【正文】 遇之恩,為我提供這樣一個(gè)全新的平臺(tái),我自認(rèn)為自己認(rèn)真的做好了自己該做的事情,!,就像睡夢(mèng)中的孩子,猛然驚醒,我是否可以做一點(diǎn)新的嘗試,不想成與敗,只要不后悔.....大學(xué)教師辭職申請(qǐng)報(bào)告 諸位院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)負(fù)責(zé)人： 以下是對(duì)此決定的說(shuō)明：我之請(qǐng)辭，非關(guān)待遇問(wèn)題，亦非人事想出的困擾。而是一直以來(lái)對(duì)公共藝術(shù)學(xué)院（前視覺(jué)藝術(shù)學(xué)院）自組建以來(lái)在教學(xué)體制、用人機(jī)制方面的不認(rèn)同。這種不認(rèn)同致使我自己始終被動(dòng)地處在一個(gè)錯(cuò)誤的位置。當(dāng)我對(duì)學(xué)院體制有更深的認(rèn)知之后，最妥善的辦法，乃以主動(dòng)請(qǐng)辭為宜。十一年間，我在附中教學(xué)三年，并于xx年始參與組建視覺(jué)藝術(shù)學(xué)院公共藝術(shù)系，xx年負(fù)責(zé)創(chuàng)建景觀(guān)裝置藝術(shù)專(zhuān)業(yè)（原景觀(guān)造型藝術(shù)專(zhuān)業(yè)）并于xx至xx年間任該專(zhuān)業(yè)教研室主任。這些年我還多次參與學(xué)院的重大建設(shè)項(xiàng)目，擔(dān)任重要設(shè)計(jì)任務(wù)。然而，數(shù)年來(lái)在學(xué)院多次的教學(xué)改革與科系調(diào)整中，我逐漸迷失了自己的位置與目標(biāo)。這種處境也讓自己處在極度被動(dòng)迷茫之中，這對(duì)教學(xué)資源來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一種浪費(fèi)。光陰無(wú)情，轉(zhuǎn)眼十余年，我亟盼能夠?qū)崿F(xiàn)自身價(jià)值，并能主動(dòng)獨(dú)立處事，而非在教學(xué)與改革中將自己荒廢。我的請(qǐng)辭是出于我對(duì)教學(xué)體制的不適應(yīng)，及不愿適應(yīng)。在當(dāng)前提倡自由民主和諧的大環(huán)境下，我個(gè)人希望能在某些事物上持有不同的立場(chǎng)與觀(guān)點(diǎn)。目前，我指導(dǎo)的2011屆本科生已畢業(yè)，本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)及世博會(huì)的工作均已完成。我的請(qǐng)辭，已經(jīng)在最大程度上減小了對(duì)我所在系、所在學(xué)院帶來(lái)的損失和浪費(fèi)。再次衷心感謝學(xué)院對(duì)我的重用與信賴(lài)，我與自己的職稱(chēng)實(shí)難相配，深感慚愧。十一年的教學(xué)是我彌足珍貴的人生經(jīng)歷，雖以請(qǐng)辭告終，但我對(duì)本院與教學(xué)的感情，至深至切。請(qǐng)辭后的離校手續(xù)我將積極配合處理。預(yù)先感謝院領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。此致 敬禮！設(shè)計(jì)、旅行、影視、攝影、科技、音樂(lè)、藝術(shù)、人文、出版、飲食、漫畫(huà)游戲公司骨干辭職報(bào)告三年的時(shí)間已經(jīng)不短了，對(duì)于離開(kāi)，我也是做了長(zhǎng)時(shí)間的思想斗爭(zhēng)后才決定的，如果這個(gè)決定讓大家失望或傷心了，我表示萬(wàn)分的抱歉。在離開(kāi)之前，我還是有許多一直想講但是沒(méi)有講的話(huà)要說(shuō)出來(lái)，因?yàn)槲译m然走了，但是我希望樓林、港林是能越來(lái)越好地發(fā)展下去的，在這里就提幾點(diǎn)建議，希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮!整頓公司風(fēng)氣。公司若想長(zhǎng)久持續(xù)地發(fā)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能力還是個(gè)人素質(zhì)，都要有一定的修養(yǎng)，一個(gè)公司是一個(gè)集體，重視的是團(tuán)隊(duì)合作精神，而不是個(gè)人表現(xiàn)。改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo)，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話(huà)，誰(shuí)都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領(lǐng)導(dǎo)者以支持鼓勵(lì)為主，加以適當(dāng)?shù)呐u(píng)引導(dǎo)，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關(guān)鍵，高矮胖瘦只是一個(gè)參考方面。一個(gè)公司真正的財(cái)富不是老板今年賺了多少錢(qián)，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固，并且充滿(mǎn)斗志。