永衛(wèi)監(jiān)黨發(fā)〔20xx〕7號精神文明建設半年總結-資料下載頁
2024-11-04 07:54本頁面
【正文】 時公開。固定性、長期性的內(nèi)容要長期公開，一般每年更新一次；定期公開和隨時公開中需要向全社會公開的內(nèi)容，每次公開的時間一般控制在7至15天，如遇特殊情況可作適當調(diào)整。六、黨務公開的實施步驟黨務公開工作分三個階段實施。（一）籌備啟動階段，時間為2010年6月底前完成。成立黨務公開工作領導小組和辦公室；制發(fā)黨務公開工作方案；組織召開黨務公開動員會。（二）組織運行階段，時間為2010年7月至2010年11月。按照工作方案組織實施，逐步充實內(nèi)容、健全公開機制、完善公開程序。（三）鞏固提高階段。2010年11月至12月，完善各項制度，建立健全長效工作機制，使黨務公開工作制度規(guī)范化、程序化。七、工作要求黨務公開工作要做到“三規(guī)范、三滿意”，即“內(nèi)容規(guī)范、程序規(guī)范、管理規(guī)范，黨員滿意、群眾滿意、社會滿意”?！皟?nèi)容規(guī)范”，即凡屬《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和其他黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容，凡屬本單位、本部門黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題，凡屬不涉及秘密的工作內(nèi)容，都應當公開?！俺绦蛞?guī)范”，即按照“事前公開、決策公開、結果公開”的要求，在落實黨員群眾的知情權的基礎上，注重落實參與權與監(jiān)督權，推進決策的民主化、監(jiān)督的正常化?！肮芾硪?guī)范”，即切實做好黨務公開的組織領導、相關信息的發(fā)布與反饋、有關資料的整理與利用等一系列管理工作，逐步形成經(jīng)常、規(guī)范、有序的管理機制，確保黨務公開取得實效。黨務公開作為新形勢下加強黨的自身建設的一項創(chuàng)新性舉措，是一項長期任務和系統(tǒng)工作，既需扎扎實實地抓好當前，更需要立足長遠，堅持制度規(guī)范，機制創(chuàng)新，實施長效管理，不斷推進黨務公開工作取得實效，為實現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督工作的新跨越做出新的貢獻。惠農(nóng)區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部二○一一年六月二十日抄送：惠農(nóng)區(qū)衛(wèi)生和人口計劃生育局黨委發(fā)：各科室惠農(nóng)區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部2011年6月20日印第五篇：淳官黨發(fā)201133號關于2011年精神文明建設工作半年總結報告淳官黨發(fā)（2011）33號中共官莊鎮(zhèn)黨委 官莊鎮(zhèn)人民政府關于2011年精神文明建設工作半年總結的報告縣文明辦：在縣委、縣政府和縣文明辦的正確領導下，全鎮(zhèn)各級黨組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”及科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真貫徹落實十七屆四中、五中全會精神，緊抓“以爭先創(chuàng)優(yōu)、升級晉檔、三為教育、文明習慣養(yǎng)成教育”這個重點，突出優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境這個重點，扎實推進精神文明建設工作，公民道德素質(zhì)進三月份，我們以學習“三為”主題教育為契機，制定學習計劃，切實搞好宣傳教育工作，做到學習前有準備，有具體內(nèi)容，學習中有主題，有調(diào)研，學習后有建議，有報道。對機關干部教育從點滴做起，為創(chuàng)建學習型機關、健全完善機關干部學習制度，我鎮(zhèn)動員基層站所積極訂閱《人民日報》、《陜西日報》、《咸陽日報》、《科級日報》、《計劃生育報》、《中國安全報》，都已完成上級下達的征訂任務。今年以來，在學習貫徹縣上和鎮(zhèn)上組織的各種學習中，能夠堅持經(jīng)?；瑢φ呱钊雽W習，學習不少于二十期。其次，在機關干部中開展機關紀律作風整頓活動一次，48名干部均結合自身實際寫了心得體會、剖析材料、整改措施等各一份，達到了取長補短，相互促進的目的，再次，加強對基層干部政策理論及科級學習等培訓。先后舉辦40人以上集中學習培訓4次，達到了較好的效果。三、以環(huán)境整潔為突破口，不斷優(yōu)化官莊對外形象 環(huán)境代表著一個區(qū)域的對外形象和發(fā)展水平，標志著一個地方的發(fā)展程度。今年，我鎮(zhèn)先后8次開展環(huán)境整治活動，堅持以從外部環(huán)境入手，狠抓211國道沿線和小城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治，組裝宣傳車巡回宣傳，刷寫標以北莊村為重點，開展近一年來的創(chuàng)建文明村活動，一是投資12萬元建起村民活動廣場一個，面積達到700平方米，地面已鋪地磚，安裝活動器材8套，綠化面積800平方米；二是組建鑼鼓隊15人，活躍文化生活；三是積極實施沼氣池和改廁項目81戶，使能源得到充分利用；四是村上成立巡邏隊19人，該村的治安狀況明顯加強；五是配強產(chǎn)業(yè)化進程，該村截止目前已發(fā)展養(yǎng)殖大戶15戶，現(xiàn)雞存欄2000只，利潤達到50萬元，給該村注入了新的增長點；六是街道垃圾有固定收容點和處理填埋點，并對村主要幾條街道投資17萬元安裝路燈18盞，解決夜間出行問題。目前，該村創(chuàng)建市級文明村已上報縣、市文明委。五、以新農(nóng)村建設為龍頭，全力打造文明健康、積極向上的新生活在新農(nóng)村建設中，我們把農(nóng)村精神文明建設與硬件建設有機結合起來，大力開展在景羅、上坳、皇城、北莊等新農(nóng)村示范村積極實施“一池四改”（建沼氣池、改水、改廁、改灶）工程，不斷加強農(nóng)村科普教育、技能培訓，先后培訓農(nóng)民8000人/次，并組織200多人赴洛川、楊凌、旬邑參觀果業(yè)產(chǎn)業(yè)化學習，并開展了文明禮儀等
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