【正文】 單出車，每個(gè)臺(tái)班（天）60元，半天40元，不包括汽油、機(jī)油、過(guò)橋過(guò)路、罰款等費(fèi)用；無(wú)出車單而自行出車的，所有費(fèi)用（包括臺(tái)班費(fèi)、汽油、過(guò)路橋等費(fèi)用）由司機(jī)自行貼支；辦公室對(duì)科室用車情況每月統(tǒng)計(jì)一次，月底交財(cái)務(wù)科劃賬。汽車實(shí)行定點(diǎn)修理，由分管領(lǐng)導(dǎo)與司機(jī)一起聯(lián)系，定好維修點(diǎn)，定好修理費(fèi)用，由出納負(fù)責(zé)結(jié)帳。第八十條：職工福利管理職工因病住院，工會(huì)組織安排人員和分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任一同前去探望，慰問(wèn)金額不得超過(guò)500元，費(fèi)用由工會(huì)開(kāi)支。職工父母、公公婆婆、岳父岳母亡故，中心工會(huì)安排人員前往吊唁，費(fèi)用不得超過(guò)500元，費(fèi)用由工會(huì)開(kāi)支。凡領(lǐng)取獨(dú)生子女證的職工，雙職工每月發(fā)獨(dú)生子女費(fèi)20元，單職工每月發(fā)獨(dú)生子女費(fèi)10元，獨(dú)生子女超過(guò)14歲后，停發(fā)獨(dú)生子女費(fèi)。本站職工子女高考，分?jǐn)?shù)達(dá)到一榜線，錄取第一榜大學(xué)，憑入學(xué)通知單領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)基金1000元，分?jǐn)?shù)達(dá)到二榜線，錄取第二榜大學(xué)，36 憑入學(xué)通知單領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)基金800元，其費(fèi)用列入中心主任獎(jiǎng)勵(lì)基金開(kāi)支。第八十一條：票據(jù)管理各科對(duì)外收費(fèi)一律使用正式發(fā)票。所有的發(fā)票均由財(cái)務(wù)科統(tǒng)一到財(cái)政局領(lǐng)、交，收費(fèi)員直接到財(cái)務(wù)科領(lǐng)取，財(cái)務(wù)科由專人管理票據(jù)，并辦理領(lǐng)交手續(xù)，每周五收費(fèi)員以用完的舊票換領(lǐng)新票，管理人員必須對(duì)舊票進(jìn)行審核，審核無(wú)誤后方可發(fā)放新票。各收費(fèi)員收取的費(fèi)用必須全部交財(cái)務(wù)科，要日清月結(jié)，不得坐支，否則每次扣收費(fèi)員10元。所有的收費(fèi)一律按實(shí)際收費(fèi)開(kāi)具收據(jù)，不準(zhǔn)多開(kāi)少收，也不能少開(kāi)多收，發(fā)現(xiàn)多開(kāi)少收的不足部分由收費(fèi)員支付，發(fā)現(xiàn)少開(kāi)多收或收據(jù)撕下來(lái)開(kāi)的，除多收部分上繳中心外，另按1倍給予處罰，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理。收費(fèi)員將發(fā)票遺失應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并在漣水電視臺(tái)和漣水報(bào)上掛失，其費(fèi)用由收費(fèi)員自理，如故意將發(fā)票隱匿，所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失和行政責(zé)任由收費(fèi)員承擔(dān)。財(cái)務(wù)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票、電匯票，由出納到指定銀行領(lǐng)取后交會(huì)計(jì)登記，用完后銷號(hào)。第八十二條：財(cái)務(wù)審批管理實(shí)行一支筆審批制度，所有支出取得的合法發(fā)票，由經(jīng)手人簽字，注明事由，交科長(zhǎng)簽字，分管領(lǐng)導(dǎo)審批，會(huì)計(jì)審核登帳后，方可辦理報(bào)銷手續(xù)。工會(huì)收支設(shè)立專帳，做到專款專用，費(fèi)用支出由經(jīng)手人簽字，說(shuō)明事由，經(jīng)管委員審核，工會(huì)主席簽字后方可報(bào)銷。第九十條：值班補(bǔ)助管理元旦、“”、“”、春節(jié)等法定節(jié)假日值班補(bǔ)助和突發(fā)事件抽調(diào)人員工資補(bǔ)助按30元/天計(jì)算（春節(jié)三十、初一、初二按50元/天計(jì)算），由財(cái)務(wù)科造表統(tǒng)一發(fā)放，科室人員由科室列支，行政人員由行政列支；疫情24小時(shí)值班補(bǔ)助由中心列支，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：工作日6元/天，休息日30元/天。