【正文】 導黨員在關鍵時刻沖在前面。每當遇到急難險重任務時，黨員都主動承擔，發(fā)揮先鋒模范作用，成為攻堅克難的中流砥柱。金融危機期間，我市多家非公企業(yè)的黨員聯(lián)合發(fā)出“不離崗、不脫崗，堅持到底就是勝利”的口號，帶領全市廣大職工迎難而上，銳意進取，充分發(fā)揮了先鋒模范作用，幫助企業(yè)度過了難關。二是圍繞搞好技術攻關發(fā)揮作用。積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范區(qū)”等活動，組織1120個黨員技術攻關小組，設立2380個黨員先鋒崗，引導黨員充分發(fā)揮在推動企業(yè)發(fā)展中的骨干帶頭作用。壽光康躍增壓器有限公司全體黨員引領職工積極爭先創(chuàng)優(yōu)，帶頭刻苦攻關，先后研發(fā)新技術22項、新產(chǎn)品8個，黨員技術攻關小組研發(fā)的jp5os汽油渦輪增壓器，解決了當前國內(nèi)同類產(chǎn)品全部依賴進口的問題，在2010年山東省產(chǎn)學研（工業(yè)設計）展洽會上獲得金獎。三是圍繞破解企業(yè)發(fā)展難題發(fā)揮作用。企業(yè)黨組織疏通與企業(yè)主平等協(xié)商、對話交流的渠道，組織廣大黨員針對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理中存在的問題，主動向業(yè)主提出合理化建議，為企業(yè)發(fā)展動腦筋、出主意。今年以來，圍繞企業(yè)轉方式調(diào)結構、改進生產(chǎn)技術、開發(fā)新產(chǎn)品等獻計獻策2300多條。四是圍繞建立和諧內(nèi)部關系發(fā)揮作用。發(fā)揮黨組織的思想政治優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，積極協(xié)調(diào)企業(yè)主和職工的關系，及時把黨的方針政策和企業(yè)的決策向職工宣傳，把職工的愿望、要求和思想、工作上出現(xiàn)的問題向企業(yè)反饋，加強企業(yè)主與職工的溝通，特別是做好勞資矛盾的化解、協(xié)調(diào)工作，得到了企業(yè)主的信賴和支持。五是圍繞優(yōu)化企業(yè)外部環(huán)境發(fā)揮作用。教育引導黨員和職工尊重出資人的合法權利，并及時向上級黨組織和政府職能部門反映企業(yè)主的正當要求和呼聲，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好外部環(huán)境，增進了企業(yè)主對黨的感情。這些活動對社會有益、對企業(yè)有利、對職工有用、對黨員有效，深受企業(yè)主和職工歡迎。目前，全市1136名申請入黨的非公企業(yè)職工中有企業(yè)主136名，占12%。三、完善工作機制，深入推行“親情化”服務模式。我市在非公企業(yè)黨組織深入開展學習實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，通過建立完善“六項機制”，深入推行非公企業(yè)黨組織“親情化”服務模式。一是民主參與機制。除通過進入經(jīng)營管理層的黨員直接參與企業(yè)的重大經(jīng)營活動外，建立了企業(yè)主與黨員職工代表溝通協(xié)商制度，對涉及生產(chǎn)經(jīng)營和職工切身利益的問題，通過定期召開職工（代表）大會、職工代表座談會、發(fā)放征求意見信等多種形式，認真聽取黨員和職工群眾的意見建議。今年以來，共征求意見6900多條，整改落實5682條。二是權益保障機制。發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治和組織優(yōu)勢，依法協(xié)調(diào)、積極穩(wěn)妥地處理好企業(yè)、職工之間的勞動關系和經(jīng)濟關系，充分尊重和切實維護他們的工資報酬、休假、健康安全、人格尊嚴等合法權益，為職工創(chuàng)造了良好的勞動生活條件。三是人才培養(yǎng)機制。