【正文】 員群眾的意見(jiàn)。第六章 附 則第九條 本辦法由xx縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。第十條 本辦法從印發(fā)之日起執(zhí)行。第五篇：企業(yè)黨支部第一書(shū)記管理辦法附件2：合作市第一批選派企業(yè)黨支部第一書(shū)記管理辦法為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)選派企業(yè)黨支部第一書(shū)記的日常管理，提升企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平，特制定本管理辦法。一、主要職責(zé)企業(yè)黨支部第一書(shū)記要根據(jù)派駐企業(yè)情況，有效開(kāi)展以“幫助開(kāi)展企業(yè)黨建、幫助扶持企業(yè)發(fā)展”為內(nèi)容的各項(xiàng)活動(dòng)，積極探索黨建與企業(yè)發(fā)展互促共贏的有效路徑，努力實(shí)現(xiàn)黨建提升與企業(yè)發(fā)展的良性互動(dòng)。積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)黨員、職工宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳《黨章》和省、州、市委關(guān)于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展及黨建工作的政策規(guī)定。按照“五有”規(guī)范化建設(shè)的要求，幫助企業(yè)建立健全黨組織，落實(shí)黨組織活動(dòng)陣地。指導(dǎo)企業(yè)黨組織建立“三會(huì)一課”、黨組織議事規(guī)則、黨員教育管理、發(fā)展黨員等各項(xiàng)規(guī)章制度。幫助企業(yè)積極培養(yǎng)入黨積極分子，教育引導(dǎo)企業(yè)負(fù)責(zé)人和工人積極向黨組織靠攏。結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，建立有利于開(kāi)展黨的工作，有利于促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的規(guī)章制度。積極在企業(yè)黨組織開(kāi)展創(chuàng)建“五好”黨組織活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)黨組織工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。按照上級(jí)黨組織滿意、業(yè)主滿意、黨員職工群眾滿1意的要求，加強(qiáng)職工群眾的思想政治工作，以黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)按照各自章程開(kāi)展工作，調(diào)動(dòng)各方面的積極性和創(chuàng)造性，構(gòu)建和諧企業(yè)。采取多種方式，組織黨員開(kāi)展“黨員示范車間”、“黨員示范班組”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員身邊無(wú)事故”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。及時(shí)向企業(yè)宣傳相關(guān)政策，協(xié)助辦理有關(guān)事務(wù)，幫助運(yùn)用法律手段維護(hù)自身的合法權(quán)益。關(guān)心和支持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，協(xié)助做好企業(yè)與市委、市政府有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作。建立健全企業(yè)黨組織工作基本信息臺(tái)賬，積極開(kāi)展“雙找”（黨組織找黨員、黨員找黨組織）活動(dòng)，摸清企業(yè)從業(yè)人數(shù)、黨員數(shù)量、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、業(yè)主身份等情況，建立臺(tái)賬。完成上級(jí)黨組織交辦的其它任務(wù)。二、工作制度到崗制度。企業(yè)黨支部第一書(shū)記在企業(yè)工作期間，每月在崗工作時(shí)間不少于10天。市委組織部統(tǒng)一印制選派干部《工作考勤表》，《考勤表》由第一書(shū)記本人填寫(xiě)，選派企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字，企業(yè)所屬黨委審核后，于每月30日前報(bào)送市委組織部。報(bào)告制度。企業(yè)黨支部第一書(shū)記要按時(shí)向市委組織部及所屬黨委上報(bào)工作進(jìn)度、工作成效、存在問(wèn)題等相關(guān)情況。