文書處理制度收文：一切外來(lái)函（文）件，均交辦公室開(kāi)拆、登記，由辦公室主任提出擬辦意見(jiàn)并呈相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，分送各科室辦理。科室 38 可摘錄重點(diǎn)或辦理完畢后，最遲于一周內(nèi)交辦公室統(tǒng)一存放，交接文件、資料應(yīng)有簽收手續(xù)。辦文：各科室起草的文件，必須先經(jīng)辦公室主任審核交分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方能制發(fā)，重要文件要經(jīng)中心主任審批。涉及若干科室的文件要及時(shí)處理，辦公室負(fù)責(zé)督促、催辦。立卷歸檔：對(duì)各類文件和具有保存、利用價(jià)值的資料，辦理或使用完畢后，最遲于次年第一季度按有關(guān)規(guī)定立卷歸檔。文印管理辦公室負(fù)責(zé)各類文件的打印、分發(fā)，確保文書質(zhì)量。做好文印設(shè)備的定期保養(yǎng)、維修，確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。各科室打印文書，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方可打印，按適當(dāng)?shù)膬r(jià)格收取成本費(fèi)。由打字員登記，科長(zhǎng)簽字，月終報(bào)財(cái)務(wù)科在科室經(jīng)費(fèi)中扣繳，所有文印費(fèi)用按照歸口原則由各科室承擔(dān)。文印室所有的紙張、維修配件等所需物資由辦公室統(tǒng)一采購(gòu)。印簽管理辦公室負(fù)責(zé)管理行政公章，嚴(yán)格按照保密制度、審批制度簽章，實(shí)行專人專柜管理。使用機(jī)關(guān)行政公章，需先登記，并由經(jīng)手人簽字后方可蓋印。財(cái)務(wù)印簽管理，嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)手續(xù)，分管會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)章與法人代表印簽的管理。第九十八條：招待費(fèi)管理（1）各科室取消招待費(fèi)支出，科室業(yè)務(wù)招待必須向中心主任報(bào)告，經(jīng)同意按標(biāo)準(zhǔn)填寫申報(bào)表后方可招待。（2）所有招待必須科長(zhǎng)簽字、中心主任審批、財(cái)務(wù)科審核后方可辦理報(bào)銷手續(xù)。（3）招待范圍：上級(jí)主管部門及職能部門的對(duì)口檢查、指導(dǎo)、聯(lián)系業(yè)務(wù)和下級(jí)業(yè)務(wù)部門來(lái)站辦理、聯(lián)系工作，由對(duì)口科室招待。（4）招待標(biāo)準(zhǔn)：突發(fā)事件處理、科室人員加班就餐按10元/人標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；第九十九條：差旅費(fèi)管理 第六章 獎(jiǎng) 懲 第一O三條：獎(jiǎng)勵(lì)（1）科主任全面完成中心下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 和上交積累各種攤派費(fèi)用，所在科室人員工資全額到位，工作質(zhì)量經(jīng)百分考核在90分以上，40 科室人員無(wú)違反計(jì)劃生育政策，無(wú)經(jīng)濟(jì)案、刑事案發(fā)生，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1500元，分管領(lǐng)導(dǎo)所轄科室均優(yōu)，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣2000元。（2）在國(guó)家級(jí)、省級(jí)刊物發(fā)表論文分別獎(jiǎng)勵(lì)第一作者人民幣300元、200元，會(huì)議交流材料國(guó)家、省級(jí)分別獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元、50元。（3）汽車司機(jī)設(shè)立安全獎(jiǎng)，全年駕駛無(wú)安全事故發(fā)生，無(wú)因技術(shù)責(zé)任所造成的汽車損壞，獎(jiǎng)勵(lì)司機(jī)500元。第一O四條：懲罰（1）科室私設(shè)小金庫(kù)，經(jīng)查實(shí)，分別扣除分管領(lǐng)導(dǎo)、收費(fèi)員和科主任全年質(zhì)量保證金1200元。凡因私分公款，造成檢察機(jī)關(guān)和監(jiān)察機(jī)關(guān)查處的，被查處者除站方追回款項(xiàng)外，另作出相應(yīng)的行政處理。（2）私自銷售生物制品者，經(jīng)查屬實(shí)，除收繳非法所得外，另處以1000元罰款，次年作下崗處理。任何科室不得超越本科室創(chuàng)收職能侵犯其他科室的利益，一旦經(jīng)核查屬實(shí)，所得收入劃拔對(duì)方科室，并處以兩倍罰款。