堅持雙向互動，著力把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀人才，把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員。企業(yè)引進和使用人才把黨員作為優(yōu)先條件，黨組織則通過加強教育培訓，開展勞動競賽、崗位練兵、技術比武等活動，把黨員放在艱苦崗位、艱苦環(huán)境磨練，使黨員隊伍真正成為企業(yè)的優(yōu)秀群體和中堅力量。同時，重點發(fā)展技術和管理骨干入黨，把企業(yè)中的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。目前，全市涌現(xiàn)出首席技師、突出貢獻技師68名，其中黨員52人，%。四是人文關懷機制。企業(yè)黨組織圍繞黨員職工關心關注的生產(chǎn)生活問題，建立健全職工關愛基金、困難救助、醫(yī)療衛(wèi)生等制度，特別是督促企業(yè)改善職工勞動生產(chǎn)條件，減輕特殊崗位、特殊條件下職工的勞動強度，加強職工勞動防護設施建設，使職工舒心安全地工作。今年以來，全市共籌集職工關愛基金1300多萬元，企業(yè)黨組織發(fā)動黨員干部與困難職工結成幫扶對子5631對，幫扶物資折合資金350多萬元。五是社會責任引導機制。企業(yè)黨組織結合非公人士社會、政治安排推薦、評先樹優(yōu)推選、企業(yè)形象宣傳等工作，努力為企業(yè)履行社會責任營造良好的政治、社會、輿論氛圍，引導、鼓勵和支持企業(yè)自覺承擔誠信經(jīng)營、照章納稅、節(jié)約資源、保護環(huán)境、扶貧濟困等社會責任。據(jù)統(tǒng)計，今年上半年，全市非公企業(yè)參與光彩事業(yè)、民企幫村、民企助學、村企共建、慈善公益等活動，捐款捐物折合人民幣6300多萬元，其中，為玉樹災區(qū)捐款680多萬元。六是和諧文化引領機制。企業(yè)黨組織將黨建工作與營造健康向上的企業(yè)文化結合起來，健全完善職工培訓中心、企業(yè)宣傳媒體、傳統(tǒng)教育基地、文體娛樂場所等企業(yè)文化硬件設施，積極開展塑造企業(yè)良好形象的主題活動，增強了職工對企業(yè)的認同感和歸屬感。目前，全市已有206家企業(yè)培育形成了各具特色的企業(yè)文化。在和諧文化引領下，非公企業(yè)呈現(xiàn)出心齊氣順、健康發(fā)展的局面。2009年，，%%。今年1—，%%。第五篇：積極探索機關黨建科學化新途徑積極探索機關黨建科學化新途徑西部城市第九次機關黨建論壇綜述8月13日至15日，來自西部28個城市直屬機關工委負責人及黨務工作者共103人匯聚金城蘭州，參加西部城市第九次機關黨建論壇。此次論壇由中共蘭州市委、蘭州市人民政府主辦，中共蘭州市直機關工委承辦。論壇認真總結了西部城市機關黨建工作中的好經(jīng)驗，探索提高機關黨建科學化水平、推動機關黨建工作“走前頭”新思路、新途徑?，F(xiàn)將論壇情況綜述如下。一、創(chuàng)新機制，豐富內(nèi)涵，努力提高機關黨建科學化水平提高黨的建設科學化水平是黨的十七屆四中全會對黨的建設提出的新要求，是一個重大命題和重大任務。西部城市機關黨建工作必須適應新形勢新任務的要求，努力使其走在黨的基層組織建設的前頭。全國黨建研究會機關專委會主任委員趙光召講話指出：提高機關黨建科學化水平應重點把握五個方面，一是堅持以科學理論指導；二是堅持以科學思路謀劃；三是堅持以科學職能定位；四是堅持以科學體制機1制保障；五是堅持以科學方法推進。中共西寧市直屬機關工委認為：機關黨建應努力在工作的內(nèi)容、形式、載體、機制等方面推陳出新，不斷增強生機和活力。一是不斷創(chuàng)新黨員教育管理機制，進一步提升機關思想政治工作成效；二是以夯實組織基礎為重點，穩(wěn)步推進“公推直選”工作，進一步鞏固機關基層黨組織建設；三是以深化創(chuàng)建“機關服務品牌”活動為重點，打造廉潔高效政務環(huán)境。中共銀川市直屬機關工委近年來牢固樹立“變被動適應為主動創(chuàng)新”的觀念，不斷改進工作方式方法，積極探索新形勢下機關黨建工作的新路子。一是創(chuàng)新教育模式，不斷提高機關黨員素質(zhì)；二是創(chuàng)新活動載體，不斷提高機關黨組織和黨員的先進性；三是創(chuàng)新黨建機制，不斷建立和完善機關黨建工作長效機制；四是創(chuàng)新服務模式，不斷轉變機關工作作風。