福建省特種設(shè)備及食品安全協(xié)管員管理辦法(試行)-資料下載頁
2024-11-04 12:24本頁面
【正文】 ，實行定期檢查考核，對未完成工作任務(wù)的，幫助分析解決存在問題，改進(jìn)工作方法，提高工作水平；對連續(xù)多次日?？己诉_(dá)不到工作要求的人員，實行培訓(xùn)待崗，培訓(xùn)后仍不能勝任工作的，由用人部門提出解聘意見，解除勞動合同；對在試用期間和日常工作中，嚴(yán)重違犯工作紀(jì)律、規(guī)章制度，給單位和群眾利益造成重大影響的，予以解除勞動關(guān)系?？己?。每年年底，按照市、縣勞動保障局作出勞動保障協(xié)管員考核工作安排，制訂考核標(biāo)準(zhǔn)和考評辦法，按照“德、能、勤、績”四個方面進(jìn)行全面考核。具體實施程序為：個人自評、工作部門審定、確定等次（優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格）。四、具備下列情況之一的，確定為不合格等級。不按規(guī)定考核驗證或者經(jīng)考核不合格的或無正當(dāng)理由不參加平時和考核評議，經(jīng)教育仍拒絕參加考核的；玩忽職守、徇私舞弊、利用工作之便謀取私利，挪用或侵占公共財產(chǎn)的情節(jié)較嚴(yán)重的。因打架、酗酒鬧事等嚴(yán)重違反社會公德或參與賭博、迷信、色情等活動，被公安機(jī)關(guān)處罰的；有嚴(yán)重違紀(jì)行為，并受過行政處分或刑事處分的人員；因工作失責(zé)給勞動保障工作造成惡劣影響的；因個人直接責(zé)任造成公共財物損失、群眾反映強(qiáng)烈的；其他原因或勞動保障工作站認(rèn)為不宜繼續(xù)在本崗位工作的。經(jīng)考評委員會認(rèn)定的其他情況。五、考評基本程序和方法被考核人提供個人總結(jié)，填寫《勞動保障事務(wù)所協(xié)管員考核登記表》。被考核人進(jìn)行述職?？荚u委員會在聽取個人述職和群眾意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)實際情況寫出評語，確定考核等次。勞動保障工作協(xié)管員績效考核一般每年進(jìn)行一次，時間原則安排在年末次年初。第五篇：協(xié)管員管理辦法協(xié)管員管理辦法協(xié)管員主要任務(wù)是落實各項治安、消防制度，車輛進(jìn)出管理,維護(hù)大廈秩序，及時發(fā)現(xiàn)和打擊違法犯罪分子的活動，保護(hù)大廈設(shè)施及轄區(qū)內(nèi)用戶的財產(chǎn)安全。一、協(xié)管員必須堅決執(zhí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“群防群治”的原則，應(yīng)履行以下職責(zé)：負(fù)責(zé)做好“防火、防盜、防爆、防破壞”的四防工作，維護(hù)大廈范圍內(nèi)治安秩序。嚴(yán)守治安管理，做好來訪及巡邏登記、消防監(jiān)控、全天24小時巡查、進(jìn)出貨物檢查等治安防范工作。嚴(yán)守消防管理，落實消防責(zé)任制，及時消除火險隱患。積極配合公安機(jī)關(guān)打擊大廈內(nèi)及周圍發(fā)生的違法犯罪活動。負(fù)責(zé)對大廈各用戶治安、消防工作的宣傳、指導(dǎo)和監(jiān)督。抓好保安隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二、各崗位職責(zé)（一）協(xié)管班長（管理處主任兼）崗位職責(zé)對管理處主任負(fù)責(zé)，組織領(lǐng)導(dǎo)治安保衛(wèi)工作，對大廈的治安保衛(wèi)工作和消防工作負(fù)全面責(zé)任。熟悉和掌握大廈內(nèi)業(yè)主的地理位置，重點要害部位和設(shè)施布局的基本情況。貫徹落實安全保衛(wèi)工作和消防工作，做好對協(xié)管員的領(lǐng)導(dǎo)工作，調(diào)解大廈內(nèi)各種糾紛。組織實施安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況，并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改。