【正文】 做好今后各項工作奠定了堅實基礎。更加清醒的感受到肩上擔子之重，進一步增加了工作信心。此次培訓，內(nèi)容安排之豐、教學形式之活、組織安排之周，對于我們這些長期處于基層一線的科級干部，可謂久旱逢甘雨，是千載難逢的學習機遇，充分體現(xiàn)了縣委縣政府對基層干部的關心和關愛。作為一名基層干部，我清醒地知道肩負的擔子有多重。要按照爭做學習型領導，爭帶學習型隊伍的要求，始終保持一種本領恐慌感、知識匱乏感、時代落伍感，牢固樹立長期學習、終身學習的理念，把學習作為一種態(tài)度、一種責任、一種追求、一種境界。更加清楚的感受到面臨的壓力之大，進一步開闊了眼界和視野。通過培訓使我們更加深刻地認識到縣委縣政府對當前形勢分析判斷的準確性、前瞻性，更加堅定了我們自覺服從大局、服務大局、維護大局的責任感、使命感，保障了我們在今后的工作實踐中更加講政治、顧大局、識大勢，始終堅持把工作置于黨和政府工作大局中來謀劃、來審視。群眾利益無小事，必須以警為本，增進隊伍凝聚力，要甘于清貧、甘受平淡，嚴于律己、廉政為民，真正做到老老實實做人，干干凈凈做事、兢兢業(yè)業(yè)工作更加明確的感受到縣委縣政府的要求之高，進一步彌補了自我不足。這次培訓，系統(tǒng)學習了許多理論知識，開闊了思路，提供了借鑒，彌補了不足，是一筆非常值得珍藏的資源財富。著力提高五大能力，即：著力提高群眾工作能力。著力提高理性、平和、文明、規(guī)范能力。著力提高基層預防能力。著力提高駕馭復雜局勢能力。進一步加強和改進輿論引導工作，著力提高輿論引導能力。二、必須不斷更新知識，努力提高自身素質(zhì)在以前的工作中，自己始終認為與周圍的某些人比較起來，時常在收看新聞、讀報紙，參加會議以及其他培訓學習，還不致于落伍、被淘汰。在這次學習過程中，聽到老師們講的東西，同學們交流的一些觀點，才覺得當今知識更新之快、競爭之大，壓力之重，才感到自己離時代的要求、離黨和人民的要求還有很大的差距。因此，在這次學習中，我認真把握好每堂課，認真吸取每一份營養(yǎng)。同時也堅定了我在以后的生活、工作中對學習重要性的認識，并把這種認識付諸行動，不能因為工作忙、缺乏學習氛圍而對自己不負責。三、不斷更新觀念、拓展思維我們長期工作在一個地方，如果缺乏與外界必要的交流，就容易形成狹隘的思維，井底之蛙。因此在以后我心須把握好以人為境的觀念、思維，來完善自我，做好各項工作。四、堅定服務基層，奉獻基層的理念通過這次的學習、交流，讓我看清了，我國在社會主義初級階段存在的一系列問題、原因，解決的辦法，過程等，同時了解了同班同學所處的工作環(huán)境，面臨的壓力，比較而言，自己還是相對較輕松的，要改變當前的這種狀況，自己也有義務、任務，只有通過大家的齊心協(xié)力，艱苦奮斗，才能一步步向全面小康社會邁進。五、進一步落實科學發(fā)展觀，樹立正確的政績觀如何落實科學發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，我覺得對當前我們的工作顯得猶為重要?；仡櫄v史，我國的發(fā)展經(jīng)歷了太多的曲折和磨難，大躍進浮夸風，文化大革命暗無天日，20世紀90年代泡沫經(jīng)濟，各自為陣重復建設，我們失去了太多的發(fā)展機會，浪費了太多的大好時光，再也經(jīng)不住折騰了。我認為要有科學的發(fā)展觀，正確的政績觀，為官一方，踏踏實實為群眾做幾件看得見，摸得著事情，上對得起黨和國家，下對得起自己和當?shù)厝罕姟Ｌ幖壐刹颗嘤柊鄬W習心得按照校黨委的統(tǒng)一安排，xxx年x月x日x日，我有幸參加了校處級領導干部培訓班四天的培訓學習，在四天的學習時間里，聆聽到了學校黨委書記xxx同志講授領導干部的思想素養(yǎng)和作風素質(zhì)、xxx校長講授高校管理與發(fā)展趨勢、xxx副校長講授財務形式與財務工作等內(nèi)容，學習了經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、網(wǎng)絡切入社會的作用及影響、廉政準則等多方面的，對領導干部應具備的能力、素質(zhì)，工作態(tài)度、方法、理論學習等加深了認識，開闊了視野，為今后更好的工作奠定了基礎，通過培訓使我受益匪淺，感觸頗深。一、通過培訓，使我對如何當好一名領導干部有了較為深刻的理解。清楚的認識到領導干部需要做好的兩件事，一是領導干部的根本——修己，二是領導干部的目的——安人。領導干部的根本——修己?？鬃佑行藜阂跃吹木厘P言，修己是古往今來有識之士的立身、立業(yè)之根本。作為今天的領導干部，更要時刻不忘修己以敬，修己以安人，修己以安百姓的古訓，用修己作為一切行動的指南。修己不是一件誰都能做得來的，惟有執(zhí)著，才能攀登。惟有千錘百煉，才能達致最后的成功，才會有眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處的快樂體會。一是從政理念要執(zhí)著。天下興亡，匹夫有責，為官一任，造福一方，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，這是從政的大理念，從政的小理念還要有政聲人去后的自我警覺。