【正文】 反腐敗工作。④是進一步細化了職責考核和職責追究制度，把“軟”要求變成“硬”約束。行風建設與精神禮貌建設方面：繼續(xù)從“一切為了讓人民群眾滿足”入手，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新監(jiān)治理念，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)消協分會和農村消費者投訴站及12315聯絡站建設。到11月底，全面完成了全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(城區(qū)辦)建立消協分會和**個行政村、8個居委會、2個醫(yī)院、5個中小學建立“兩站”任務，并舉辦培訓班18期，培訓工作人員300余人，現已全面開通。不僅僅在民主評議行風工作中取得了好成績，并且還在全縣開展的禮貌執(zhí)法杯競賽活動中取得了第一名，實現了連續(xù)三年奪第一的好成績。市場規(guī)范化治理方面也取得了新的成績，非凡是市場巡查職責制得到了有效落實，受到市局的肯定，涼城分局還總結了經驗材料。同時按照上級部署和局里安排，認真開展了農資市場，食品、飲品市場，礦山配件市場、成品油市場、糧食市場、文化市場、旅游商品市場等12次專項整治，有力地打擊了違法經營活動，有效地維護了廣大人民群眾的利益。篇10：紀檢組長述職述廉報告尊敬的縣紀委常委、各位領導、同志們：現將我一年來的工作作如下述職，請予評議，不妥之處請予批評指正。我于去年8月從縣紀委到縣人事局從事紀檢監(jiān)察工作。一年來，在縣紀委和縣人事局行政班子的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，學習貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，政治上、思想上、言行上與上級黨委堅持高度一致。履行教育、監(jiān)督、保護、懲處四項工作職能，圍繞領導干部廉潔自律、查處大案要案和糾正行業(yè)不正之風三項工作格局，結合新時期新形勢下人事人才工作的實際開展紀檢監(jiān)察工作。一、注重加強學習，不斷提高自身素質一年來，我始終把政治理論和業(yè)務學習作為首要工作任務來抓。一是加強政治理論學習。認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，以中心關于開展“三個代表”重要思想為主要資料的堅持...員先進性教育活動的機遇，嚴格按照黨支部的要求，學習了各級關于開展堅持...員先進性教育活動的意見和《教育讀本》及中心、省州縣領導的重要講話精神，系統地學習了“十六大報告”、《黨章》等，并撰寫了學習心得體會和讀書筆記。經過對“堅持...員先進性教育活動”理論的學習，武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質。二是努力學習業(yè)務知識。一年來，學習了《黨紀處分條例》、《黨內監(jiān)督條例》、《教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《監(jiān)察法》、《行政許可法》、《WTO知識》、《公務員法》以及國家人事人才工作的政策法規(guī)。既學習理論又增加了業(yè)務知識和一些法律、科技、經濟等方面的知識。并把理論與實踐相結合，不斷用新知識武裝和提高自我，不斷提高依法行政和駕馭全局的本事。二、認真履行工作職責，完成各項工作任務在履行職責過程中，堅持做到履職不越位，盡責不添亂，始終堅持黨的民主集中制原則，大事講原則，小事講風格，擺正位置，維護班子的團結和統一。與職工團結合作共事，互尊互重，共同完成各項工作任務。(1)根據去年在事業(yè)單位招考工作人員中，群眾反映教育系統部分代課教師不貼合報考條件的問題，在局領導的重視下，分別到縣一幼、二幼、開拓中學、新華、板侖、睦倫、田蓬、郎恒等鄉(xiāng)鎮(zhèn)及學校、教學點進行調查核實，寫出專題報告，為領導正確決策供給依據。