務(wù)發(fā)展為重心的營銷服務(wù)班，并從各部門抽調(diào)營銷精英組成骨干力量，制定重獎激勵制度，激勵所有銷售人員全身心地投入到營銷工作中。我們不但要做好陣地營銷工作還要采取主動上門營銷策略。我們的營銷隊伍還可以配合集團(tuán)客戶經(jīng)理在各集團(tuán)單位以降低客戶話費或者義務(wù)維修手機(jī)等名義進(jìn)行不露痕跡的營銷宣傳，這樣可以讓客戶對我們產(chǎn)生信任感，進(jìn)一步穩(wěn)定集團(tuán)客戶增強(qiáng)營銷宣傳效果。對于各個社區(qū)和臨街商鋪，我們可以開展地毯式營銷，比如通過：發(fā)放宣傳廣告、定制終端實體展示、話費查詢服務(wù)等方式，讓各階層客戶知曉我公司品牌資費以及營銷優(yōu)惠政策。我縣共有19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，行政村約有377村，我們不但要把各鄉(xiāng)各村的營銷宣傳工作做細(xì)，還要搞好與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位關(guān)系，為營銷打好基礎(chǔ)。我們還應(yīng)該大力發(fā)掘和發(fā)展具有較強(qiáng)市場競爭能力，并能與當(dāng)?shù)仉娦?、?lián)通運營商相抗衡的一級渠道，并積極引導(dǎo)一級渠道管理和服務(wù)好二級渠道。第二是做好信息反饋工作，特別是密切關(guān)注競爭對手的發(fā)展動態(tài)，并認(rèn)真做好整理和分析工作。我們只有充分加強(qiáng)信息收集工作，密切關(guān)注競爭對手動態(tài)，才能做到“知己知彼，百戰(zhàn)百勝“。在信息化收集上，我們可以：通過走訪競爭對手營業(yè)現(xiàn)場、通過競爭對手職員、通過各種媒體、通過拜訪集團(tuán)客戶等形式了解競爭對手信息，并根據(jù)收集和掌握到的各種信息資源，認(rèn)真做好整理分析工作。對非移動客戶進(jìn)行：電話回訪、郵寄調(diào)查、面訪等形式了解客戶消費傾向，有針對性地開展轉(zhuǎn)網(wǎng)工作。第三是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)有關(guān)業(yè)務(wù)管理的規(guī)程、規(guī)定以及資費政策，并組織實施。通過下發(fā)文件、發(fā)送短彩信、集中培訓(xùn)、現(xiàn)場模擬操作、統(tǒng)一考試等形式，及時將市公司下發(fā)的各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定、業(yè)務(wù)操作流程、營銷政策以及各品牌資費政策做好上傳下達(dá)工作，讓所有員工和代理商第一時間知曉并掌握。第四是搞好安全生產(chǎn)，定期對有價卡、票據(jù)、定制終端進(jìn)行檢查，防止各種事故的發(fā)生。對所掌控的有價卡、票據(jù)、定制終端的入庫、銷售、稽核、退庫、盤點等工作進(jìn)行系統(tǒng)管理。建立有價卡、票據(jù)、定制終端的領(lǐng)用備查簿，每天進(jìn)行賬實核對，確保賬實相符、賬表相符、日清日結(jié)。特別是在定制終端采購工作上，應(yīng)該根據(jù)市場銷售情況、客戶使用口碑、員工反饋信息等因素，有計劃有組織地采購定制終端，并隨時與市公司對口部門保持良好溝通，確保貨源充足。第五是協(xié)調(diào)好經(jīng)營部與其他部門之間的關(guān)系。加強(qiáng)部門之間的關(guān)系協(xié)調(diào)，關(guān)鍵在于信息的溝通。我們可以采?。悍治鰰?、座談會、文件傳達(dá)、情況通報、建立制度等諸多形式實現(xiàn)充分的信息交流，以達(dá)到相互理解、信任與合作的目的。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，我有信心、有決心搞好市場部綜合管理員這一工作，我愿與大家攜手共創(chuàng)美好未來，迎接**移動的輝煌明天。謝謝大家!第五篇：檔案管理員競聘稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供這次展示自我、發(fā)現(xiàn)自我的機(jī)會,同時我也希望通過這次競聘能更加清楚的認(rèn)識自己,發(fā)掘自己!我名叫****，**歲,，需要平和的心態(tài)、仔細(xì)的態(tài)度、極強(qiáng)的責(zé)任心……參加工作十多年來，也許我依然是個很平凡的人，但沉淀下來的，除了工作經(jīng)驗，更是一種堅忍不拔的精神和愛業(yè)敬業(yè)的態(tài)度，在平凡的崗位上，持續(xù)一種熱忱和負(fù)責(zé)的態(tài)度，就是一種不平凡，因此，我期待在新的崗位上繼續(xù)發(fā)揚我的優(yōu)點，學(xué)習(xí)新的方法，把工作做得更好更細(xì)。我首先對自己做個簡單的介紹：我*****年大學(xué)畢業(yè)以后進(jìn)入重慶高速公路行業(yè)，同年7月南方建設(shè)分公司機(jī)電部擔(dān)任***一期機(jī)電業(yè)主代表。***年********工程部先后擔(dān)任了********、********機(jī)電業(yè)主代表。****年1月********機(jī)電運行工程師。