一個(gè)將軍，有再大的能力，他都是沒(méi)有辦法把一場(chǎng)仗打下來(lái)的，所以戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財(cái)富!所以一個(gè)將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!穩(wěn)定職員。自我進(jìn)公司那一天起，來(lái)來(lái)去去換了好幾批的同事，這并不是一個(gè)正?，F(xiàn)象，如果公司是沒(méi)問(wèn)題的，領(lǐng)導(dǎo)是沒(méi)問(wèn)題的，待遇是沒(méi)問(wèn)題的，那他們是不會(huì)離開(kāi)的，所以，這中間必定是有一條是有問(wèn)題的，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠重視并改善這個(gè)情況。我個(gè)人提出的拙見(jiàn)是：提高福利待遇。對(duì)于外地員工和本地員工，我認(rèn)為，本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強(qiáng)，本地人對(duì)福利待遇這一方面比較器重，簡(jiǎn)單舉個(gè)例子，本地人基本都會(huì)在本地買(mǎi)房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話(huà)，對(duì)他們來(lái)說(shuō)就是一個(gè)很好的福利，解決了他們貸款買(mǎi)房的一個(gè)難題，用錢(qián)不多，但是很實(shí)在，在很多公司，這都是一個(gè)最基本的福利待遇。對(duì)于外地員工，流動(dòng)性比較大，福利待遇也許他們并不計(jì)較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒(méi)有很大的浮動(dòng)，現(xiàn)在物價(jià)上漲得這么厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個(gè)單證員在張家港年薪基本都有3萬(wàn)左右，她是最有可能長(zhǎng)期穩(wěn)定的一個(gè)員工，實(shí)實(shí)在在地做事，公司需要這樣的人，穩(wěn)定才有發(fā)展。銷(xiāo)售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對(duì)于業(yè)務(wù)成績(jī)好的，除了提成外給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，不管是錢(qián)還是物，對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，需要得到的是公司的肯定。小石：放大他的權(quán)力，他是銷(xiāo)售部經(jīng)理，需要有一個(gè)經(jīng)理該有的權(quán)力和威嚴(yán)，他才是公司真正的二把手。付剛：俗話(huà)說(shuō)，機(jī)器上若少了一個(gè)螺絲釘，就不能正常地運(yùn)轉(zhuǎn)，千萬(wàn)不要小看這個(gè)螺絲釘?shù)牧α浚秳偸莻€(gè)做事非常仔細(xì)認(rèn)真并重情義的人，他有養(yǎng)家的負(fù)擔(dān)，公司要看到并理解這一方面，單純的工資并不能解決他的困難，他也不是就那么點(diǎn)工資就會(huì)滿(mǎn)足的。我認(rèn)為，只有讓員工覺(jué)得有空間去發(fā)展，才會(huì)讓他們真正地愿意去做事，建議讓他往銷(xiāo)售那一方面去學(xué)習(xí)和發(fā)展。設(shè)計(jì)、旅行、影視、攝影、科技、音樂(lè)、藝術(shù)、人文、出版、飲食、漫畫(huà)游戲酒店員工離職報(bào)告尊敬的酒店及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)：首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報(bào)告。很開(kāi)心我的第一份工作是在“能輝”我會(huì)永遠(yuǎn)記得，我很抱歉在部門(mén)人員緊缺的時(shí)候提出離職，誠(chéng)然，由于個(gè)人原因不得不申請(qǐng)離職，盼原諒。請(qǐng)公司于2011年5月25日前安排好合適人員接手我的工作并批準(zhǔn)我于當(dāng)日離職為謝。在剩余的日子我會(huì)依然用心工作，上好最后一個(gè)班，站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌、商祺。房務(wù)部員工xxx敬上。房務(wù)部：銷(xiāo)售部個(gè)人辭職報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：但現(xiàn)在因?yàn)槲覀€(gè)人以及家庭的原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能于2011年1月15日正式離職，請(qǐng)公司批準(zhǔn)。并請(qǐng)公司在1月15日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。對(duì)由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。最后，我真心的希望貴公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!設(shè)計(jì)、旅行、影視、攝影、科技、音樂(lè)、藝術(shù)、人文、出版、飲食、漫畫(huà)游戲再次感激!