(2)參與事業(yè)單位招考工作人員和公務員錄用面試監(jiān)督，對每一程序都全過程參與，實行職責監(jiān)督，體現客觀公正，實現“陽光操作”，得到社會的好評。(3)完成領導交給的各項工作任務。一是服從縣委安排，于20**年2月22日至28日分別到洞波、那能、者桑、谷拉等四個鄉(xiāng)申報的2個禮貌鄉(xiāng)、8個禮貌單位、5個禮貌村進行考評。二是深入移民掛鉤點者炳村協助做好移民搬遷工作。經過深入移民工作第一線，走進農戶家中，宣傳講解移民政策，開展民情懇談，解答移民心中的疑問，整個工作進展順利，效果明顯。于今年3月31日前，者炳村小組1**戶526人已全部搬遷到新址。三是協助做好3名企業(yè)軍轉干部和8名隨軍家屬安置的思想工作。四是協助局黨支部開展好堅持...員先進性教育活動。著力學習和把握人事人才和紀檢監(jiān)察方面的政策法規(guī)及業(yè)務知識，在日常工作中，對來訪群眾，堅持做到認真講解政策，以誠待人，聽取意見，能解決的提議給予解決，一時不能解決的當場解釋清楚。自覺做到熱情、耐心服務。三、協助局行政班子抓好黨風廉政建設職責制的落實在新的形勢下，抓好黨風廉政建設職責制的落實，是確保人事人才工作順利開展的首要工作任務。在局行政班子的領導下，始終把抓好黨風廉政建設作為一項長期的工作任務來抓好抓落實。年初一齊布置，年中一齊檢查，年末一齊總結。一是修改完善《依法治局治理規(guī)定》，建立了廉政建設、禁賭公約等17種治理制度，以制度來規(guī)范每一位黨員干部職工的工作行為，使全局構成了“辦為民之事、興務實之風、樹為政清廉之道”的良好氛圍。二是開展黨風黨紀教育。組織黨員干部職工學習《黨紀處分條例》、《黨內監(jiān)督條例》、《教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《監(jiān)察法》和牛玉儒、鄭培民先進事跡，用正反兩方面的典型事例在黨員干部職工中開展黨風黨紀教育，筑牢思想道德防線，進一步增強全局黨員干部職工廉潔自律的自覺性。經過開展黨風黨紀教育，黨員領導干部自覺帶頭學習，模范地執(zhí)行黨的紀律和國家政策。帶頭勤奮工作，努力完成好本職工作任務。帶頭遵紀守法，增強為民服務意識。由于教育到位，監(jiān)督措施有力，人事局黨員職工干部無違法違紀現象發(fā)生。促進了人事人才工作的正常開展。三是落實政務公開，增強人事人才工作透明度。選人用人上，堅持“凡進必考，擇優(yōu)錄用”原則，在公開、平等、競爭、擇優(yōu)的基礎上，招聘事業(yè)單位工作人員和錄用國家公務員，并完成了對公務員和事業(yè)單位的招考工作的監(jiān)督。在監(jiān)督過程中，嚴格按照規(guī)定程序向社會公布招聘和錄用方案及崗位，公開組織報名，公示考試成績，公示面試人員，當場公布面試結果，公布招聘和錄用人員名單等工作事項。今年共有1359人參加我縣的公務員和事業(yè)單位工作人員的招考，其中報考公務員職位916人，報考事業(yè)單位職位443人。經過筆試，有264人進入面試，公務員124人，事業(yè)單位140人。經嚴格的體檢、政審和公示無異議后，正式錄用了公務員85名，招聘了事業(yè)單位工作人員76名。四是抓好機關效能建設和行風評議工作。制定機關效能建設和行風評議工作計劃，完善首問職責制度、一次性告知制度、限時辦結制度、效能追究制度、被訴待崗制度等五個制度。有效地規(guī)范了全局干部職工的行為，極大地調動了全局干部職工的進取性。使全局干部職工的服務意識進一步增強，工作作風進一步轉變，工作效率進一步提高。在社會中真正樹立了人事部門的良好形象。四、廉潔勤政，遵紀守法作為一名紀檢監(jiān)察工作人員，抓好自身建設的前提就是模范地執(zhí)行黨的紀律和國家政策，帶頭執(zhí)行《云南省公務員八條禁令》、《富寧縣黨政領導干部五不準》和《廉潔自律的有關規(guī)定》，帶頭遵守單位的《依法治局治理規(guī)定》和《禁賭公約》。