請(qǐng)銷假制度。企業(yè)黨支部第一書(shū)記請(qǐng)假一周以內(nèi)的，須經(jīng)派駐企業(yè)所屬黨委批準(zhǔn)。請(qǐng)假一周以上的，須報(bào)市委組織部批準(zhǔn)。信息報(bào)送制度。企業(yè)黨支部第一書(shū)記要向企業(yè)所屬黨委每季度報(bào)送1篇高質(zhì)量的黨建信息，一年在市級(jí)以上媒體發(fā)表2篇宣傳黨建等內(nèi)容的新聞稿件；掛職鍛煉結(jié)束后，每人必須向市委組織部和企業(yè)所屬黨委提交1篇高質(zhì)量的專題調(diào)研報(bào)告。廉潔自律制度。企業(yè)黨支部第一書(shū)記要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)管理規(guī)定，不準(zhǔn)向企業(yè)要錢(qián)要物，不準(zhǔn)向企業(yè)提不合理要求，對(duì)違反規(guī)定的企業(yè)黨支部第一書(shū)記要嚴(yán)肅處理。三、保障措施企業(yè)黨支部第一書(shū)記派出單位，每年為每名第一書(shū)記提供不少于3000元的辦公經(jīng)費(fèi)，主要用于日常辦公開(kāi)支，由第一書(shū)記支配使用，派駐企業(yè)審簽，派出單位報(bào)銷。將企業(yè)黨支部第一書(shū)記教育培訓(xùn)納入市委組織部和企業(yè)所屬黨委培訓(xùn)總體規(guī)劃，教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入市財(cái)政預(yù)算，從市管黨費(fèi)中適當(dāng)補(bǔ)充。定期組織開(kāi)展以黨建知識(shí)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理為主要內(nèi)容的教育培訓(xùn)，提高第一書(shū)記履行職責(zé)的能力。企業(yè)黨支部第一書(shū)記到企業(yè)任職期間，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入所在企業(yè)黨支部，在原單位的工資及一切福利待遇不變，在原單位編制、職務(wù)和身份不變，正常晉職晉級(jí)、職稱評(píng)定等不受影響。企業(yè)黨支部第一書(shū)記每年由市委組織部統(tǒng)一組織考核，考核優(yōu)秀的，不占派出單位指標(biāo)。企業(yè)黨支部第一書(shū)記任職期間連續(xù)2年考核優(yōu)秀且未晉升過(guò)職務(wù)，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的，在同等條件下提拔任職時(shí)優(yōu)先予以考慮。四、派駐企業(yè)義務(wù)企業(yè)黨支部第一書(shū)記代表上級(jí)黨組織，在企業(yè)指導(dǎo)開(kāi)展黨的工作，派駐企業(yè)要積極支持和幫助第一書(shū)記開(kāi)展工作，并為第一書(shū)記開(kāi)展工作提供必要的工作條件。在企業(yè)黨支部第一書(shū)記完成黨建工作任務(wù)的前提下，派駐企業(yè)負(fù)責(zé)人可以邀請(qǐng)第一書(shū)記參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，但兼職不取酬。派駐企業(yè)和企業(yè)主管單位要積極協(xié)助市委組織部做好對(duì)企業(yè)黨支部第一書(shū)記的日常管理與考核工作。派駐企業(yè)認(rèn)為企業(yè)黨支部第一書(shū)記不能履行職責(zé)或者因其他原因不宜擔(dān)任第一書(shū)記的，可直接向市委組織部、企業(yè)所屬黨委反映，對(duì)經(jīng)查確不宜從事第一書(shū)記工作的要及時(shí)調(diào)整。五、考核辦法企業(yè)黨支部第一書(shū)記到企業(yè)任職期間，市委組織部對(duì)第一書(shū)記實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制管理，考核分為平時(shí)考核、考核和任期考核?？己撕腿纹诳己藢?duì)照崗位目標(biāo)任務(wù)，采取個(gè)人述職、群眾評(píng)議、民主測(cè)評(píng)、座談走訪、現(xiàn)場(chǎng)查看等辦法進(jìn)行，按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次，由考核組對(duì)選派干部做出綜合評(píng)定。選派干部到企業(yè)任職政績(jī)突出者，經(jīng)組織考核，任職期間可以提拔使用，但必須在任職企業(yè)工作滿2年；對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、完不成目標(biāo)任務(wù)的選派干部，要進(jìn)行批評(píng)教育和幫助。選派干部任滿兩年，考核為不稱職的，兩年內(nèi)不得提拔使用。