此致 敬禮申請(qǐng)人：*** 公司新進(jìn)職員辭職報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。也許您會(huì)感到驚訝，因?yàn)槲襾?lái)到公司才兩個(gè)月，怎么會(huì)這么快就要離開(kāi)呢，我想說(shuō)這也是我所不情愿的，我也不想離開(kāi)，因?yàn)楣镜那闆r很好，要不是我自己的原因，我是不會(huì)離開(kāi)公司的，希望領(lǐng)導(dǎo)那個(gè)諒解。但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，正是考慮到公司今后發(fā)展的長(zhǎng)久性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。我考慮在此辭職信遞交之后盡快離開(kāi)公司，并渴望有新人盡快選來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。要是我那個(gè)適應(yīng)公司的工作該多好啊，為公司一直工作下去，可是我實(shí)在是適應(yīng)不了公司的工作，我也為此十分苦惱，可是苦惱之后還是做不好，我感覺(jué)自己都快崩潰了。雖然公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我很寬容，可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿，我的離開(kāi)會(huì)給公司減輕壓力！設(shè)計(jì)、旅行、影視、攝影、科技、音樂(lè)、藝術(shù)、人文、出版、飲食、漫畫(huà)游戲第四篇：申請(qǐng)和方案關(guān)于桃花工業(yè)園中心學(xué)校男子籃球隊(duì)的組建實(shí) 施 方 案一、組建目的學(xué)校本著“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的理念，為了豐富職工的生活，提高職工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)職工的團(tuán)體合作意識(shí)，增強(qiáng)干部職工的的凝聚力，推進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)，搭建與其他機(jī)兄弟學(xué)校之間增進(jìn)交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)，擴(kuò)大知名度和影響力,決定組建桃花工業(yè)園教師（男子）籃球隊(duì)。二、球隊(duì)基本架構(gòu)及職責(zé)成立籃球隊(duì)組建領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長(zhǎng)：胡朝年副組長(zhǎng)：朱俊王 科 張 毅 黃燎原 成員：校領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要職責(zé)：負(fù)責(zé)球隊(duì)事項(xiàng)的審核及為球隊(duì)的訓(xùn)練比賽，負(fù)責(zé)球隊(duì)各項(xiàng)物品、球員補(bǔ)貼及獎(jiǎng)勵(lì)等費(fèi)用的申請(qǐng)；領(lǐng)隊(duì)1名：負(fù)責(zé)籃球隊(duì)的組建策劃、球隊(duì)的日常活動(dòng)、球隊(duì)的外交、聯(lián)誼比賽的安排；隊(duì)長(zhǎng)1名：負(fù)責(zé)球隊(duì)的集合、整隊(duì)、訓(xùn)練；球員10名左右：從學(xué)校內(nèi)部選取熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)、身體素質(zhì)好、籃球技術(shù)較好的教職工。三、球隊(duì)訓(xùn)練及活動(dòng)計(jì)劃日常訓(xùn)練：每周不少于2次。訓(xùn)練安排在非工作時(shí)間，以免影響工作。特殊訓(xùn)練：如因?qū)W校內(nèi)部或外界重要賽事需進(jìn)行訓(xùn)練的，具體訓(xùn)練時(shí)間、場(chǎng)所、教練等情況需要，由球隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組視情況決定。賽程安排：每月安排一場(chǎng)對(duì)外的籃球賽，增強(qiáng)交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。對(duì)外聯(lián)絡(luò)：由領(lǐng)隊(duì)全權(quán)負(fù)責(zé)。