惟有理念執(zhí)著，才能自覺解放思想，才能充實自我，堅定信心，朝著既定的目標奮勇前進。在計劃經(jīng)濟時代，比、學、趕、超的氣氛很濃。在市場經(jīng)濟時代，同樣要比、學、趕、超，要用比、學、趕、超的志向來定位工作標準。領導干部的目的 ——安人。思路是出路之父，領導者在思路上應先行一步，事當前先想思路。領導者要具有堅定的原則性與合理的靈活性。面對一件事情，領導者要有積極性思維，要先想如何能成事，再提出問題。守土是為干事，溝通容易干成事，不要擔心溝通降低效率，有效的溝通肯定提高成功率，溝通是一種技巧，更是一門藝術，溝通有利于上下通達，左右和諧。要清楚的認識到，團隊與己，孰輕孰重。要努力改變環(huán)境，創(chuàng)造沙漠中的綠洲是最高境界。要有以不變應萬變的隨時準備。要一往無前但同時有退一步進兩步的精神。在管理中，要懂得分層負責與適當授權。要堅持解放思想、實事求是的思想路線，大膽假定與小心求證辯證統(tǒng)一，不要偏頗。做事情要從大處著眼與小處著手。要充分調(diào)動下屬的積極性。要懂得山窮水盡與產(chǎn)生于再堅持一下的努力之中的道理。達到無為而治是一種境界。要努力學習與運用科學發(fā)展觀，發(fā)展是第一要義，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧，以上的一切是做好一名領導干部的目的與準則。二、通過培訓，進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。培訓是一種學習的方式，是提高管理者能力、素質(zhì)的最有效手段。認識到管理與創(chuàng)新要靠學習，靠培訓，要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。認識到培訓與學習，是進一步提高科技管理水平的需要。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。在今天日益發(fā)展的時代，新舊知識更新較快，如果不及時學習、充電，很容易落伍以至被淘汰。學習的意義在于學以立德，學以啟智，通過學習明白做人做事的道理，提高自己的工作能力水平，創(chuàng)造良好的工作業(yè)績。作為一名機關干部應該重點學習黨的理論、路線、方針、政策，加強黨性修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義理想信念。作為一名黨政管理干部，還要認真學習好自己的業(yè)務理論知識，成為工作中的行家理手。常言道書山有路勤為境，學習是一件苦差事，需要有耐心和恒心。不能僅憑一時的心血來潮，要認真學習，持之以恒的學習。通過學習來不斷提高自己的政治鑒別能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、把握應變能力、統(tǒng)籌謀劃能力，使綜合素質(zhì)有較大提高。三、嚴格要求自己，做德能勤兼優(yōu)的好干部。通過學習，我認識到作為一名黨的干部，一是要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立單位利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地推進我院科研事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。二是要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領導、同事、外單位進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，當好領導的參謀助手，圍繞上級領導的思路，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活，把反思當成一種習慣，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。三是要為人心胸要開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，科技管理干部就是要吃苦，為我院廣大科技人員做好服務，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。四是要寬宏大量，學會包容。擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。我一定要不辜負組織的期望，努力學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，立足本職工作，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，我正值年富力強，要扎實工作，在工作中做到多想點多干點，不怕苦不怕累，銳意進取，以良好的精神狀態(tài)完成好單位交給的各項工作任務，以實實在在的業(yè)績?yōu)槲倚＝ㄔO高水平研究型大學貢獻自己全部的力量。