一年來，沒有發(fā)生違法亂紀和不廉潔行為，工作中，我堅持按時上下班，努力完成本職工作和領導交辦的各項工作任務。進一步增強職責意識和廉潔從政的自覺性，做到自重、自省、自警、自勵，搞好自我教育和治理，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在履行《黨內監(jiān)督條例》賦予職責的同時，主動理解制度的制約。自覺查找工作中存在的不足和問題，并及時加以改善。五、存在問題一是對如何做好紀檢監(jiān)察工作理論研究不夠。二是工作上不夠創(chuàng)新。六、下步工作打算一是加強對如何做好紀檢監(jiān)察工作的理論研究。提高履行紀檢監(jiān)察工作的本事和水平。二是加強政治理論和業(yè)務知識學習，進一步解放思想，與時俱進，扎實有效地開展紀檢最監(jiān)察工作。三是進一步落實黨風廉政建設職責制和完善監(jiān)督治理制度。一年來，雖做了必須的工作，但離組織的要求還有必須差距，與同行們相比仍須繼續(xù)努力。在此誠懇地理解各位領導和同志們的批評意見，以便在今后的工作中更加完善和提高自我。多謝大家!篇11：紀檢組長述職述廉報告20xx年是我擔任外僑辦紀檢組長的第七年，一年來，我認真履行班子成員和紀檢組長的職責，較好地完成了各項任務。一、完成工作情景（一）認真組織廉政學習和廉政教育。將廉政學習教育納入黨組中心組理論學習和干部教育資料，認真學習了黨的十八大精神，深刻領會黨的十八大關于加強黨風廉政建設的重要論述，學習了總書記關于加強黨風廉政建設的一系列重要講話。根據市委的統一部署，開展廉政主題教育。不斷創(chuàng)新教育形式、豐富教育資料，開展適合外事僑務工作特點的廉政教育活動，加強廉潔文化建設，營造廉潔干事的良好氛圍。邀請專家講廉政黨課、組織觀看廉政電影和錄像片、召開黨組民主生活會和黨員組織生活會，收到較好效果。（二）認真抓好廉政制度建設，注重從源頭上預防腐敗。一是完善補充制度，制定相關制度的實施細則。根據《廉政準則》的新要求和市紀委有關加強懲防體系建設的新舉措，適應新的形勢任務，完善廉政建設制度資料，并制定了實施細則，對黨風廉政建設的組織領導、職責制分解、落實和追究、團體決策、政務公開、財務管理、作風建設、監(jiān)督檢查等制定具體的實施辦法。根據全市的統一部署，抓好規(guī)范權力運行制度建設，讓權力運行置于陽光之下，自覺理解群眾的監(jiān)督。二是抓好領導班子成員和各處室職責分解。根據領導班子成員工作分工和各處室的職能，明確共性和分解職責，明確要求按“一崗雙責”要求抓好職責范圍內的黨風廉政建設。十月份，根據班主要領導調整的情景，及時調整和明確職責分工，確保不留死角、不掛空檔。各處室負責人向黨組書記簽訂《黨風廉政建設目標管理職責書》。三是抓好領導干部廉政承諾和機關干部廉政保證。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好黨組織和黨員公開承諾，要求黨員干部牢固樹立廉潔意識、嚴格遵守廉潔規(guī)定。四是抓好考核，將職責制和職責追究落到實處。將各處室和國交中心全年落實黨風廉政建設職責制情景和干部廉潔自律情景進行考評，列入績效考核范疇。（三）抓好黨務公開工作。調整領導機構和充實工作班子，“一把手”掛帥，紀檢部門牽頭，組織人事、機關黨支部和工會等部門密切配合，構成工作合力。認真做好具體資料的公開，需要向社會公開的在政府門戶網站設立黨務公開專欄進行公開，在單位公開的，以會議、文件和公開欄為主要形式進行公開。完善與實施細則相配套的例行公開、依申請公開、意見提議收集反饋、黨內情景通報、黨內事務問詢、監(jiān)督和資料歸檔等七項制度。（四）扎實開展作風建設。認真貫徹中央和省市關于作風建設的系列規(guī)定，制定實施細則，把作風建設與“六個走在前列”大競賽活動、“一推行四公開”工作、與解決基層、群眾“辦事難”問題專項治理工作、與圓滿完成外事僑務工作各項任務緊密結合起來，做到黨風清正、政風清廉、行風清明，營造清風氣正的政務服務環(huán)境，為外事僑務工作的健康發(fā)展供給堅強保證。