中共黃南藏族自治州直屬機關工委在黨建工作實踐中注重創(chuàng)新。一是積極推進黨員教育培育工作創(chuàng)新，建設學習型黨組織；二是積極推進機關基層組織建設創(chuàng)新，更好地“圍繞中心，服務大局”；三是積極推進機關黨的活動載體創(chuàng)新，增強黨組織活力；四是積極推進黨建責任制落實，加強工委工作指導。二、創(chuàng)新思路，突出重點，扎實推進機關黨建工作 思路決定出路。機關黨建工作只有精心謀劃、合理布局，2才能真正發(fā)揮圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能的職能。中共漢中市直屬機關工委堅持在實踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，努力提高機關黨建工作科學化水平。一是創(chuàng)新工作思路，不斷增強機關黨建的影響力；二是創(chuàng)新機關黨建服務機制，不斷強化機關黨建工和效能；三是創(chuàng)新機關黨建工作載體，不斷提高機關黨建科學化水平。中共西安市直屬機關工委通過5年的不斷探索和實踐，逐步走出一條體現(xiàn)時代發(fā)展要求，符合西安市直機關實際的學習型機關建設之路。一是立足全局，找準定位，圍繞機關黨建工作走前頭、作表率目標謀劃創(chuàng)建工作；二是創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，竭力營造學習型機關建設氛圍；三是整合資源，多措并舉，著力推進學習型機關建設上臺階；四是構建體系，長效推進，為創(chuàng)建學習型機關建設提供持久的動力。中共蘭州市直屬機關工委近年來堅持改革創(chuàng)新，依托有效載體，努力使市直機關黨的建設走在前頭。建立機關黨建工作標準化質(zhì)量管理體系，進一步提升機關黨建工作規(guī)范化和科學化水平；開展機關黨組織與農(nóng)村黨組織互聯(lián)共建活動，進一步拓寬機關黨建工作領域；加強機關作風建設，努力營造風清氣正的政務環(huán)境；深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步增強基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊伍的先進性。三、圍繞中心，建設隊伍，服務地方經(jīng)濟發(fā)展機關黨建工作要始終“跟著中心走，貼著中心做”，積極服務于中心工作，才能充分發(fā)揮機關黨建工作的巨大作用，樹立機關黨組織的形象和地位。中共成都市直屬機關工委努力使機關黨建工作在市委總體戰(zhàn)略框架下進行謀劃，為建設世界現(xiàn)代田園城市提供有力組織保障，一是全面準確把握建設世界現(xiàn)代田園城市的基本內(nèi)容和要求；二是必須適應新形勢新任務要求，夯實機關黨建基層基礎；三是拓寬領域，強化功能，進一步加強城鄉(xiāng)黨建聯(lián)動。中共鄂爾多斯市直屬機關工委從2009年5月開始，組織開展千名黨員領導干部“下基層、保增長、惠民生”活動，收到諸多實效，一是精心組織，全力推進千名黨員領導干部下基層活動進程；二是立足實際，扎實解決“六個一批”、推進“六個全覆蓋”；三是求真務實，為機關黨建工作的開展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。中共中衛(wèi)市直屬機關工委近年來按照市委提出的發(fā)揚“三苦”精神（領導苦抓、干部苦幫、群眾苦干）、踐行“五個干事”（以人為本刻苦干事、求真務實扎實干事、善于學習創(chuàng)新干事、同舟共濟團結干事、清正廉潔干凈干事）、推動中衛(wèi)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的要求，將“三苦”精神、“五個干事”作風貫穿于機關黨的建設之中，切實加強機關黨組織4思想、組織、作風建設，為全市經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越式發(fā)展提供了堅強的政治保證和組織保證。