【正文】 組織本科人員的業(yè)務學習和技術考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。確定本科人員輪換、值班和休假。應遵照醫(yī)院規(guī)章制度，及時解決科內發(fā)生的各種問題，必要時應上報中心領導。預防保健科人員崗位職責在科主任的領導下承擔社區(qū)居民和集體單位的傳染病預防、控制及傳染病人的管理工作。承擔社區(qū)開展的婦幼保健工作。承擔慢性非傳染性疾病的一級預防為主的管理工作。建立社區(qū)居民健康檔案。根據健康人群、重點人群和高危人群的不同需求完成預防保健管理工作。采取多種形式開展健康教育，針對危害社區(qū)人群健康的危險因素普及衛(wèi)生知識，提高人群的自我保健能力和整體健康水平。開展社區(qū)精神衛(wèi)生服務，參與精神病人管理與康復指導。配合全科醫(yī)師開展相關的社區(qū)衛(wèi)生服務工作。傳染病管理人員職責認真落實《中華人民共和國傳染病防治法》及其實施辦法和《北京市疫情報告管理辦法》的相應條款。傳染病監(jiān)督員要做到每天按時檢查門診日志，做好登記。按傳染病報告時限要求及時報告?zhèn)魅静】?。及時處理疫情，并做好傳染病訪視工作，傳染病訪視在接卡后24小時內完成，并填寫好訪視單，必要時做好疫源地處理。健全傳染病資料登記，傳染病報告卡收發(fā)登記及自查記錄，上級檢查記錄存檔備查。負責定期對醫(yī)務人員進行傳染病知識的培訓與考核。計劃免疫人員崗位職責計劃免疫人員必須熟悉業(yè)務，具有良好醫(yī)德醫(yī)風及高度的責任心，認真完成市區(qū)疾控中心布置的任務。凡屬計免相應傳染?。ㄒ伤疲┚鶓獔蟾?。并應進行個案調查和隨訪做好本社區(qū)內兒童的建卡、建證及登記工作。常住戶口兒童卡、證本符合率、正確率、完整率為100％。為保證接種的覆蓋率和及時率，須及時準確掌握本社區(qū)常住、暫住和流動人口中的接種對象的變動情況。正確掌握接種禁忌癥，嚴格按無菌操作常規(guī)進行接種，保證計劃免疫工作質量，預防醫(yī)源性感染。認真做好各種疫苗和生物制品的預算，按計劃領發(fā)各種疫苗，做到賬物相符。為保證疫苗的質量，按不同菌苗的冷鏈要求，科學管理各種疫苗，確保疫苗的效價。預防接種各項記錄，必須填寫完整，不得缺項，不得任意涂改。正確使用、保養(yǎng)冷鏈設備和接種器材。配合市區(qū)疾控中心做好疫苗效果的監(jiān)測工作。1在規(guī)定的時間完成各類報表，報表數(shù)據要正確，并做好宣教工作，配合入托入學做好轉卡工作。預防接種人員職責參加預防接種的工作人員要有高度責任心，嚴格的科學態(tài)度、發(fā)現(xiàn)異常反應須及時處理，記錄并上報區(qū)疾控中心。接種時要做好查對工作（查生物制品、查姓名、查應接種什么疫苗）?；钜呙绨碴炒蜷_后半小時用完，滅活疫苗一小時用完。嚴格掌握免疫程序，四苗的覆蓋率和單項疫苗合格率均達100％。注射后在接種證和卡片上記錄好，證和卡的項目填寫要完整。兒童保健醫(yī)師職責兒童體檢按系統(tǒng)管理，體檢應按規(guī)定達標。學齡前兒童定期檢查血色素，對貧血兒童進行治療和復查。認真填寫圍產兒手冊和新生兒系統(tǒng)管理卡片項目齊全。對集體兒童要有三歲前的教養(yǎng)計劃和內容。掌握兒童的營養(yǎng)計算，每季度檢查督促一次。指導相關單位制定衛(wèi)生保健制度，監(jiān)測各種疾病的發(fā)生。婦幼保健醫(yī)師職責及早掌握轄區(qū)內孕婦情況，負責做好早孕登記，進行孕早期衛(wèi)生指導，孕婦在12周內要建好圍產保健手冊，早建早檢率達95％。及早初篩出高危妊娠，嚴格高危孕婦的管理。保健科要建立高危孕婦登記本。定期去婦科了解本轄區(qū)高危孕婦情況，有登記。高危孕婦孕期管理以婦科為主，保健科協(xié)助追訪，高危登記有結果。管理范圍內產婦的產前產后的訪視，應按管理時限要求進行。負責管理范圍內產婦孕中期追訪。積極開展孕產婦的圍產期保健工作。做好原始資料的積累工作，定期向上級匯報，做好圍產期保健手冊的回收和上繳工作。訪視結案后回收手冊并送往婦保所，手冊回收率達100％。做好新婚孕產婦隨訪登記，開展孕前期口服葉酸的宣傳工作。1深入基層，開展圍產保健，優(yōu)生優(yōu)育，母乳哺養(yǎng)等科普知識的健康教育。1指導轄區(qū)內各事業(yè)單位做好女職工五期保健工作。1承擔計劃生育技術咨詢指導工作。精神衛(wèi)生管理人員職責負責本地段精神病人的管理、預防、宣傳工作，做到底數(shù)清，情況明。要掌握本地段病人的發(fā)病率、患病率，定期走訪居委會，及時掌握病人變動情況。搞好本地段精神衛(wèi)生宣傳教育工作，有計劃做好本地段各級人員培訓及宣傳教育工作。