【正文】 。溝通學生與教師之間的聯(lián)系，及時向學生們提供有關的教學信息；發(fā)動組織全校學生進行學習活動。協(xié)助學校組織開展各種知識競賽、演講比賽；積極配合、協(xié)助其它各部門完成各項工作。宣傳部：負責學校各項學生活動的宣傳工作，如開學典禮、體育節(jié)、藝術節(jié)等活動的前期、中期、后期宣傳工作，配合各部門搞好宣傳工作，做到及時、準確、有效。利用好黑板報，及時報到學校學生學習、生活活動情況，積極宣傳社會各界的活動。負責學校的宣傳窗、學校黑板報及校園環(huán)境布置。組織各班宣傳委員定期出好學校的黑板報，組織各班開展班報競賽，并隨時進行檢查、評比。體育部：協(xié)助校音體美組及其它部門組織廣大學生開展校內群眾性體育鍛煉活動，幫助同學活躍身心，增強體質。協(xié)助學校組織各類體育運動比賽，倡導良好的賽風，豐富同學課余生活。了解同學對體育教學的意見、建議和要求，并積極向校教務處反映。指導、協(xié)調、監(jiān)督各班體育委員的工作。負責學生課間操、眼睛保健操的檢查和評比工作。如班級人數、校服情況協(xié)助并完成團支部及學生會的其它工作。文藝部：協(xié)助學校組織文藝和文化娛樂活動（開學典禮、校園藝術節(jié)等活動），豐富同學們的學習生活；通過藝術熏陶，提高同學的文藝鑒賞能力，發(fā)揮文化載體在思想政治教育的作用；積極配合、協(xié)助其它各部門完成各項工作。負責學?！袄怖碴牎惫ぷ?，為學校活動加油。衛(wèi)生部：負責學生教室和分擔區(qū)的衛(wèi)生檢查工作，并定期或不定期地檢查評比。負責檢查、監(jiān)督亂倒垃圾、亂扔廢棄物等現(xiàn)象，做好記載并及時上報。協(xié)助學校組織和檢查學校各項勞動衛(wèi)生掃除情況，做好記載并及時上報。紀檢部：負責全校的班級日常管理工作，對全校各年級各班的早間、課間、自習課、午間紀律進行檢查。根據學生會章程，監(jiān)督學生會干部的工作作風，制訂學生會干部的評價方法。負責學生課間紀律檢查、衛(wèi)生習慣等紀律檢查，及時記錄違紀現(xiàn)象給予指導改正。負責檢查課間中廳值日、值崗情況，并做好記載，上交政教處。負責學生學習生活中其他各種違紀現(xiàn)象的檢查記錄，如打架、吸煙、喝酒、上網吧、非正常交往、帶與學習無關的物品（手機、mp3等），并及時上報。負責各班班容、課堂紀律的檢查和評比，定期和不定期的檢查各班級上課紀律情況，并及時打分評比 生活部：為同學的日常生活提供各項服務，致力于同學們生活條件的改善和實際困難的解決，并及時學校反映同學們生活上的問題；監(jiān)督同學們管理好各自的衛(wèi)生，如教室、室外分擔區(qū)、個人衛(wèi)生；負責檢查各班級的物品管理工作，如桌椅、玻璃等，定期或不定期檢查，做好記載，進行評比并及時上報。負責監(jiān)督、檢查破壞公物，損害花草樹木等行為做好記載并上報。負責檢查各班級的每日寄語、班級出席人數情況，定期或不定期檢查，做好記載，進行評比并及時上報。積極配合其他部門組織各種活動，收集同學的意見和建議；三、選舉辦法（一）宣傳報名：學校團支部、政教處開會并制定學生會組建的方案團支部召開全體學生干部大會，宣傳介紹學生會，公布各部職責，希望有思想、有能力、要求積極向上、愿意為學生工作做貢獻的同學積極參加競聘。向每班發(fā)放學生會職位情況一覽表，準備參加競聘的同學填一份申請表上交團支部，報名截至日期。（二）審核考察：根據學生報名情況，同教師溝通，審核申請人平時表現(xiàn)情況后上報學校審批，確定參加競聘人員。（三）確定候選人參選條件：（1）有較強的工作能力和組織能力，有強烈的工作責任心和奉獻精神；（2）學習成績優(yōu)良、穩(wěn)定，具有很強的學習能力；（3）群眾威信高，在同學中享有良好聲譽，能夠代表廣大同學利益，反映廣大同學心聲；（4）無任何違紀現(xiàn)象。候選人產生辦法：委員會采取下列程序確定最終候選人（因候選人名額有限，各班候選人最多不得超過5人）；（1）對申請材料進行初步篩選；（2）向校領導、團支部、班主任征求意見；（3）本著學生會有廣泛代表性原則，確保各班有候選人參加競選。定評選人員。四、公開競聘整個競聘過程本著公開、公正、公平的原則 競聘方式召開學生干部競聘大會，由團支部、政教處、團總支部成員組成評委進行投票，參加競聘的學生每人給23分鐘時間演講，評委當場提出問題，根據回答情況和平時表現(xiàn)進行投票，確定學生會主席一名；然后學生會主席和以上評委投票確定副主席一名、秘書長一名。由學生會主席組織，副主席、秘書長組成評委進行投票，參加競選各部部長，宣傳部部長一名、體育部部長一名、文藝部部長一名、衛(wèi)生部部長一名、紀檢部部長一名、生活部部長一名。公示 ：公示期間師生可以提出異議，經查確有問題的，不予任用。學生會主席召開學生會委員會議，制定工作計劃，學生會工作全面展開。五、人員的選拔：基本原則：學生會干部本著公正、公平、公開、擇優(yōu)的原則進行選拔?；緱l件：學生會干部要求具有良好的思想政治素質、較強的責任心和工作積極性、良好的工作能力，必須保證學有余力?；境绦颍耗昙夘I導小組與校學生會聯(lián)合進行學生會干部的選拔，其程序原則上包括：各班班主任推薦報名→面試→競選答辯→考察→公示等環(huán)節(jié)進行。時間安排：學生干部管理：（1）學生會干部試用期為1個月，試用合格后正式上崗。（2）學生會干部綜合測評成績原則上要占班級前50%，對于學習成績較為落后的學生干部要及時進行調整。（3）學生會干部出現(xiàn)違紀現(xiàn)象或重大工作失誤一律淘汰。（4）學生會干部在學生各項評優(yōu)評先、推優(yōu)入團方面享有優(yōu)先權利。