（3）違反計(jì)劃生育政策，發(fā)現(xiàn)超生一例，該職工所轄科室的分管領(lǐng)導(dǎo)、科主任就地免職，并罰款1000元，計(jì)劃生育專管員罰款1000元，該職工按《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》進(jìn)行處罰，“三查”證明一次未交或未“三查”者，每次罰款30元。41（4）上班時(shí)間打牌賭博者，每次罰款50元。（5）出現(xiàn)技術(shù)事故和責(zé)任事故者，取消半年獎(jiǎng)金，按性質(zhì)扣罰質(zhì)量保證金,司機(jī)(包括汽車、摩托車)出現(xiàn)事故，除保險(xiǎn)公司賠償外，超過(guò)部分個(gè)人承擔(dān)30%。（6）凡違反有關(guān)法律、法規(guī)、政策，職能部門給予的罰款其費(fèi)用由科室承擔(dān)。（7）所有罰款由站方收取并列入獎(jiǎng)勵(lì)基金。第五篇：疾控文檔來(lái)賓市疾病預(yù)防控制中心來(lái)賓市疾病預(yù)防控制中心是在撤銷柳州地區(qū)設(shè)立地級(jí)來(lái)賓市后，撤銷柳州地區(qū)衛(wèi)生防疫站，將興賓區(qū)衛(wèi)生防疫站整體上劃，于二00三年六月正式整合組建而成的集全市疾病預(yù)防和控制、衛(wèi)生檢測(cè)檢驗(yàn)與評(píng)價(jià)、健康教育與促進(jìn)、應(yīng)用研究與指導(dǎo)、公共衛(wèi)生技術(shù)管理與服務(wù)于一體的全民公益性衛(wèi)生事業(yè)單位。中心奉行“科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確公正”的質(zhì)量方針，引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，制訂了綜合改革方案，按照公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行中層干部全部競(jìng)爭(zhēng)上崗，科室人員雙向選擇的逐級(jí)聘用制度。中心現(xiàn)有職工160人，專業(yè)技術(shù)人員135人，％。其中高級(jí)職稱5人，中級(jí)職稱81人，初級(jí)職稱49人，工人25人。中心設(shè)有辦公室、人事科、質(zhì)量控制管理科、信息管理科、財(cái)務(wù)科、總務(wù)科、健康教育科、法制與稽查科8個(gè)職能科室和流行病科、免疫管理科、監(jiān)督一科、監(jiān)督二科、監(jiān)督三科、監(jiān)督四科、檢驗(yàn)科、皮膚病性病防治科、結(jié)核病防治科、消殺滅技術(shù)服務(wù)部等10個(gè)業(yè)務(wù)科室。擁有氣相色譜儀、酶標(biāo)儀、聽(tīng)力計(jì)、一氧化碳分析儀、血細(xì)胞分析儀、半自動(dòng)生化分析儀、紫外可見(jiàn)光分光光度計(jì)、萬(wàn)分之一電子天平等精密大型儀器設(shè)備。2005年完成質(zhì)量體系文件更新改版工作并通過(guò)自治區(qū)評(píng)審組計(jì)量認(rèn)證/審查認(rèn)可(驗(yàn)收),取得計(jì)量認(rèn)證合格證書。中心全體工作人員奉行公正、準(zhǔn)確、科學(xué)、規(guī)范的質(zhì)量方針，樹(shù)立廉潔、務(wù)實(shí)、高效的行業(yè)作風(fēng)，勤政為民，服務(wù)社會(huì)。中心辦事窗口規(guī)范，體現(xiàn)以人為本的原則，最大限度地方便群眾辦事。全中心職工掛牌上崗，方便群眾監(jiān)督。中心在開(kāi)展衛(wèi)生防疫、咨詢、檢驗(yàn)的同時(shí)做好傳染病、慢性病監(jiān)測(cè)和計(jì)劃免疫工作，有效防止重大傳染病和食物中毒、職業(yè)中毒的發(fā)生與流行。此外，中心還配備健康教育隊(duì)伍，積極開(kāi)展衛(wèi)生宣教。全中心通過(guò)卓有成效的工作充分展現(xiàn)了CDC風(fēng)貌，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的高度贊賞。7月6日我來(lái)到嘉興疾病預(yù)防控制中心，在相關(guān)工作人員的幫助下我來(lái)到了辦公室，由此展開(kāi)我的暑期社會(huì)實(shí)踐。實(shí)習(xí)過(guò)程中，通過(guò)去各個(gè)部門送關(guān)于對(duì)疾病預(yù)防中心的問(wèn)卷調(diào)查，我了解了疾控中心的各個(gè)科室名稱，拓展了我的知識(shí)面。例如傳防科，免疫科，檢驗(yàn)科，健康教育科，艾結(jié)科，衛(wèi)生監(jiān)測(cè)科，并且我還注意到一個(gè)科室叫做地慢病科，慢病是慢性非傳染性疾病，該科室的工作方向就是慢性非傳染性基本。辦公室的工作人員遞給我一本咨詢電話答復(fù)要點(diǎn)指導(dǎo)手冊(cè)，在手冊(cè)里有各個(gè)部門的電話號(hào)碼，倘若民眾打電話來(lái)咨詢，例如咨詢被狗咬傷，何時(shí)打預(yù)防針等問(wèn)題，可以告訴民眾相關(guān)的科室號(hào)碼，由該科室人員提供更加專業(yè)的建議和意見(jiàn)。