根據病情變化，做好疾病四期分類管理，填好卡片記錄，按照市所的要求管好卡片。定期參加區(qū)精神衛(wèi)生保健所會議，匯報總結工作，按時做好各項統(tǒng)計報表，上報區(qū)精神衛(wèi)生保健所。參加市、區(qū)保健所組織的各項業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平。健康教育管理人員職責在中心主管主任領導下，負責實施上級及中心的健康教育工作任務。安排各科室（站）人員落實健康教育工作定期進行指導、檢查、監(jiān)督。負責健康教育工作計劃，工作總結的制定落實和匯報。負責組織中心職工及社區(qū)群眾的健康教育培訓工作，并有培訓記錄。督促中心（站）健康教育宣傳欄的定期更換。負責中心對外健康教育宣傳、咨詢活動的組織，注意積累保存資料。完成健康教育工作報表。年底對健康教育文字及照片、聲像材料進行統(tǒng)一歸檔。財務科人員職責在中心主任的領導下負責中心及社區(qū)站的財務管理工作。教育所屬人員樹立為一線服務的思想，保證醫(yī)療任務的完成。認真貫徹執(zhí)行國家有關財會的法律、法規(guī)、規(guī)章及制度，自覺遵守國家財經紀律，防止違紀事件發(fā)生。根據事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標準合理組織收入。根據中心特點、業(yè)務需要本著節(jié)約原則精打細算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預算資金正確使用。根據事業(yè)計劃正確、及時的編制和季度（或月份）的財務計劃，做好財務分析，辦理會計業(yè)務，按照規(guī)定的格式和期限報送會計表。按時清理債權和債務，防止拖欠，嚴格控制呆賬。保證房屋及建筑物、設備、家具、材料等國有資產的安全、不流失，進行經常的監(jiān)督和必要的檢查，并經常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。完成中心主任交辦的任務?？倓湛妻k事員職責1．在中心領導下負責全院財產、物資、家具、印刷品、被服布類等的管理工作，主動配合醫(yī)療，保證其任務順利完成。2．深入科室調查了解醫(yī)療、教學、科研的需要，聽取意見，發(fā)動群眾參加管理，不斷改進工作。3．組織人員綠化，做好勞動及清潔衛(wèi)生工具的保管及供應工作。4．組織水、電、木工等的工作。5．組織物資、燃料、垃圾的動輸工作，做到合理使用車輛。6．指導各科室物資設備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價，修舊利廢，防止損失浪費。7．掌握所屬范圍的勤雜工人的思想、學習和工作情況及人員調配使用等。醫(yī)務科科長職責1．在中心主任領導下，具體組織實施全院醫(yī)療預防保健、健康教育、社區(qū)醫(yī)療業(yè)務管理和突發(fā)公共衛(wèi)生應急處置。2．擬定醫(yī)療工作計劃，經中心主任批準后，負責組織實施、督促檢查，按時總結匯報。3．負責協(xié)調臨床、醫(yī)技科室之間及臨床醫(yī)技科室與護理部門之間的醫(yī)護業(yè)務關系。4．深入科室、了解情況。組織重大搶救和全院性會診及院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。協(xié)助科教信息科組織衛(wèi)生技術人員的有關業(yè)務學習。5．對醫(yī)療差錯、事故進行調查，組織討論，提出處理意見，做好醫(yī)療糾紛的善后處理工作。6．負查安排在職人員外出進修、學習、培訓等工作，配合人事科、科教信息科制訂培訓計劃和醫(yī)療、醫(yī)技人員的業(yè)務考核、晉升、晉級工作。7．負責組織實施搶救、救援醫(yī)療隊、組織突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急演練、衛(wèi)生宣傳、醫(yī)療保健等及臨時性院外醫(yī)療任務和對基層醫(yī)院的技術指導工作。8．負責處理醫(yī)療來信、來訪、接待、參觀工作。9．組織安排業(yè)務查房，負責實施病案討論。10．督促檢查病案管理統(tǒng)計工作，定期分析醫(yī)療情況向院長匯報。負責組織實施全院病歷質量、醫(yī)療質量檢查。11．督促檢查全院感染性疾病防治監(jiān)測、疫情登記、報告執(zhí)行情況，督促檢查預防接種，實驗室生物安全管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。12．配合有關部門修改和制定業(yè)務技術指標和考核評定工作。13．完成中心責任交辦的其它工作。