（五）認真落實紀檢監(jiān)督職能，促進各項工作健康有序開展。加強對貫徹落實市委、市政府重大決策部署的監(jiān)督檢查，異常是加強對“六個走在前列”大競賽活動、“一推行四公開”工作的督查，紀檢部門全程介入，確保人員到位、政策到位、措施到位。督促抓好厲行節(jié)儉工作，按時按規(guī)定進行“四費”公示。督促抓好公務用車、辦公用房的清理整改，確保規(guī)章制度落到實處。（六）重視抓好基礎工作。認真扎實做好紀檢基礎工作和臺賬工作。及時傳達學習上級會議精神、政策規(guī)定和具體要求。及時制定下發(fā)工作要點、職責分解和制度規(guī)定。按時上報各種總結、調研信息和經驗做法。全年獨立完成各種報告、總結、通知等50余份，未出現任何差錯。（七）抓好涉外管理處工作。年度分管涉外管理處，認真負責地抓好涉外管理、因公出國（境）審核工作，未發(fā)生任何差錯。二、廉潔自律情景自覺用黨紀法規(guī)和黨員標準規(guī)范自身言行，在廉潔自律方面未出現任何問題。（一）學習黨紀黨規(guī)，規(guī)范從政行為。經常學習《廉政準則》以及其他廉潔自律方面的規(guī)定，做到認真學習、經常對照、嚴格遵守。在公務接待、公務用車方面自覺遵守相關規(guī)定。（二）加強自身建設，注重自身形象。從不利用工作之便謀取私利，無收受紅包、禮金、有價證券情景。未參與任何形式的賭博活動。年度無婚喪嫁娶事宜、無因公（私）出國（境）情景。（三）加強作風培養(yǎng)，提高工作效率。認真組織和進取參加作風建設主題活動，對照上級要求反思自身存在的問題，并進取主動整改，以良好的作風進取主動負責地完成好紀檢工作業(yè)務和其他工作。篇12：紀檢組長述職述廉報告各位領導、各位同志：我叫，男，漢族，今年33歲。于20XX年8月下旬經組織派遣至xx辦擔任紀律檢查組長職務工作至今，雖在短短的數月時間里，能夠用心進入工作狀態(tài)，掌握本職工作。深入學習貫徹科學發(fā)展觀，認真落實上級各項工作部署，以提高自身素質，增強工作潛力為基礎，牢牢把握中心工作，認真履行職責，較好地完成了各項工作，現述職如下：一、加強學習，不斷提升自身素質。一是加強自身的學習，把學習踐行科學發(fā)展觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的職責感。同時，以學習正反典型為資料，不斷警醒自我該干什么和不干什么，從而較好地把握人生的軌跡，堅定了正確的政治方向，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央持續(xù)一致，用心協助一把手搞好工作，保證我單位的工作安排部署和目標任務全面落實和完成。二是用心參加黨組中心組和所在支部的理論學習，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，深入學習了黨的十九大精神，科學發(fā)展觀的系統理論，進一步增強了對科學發(fā)展觀的深刻內涵和精神實質的理解，堅定了踐行科學發(fā)展觀的決心和信心。是加強了業(yè)務學習。學習了紀律條令和《xx市機關工作人員轉變作風十禁止》規(guī)定處理辦法等重要黨內法規(guī)和文件以及涉及所分管業(yè)務的常規(guī)知識。透過學習不斷充實和豐富自我，努力使自我從業(yè)務上的門外漢轉變?yōu)殚T內漢，更好地適應工作需要。二、切實抓好黨風廉政建設職責制。自我按照一把手負總責，分管領導各負其責的原則，認真協助抓好黨風廉政職責制的落實工作。簽訂了廉政職責書，將黨風廉政建設工作列入目標職責制，量化考核，做到職責明確，措施具體，檢查考核到位，促進了廉政職責制的落實，促使我單位干部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔，確保了干部職工能干事、干好事、不出事，全年未發(fā)生任何違紀現象。三、干部作風整頓活動有序開展。在全縣開展的干部作風整頓活動中，我單位結合當前環(huán)保隊伍作風方面存在的實際問題，廣泛征求意見，針對存