辦公室的日常工作是以登記疾控中心內(nèi)的開(kāi)銷與處理文件，負(fù)責(zé)做好行政事務(wù)性工作，包括考勤、人事、財(cái)務(wù)、治安、保衛(wèi)、消防、房管、工會(huì)、計(jì)生、衛(wèi)生勞動(dòng)、節(jié)假日值班安排、離退休人員慰問(wèn)以及辦公用用品的申報(bào)、領(lǐng)取、購(gòu)置、報(bào)修等管理工作；負(fù)責(zé)做好處內(nèi)外各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作；按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好會(huì)議記錄，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù)；負(fù)責(zé)做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作；負(fù)責(zé)做好上情下達(dá)、下情上達(dá)的工作；負(fù)責(zé)做好印章管理工作；負(fù)責(zé)做好各種報(bào)告、文件的打印、復(fù)印工作；負(fù)責(zé)做好來(lái)訪人員及對(duì)外聯(lián)絡(luò)的服務(wù)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。而辦公室的工作人員大都是以電腦工作為主。實(shí)習(xí)時(shí)，我整理了兩份表格，一份是疾控中心內(nèi)部維修登記，還有一份是外出培訓(xùn)登記。由此我知道掌握一定的電腦知識(shí)是非常重要和必須的，電腦知識(shí)與工作是直接掛鉤的，實(shí)際的電腦操作關(guān)乎工作的效率和簡(jiǎn)便性。在以后的學(xué)習(xí)過(guò)程中我也會(huì)注意加強(qiáng)自己的電腦知識(shí)，尤其是excel表格。◇ 我仔細(xì)閱讀了嘉興市疾病預(yù)防控制中心六月份的主要活動(dòng)報(bào)告，了解了疾控中心的主要工作。例如醫(yī)院消毒質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作、舉辦預(yù)防接種安全管理與風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)班、走訪離休老干部、調(diào)研慢病防治工作、推進(jìn)高血壓防治示范區(qū)建設(shè)、檢測(cè)德國(guó)腸出血性大腸桿菌O104：H召開(kāi)全市艾滋病、性病防治工作會(huì)議，同時(shí)我也看到了嘉興市與桐鄉(xiāng)市的疾控中心之間的積極合作，市里和縣區(qū)之間保持良好的交流。閱讀工作總結(jié)報(bào)告讓我對(duì)疾病預(yù)防控制中心有了更進(jìn)一步的理解，我知道疾控中心主要工作方向?yàn)閭魅静〔《镜臋z測(cè)，免疫相關(guān)疾病監(jiān)測(cè)與防控，疫苗收發(fā)工作，疫苗順價(jià)銷售工作，完成慢病、死亡、傷害監(jiān)測(cè)質(zhì)量報(bào)告，食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)工作，開(kāi)展培訓(xùn)工作和召開(kāi)各類會(huì)議等。了解這些對(duì)我?guī)椭艽?，讓我?duì)自己的專業(yè)有了更進(jìn)一步的認(rèn)知，相信以后學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)時(shí)我會(huì)將知識(shí)與疾病預(yù)防控制中心的工作內(nèi)容相對(duì)應(yīng)，督促自己掌握知識(shí)，為將來(lái)就業(yè)工作打好扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)?！?在嘉興市疾病預(yù)防控制中心實(shí)習(xí)的過(guò)程中，我充分感受到辦公室工作人員之間的友好親切的氣氛，這樣的氣氛讓她們的工作更加默契，彼此之間的交流更能切中主題，工作的開(kāi)展也更加順利，這讓我印象深刻。這也告訴我自己良好的人際交往能力是非常必需的，有了良好的人際交往能力方便我與他人的交流，對(duì)自己工作的幫助也是巨大的。這也提醒我注意發(fā)展自己的表達(dá)能力的人際交往能力，達(dá)到自我提升?！?雖然實(shí)習(xí)的時(shí)間只有短短的5天，但是在這5天里我學(xué)到了很多，我知道了疾病預(yù)防控制中心的工作方向與內(nèi)容，工作人員工作的大致流程，大致了解了各個(gè)科室的作用，體會(huì)了一把朝九晚五工作的感覺(jué)，感受到工作人員之間的友好氣氛。通過(guò)實(shí)習(xí)，我對(duì)未來(lái)自己的就業(yè)也有了更進(jìn)一步明確的想法與目標(biāo)，我會(huì)以這幾天在疾控中心工作的前輩們身上的優(yōu)秀品質(zhì)要求自己，讓自己接近他們，希望未來(lái)能與他們一樣共同為市民的健康與衛(wèi)生貢獻(xiàn)出自己的力量。