四、球員義務(wù)遵守球隊(duì)章程，維護(hù)球隊(duì)及學(xué)校榮譽(yù)；認(rèn)真進(jìn)行籃球訓(xùn)練、比賽，加強(qiáng)體能訓(xùn)練，服從安排；賽場(chǎng)內(nèi)外要展現(xiàn)桃花工業(yè)園中心學(xué)校的精神風(fēng)采，維護(hù)學(xué)校名譽(yù)；五、球隊(duì)紀(jì)律：必須嚴(yán)格遵循球隊(duì)隊(duì)規(guī)及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)；積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)比賽及訓(xùn)練活動(dòng)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排及隊(duì)長(zhǎng)的戰(zhàn)術(shù) 安排指導(dǎo)；準(zhǔn)時(shí)到訓(xùn)練比賽場(chǎng)地，不得無(wú)故遲到、早退、缺席，有事需提前請(qǐng)假；態(tài)度端正，訓(xùn)練及比賽中，都要嚴(yán)格嚴(yán)肅，不得嬉戲打鬧玩耍；發(fā)揚(yáng)良好的賽場(chǎng)作風(fēng)，服從裁判，尊重對(duì)手，愛(ài)護(hù)設(shè)施設(shè)備，注意環(huán)保；外出比賽時(shí)，球隊(duì)代表學(xué)校形象，球員要有良好的組織紀(jì)律性，著裝干凈整潔，行動(dòng)整齊劃一，言行舉止禮貌得體；注意比賽和訓(xùn)練的自身安全，創(chuàng)建和諧的比賽、訓(xùn)練氛圍。六、球隊(duì)所需支持裝備：一名球員兩套球服，球鞋一雙。飲用水：球隊(duì)每次正規(guī)訓(xùn)練和比賽，提供球員所需礦泉水?；@球：比賽和訓(xùn)練用球5個(gè)。七、球員名單 教 練：胡洋領(lǐng) 隊(duì)：黃燎原 隊(duì) 長(zhǎng)：張久練隊(duì) 員：胡洋張久練楊躍勇倪靖劉海東鐘奎何峰楊賢繼桃花工業(yè)園中心學(xué)校工會(huì)2016年11月16日關(guān)于成立桃花工業(yè)園中心學(xué)校男子籃球隊(duì)的申請(qǐng)尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：學(xué)校本著“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的理念，為了豐富職工的生活，提高職工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)職工的團(tuán)體合作意識(shí)，增強(qiáng)干部職工的的凝聚力，推進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)，搭建與其他兄弟學(xué)校之間增進(jìn)交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)，擴(kuò)大知名度和影響力,擬組建桃花工業(yè)園教師（男子）籃球隊(duì)。特具報(bào)告桃花工業(yè)園中心學(xué)校工會(huì)2016年11月16日第五篇：申請(qǐng)和審批申請(qǐng)和審批（一）申請(qǐng)。因患大病造成生活困難的城鄉(xiāng)居民，應(yīng)在住院就醫(yī)結(jié)束后45天內(nèi)提出救助申請(qǐng)。申請(qǐng)醫(yī)療救助時(shí)，由救助對(duì)象本人持相關(guān)材料向戶(hù)籍所在地社區(qū)居委會(huì)（村委會(huì)）提出書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)《城鄉(xiāng)特困居民醫(yī)療救助申請(qǐng)表》，由居委會(huì)（村委會(huì)）組織人員對(duì)其患病情況及家庭收入、生活狀況和有關(guān)材料進(jìn)行核實(shí)后，張榜公布5日，期滿(mǎn)無(wú)異議，報(bào)街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府）。申請(qǐng)者需提供的相關(guān)材料：戶(hù)口簿、身份證復(fù)印件、家庭收入證明；《最低生活保障金領(lǐng)取證》、《農(nóng)村五保供養(yǎng)證》的復(fù)印件；醫(yī)院診斷書(shū)和需救助病種醫(yī)療費(fèi)用收據(jù)及必要的病史材料；患者所在單位為其報(bào)銷(xiāo)的醫(yī)療費(fèi)用，患者參加醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)的醫(yī)療費(fèi)用或得到的醫(yī)療賠付證明；所在單位或相關(guān)部門(mén)、社會(huì)扶貧幫困資助情況的證明；（二）審核。街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府）接到申請(qǐng)材料后，要及時(shí)對(duì)申請(qǐng)者家庭情況進(jìn)行復(fù)查、審核，符合救助條件的，上報(bào)縣（市）、區(qū)民政部門(mén)。（三）審批?？h（市）、區(qū)民政部門(mén)對(duì)上報(bào)的醫(yī)療救助申請(qǐng)及有關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審、核實(shí)，作出批準(zhǔn)或不批準(zhǔn)的決定，書(shū)面告知街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府），對(duì)于批準(zhǔn)的要明確醫(yī)療救助金額?？h（市）、區(qū)民政部門(mén)要對(duì)申請(qǐng)戶(hù)的有關(guān)材料和證明進(jìn)行歸檔保存。（四）發(fā)放。醫(yī)療救助金一般由縣（市）、區(qū)民政部門(mén)下?lián)苤两值擂k事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府），由街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府）民政辦公室進(jìn)行發(fā)放。