****年6月至今********先后從事工程部、養(yǎng)護(hù)部工程檔案管理、后勤管理、合同管理。就我工作經(jīng)歷而言前幾年由于機(jī)電項目偏于一個工程的后部分，所以我的工作內(nèi)容不僅僅只有機(jī)電項目管理也包含工程部的行政事務(wù),比如固定資產(chǎn)管理員、物資采購員、安全員、文檔管理員及其他后勤行政事務(wù)等工作，在渝蓉公司********的工程專職檔案管理員的工作更讓自己積累了不少檔案管理工作上的經(jīng)驗。例如多次參加市檔案館、高速集團(tuán)檔案管理培訓(xùn)并獲取過檔案培訓(xùn)合格證及檔案工作從業(yè)證，；熟悉項目交、竣工檔案管理辦法、文檔及其他相關(guān)檔案管理的相關(guān)制度、流程；在工作期間，踏實肯干，工作成績及工作態(tài)度得到了同事及領(lǐng)導(dǎo)的好評，多次榮獲公司先進(jìn)個人，額外我還積極參加其他學(xué)習(xí)，獲取了重慶市注冊安全工程師證。多年的工作經(jīng)歷讓我對干好今天這個崗位充滿信心更有把握。下面通過我對這崗位的認(rèn)識談?wù)勎覀€人的優(yōu)勢：從事的崗位類別多，有一定的工作經(jīng)驗，熟悉各崗位所涉及的各項工作內(nèi)容，有利于結(jié)合檔案工作對各崗位提出合理化檔案管理建議，更有利于打好檔案管理基礎(chǔ)；黨性原則強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能盡心盡力地做好自己所從事的每一項工作；勤勤懇懇、踏踏實實的工作作風(fēng)使我養(yǎng)成了干一行愛一行的工作態(tài)度，要干就要干好是我的工作目標(biāo)然后基于對檔案管理工作職責(zé)的理解和認(rèn)識，我會在今后的工作中突出幾個重點：健全規(guī)章制度，促進(jìn)檔案管理工作規(guī)范化為切實做好各類檔案的管理工作，保證檔案的完整性、真實性和保密性，必須結(jié)合我們公司的工作實際和自身特點，在嚴(yán)格遵守《中華人民共和國檔案法》的前提下，根據(jù)最新集團(tuán)下達(dá)的相關(guān)檔案管理辦法建立健全細(xì)化各種規(guī)章制度，如：《檔案管理工作職責(zé)》、《檔案保密制度》、《檔案收集歸檔工作制度》、《音像及圖片檔案管理規(guī)程》、《檔案查閱制度》及《檔案管理員崗位工作責(zé)任制》等。這些制度的建立，能夠有效地規(guī)范各類檔案的管理工作，使檔案的收集、整理、歸檔、保存工作有章可循，促進(jìn)檔案管理工作規(guī)范化，同時也使檔案管理人員更加明確自身的職責(zé)，力求達(dá)到“用制度管理人，用制度約束人”的目的，進(jìn)而促進(jìn)檔案管理水平的提升，切實增強(qiáng)各崗位的工作責(zé)任感。加強(qiáng)檔案清理、做到分類存放，分級管理，推動檔案管理健康開展。根據(jù)公司的最新檔案辦法進(jìn)行收集、歸類、存檔、保管和使用，按不同類別、不同級別進(jìn)行封存，不僅利于工作平常的查詢、也利于對各類檔案的追溯和使用。熟悉最新的檔案管理相關(guān)法規(guī)，流程，積極向各位領(lǐng)導(dǎo)各部門各崗位宣貫相應(yīng)的檔案法規(guī)，流程，進(jìn)而提高自己的檔案管理業(yè)務(wù)水平；加強(qiáng)檔案保密工作管理，必須建立完善檔案利用使用管理規(guī)定，嚴(yán)格利用時間、利用流程，做好檔案相應(yīng)的監(jiān)督清收工作，檢查到期歸還資料是否完善無缺，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理；按照有關(guān)規(guī)定完善公司檔案室的建設(shè)，對檔案進(jìn)行例行保養(yǎng)、管理或銷毀；根據(jù)檔案管理工作的特點向各部門提合理化建議，多跟大家交流檔案心得，為公司檔案管理工作打好良好的基礎(chǔ)；在條件允許的情況下，盡快完善公司檔案信息化管理。最后、我只求所得，不求所有也許檔案管理的工作平淡無奇，甚至被很多人所漠視，作為檔案管理員如果能在這平凡不能再平凡的工作過程中逐漸讓領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)識到檔案工作的重要性，做到規(guī)劃有序和有聲有色，或許也是一種成就；也許檔案管理工作默默無聞，風(fēng)光與榮譽擦身而過，但我們公司能順利有效的開展檔案工作，通過我自己的工作經(jīng)歷為各個崗位提出相關(guān)的優(yōu)化建議和作出成績，我亦能體會其中我的努力和付出，我不需要鮮花和獎勵，但我相信我的努力和堅持，領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠感受得到。在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，我個性開朗，踏實勤奮，吸納新知識的能力及愿望都較強(qiáng)，具有很強(qiáng)的服務(wù)意識和主動性，多年的工作也積累了較多的管理知識和極強(qiáng)的服務(wù)經(jīng)驗。我相信我是能夠勝任公司檔案主管崗位的。作為競選者，我相信自己的明天，更相信渝蓉公司的明天都會更美好!萬事具備，只欠東風(fēng)，請給我一次機(jī)會，投我一票吧！謝謝大家!競聘者：二零一柒年肆月*****