主持部門例會，傳達(dá)貫徹總經(jīng)理及有關(guān)主管部門的指示精神。配合物業(yè)主任，抓好治安保衛(wèi)部人員的管理和培訓(xùn)，監(jiān)督檢查警容風(fēng)紀(jì)和工作落實情況。監(jiān)督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況，處理大廈內(nèi)各類治安案件，協(xié)調(diào)與主管公安機(jī)關(guān)和派出所的關(guān)系。做好大廈內(nèi)業(yè)主的四防安全和法制宣傳教育工作提高業(yè)主的安全意識和法制觀念。帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，以身作則，不許濫用職權(quán)協(xié)管員的聘用、解聘提出建議。1在管理處主任（店長）的指導(dǎo)下，安排本班各項具體工作。1監(jiān)督本班員工執(zhí)行上級各項工作指令及公司規(guī)章制度。1檢查本班各崗工作情況，及時糾正工作偏差。1如實記錄并小結(jié)本班工作情況，并及時向上級匯報。1做好保安器材的交接和保管工作。（二）大門協(xié)管員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)維持大門秩序，保證大門出入口暢通。密切注視大門出入人員，勸離衣冠不整者及閑雜人員。負(fù)責(zé)查驗大件物品放行手續(xù)。負(fù)責(zé)非大廈人員出入的登記工作。負(fù)責(zé)郵件、報刊等的收取記錄工作。巡查所轄區(qū)域的治安消防工作。（三）監(jiān)控室保安崗位職責(zé)負(fù)責(zé)監(jiān)控室電視屏幕及消防監(jiān)測設(shè)備的監(jiān)視工作負(fù)責(zé)監(jiān)控室內(nèi)（崗?fù)ぃ┑男l(wèi)生清掃工作。發(fā)現(xiàn)異常情況和可疑人員及時報告，并通知相應(yīng)保安員到現(xiàn)場查看。負(fù)責(zé)監(jiān)控錄像帶的管理工作。發(fā)現(xiàn)火警立即報告并按報警程序報警。（四）停車場協(xié)管員崗位職責(zé)（大門崗負(fù)責(zé)）負(fù)責(zé)指揮引導(dǎo)進(jìn)出車輛，安排進(jìn)入的車輛停放在指定位置負(fù)責(zé)巡查車輛及車場設(shè)施情況，做好車況記錄，對有損傷車輛請司機(jī)簽名確認(rèn)。負(fù)責(zé)檢查車場消防器材的完好情況，保持消防通道的暢通。負(fù)責(zé)停車場的安全管理，維持車場秩序。負(fù)責(zé)進(jìn)入停車場車輛停放費用的收取工作。做好當(dāng)值期間的各項情況記錄工作。負(fù)責(zé)停車場的淸潔，保持停車場的清潔衛(wèi)生。（五）巡樓崗保安崗位職責(zé)負(fù)責(zé)巡查大廈各樓層，留意治安消防情況。負(fù)責(zé)巡查可疑人員，及時將推銷及閑雜人員勸離大廈。監(jiān)督檢查用戶裝修現(xiàn)場的治安消防狀況，及時處理違規(guī)裝修。通過系列措施從而緩和與業(yè)主（旅客）之間的人際關(guān)系，達(dá)到共同治理大廈安全和藹共處目的。加巡邏監(jiān)督制度，搞好大廈安全監(jiān)控護(hù)衛(wèi)。利用好先進(jìn)智能化設(shè)備，24小時全方位巡邏和值守，從而使業(yè)主（旅客）住行無憂，無論居家還是出行都倍感安全放心。改變過去的被動巡邏方式變主動加強(qiáng)，由定點式換成經(jīng)常性，當(dāng)看到有各類設(shè)備物品有移動和變化時，巡邏人員應(yīng)立即查明，在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)異常情況、聞到異味、聽到可疑聲響都應(yīng)立即查明并及時通知有關(guān)部門，遇有偷竊、違法犯罪分子，應(yīng)立即設(shè)法擒獲，適當(dāng)?shù)貛椭鷺I(yè)主（旅客）解決力所能及的困難。
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