校青年志愿者服務(wù)站暑期社會實踐報告-資料下載頁
2025-10-26 07:56本頁面
【正文】 、書法繪畫講座5次、文學研討會一次、詩詞講座兩次、舉辦黨風廉正畫展兩次。今年開展社區(qū)教育活動以來，開展教育活動100余期，受益人數(shù)達3000余人。通過社區(qū)教育活動，提高了居民的文化素質(zhì)，豐富了居民的文化生活，體現(xiàn)了社區(qū)人文教育形象，融切了群眾感情，增強了社區(qū)親和力、凝聚力，全方位地推動了社區(qū)建設(shè)發(fā)展。四、整合資源 充分調(diào)動轄區(qū)單位的力量我社區(qū)根據(jù)實際情況，以社區(qū)農(nóng)家書屋站點、遠程教育站點為基點，打造了社區(qū)的科普文化教育基地，把提高失地農(nóng)民、失業(yè)人員的技能作為一份社會責任，為社區(qū)提高文化教育提供了硬件上的支持。社區(qū)大學生志愿者利用自己的知識為社區(qū)居民服務(wù)。在社區(qū)招募志愿者活動中，全街道大學生志愿者們紛紛踴躍報名。他們積極要求為居民上電腦課，對居民進行“手把手、一對一”的計算機基本知識培訓。我社區(qū)在做好大量的志愿服務(wù)工作，同時大力倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，努力營造社會關(guān)心、人人關(guān)心的良好氛圍。在今后的工作中我們將適應(yīng)新形勢，創(chuàng)造新業(yè)績。盡力搞好我們的每一次活動。不斷發(fā)展，改進工作制度，宏揚我社區(qū)志愿者服務(wù)的愛心精神，使志愿服務(wù)活動得到更加全面、更加迅速、更加廣泛的開展。第五篇：青年志愿者服務(wù)站管理制度青年志愿者服務(wù)站管理制度第一條：公開招募制度招募。服務(wù)站本著自愿參加的原則招募青年志愿者,凡年齡在14周歲以上，有熱心公益事業(yè)的人士均可報名成為志愿者。招募方式。組織招募：通過團的組織系統(tǒng)動員、發(fā)動青年，以個人或集體的名義報名應(yīng)招。社會招募：通過電視、廣播、海報、報刊以及公布熱線電話等方式動員、發(fā)動青年報名應(yīng)招。第二條：登記制度服務(wù)站負責對求助的群眾和報名參加志愿者服務(wù)志愿者實行書面登記制度。第三條：檔案管理制度建立青年志愿者檔案，掌握青年志愿者的基本情況、服務(wù)特長及志愿服務(wù)意向。建立服務(wù)對象檔案，主要是五保戶、烈軍屬、孤寡老人、殘疾人、困難家庭及其子女等的基本情況，掌握服務(wù)要求。根據(jù)服務(wù)對象的需求及青年志愿者的服務(wù)意向，建立青年志愿者和服務(wù)對象的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，使每一項活動做到服務(wù)對象明確，服務(wù)人員穩(wěn)定，服務(wù)項目具體，任務(wù)量化，責任到人。建立青年志愿者服務(wù)檔案，對青年志愿者開展服務(wù)的具體情況進行記錄。第四條：培訓制度服務(wù)站定期組織青年志愿者開展各項理論和技能培訓，包括青年志愿者的基本概念、青年志愿者活動的發(fā)展情況、志愿服務(wù)的宗旨、信念、志愿服務(wù)的有關(guān)規(guī)定等，不斷提高青年志愿者的服務(wù)水平。服務(wù)站定期邀請黨政領(lǐng)導、青年志愿者、服務(wù)對象召開座談會、聽取各方面意見和建議。第五條：監(jiān)察檢查制度組織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)各青年志愿者服務(wù)隊及青年志愿者完成團組織和上級青年志愿者協(xié)會統(tǒng)一部署的任務(wù)。通過跟蹤服務(wù)、信息反饋等形式，監(jiān)察檢查青年志愿者服務(wù)情況并記入服務(wù)檔案。第六條：評比獎勵制度服務(wù)站領(lǐng)導小組為評比獎懲活動的具體組織和決定者。建立以“小時”為依據(jù)的普通表彰與以“小時”加“突出事跡”為依據(jù)的重點表彰相結(jié)合的表彰激勵機制。采取走訪服務(wù)對象、志愿者服務(wù)站把志愿者參加活動的時間和業(yè)績記錄情況作為評價與表彰的依據(jù)。評比獎懲要有志愿者的書面小結(jié)。志愿者有違規(guī)行為，視情節(jié)輕重給予批評教育。志愿者認為評比獎懲決定依據(jù)不足的，可向領(lǐng)導小組提出申訴，領(lǐng)導小組對申訴要求進行復議，復議結(jié) 果需記錄在案。評比獎懲活動每年舉行一次。第七條：例會制度志愿者服務(wù)站每2月召開1次例會，各成員單位每第二月第一周周五上午9：00點到服務(wù)站開會。例會期間實行電話（或書面）匯報制度。服務(wù)站例會內(nèi)容為總結(jié)交流上階段工作，研究部署下階段工作。各建站單位在每次例會前，要對各自下一步的工作進行認真的總結(jié)和思考，把工作中的熱點和難點提到會上討論。每月例會不得缺席，有事須提前請假。服務(wù)站例會視情況可到各建站單位召開，由所在單位重點介紹情況，其它單位吸取經(jīng)驗，提出建議。第八條：服務(wù)證制度志愿者上崗服務(wù)必須佩帶“志愿者服務(wù)證”，攜帶“便民服務(wù)記錄本”；在提供服務(wù)時，須如實填寫服務(wù)記錄，并由服務(wù)對象確認；“便民服務(wù)記錄本”記滿后，交由服務(wù)站留存，重新領(lǐng)取新的記錄本；志愿者退出服務(wù)站，應(yīng)繳回服務(wù)證和記錄本，不得私自留存；“志愿者服務(wù)證”系證明志愿者身份之用，不得涂改或轉(zhuǎn)借他人；“志愿者服務(wù)證”和“便民服務(wù)記錄本”應(yīng)妥善保管，如有遺失，應(yīng)立即向服務(wù)站報告。
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